江浙沪青少年上海托管班学校有哪些

为进一步满足投资者的养老理财需求,提供更便捷的销售服务,大成基金管理有限公司(以下简称“本公司”或“基金管理人”)经与基金托管人中国农业银行股份有限公司协商一致,并报中国证监会备案后,决定自2022年11月11日起,对大成养老目标日期2040三年持有期混合型基金中基金(FOF)(以下简称“本基金”)增设Y类基金份额类别并对本基金的基金合同、托管协议作出相应修改。Y类基金份额向公众发售的时间另行公告。

现将具体事宜公告如下:

一、增设Y类基金份额的基本情况

1、Y类基金份额的释义

Y类基金份额指根据《个人养老金投资公开募集证券投资基金业务管理暂行规定》设置,针对个人养老金投资基金业务设立的基金份额类别。

2、Y类基金份额的简称和代码

本基金Y类基金份额的简称为:大成养老2040三年持有混合(FOF)Y;基金代码为017282,其他基金份额的简称和代码保持不变。

3、Y类基金份额的费率优惠

Y类基金份额不收取销售服务费,可以豁免申购限制和申购费等销售费用(法定应当收取并计入基金资产的费用除外),管理费率与托管费率按照其他基金份额的五折设置。具体见更新的招募说明书及相关公告。

4、Y类基金份额暂停申购的情形

当发生本基金被移出中国证监会个人养老金基金名录的情形,基金管理人将暂停办理Y类基金份额的申购,并做好信息披露和提示等工作。

5、Y类基金份额的收益分配方式

本基金Y类基金份额默认的收益分配方式是红利再投资。

二、修改基金合同、托管协议的相关内容

为确保大成养老目标日期2040三年持有期混合型基金中基金(FOF)增设Y类基金份额符合法律、法规和《大成养老目标日期2040三年持有期混合型基金中基金(FOF)基金合同》的规定,本公司根据与基金托管人协商一致的结果,对《大成养老目标日期2040三年持有期混合型基金中基金(FOF)基金合同》(以下简称“《基金合同》”)的相关内容进行了修订,并对应修改了《大成养老目标日期2040三年持有期混合型基金中基金(FOF)托管协议》(以下简称“《托管协议》”)的相关条款。本次《基金合同》修订的内容属于对原有基金份额持有人的利益无实质性不利影响的事项,可由基金管理人与基金托管人协商一致后修改,不需召开基金份额持有人大会决定,并已报中国证监会备案。

(一)《基金合同》的具体修订内容

1、《基金合同》“第二部分 释义”中增加:

“《暂行规定》:指中国证监会2022年11月4日颁布并实施的《个人养老金投资公开募集证券投资基金业务管理暂行规定》及颁布机关对其不时做出的修订”;

“A类基金份额:指在投资人认购/申购时收取前端认购/申购费用、从本类别基金资产中不计提销售服务费的基金份额”;

“C类基金份额:指从本类别基金资产中计提销售服务费、不收取认购/申购费用的基金份额”;

“Y类基金份额:指根据《暂行规定》针对个人养老金投资基金业务设立的基金份额类别”;

相关序号一并进行修改。

2、《基金合同》“第三部分 基金的基本情况”中的“(八)基金份额类别 ”修改为:

“本基金根据认购/申购费用、销售服务费等收取方式等的不同,将基金份额分为不同的类别。在投资人认购/申购时收取前端认购/申购费用、从本类别基金资产中不计提销售服务费的基金份额,称为A类基金份额;从本类别基金资产中计提销售服务费、不收取认购/申购费用的基金份额,称为C类基金份额;根据《暂行规定》针对个人养老金投资基金业务设立的基金份额类别称为Y类基金份额。

Y类基金份额不收取销售服务费,可以豁免申购限制和申购费等销售费用(法定应当收取并计入基金资产的费用除外),可以对管理费和托管费实施一定的费率优惠。Y类基金份额的申赎安排、资金账户管理等事项还应当遵守国家关于个人养老金账户管理的规定。在向投资人充分披露的情况下,为鼓励投资人在个人养老金领取期长期领取,基金管理人可设置定期分红、定期支付、定额赎回等机制;基金管理人亦可对运作方式、持有期限、投资策略、估值方法、申赎转换等方面做出其他安排。具体见更新的招募说明书及相关公告。

本基金A类基金份额、C类基金份额和Y类基金份额分别设置代码。由于各类份额的收费方式不同,本基金A类基金份额、C类基金份额和Y类基金份额将分别计算基金份额净值并单独公告。

投资人可自行选择认购/申购的基金份额类别。各类份额之间不能转换。

本基金有关基金份额类别的具体设置、费率水平等由基金管理人确定,并在招募说明书中公告。

根据基金运作情况,在不违反法律法规且对现有基金份额持有人利益无实质性不利影响的前提下,基金管理人经与基金托管人协商一致并履行适当程序后,可停止现有基金份额类别的销售、调整现有基金份额类别的费率水平、增加新的基金份额类别或调整基金份额类别设置规则等,而无需召开基金份额持有人大会。”

3、《基金合同》“第六部分 基金份额的申购、赎回与转换”中

(1)“三、申购与赎回的原则”中第1条增加:

“其中Y类基金份额首笔申购当日的申购价格为当日A类基金份额的基金份额净值。”

(2)“四、申购与赎回的程序”中第1条增加:

“Y类基金份额的申赎安排、资金账户管理等事项还应同时遵守关于个人养老金账户管理的相关规定。”

(3)“五、申购和赎回的数量限制”增加:

“基金管理人可针对Y类基金份额豁免申购限制,具体请参见招募说明书或相关公告。”

(4)“六、申购和赎回的价格、费用及其用途”中第6条修改为:

“本基金的申购费率、申购份额具体的计算方法、赎回费率、赎回金额具体的计算方法和收费方式由基金管理人根据基金合同的规定确定,并在招募说明书中列示,基金管理人可以针对Y类基金份额豁免申购费等销售费用(法定应当收取并计入基金资产的费用除外),详见招募说明书或相关公告。对于基金管理人申购自身管理的基金部分,申购费和赎回费的收取方式、收取标准等将根据相关法律法规、基金合同和证监会的相关规定执行。基金管理人可以根据相关法律法规或在基金合同约定的范围内调整费率或收费方式,并最迟应于新的费率或收费方式实施日前依照《信息披露办法》的有关规定在指定媒介上公告。”

(5)“七、拒绝或暂停申购的情形”中的相关内容修改为:

①更新“发生下列情况时,基金管理人可拒绝或暂停接受投资人就本基金或某一类基金份额的申购申请:”

②增加“10、当本基金发生被移出中国证监会个人养老金基金名录的情形,基金管理人将暂停办理Y类基金份额的申购。”

③更新“发生上述除第5、7、10项暂停申购情形之一且基金管理人决定暂停申购时,基金管理人应当根据有关规定在指定媒介上刊登暂停申购公告。”

(6)“十二、基金的非交易过户”修改为:

“本基金A、C类基金份额的非交易过户是指基金登记机构受理继承、捐赠和司法强制执行等情形而产生的非交易过户以及登记机构认可、符合法律法规的其他非交易过户。无论在上述何种情况下,接受划转的主体必须是依法可以持有本基金基金份额的投资人。

继承是指基金份额持有人死亡,其持有的基金份额由其合法的继承人继承;捐赠指基金份额持有人将其合法持有的基金份额捐赠给福利性质的基金会或社会团体;司法强制执行是指司法机构依据生效司法文书将基金份额持有人持有的基金份额强制划转给其他自然人、法人或其他组织。办理非交易过户必须提供基金登记机构要求提供的相关资料,对于符合条件的非交易过户申请按基金登记机构的规定办理,并按基金登记机构规定的标准收费。

本基金Y类基金份额的继承和司法强制执行等事项,应当通过份额赎回方式办理,个人养老金相关制度另有规定的除外。Y类基金份额前述业务的办理不受“最短持有期限”限制。”

4、《基金合同》“第十六部分 基金费用与税收”中“二、基金费用计提方法、计提标准和支付方式”中增加:

“本基金Y类基金份额的管理费率与托管费率按照其他基金份额的五折设置。”

5、《基金合同》“第十七部分 基金的收益与分配”中“三、基金收益分配原则”的第1条修改为:

“1、本基金A类基金份额和C类基金份额的收益分配方式分两种:现金分红与红利再投资,投资人可选择现金红利或将现金红利自动转为相应类别的基金份额进行再投资;若投资人不选择,本基金A类基金份额和C类基金份额默认的收益分配方式是现金分红。本基金Y类基金份额的收益分配方式是红利再投资;”

6、其他与本基金增设Y类基金份额及基金管理人、基金托管人信息更新相关的必要修改。

(二)《托管协议》的具体修订内容

1、《托管协议》“九、基金收益分配”中“(一)基金收益分配的原则” 的第1条修改为:

“1、本基金A类基金份额和C类基金份额的收益分配方式分两种:现金分红与红利再投资,投资人可选择现金红利或将现金红利自动转为相应类别基金份额进行再投资;若投资人不选择,本基金A类基金份额和C类基金份额默认的收益分配方式是现金分红。本基金Y类基金份额的收益分配方式是红利再投资;”

2、《托管协议》“十一、基金费用”中增加:

“(九)本基金Y类基金份额的管理费率与托管费率按照其他基金份额的五折设置。”

3、其他与本基金增设Y类基金份额及基金管理人、基金托管人信息更新相关的必要修改。

三、其他需要提示的事项

1、本基金增设Y类基金份额、基金管理人、基金托管人信息更新并相应修改基金合同、托管协议的事项对原有基金份额持有人的利益无实质性不利影响。基金管理人已就相关事项履行规定程序,符合法律法规及《基金合同》的规定。上述修订自2022年11月11日起生效。

2、基金管理人将据此在更新基金招募说明书时,对上述相关内容进行相应修订。

3、本公告仅对本基金增设Y类基金份额的有关事项予以说明。投资者欲了解本基金的详细情况,请仔细阅读刊登于基金管理人网站(.cn)的本基金《基金合同》等法律文件,以及相关业务公告。

4、风险提示:基金管理人承诺以诚实信用、勤勉尽责的原则管理和运用基金资产,但不保证基金一定盈利,也不保证最低收益。投资者投资于本基金前应认真阅读本基金的基金合同、招募说明书和基金产品资料概要。敬请投资者注意投资风险。

投资人如有任何问题,可拨打本公司客户服务电话400-888-5558或相关销售机构的客服电话进行咨询。

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资源整合、组建医院集团已成为当前改革的热门话题,不少地方纷纷开启组建医院集团的序幕,希冀借此改善医疗配置、提升服务能力。长三角洲城市群医院亦不例外。

10月29日,在2016上海医院发展高峰论坛上,来自江浙沪皖四地的六位医院院长,结合各自医院的“集团化”经历,向与会者分享经验。

以下内容为健康界根据现场嘉宾演讲内容整理,有删节。

安徽省立医院:69家网络医院的“紧密”逻辑

“相比江浙沪三地,安徽省的经济不具备优势,医疗资源也不丰厚。”安徽省立医院党委书记刘同柱坦承,受制于区域条件,只能“另谋出路”。基于此,该院的选择是以区域医疗中心为目标,进行医院服务规划和战略部署。

自2009年起,该院开启探索旅程。在“十二五”期间,共与全省69家市县级医院建立网络医院协作关系,并与其中14家医院开展长期深层次合作。具体到集团内部总院与分院区的关系,则实行人、财、物、信息、管理“五个统一”的管理模式。

在刘同柱看来,医院应以患者获益为目标,立足自身优势和发展定位,实行“差异有序、重点集聚、优势突出、错位发展”,避免盲目跟风和重复建设。

安徽省立医院党委书记 刘同柱

谈及区域医疗中心的建设,他表示,理应纳入当地经济社会总体规划,坚持政府推动,加强政府整体指导、统筹协调和大力投入。而且要充分进行市场调研,这样才会深入了解区域内医疗卫生事业发展现状、实际需求、资源分布,为制定区域医疗中心战略规划提供精确参考。

宁波市一医院:全面托管的制胜法门

托管,一直被视为医院集团的主要管理运营模式之一。医院托管有助于资源整合和共享,一方面缓解主体医院的工作压力,另一方面提高被托管医院的资源利用效率。

宁波市第一医院无疑是这一模式的受益者。该院院长阮列敏认为,以全面托管为推手,可以有效提升区域医疗服务能力。不过在托管之前,要充分调查去明确其必要性。一旦确定,总院从领导班子到全体中层员工的思想要高度统一,承担起公立医院的社会责任。而且要合理布局,做好做实前期准备,比如,针对区域需求,选好发展学科,分步实施建设。

宁波市第一医院院长 阮列敏

“要成为真正意义上的利益共同体,真正的医院集团,仅仅托管是不够的。托管只是一个帮助其从输血到造血的过程。”阮列敏直言探索之路依旧漫长。

浙大一院:跳上互联网快车

如何利用互联网完成实体医院做不到的事情?副院长沈晔说,这是医院领导班子一直在思考的问题。

“我们希望通过各种努力,能够让员工和病人感到医院不再是一个令人恐惧的地方,而是一个充满着新生希望和热情的场所。”为此,浙大一院提出了“美丽浙一、幸福医疗”的概念。具化到操作路径,沈晔说“互联网+”不失为一种完善和充实的选择。

浙江大学医学院附属第一医院副院长 沈晔

该院利用信息化平台在医院管理方面做了一些探索和尝试。比如,门诊的二次分诊系统,让病人的就诊过程更加透明和清晰;利用支付宝平台,让患者在预约、支付环节更加便捷;建立电子药历信息平台;自主研发信息化转诊平台等。

值得一提的是,2016年2月,浙一互联网医院启动,目前已实现网络诊间、药事平台、支付平台、药物配送等多个模块的开放,并与医院HIS系统对接,实现线上线下一体化。

“原来医院不能做的事情,原来通过其他方式做但效率很低的工作,现在借助互联网能够快捷地实现。”沈晔对此颇有感触。

杭州市一医院:医联体突围

省会城市的市级医院往往面临更多困境,比如,大医院的竞争,平台和机会的限制,行政的不平等和干预等。关于这一点,杭州市第一人民医院副院长钱申贤有“一肚子苦水”。

杭州市第一人民医院副院长 钱申贤

“做医联体主要是为了抱团取暖。实际上,在这个过程中,并不是我们主动的,很多事情我们要承担并解决市政府的一些包袱问题。”做完医联体后,医院领导班子经过讨论,一致认为不能再重复地建医院。同时,考虑到市级医院面临的竞争与挑战,决定差异化发展。肿瘤医院、妇产科医院、疗养院次第建成。

“总的体会是,一定要定位清晰,不要搞简单的重复。另外,技术协作型联盟要双下沉、双提升。而且,人员奖金分配和经济激励制度一定要考虑好。” 钱申贤指出多个需要重点注意的内容。

苏北人民医院:医院集团革新

历时近十年发展,截至2014年,苏北人民医院已形成以院本部为核心,4家直属分院的一院四区集团化办医模式。在此基础上,于2015年4月29日成立苏北人民医院医疗集团。

苏北人民医院副院长 潘云龙

“建设医联体,还是政府要求更多一点,但接了这个任务后,我们医院花了很大力气去做。”该院副院长潘云龙的分享全程十分务实:“医院当初需要考虑很多因素,摆在首位的就是公益性,紧接着就是协调处理成员间的关系。”

按照他的说法,医院集团的信息平台还在建设过程中,未来将实现财务整合效益。“获益同时,在医联体运营中也有一些困难。首先是专业人员的紧缺,这需要当地政府和人事部门给予更多的政策。第二就是待遇低,现在的激励制度远远不能满足要求。”

上海市第一人民医院:一院两址的错位与同质

作为此次峰会的东道主,上海市第一人民医院副院长钟力炜选择了最后分享。刚刚过完十周岁生日的南部(松江院区),与北部(虹口院区)一起,是上海市第一家真正意义上的一个法人两个院址的医院。

占据天时(2000年,市政府做出“医疗资源向郊区转移”的战略规划)、地利(松江交通便利和地域辐射效应凸显)、人和(2000年6月与松江区政府签署迁建意向书)的松江院区,如今已成为服务西南城郊、拥有高端医疗技术群的临床医学中心,并与北部协同构建了区域三级医疗服务体系。

上海交通大学附属第一人民医院副院长 钟力炜

两个院区错位发展的同时,为了保证各自的医疗质量同质化管理,该院建立了基于DRGs的医疗质量管理系统,方便两个院区相互对照。

此外,该院还打造了与众不同的行政管理组织架构,实行行政合署办公,临床人员固化,采用执行主任制度提升松江院区的日常业务质量管理。

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请根据自身实际经营活动类型,勾选以下任意一个声明:

  • 个人销售自产农副产品,依法不需要办理市场主体登记

  • 个人销售家庭手工业产品,依法不需要办理市场主体登记

  • 个人利用自己的技能从事依法无须取得许可的便民劳务活动,依法不需要办理市场主体登记

  • 个人从事零星小额交易活动,依法不需要办理市场主体登记

注:从事网络交易活动年交易额累计超过10万元的个人用户,应当及早办理市场主体登记。

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