2014年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位
　　考试录用公务员(工作人员)公告
　　为加强全省各级机关公务员队伍建设，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》和《辽宁省公务员录用实施办法(试行)》，中共辽宁省委组织部、辽宁省人力资源社会保障厅、辽宁省公务员局决定组织2014年全省省、市、县、乡四级机关和参照公务员法管理单位考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员(工作人员)工作。全省计划招录6971人，其中招录公务员5909名，参照公务员法管理单位工作人员1062名。现将有关事项公告如下：
　　一、报考的基本条件
　　(1)具有中华人民共和国国籍;
　　(2)拥护中华人民共和国宪法;
　　(3)18周岁以上、35周岁以下(1978年3月12日(含)至1996年3月12日(含)期间出生);
　　应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)报考我省各级机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员，年龄可放宽到40周岁以下(1973年3月12日(含)至1996年3月12日(含)期间出生);
　　(4)具有良好的品行;
　　(5)具有正常履行职责的身体条件;
　　(6)具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力;
　　(7)具有招考职位所要求的资格条件;
　　(8)报考公安、监狱戒毒和森林公安系统的，需具备规定的人民警察年龄、身体及政审条件(详见相关公告)。
　　招考职位资格条件中标明招录纳入我省高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务辽西北计划，“一村一名大学生”计划以及我省生源的大学生志愿服务西部计划(以下简称“四个计划”)高校毕业生的职位，属专门招考上述“四个计划”服务期满考核合格人员的职位，“四个计划”之外的人员不能报考。
　　招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县(市、区)乡(镇、街)党政机关(参照公务员法管理单位)，在企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，也可视为具有基层工作经历。纳入2012年以前(含2012年)我省“四个计划”等服务基层项目人员，均视为具有基层工作经历。基层工作年限计算的截止时间为2014年7月31日。招考职位信息表中“具有基层工作经历”中所要求的“两年以上”均为“两年(含)及以上”。公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考，须征得报考者所在机关(单位)同意。其余人员自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷由考生自负。
　　招考职位明确要求为普通高校应届毕业生的，报考者应为2014年7月31日前当年毕业的普通高校应届毕业生。国家统一招生的2012、2013届普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，能按普通高校应届毕业生派遣的，可按普通高校应届毕业生对待。
　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有作弊行为且不得报考公务员的人员，现役军人、试用期内的公务员(工作人员)、被辞退未满五年的公务员、在读的普通高校非应届毕业生(含在读非应届研究生不能以已取得的本科或专科学历报考;在读的普通高校非应届本科生不能以已取得的专科学历报考)，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。
　　报考者在报名时不是试用期内公务员，但在报名后，录用前成为试用期内公务员的，取消其考试或录用资格。
　　根据2008年以来历年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员(工作人员)实施方案规定，“凡经考试录用到县(市、区)以下机关的公务员，需在新录用机关公务员岗位工作达到三年以上，方可向各级机关流动，确保县以下机关公务员队伍的稳定。”的规定，2011—2013年录用为我省县(市、区)以下机关公务员及参照公务员法管理单位工作人员，不能报考2014年全省各级机关和参照公务员法管理单位录用公务员(工作人员)。
　　报考法官、检察官职位人员，除职位信息表要求条件外，还应符合相关法律规定。
　　全省乡镇机关及县(市)地税驻农村税务所(分局)，面向本县(市)生源的招考职位，仅限本县(市)生源并符合其他资格条件的当年毕业的普通高校应届毕业生报考。
　　全省乡镇机关及县(市)地税驻农村税务所(分局)，面向本县(市)户籍的招考职位，仅限2014年3月12日前本县(市)户籍，并符合其他资格条件的考生报考。
　　面向普通高校毕业生参军退伍人员的招考职位，仅限辽宁户籍普通高校在校生及毕业生参军退伍(需县(市、区)民政部门出具相关证明)并符合其他资格条件人员报考。
　　二、报考程序
　　(一)职位查询
　　2014年全省各招录机关(单位)的具体招考人数、职位简介和资格条件等可通过以下网站查询：
　　辽宁省人民政府网(www.ln.gov.cn)
　　辽宁省人力资源和社会保障厅网(www.ln.hrss.gov.cn)
　　辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)
　　辽宁人事人才公共服务网(www.lnrc.com.cn)
　　辽宁省就业网(www.jyw.gov.cn)。
　　各市政府人力资源社会保障网站(详见各市网站一览表)将发布本辖区招考公告和职位信息。
　　对《职位信息》中的专业、学历、资格条件以及备注的内容等信息需要咨询时，报考人员请直接与招录机关(单位)
　　联系，招录机关(单位)的咨询电话可以通过辽宁人事考试网查询。
　　为方便考生报考，公务员主管部门就报考政策、报名网络技术和考场考务安排等事宜编制了《报考指南》，报考人员可通过辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)查阅。
　　(二)报名
　　本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。报名网址是辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)。网上报名按以下程序进行：
　　1、提交报考申请和上传本人电子照片。报考人员可在2014年3月12日9时至3月18日24时登录辽宁人事考试网站，填写报名信息，并上传照片(本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下)。
　　2、查询审查结果。报名期间，有关单位将在辽宁人事考试网对报考人员提交的照片等信息进行初审，并在报考人员报名次日内提出初审意见。报考人员可于2014年3月12日至18日登录辽宁人事考试网查询审查结果。通过审查的，不能再报考其他职位。未通过审查的，可改报其他职位。考生对初审需咨询的，可按照公布的咨询电话，向相关部门(单位)咨询。
　　3、缴费确认。报考人员通过审查，须于2014年3月12日9时至3月20日16时重新登录辽宁人事考试网上报名系统缴纳考试费用，支付考试费用后即为报名程序结束。
　　拟享受减免考务费用的人员，实行网上报名、现场确认的方式。符合减免考务费条件人员需通过网上报名并在照片审核通过后，到人事考试部门现场办理减免考务费手续。享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员，凭家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的人员，凭家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件)，按属地原则，于3月14日至16日到所在地市级人事考试部门进行审核确认，办理减免考务费手续。
　　未按期缴费者视为自动放弃考试。
　　(三)网上打印准考证
　　已缴费的报考人员，于2014年4月4日8时至4月12日8时登录辽宁人事考试网，自行打印准考证、报名登记表(A4纸，一式两份)。
　　(四)注意事项
　　1、报名技术咨询电话：024-23447330
　　2、每名考生只能报考一个招考职位。
　　3、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
　　4、报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的、或与招考职位要求的资格条件不符的，在面试前的资格审查和录用审批时一经查实，一律取消面试资格或录用资格。
　　5、本次考试在全省各地级市政府所在地设置考场，不再单独设置省直考区。报考人员可按就地就近原则自主选择参加考试的考区。辽宁生源的中国人民公安大学、中国刑警学院的应届毕业生报考我省公务员的，也需在全省自主选择考区。
　　6、对招考职位未达到开考比例(省级机关及参照公务员法管理单位为1:3;市以下机关及参照公务员法管理单位为1:2;全省公安、森林公安、监狱戒毒系统招录计划1人的为1:2，招考计划2人以上的为1:1.5)，调整或取消该职位招考计划(面向公安院校公安司法类专业毕业生的招考职位不受开考比例限制)，调整或取消的职位将在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)上公布，报考已取消职位的考生，可以在规定的时间内报考其他符合招考条件未被取消的职位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。
　　7、为便于考生及时掌握报名情况，3月13日至18日，每天上、下午分别将缴费人数与招录计划比例低于50:1的招考职位报名缴费人数在辽宁人事考试网上公布(因面向公安院校公安职位不受开考比例限制，因此上述职位报名缴费人数不予公布)，望考生及时报名并缴费，防止后期报名人数过多造成网络拥堵，给报名和缴费带来困难。凡恶意注册报名的，一经查实，给予5年内不得报考公务员处理，并纳入违纪违规考生信息库。
　　8、考生自报名至考试(笔试、资格审查、面试)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招考单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
　　三、笔试内容、时间和地点
　　(一)公共科目笔试内容
　　公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。
　　所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等，全部为客观性试题，考试时限为120分钟，满分为100分。申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力，考试时限为150分钟，满分为100分。
　　报考全省公安系统的考生加考公安基础知识。公安基础知识包括公安机关的性质、职能和宗旨，公安机关的任务和职权，公安工作的内容、特点、原则、路线和方针政策，公安执法与行政执法等内容，全部为客观性试题，考试时限为60分钟，满分为100分。
　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考试范围按《2014年辽宁省公务员(工作人员)录用考试公共科目考试大纲》掌握。
　　(二)笔试的时间和地点
　　笔试时间为2014年4月12日(星期六)，具体安排为：
　　上午9:00-11:00 《行政职业能力测验》
　　下午14:00-16:30 《申论》
　　17:00-18:00《公安基础知识》(报考公安系统考生加考科目)
　　报考者按照准考证上确定的时间和地点参加考试。报考者须携带笔试准考证、本人身份证参加考试。
　　(三)分数线确定及成绩查询
　　笔试阅卷结束后，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。
　　考生笔试成绩通过辽宁人事考试网查询。
　　因公牺牲者子女报考全省公安、监狱戒毒、森林公安系统的，笔试每科加2.5分;革命烈士及一、二级英模子女报考上述机关的，笔试每科加5分。
　　以上只加一项最高分，不累计加分。
　　网上报名时，符合上述加分条件的考生，须在填写报名信息时如实填报加分有关信息。
　　四、面试
　　(一)参加面试人选的确定
　　笔试最低合格分数线划定后，根据公布的面试比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，确定各职位参加面试的人选名单。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。省直机关及参照公务员法管理单位，省以下垂直管理的地税系统、监狱戒毒和森林公安系统面试人员名单将在辽宁人事考试网统一发布，各市面试人员名单在本市相关网站公布。
　　报考非公安系统笔试成绩计分的公式为：笔试成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)×50%;报考公安系统考生权重计分的公式为：笔试成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)×40%+公安基础知识成绩×20%。
　　专职翻译职位允许在面试前加试专业科目考试。公共科目笔试后，专职翻译职位按照笔试成绩从高到低1:8的比例，确定专业科目考试人选;专业科目考试后按专业考试成绩从高到低1:3的比例确定面试人选。省直部门专业科目考试由省公务员主管部门组织，市以下部门专业科目考试由市公务员主管部门组织。
　　(二)资格审查
　　面试前，由省直招考部门或市以下公务员主管部门对进入面试范围人员进行现场资格审查(复审)。根据人事考试部门提供的报考者照片及信息，与报考者本人及其身份证件(身份证、学生证、工作证等)原件、学历证书、学位证书、职称证等及原单位同意报考的证明、报名登记表、笔试准考证等材料进行认真核对。对于在职的报考者，开具原单位同意报考证明确有困难的，经招考部门同意，可在体检和考察时提供。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并从笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补(专职翻译职位按专业考试成绩从高分到低分依次递补)。
　　报考公安、监狱戒毒、森林公安系统人民警察职位进入面试人员的身体基本条件检查(体能测试)工作按国家有关规定执行。
　　(三)面试的组织
　　省直部门面试组织工作由省委组织部和省公务员局具体负责。省以下垂直管理的地税、安全系统及公安、监狱戒毒和森林公安系统面试的组织工作，由省公务员局会同有关部门具体负责。各市委组织部、市人力资源社会保障局和市公务员局负责组织本地区的面试。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能录用。
　　面试后出现的职位空缺，不再进行递补。
　　五、体检和考察
　　根据总成绩，按录用计划1：1的比例确定体检和考察人选。总成绩并列者，分别依次以面试成绩、专业科目考试成绩、《行政职业能力测验》成绩高者确定进入体检考察人选。笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重计分的公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
　　专职翻译职位公共科目笔试不计入总成绩，专业科目考试、面试成绩的权重分别为60%、40%。总成绩=专业科目考试成绩×60%+面试成绩×40%。
　　(一)体检
　　体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)和国家有关政策规定执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用。
　　(二)考察
　　考察工作由招考部门按照有关规定组织实施。
　　六、公示
　　拟录用人选确定后，由省、市公务员主管部门在网上向社会公示，公示的内容为拟录用人员姓名、性别、准考证号、报考职位、笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。
　　七、录用
　　对经公示无异议或虽有反映但不影响录用为公务员(工作人员)的人员，办理公务员(工作人员)录用手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。新录用的公务员(工作人员)，试用期一年。试用期满合格的，正式录用;不合格的，取消录用资格。
　　凡经考试录用到县(市、区)以下机关(参照公务员法管理单位)及监狱戒毒系统的公务员(工作人员)，需在新录用机关公务员(工作人员)岗位工作达到3年以上，方可向各级机关流动，确保县以下及监狱戒毒系统公务员队伍的稳定。
　　根据中共中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》的通知(中办发[2014]14号)，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年，方可向各级机关流动，确保乡镇机关公务员队伍的稳定。
　　特别提示：
　　1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员主管部门、公务员考试机构及考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
　　2、根据国家相关要求，在笔试阅卷过程中，要对考生异常试卷进行甄别，凡被认定为抄袭、协助抄袭的，予以取消本次考试资格并5年不得报考公务员的处理;凡被认定为串通作弊或者有组织作弊的，予以取消本次考试资格并终身不得报考公务员的处理。
　　3、请考生认真阅读辽宁人事考试网发布的报考指南、专业指导目录及招考职位信息表等，报考公安、监狱戒毒、森林公安系统的还需查阅相关公告。
　　咨询电话：请登录辽宁人事考试网《辽宁省及各市公务员录用考试主管部门联系电话和网站》查询。
　　附件：
　　1.2014年辽宁省各市党群系统公务员（工作人员）招考职位信息表.rar
　　2.2014年辽宁省省直党群系统公务员（工作人员）招考职位信息表.rar
　　3.2014年辽宁省各市政府系统公务员（工作人员）招考职位信息表.rar
　　4.2014年辽宁省省直政府系统（含垂直管理系统）公务员（工作人员）招考职位信息表.rar
　　5.2014年辽宁省考试录用公务员专业（学科）指导目录.rar
　　中 共 辽 宁 省 委 组织 部
　　辽宁省人力资源和社会保障厅
　　辽 宁 省 公 务 员 局
　　二〇一四年三月八日
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1.一些关于警察的知识
1.警察的级别？ 2.警校与公安大学的区别？ 3.公安大学里有没有禁止谈恋爱？呵呵这些问题我来回答你吧我是中国刑事警察学院的 今年毕业中国有两个公安部直辖的学校一个是中国刑事警察学院 一个是中国人民公安大学目前而言 这两个学校是国内最顶级的警校了其中中国刑事警察学院的技术比较好
在全国排名第一中国人民公安大学的行政综合方面比较强至于警察的级别警察和军队是不一样的警衔和职务是不挂钩的当然 白衬衣除外也就是说 虽然你是一级警督但你有可能是个守大门的也许你的所长可能才三级警司关于警察和公安的区别警察分几种 主要包括公安 国家安全机关以及司法 三类警察对于谈恋爱的规定一般的警校是这么规定的在学校内 男女学生之间不能有过分亲密的交往至于这个原则底线
你的队长会告诉你的。
2.一些关于警察的知识
1.警察的级别？
2.警校与公安大学的区别？
3.公安大学里有没有禁止谈恋爱？
呵呵
这些问题我来回答你吧
我是中国刑事警察学院的 今年毕业
中国有两个公安部直辖的学校
一个是中国刑事警察学院 一个是中国人民公安大学
目前而言 这两个学校是国内最顶级的警校了
其中中国刑事警察学院的技术比较好 在全国排名第一
中国人民公安大学的行政综合方面比较强
至于警察的级别
警察和军队是不一样的
警衔和职务是不挂钩的
当然 白衬衣除外
也就是说 虽然你是一级警督
但你有可能是个守大门的
也许你的所长可能才三级警司
关于警察和公安的区别
警察分几种 主要包括公安 国家安全机关以及司法 三类警察
对于谈恋爱的规定
一般的警校是这么规定的
在学校内 男女学生之间不能有过分亲密的交往
至于这个原则底线 你的队长会告诉你的
3.求关于警察一类的常识
先说“军人”。军人就是在现役部队服役的义务兵、士官、部队院校学员（不包括地方委培生）、文职干部、军官/武警警官。
我国的现役部队分为解放军部队（包括陆军、海军、空军部队三个军种和战略导弹部队一个独立兵种）、武装警察部队（包括内卫、交通、水电、森林、黄金部队五个警种）和公安现役部队（包括消防、边防、警卫部队三个警种）。
解放军由中央军委领导；武警序列（由武警部队和公安现役部队组成）由中央军委和国务院双重领导；武警各警种隶属于武警总部；公安现役部队各警种隶属于公安部。
我国的警察由五大系统组成，分为人民警察（民警）和司法警察（法警）组成。
民警分为公安系统、国家安全系统（国安）、监狱/劳教系统，各系统的最高机关分别是公安部、国家安全部和司法部监狱局、劳教局（监狱/劳教系统的警察佩带“司法”臂章、说明上级主管单位是司法行政管理部门，不是司法警察）。
法警分为法院司法警察和检察院司法警察，最高机关分别是最高人民法院司法警察局和最高人民检察院司法警察局。
刑警的全称是刑事警察，是公安系统的警种之一，主要负责刑事案件的侦破工作，另外监狱系统也有负责刑侦的警察，但只针对监狱内部犯罪，所以一般很少有人知道；
交警同样是公安的一个警种，负责交通管理，另外公安部在交通部门派驻了警力，但属于行业警察，和交警不同；
特警是“执行特殊任务的警察”，并不是一个具体的警种，各系统各警种中的“特勤”都可以纳入这个范畴，真正以“特警”命名的有公安特警队和武警内卫部队特警队、主要负责处置突发事件和反恐等。
和法院的联系嘛……举个最简单的例子吧：某人有犯罪行为，公安机关负责对此进行侦破和抓捕、并将收集到的证据报送检察机关；检察院根据相关情况向法院对该嫌疑人提起公诉；法院根据相关证据对嫌疑人进行判决，如果判定嫌疑人确为犯罪的则由监狱对其进行关押、执行判决程序
城管就是“城市管理”，负责市容整顿（其实很多时候是在破坏市容和扰民），由市政府的市政部门管理，不是警察。
把你说的这些部门的职能都说清楚实在有点花时间，就劳你自己查一下吧。
制式武器的问题在一部分看来有点敏感，也请你自家查了。不过可以告诉你点皮毛：81枪族、95枪族、85狙击、79微冲、64手枪、54手枪、77手枪、9毫米转轮手枪、92手枪（分军用和军用两种）
4.求关于警察一类的常识
凡在中国人民解放军军内供职的现役人员，都叫军人、军官或士兵，在中国人民武装警察部队中工供职的人员叫武警、武警警官或士兵，在中华人民共和国公安部门内工作的人员，叫警察，俗称公安民警，它们之间的共同之处和职能都是悍卫国家主权和领土完整，保卫公民生命财产安全等等。
各省、自治区、直辖市、特别行政区都有所辖军队，除了港澳台地区，各省、自治区、直辖市都有武警部队、公安部门、厅、办事处 一般由军队掌握大规模杀伤性武器，武警部队掌握中小型杀伤性武器，公安部门的警察除特种警察持有特种武器外，一般只有轻型武器 职能中有交叉部分，比如抗洪抢险救灾工作，军队、武警、公安民警都能交叉、混合、联合工作和使用。
法院和他们有直接联系，军队、武警有专门军事法庭，而法院、检查院、公安局是国内的三大执法部门 城管全称为城市监督检察管理部门，是地方政府的部门单位，不过管理范围仅限于城市违规建筑、违规经商等等城市问题，一般不直接参与其他执法活动。
交警全称为交通警察，刑警全称为刑事侦察警察，均为公安部门的一个工作单位，可并为公安局工作单位，也可独立工作单位。 特警分为两种，一种是公安特警，一种是武装警察特警。
5.对警察考试不了解 公安基础知识和公安专业知识有区别吗
从2017年开始，国考公安岗的考试内容增加体现人民警察职业特点、符合不同职位要求的专业科目笔试内容，考试范围更广了，公安基础知识只是公安专业科目考试中的一小部分，公安专业科目包含着公安基础知识。公安基础知识主要是记忆性的东西；而公安专业科目的考试主要是考察业务和执法能力，题目非常灵活。
拓展扩充：
一、公安机关人民警察职位专业科目考试考试内容：
主要是通过客观化纸笔测验方式，测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与掌握的知识和能力要素，包括职业素质、基础知识、基本能力三个方面。
（一）职业素质。主要测查报考公安机关人民警察职位必备的政治素质、职业道德。
1、政治素质
(1)政治敏锐性
(2)政治鉴别力
2、职业道德
(1)人民警察核心价值观
(2)人民警察职业道德规范
（二）基础知识。主要测查报考者对公安机关人民警察工作有关基础知识的掌握程度，以及运用相关知识分析问题、解决实际问题的能力。
1、法律基础知识及执法依据
(1)中国特色社会主义法治理论
(2)法学基础理论
(3)宪法基础知识
(4)人民警察法基础知识
(5)行政执法主要依据
(6)刑事执法主要依据
2、公安基础知识
(1)公安机关的性质、职能与组织管理
(2)公安工作的根本原则、路线、方针、政策及历史沿革
(3)公安队伍建设
(4)公安执法监督
（三）基本能力。主要测查报考者在工作中把握情况，正确观察、判断、分析案（事）件，妥善协调或处理问题的能力。
1、群众工作能力
(1)宣传教育
(2)沟通协调
(3)组织动员
(4)服务群众
2、行政管理与服务能力
(1)调查研究
(2)纠纷化解
(3)风险识别
3、信息运用能力
(1)信息搜集
(2)信息分析
(3)信息应用
4、接处警能力
(1)受理报警
(2)求助
(3)投诉
(4)处警
5、应急处理能力
(1)事态研判
(2)快速反应
(3)合理处置
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