桂林信息科技学院身高桂林最高的山有多少米老师是谁?

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事先会公布试讲的范围,自己选择,要准备40分钟的教案并且上交,备课按90分钟备课和说课。试讲大概15分钟以内,之后是现场老师问答,一般会问你你准备的教案上的问题。

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外聘教师的应聘较为简单,进行一个简单的面试,就是对你的基本情况进行一个基本的了解,然后就是叫你回去准备课件,试讲10-15分钟,基本通过的。
你会用什么方式进行教学,引导学生?

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简单准备一篇课文的PPT,然后进行试讲。然后面试你的老师对你的试讲进行评价并给你提出相关的问题就完了

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应聘人员须具备的资格条件除应符合招聘岗位要求条件外,还应符合以下基本条件:

(一)坚持四项基本原则,思想政治素质优秀,品行端正、为人诚实,作风正派,遵纪守法;

(二)有较强的事业心和责任感、良好的职业道德素养以及团队意识和奉献精神;

(三)热爱教育事业,具有良好的文字和口头表达能力;

二、招聘计划(见附件)

学校实行全员聘任制,签订劳动合同。薪资待遇按照学校自行制定的标准执行,按国家相关规定为教职工缴纳社会保险和住房公积金,档案挂靠桂林市人才市场。

学校制定了人才引进优惠政策,对全职引进的专任教师提供安家费、科研启动经费(金额单位:万元,均为税前)(见附件)

学校按照有关管理规定,根据个人需要提供周转住房或住房补贴:第二类至第五类的人才,根据个人需要可提供1年的周转性住房(不享受住房补贴);第六类的人才,根据个人需要提供3年的周转住房或住房补贴(500元/月)。

应聘者可将应聘材料通过现场递交或电子邮件报名。

通过电子邮件报名的,发送至以上用人单位联系人接收简历邮箱,邮件主题注明:“应聘岗位—姓名—学历—学位—专业(研究方向)—毕业学校”,报名材料以word文档或pdf格式发送。

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