粉笔言语理解老师排名和逻辑题哪个老师讲得比较好,有推荐的老师吗?

架构者优先,有项目经验者优先,有AIX、REDHAT LINUX、网络等方面的经验或认证者优先。
3、本科生英语四级成绩430以上,硕士研究生英语六级成绩430分以上;
4、品行端正,学习能力良好,身体健康,无不良记录;
5、认同兴业银行文化,有良好的敬业精神,勤奋踏实、责任心强;
6、具有团队合作精神和较好的沟通能力,较强的思考和分析能力。

2020兴业银行招聘条件有几条?专业、英语是什么要求?

2020兴业银行招聘条件
1.全日制本科及以上学历,经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先,其中:管理培训生岗位要求2020届全日制硕士毕业生,本、硕均就读于国内、外重点院校。
2.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
3.通过大学英语四级或以上考试。
4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力。
5.身心健康,身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关规定。
6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
包含网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节。
1.应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息,如与事实不符,兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格,应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。
2.对于通过各招聘环节的应聘者,兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知,请保持注册手机通讯畅通。应试时携带本人身份证、准考证及简历中所列的各类证书原件,以备查验。
3.请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息。各项招聘安排,以网上最新公布的信息为准。

当然也招毕业生啊,很多分支机构里都有大学生在各个岗位里担当重任的,但最好是211工程院校的毕业生。

根据楼上的回答再补充一下,到兴业银行应聘不要直接联系总行,而应该联系你所希望报名的分支机构的相应部门,因为现在的政策是各部门自己遴选应聘者,然后将感兴趣的人员情况汇总给自己机构的人力资源部,最后组织面试,决定是否录用的关键是用人部门而非人力资源部,更不是总行。

1.全日制本科及以上学历,经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先。
2.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
3.通过大学英语四级或以上考试。
4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力。
5.身心健康,身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关规定。
6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

兴业银行科技部2018招聘

银行的一般都是过了给消息通知,要么站内网,要么短信邮件电话,没过没有通知。

2019兴业银行总行信息科技部校园招聘报考条件及报考流程有哪些?

2019兴业银行总行信息科技部校园招聘公告已经发出,主要招聘岗位有软件研发、大数据研发、大数据分析与处理、人工智能应用及系统、网络、应用运维管理等,以下是报考条件及报考流程: 2019兴业银行总行信息科技部校园招聘报考条件(一)身心健康、工作踏实、责任心强,能吃苦耐劳,有一定抗压能力和风险意识,具备良好的职业道德操守和团队协作精神; (二)国家211工程院校全日制硕士及以上学历2019年应届毕业生,海外留学归国人员应有国家教育部颁发的国外学历学位认证证书; (三)计算机、通信工程、信息安全、自动化、数学等计算机相关专业,或者金融、经济、统计等金融相关专业; (四)曾在省部级及以上期刊、会议上发表过技术论文或参加过校级(含)以上计算机相关领域的技能竞赛并获得荣誉称号的优先考虑;具有相关领域方向的金融、IT实习经验者或获得相关IT认证证书者优先考虑;党员、学生干部或在校期间有相关社团活动组织经验者优先考虑。 2019兴业银行总行信息科技部校园招聘报考流程 简历截止时间:2018年9月28日 笔试时间:2018年10月上旬 面试时间:2018年10月下旬 内审时间:2018年11月上旬 录用时间:2018年月底前

兴业银行信息技术部一般笔试面试考哪些内容

兴业银行的面试形式主要有两种,无领导小组讨论和半结构化面试。一般一面采用的是无领导小组讨论的形式,小组成员在不指定组长的情况下,围绕给定的问题展开讨论。二面多采用半结构化面试的形式进行,考官会围绕考生的简历信息对考生展开提问。
兴业银行面试经验分享:
第一轮是海面,每个人面试的时间不超过5分钟,一分钟自我介绍,面试官根据简历提问了相关的问题,这个环节问题没什么难度,主要看个人的谈吐是否自信、大方。
第二轮是群面,无领导小组讨论。
第三轮是半结构化面试,面试问题有:阐述前一份实习,主要负责什么工作,遇到什么困难,如何开展接下来的工作,怎么完成营销目标,如何调节压力,家庭背景,能不能为公司带来效益,职业规划,有没有长期在这个行业从事的意愿等。

有没有要参加银行社会招聘的

这是兴业银行社会招聘,你可以看下
兴业银行成立于1988年8月,是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一,总行设在福建省福州市,2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166),目前资产规模位居全球银行30强之列。
兴业银行总行信息科技部系总行直属一级管理部门,负责统筹全行的信息化建设和管理工作。近年来,兴业银行坚持“科技兴行”战略,全行科技工作取得良好成效,在国内外各类权威评比中先后荣获“IT引领业务创新银行”、“最佳企业信息化效益奖”、“中国最佳科技应用银行”、“金融科技创新企业奖”等众多荣誉。当前,我们正积极拥抱数字化创新,探索将数据科学、人工智能等新兴技术应用到金融服务中,利用数字化生态来连接客户、感知客户、服务客户,让金融业更有效地服务于实体经济发展。希望有相同志向的朋友们能够加入我们,共同为实现普惠金融、绿色金融而努力!
(一)国家211工程院校全日制硕士及以上学历2018年、2019年应届毕业生,或国家211工程院校全日制本科及以上学历、年龄35周岁以下,有金融、咨询、计算机相关行业2年及以上工作经历的社会人士,海外留学归国人员应有国家教育部颁发的国外学历学位认证证书;
(二)金融、经济、信息、设计、计算机、电子、数学、统计等相关专业;
(三)身心健康、工作踏实,能吃苦耐劳,具备良好的职业道德操守,富有团队协作精神,有较强的工作责任心。
(一)掌握金融业务和流程分析相关知识,熟悉业务价值梳理方法;
(二)具备良好的逻辑思维和业务分析能力;
(三)具备业务流程图设计能力,精通Visio、Visual Paradigm等流程建模类软件;
(四)具备企业管理、业务分析、IT等咨询行业工作经验者优先;
(五)具备RPA、人机交互设计和开发等工作经验者优先;
(六)对数据敏感,善于寻找事物的价值,性格开朗,具备较强的沟通、理解、表达、协调以及快速学习能力,有一定的创新能力。
业务流程分析与梳理、业务流程设计、业务流程优化、业务价值测算、流程的人机交互设计。

兴业银行社会招聘流程:
网申-笔试-面试-资审-录用(体检)

兴业银行同样有校园招聘,大学进入兴业银行还是有有些门槛的,一般实习生会有一些机会。

兴业银行社会招聘考试内容!

兴业银行的笔试一年有两场,分别为春招和秋招。就往年的考情看,兴业银行春招和秋招笔试所考察的内容方向大致上是一样的,主要考察通用就业素质测评(EPI)、英语、综合知识以及性格测试。
EPI包括言语理解、逻辑推理、数字计算、资料分析、思维策略这几大部分。在试卷中主要以单选题的形式出现,数字计算和推理题较多,比较注重对考生计算和逻辑推理能力的考察。
英语。一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等,主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。
综合知识部分内容包括经济、金融、国际金融、货币银行、财会、法律、市场营销、管理、时事政治、计算机以及银行特色知识等,其中经济、金融是考察的重点内容。综合知识部分的考察一般是在基础知识上进行提升,所以考生一定要将基础知识牢固掌握。
最后性格测试是不计入笔试成绩的,只作为面试官评分的参考依据。性格测试主要是检测考生心里有误疾病以及考生的职业匹配度,一般只要考生真实作答,答案不是过于偏激,都可以通过。

兴业银行待遇在银行系统内属于中等偏上。但工作压力也大。其实银行待遇有很大一块要看效益,所以具体情况还要看兴业银行在当地业务开展情况,总体来说银行的收入还是不错的。谢谢采纳。

我明天去兴业银行面试,不是校园招聘,工资待遇怎么样?

很好,还不知道要不要你,你就在想工资待遇

校招进兴业银行,要实习多久,实习期间有工资吗,转正后是有编制的吗

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同应当以书面形式订立。合同中可以约定试用期,但试用期最长不得超过六个月。
也就是说,自劳动者实际工作之日起,用人单位就应当与其签订劳动合同,试用期只是劳动合同中一个特殊的阶段,即双方在试用期内提出解除劳动合同可以不受部分劳动法条款的约束,而试用期到期后,这些条款的约束力就将自动回复,而并非需要履行诸如“转正”的手续以确认员工的身份。
1、单位不能以试用不合格为由辞退职工。《劳动法合同法》第三十九条的规定劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。因此签了合同约定了试用期,企业就能在试用期内以不符合录用条件为由随时辞退职工且不用支付经济补偿金。而未签劳动合同就不存在试用期的问题,辞退职工就必须给付经济补偿金。
2、单位不能以试用不合格为由辞退职工。《劳动法合同法》第三十九条的规定劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。因此签了合同约定了试用期,企业就能在试用期内以不符合录用条件为由随时辞退职工且不用支付经济补偿金。而未签劳动合同就不存在试用期的问题,辞退职工就必须给付经济补偿金。
3、单位不能以试用不合格为由辞退职工。《劳动法合同法》第三十九条的规定劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。因此签了合同约定了试用期,企业就能在试用期内以不符合录用条件为由随时辞退职工且不用支付经济补偿金。而未签劳动合同就不存在试用期的问题,辞退职工就必须给付经济补偿金。

兴业银行校园招聘的应届生有编制吗

需要丢邮箱拉,我发给大家,我刚刚在在 最 需 网 论 坛 里面下载的。
一、银行招聘考试大纲详细介绍与考情分析。
二、银行招聘考试重点时事政治资料。
三、考试全套在线高清教学视频课程及讲义。
四、历年全套最新版中国银行考试历年真题试卷。
五、全套银行考试面试视频课程与面试宝典。
六、银行考试托业英语复习讲义与模拟试题(9套)。

兴业银行2016年定向招聘是银行正式员工吗

去兴业银行面试综合柜员,面试官一般会问些什么问题呢?

银行面试有群面和单面两种,有的是群面和单面相结合,所以,两种面试形式都要学习一下。
下面是兴业银行结构化面试的一些真题和银行无领导小组面试的四套真题,供你参考:

兴业银行招聘考试面试真题

1、 请简单介绍一个你自己!
2、 请谈谈你的工作经验,好吗 可能和大部分应届毕业的大学生一样,我没有什么工作经验。但是根据在学校时所学的知识和培养出的能力,以及我在假期的比较多的社会实践中的体验,我自信通过学习有能力做好这项工作
3、 你为什么要应聘这份工作? 第一:我非常喜欢这份工作,我觉得有了对一份工作的热情和喜爱,就能投入全部的心思去做好这份工作。第二呢:由于我做事情比较严谨、有责任心,非常积极进取,我觉得我很适合综合柜员这个职位。第三呢:这份工作给了我一个很好的发挥平台,我相信我一定能够利用好自己的能力和各方面资源为咱们行尽出微薄之力。
4、 你喜欢你们学校吗?你的老师怎么样? 喜欢。我们学校就像一个公园,在我们学校里生活和学习是一件非常幸福的事情。我的老师们教会了我专业技能,我还能从他们身上学习到做人的准则和生存的能力。我非常感谢他们。
5、 你在学校学了哪些课程?这些课程对所应聘的工作有些什么帮助? 比如计算机基础,它让我掌握了office办公软件,因为我是计算机专业的,能够对这些软件熟练应用。还有思修马基这些课程,教会了我基本做人的道理和服务社会的理念,这对工作和生活都大有益处
6、 你为什么选读此专业? 当初我觉得对理工科女孩子来说,计算机就业面相对比较广,加上我比较崇拜的李开复,马云他们都是相关行业的。
7、 你有什么特长和爱好 课余比较喜欢看一些文科类的书籍,喜欢演讲朗诵,游泳,旅游,做菜,和同学朋友唱唱歌吃个饭旅个游什么的
8、 请你介绍一下自己的优点和不足 优点:做事严谨、有责任心,有较好的语言表达能力和文字功底,性格随和善良,可以和大多数人打成一片。最大的不足是:编程能力不强
9、 你曾犯过的最大错误是什么 最大的错误,是当初高考估分的时候比较草率,比实际成绩少估了40分,导致我填报大学时失误了。
10、你择业考虑的主要问题是什么 第一:我对这份工作的喜爱程度,如果非常热爱了,工作的时候就会不由自主地投入百分之百的热情。它要是我的志向所在。第二:离家稍微近一点,这样方便在父母身体不适或者需要的时候给予照顾
11、你谈恋爱了吗?你如何看待大学生谈恋爱? 没有。我觉得一份天时地利人和的爱情对当事人双方都是有好处的,可以促使两人都更加优秀,使两人一起学习一起成长一起成熟。
12、这份工作压力很大,你能承受得了吗? 没有压力和竞争就没有进步和能力的提升,压力是个人和社会发展和进步所必须的,我能承受。
13、你最喜欢什么样的领导,什么样的工作? 我喜欢我碰到过的每一位领导和每一项工作,因为他们给我提供了发展和进步的平台,给了我实现自己人生价值和目标的机会,给了我服务社会的平台。
14、你觉得自己有足够的资格干这项工作吗?你觉得自己干这项工作是大材小用还是小材大用我相信我的能力和工作态度以及责任心,我能干好这项工作。我觉得自己既不是大材小用也不是小材大用,它正好适合我干。也请你们相信我。
15、你能为我们作些什么贡献呢? 第一:我有对工作的认真和负责的态度、吃苦钻研的能力、对事业热情和积极进取的精神。我觉得我有信心出色地完成领导交给我的任务。第二:我有非常和谐的人际关系,温馨的家庭,很多真心的朋友,他们会帮助我的工作和生活,让我没有后顾之忧,全心投入工作。
16、你觉得你愿意进我们公司吗?
为什么 非常愿意。我喜欢这份工作,由于热爱,我相信我会投入全部的热情去认真做好每一件事情。
1. 你能用简短的话介绍自己吗?
2. 如果你进入兴业银行工作,你对薪酬有什么要求?有什么憧憬? 工资,底薪三到四千吧,我会通过完成业务量提高我的提成的。我希望几年后能在大家的共同努力下成为全国最好的商业银行。
3. 如果和你一起进入公司的同事与你做的是一样的工作,挣的却比你多,你怎么办? 即使工作一样,也有做的好坏之分,他挣得比我多,肯定是由于他工作能力或者别的方面比我强。我会找出自己不如别人的地方,向优秀的同事学习,努力提高自己,做出更好的业绩。
4. 我们的工作很有压力,如果你与同事发生矛盾,你该怎么办? 首先先从自身找原因,是自己错了就主动向同事道歉,主动进行和解。人和人之间,只要善意和真诚的交流沟通,就能成为朋友。
5. 你对商业银行的认识?
6. 你对未来工作的憧憬?
7. 你觉得你更适合办公室的工作还是外面跑的工作?
8. 你为什么要加入中国共产党?
9. 请谈谈你的实践活动?
10. 你们学校的奖学金评定等级是如何划分的?
11. 会不会有弄虚作假拿到奖学金的?
12. 谈谈自己的优点、缺点?

银行无领导小组面试真题
  在座的各位是ABC废料处理公司的项目执行小组,现在正负责为一家化工厂处理一批工业废料,任务是在限定日期之前把这些废料运输到一个指定的倾倒地区填埋。该项目已经经过环保局的批准。在座各位最近听到消息说有人向环保局反映这批废料中可能含有一种特殊的有毒物质,这种物质用通常的方法是无法检测出来的。环保局正在考虑组建一个专门的小组使用特殊的仪器重新对这批废料进行检验。
  现在公司领导决定,让在座各位组成的执行小组赶在环保局重新检查之前倾倒这些废料。因为如果废料被环保局禁止倾倒,按照公司与化工厂的协议,公司将进行赔偿,这样会给公司造成巨额的损失,有可能导致公司倒闭。并且项目执行小组的所有成员都将承担主要的责任。而如果现在就把这批废料处理掉,即使以后发现里面含有有毒物质,公司也不会受到任何处罚,因为已经经过了环保局的批准。
  每位小组成员首先利用用3分钟时间仔细阅读题目,然后利用25分钟时间进行小组内部讨论,给出是否要在环保局进行调查之前将这些废料倒掉的一致的决策,以及你们将在决策后采取什么样的计划和行动。
  达成一致意见后,请推选一名代表向公司决策层做2分钟的汇报。
  假设你是某面包公司的业务员。现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包(不会致命的,无损于身体健康)。在行进的途中,刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路,因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。这时报道难民动向的记者也刚好赶来。对于难民来说,他们肯定要解决饥饿问题;对于记者来说,他是要报道事实的;对于你业务员来说,你是要销毁面包的。
  现在要求你既要解决难民的饥饿问题,让他们吃这些过期的面包(不会致命的,无损于身体健康),以便销毁这些面包,又不能让记者报到过期面包的这一事实?请问你将如何处理?
  说明:1、面包不会致命。2、不能贿赂记者。3、不能损害公司形象。
  每位小组成员首先利用用3分钟时间仔细阅读题目,然后利用25分钟时间进行小组内部讨论,给出一致结论。
  达成一致意见后,请推选一名队员做2分钟的总结汇报.
  1、在炎热的八月,你乘坐的小型飞机在撒哈拉沙漠失事,机身严重撞毁,将会着火焚烧;
  2、飞机的位置不能确定,只知道最近的城镇是附近七十公里的煤矿小城;
  3、飞机上生还人数与你的小组人数相同;你们装束轻便,只穿着短袖T恤、牛仔裤、运动裤和运动鞋,每人都有一条手帕;
  4、全组人都希望一起共同进退;
  5、飞机燃烧前,你们只有十五分钟时间,从飞机中抢救物品;
  6、机上所有物品性能良好;
  7、沙漠日间温度是40度,夜间温度随时骤降至5度。
  在飞机失事中,如果你们只能从十五项物品中,挑选五项。在考虑沙漠的情况后,请现场各位首先通过讨论挑选出5件最重要的东西,然后进行排序,并说明理由。
  15件物品包括:1、一支闪光信号灯(内置四个电池);2、一把军刀;3、一张该沙漠区的飞行地图;4、七件大号塑料雨衣;5、一个指南针;6、一个小型量器箱(内有温度计、气压计、雨量计等);7、一把45口径手枪(已有子弹);8、三个降落伞(有红白相间图案);9、一瓶维他命丸(100粒装);10、十加仑饮用水;11、化妆镜;12、七副太阳眼镜;13、两加仑伏特加酒;14、七件厚衣服;15、一本《沙漠动物》百科全书。
  每位小组成员首先利用用3分钟时间仔细阅读题目,然后利用25分钟时间进行小组内部讨论,给出一致结论。
  达成一致意见后,请推选一名队员做2分钟的汇报。
  2009年元月14日;你被调到某旅游饭店当总经理;上任后发现2008年第四季度没有完成上级下达的利润指标;其原因是该旅游饭店存在着许多影响利润指标完成的问题;它们是:
  (1)食堂伙食差、职工意见大;餐饮部饮食缺乏特色;服务又不好;对外宾缺乏吸引力;造成外宾到其他饭店就餐;
  (2))分管组织人事工作的党委副书记调离一月余;人事安排无专人负责;不能调动职工积极性;
  (3)客房、餐厅服务人员不懂外语;接待国外旅游者靠翻译;
  (4)服务效率低;客房挂出“尽快打扫”门牌后不能及时把房间整理干净;旅游外宾意见很大;纷纷投宿其他饭店;

兴业银行面试一般都什么情况

兴业银行 面试 一般只要学业达到 然后有精神,气质 肯定会过关的

明天去兴业银行面试业务主管请教面试技巧

去都不要去 绝对不可能
先不要骂我 去了之后你再回来骂我的回答也不晚

兴业银行应聘应该注意哪些问题

1、请先谈谈你自己的情况。

  回答这个问题有两个方法:一是直接回答所问的问题,可回答自己最大的长处、特色,所具备的专业技术等;二是简单地作自我介绍,并很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。

  2、你为什么会来本公司应聘?

  为了表明应聘的原因和工作意愿,回答的答案最好能与应聘公司的产品和企业相关,不要回答因为将来有发展空间,因为安定等答案,要表现出充分研究过企业的样子。

  3、你为什么要找这样一个职位?

  对方想要了解你是否属于那种只要有活干就行的人。用人单位想找的是能解决问题的人。所以,你可以这样回答:“我花了很多时间来设计自己的职业生涯规划,我认为这方面的工作适合我,原因是这项工作要求的许多问题是我所爱好的,也是我的所长。”

  4、你希望的待遇是多少?

  针对待遇问题,以清楚明确答复最佳。客观归纳个人年龄、经验、能力,再依产业类别、公司规模等客观资料,提出合理的数字。这也是评价应聘者的能力及经验和展示自信的好机会。

  5、你有哪些优点?

  这是为了了解求职者如何客观分析自己,并测试求职者的表达能力和组织能力的。应避免抽象的陈述,而以具体的体验增添吸引力。除了陈述自己的优点以外,还要注意说话的礼貌,这也会列入评分的项目内,最好加入“朋友们曾这样说”等周围人对自己的看法。

  6、你还有什么问题吗?

  假如你笑笑说“没有”(心里想着终于结束了,长长地吐了口气),那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对这份工作没有太深厚的兴趣。回答这个问题时,你可以以一些侧面的问题来试探一下考官,推断一下自己入围有几成希望。

去兴业银行面试综合柜员,面试官一般会问些什么问题呢?求指点。

银行面试有群面和单面两种,有的是群面和单面相结合,所以,两种面试形式都要学习一下。
下面是兴业银行结构化面试的一些真题和银行无领导小组面试的四套真题,供你参考:

兴业银行招聘考试面试真题

1、 请简单介绍一个你自己!
2、 请谈谈你的工作经验,好吗 可能和大部分应届毕业的大学生一样,我没有什么工作经验。但是根据在学校时所学的知识和培养出的能力,以及我在假期的比较多的社会实践中的体验,我自信通过学习有能力做好这项工作
3、 你为什么要应聘这份工作? 第一:我非常喜欢这份工作,我觉得有了对一份工作的热情和喜爱,就能投入全部的心思去做好这份工作。第二呢:由于我做事情比较严谨、有责任心,非常积极进取,我觉得我很适合综合柜员这个职位。第三呢:这份工作给了我一个很好的发挥平台,我相信我一定能够利用好自己的能力和各方面资源为咱们行尽出微薄之力。
4、 你喜欢你们学校吗?你的老师怎么样? 喜欢。我们学校就像一个公园,在我们学校里生活和学习是一件非常幸福的事情。我的老师们教会了我专业技能,我还能从他们身上学习到做人的准则和生存的能力。我非常感谢他们。
5、 你在学校学了哪些课程?这些课程对所应聘的工作有些什么帮助? 比如计算机基础,它让我掌握了office办公软件,因为我是计算机专业的,能够对这些软件熟练应用。还有思修马基这些课程,教会了我基本做人的道理和服务社会的理念,这对工作和生活都大有益处
6、 你为什么选读此专业? 当初我觉得对理工科女孩子来说,计算机就业面相对比较广,加上我比较崇拜的李开复,马云他们都是相关行业的。
7、 你有什么特长和爱好 课余比较喜欢看一些文科类的书籍,喜欢演讲朗诵,游泳,旅游,做菜,和同学朋友唱唱歌吃个饭旅个游什么的
8、 请你介绍一下自己的优点和不足 优点:做事严谨、有责任心,有较好的语言表达能力和文字功底,性格随和善良,可以和大多数人打成一片。最大的不足是:编程能力不强
9、 你曾犯过的最大错误是什么 最大的错误,是当初高考估分的时候比较草率,比实际成绩少估了40分,导致我填报大学时失误了。
10、你择业考虑的主要问题是什么 第一:我对这份工作的喜爱程度,如果非常热爱了,工作的时候就会不由自主地投入百分之百的热情。它要是我的志向所在。第二:离家稍微近一点,这样方便在父母身体不适或者需要的时候给予照顾
11、你谈恋爱了吗?你如何看待大学生谈恋爱? 没有。我觉得一份天时地利人和的爱情对当事人双方都是有好处的,可以促使两人都更加优秀,使两人一起学习一起成长一起成熟。
12、这份工作压力很大,你能承受得了吗? 没有压力和竞争就没有进步和能力的提升,压力是个人和社会发展和进步所必须的,我能承受。
13、你最喜欢什么样的领导,什么样的工作? 我喜欢我碰到过的每一位领导和每一项工作,因为他们给我提供了发展和进步的平台,给了我实现自己人生价值和目标的机会,给了我服务社会的平台。
14、你觉得自己有足够的资格干这项工作吗?你觉得自己干这项工作是大材小用还是小材大用我相信我的能力和工作态度以及责任心,我能干好这项工作。我觉得自己既不是大材小用也不是小材大用,它正好适合我干。也请你们相信我。
15、你能为我们作些什么贡献呢? 第一:我有对工作的认真和负责的态度、吃苦钻研的能力、对事业热情和积极进取的精神。我觉得我有信心出色地完成领导交给我的任务。第二:我有非常和谐的人际关系,温馨的家庭,很多真心的朋友,他们会帮助我的工作和生活,让我没有后顾之忧,全心投入工作。
16、你觉得你愿意进我们公司吗?
为什么 非常愿意。我喜欢这份工作,由于热爱,我相信我会投入全部的热情去认真做好每一件事情。
1. 你能用简短的话介绍自己吗?
2. 如果你进入兴业银行工作,你对薪酬有什么要求?有什么憧憬? 工资,底薪三到四千吧,我会通过完成业务量提高我的提成的。我希望几年后能在大家的共同努力下成为全国最好的商业银行。
3. 如果和你一起进入公司的同事与你做的是一样的工作,挣的却比你多,你怎么办? 即使工作一样,也有做的好坏之分,他挣得比我多,肯定是由于他工作能力或者别的方面比我强。我会找出自己不如别人的地方,向优秀的同事学习,努力提高自己,做出更好的业绩。
4. 我们的工作很有压力,如果你与同事发生矛盾,你该怎么办? 首先先从自身找原因,是自己错了就主动向同事道歉,主动进行和解。人和人之间,只要善意和真诚的交流沟通,就能成为朋友。
5. 你对商业银行的认识?
6. 你对未来工作的憧憬?
7. 你觉得你更适合办公室的工作还是外面跑的工作?
8. 你为什么要加入中国共产党?
9. 请谈谈你的实践活动?
10. 你们学校的奖学金评定等级是如何划分的?
11. 会不会有弄虚作假拿到奖学金的?
12. 谈谈自己的优点、缺点?

银行无领导小组面试真题
  在座的各位是ABC废料处理公司的项目执行小组,现在正负责为一家化工厂处理一批工业废料,任务是在限定日期之前把这些废料运输到一个指定的倾倒地区填埋。该项目已经经过环保局的批准。在座各位最近听到消息说有人向环保局反映这批废料中可能含有一种特殊的有毒物质,这种物质用通常的方法是无法检测出来的。环保局正在考虑组建一个专门的小组使用特殊的仪器重新对这批废料进行检验。
  现在公司领导决定,让在座各位组成的执行小组赶在环保局重新检查之前倾倒这些废料。因为如果废料被环保局禁止倾倒,按照公司与化工厂的协议,公司将进行赔偿,这样会给公司造成巨额的损失,有可能导致公司倒闭。并且项目执行小组的所有成员都将承担主要的责任。而如果现在就把这批废料处理掉,即使以后发现里面含有有毒物质,公司也不会受到任何处罚,因为已经经过了环保局的批准。
  每位小组成员首先利用用3分钟时间仔细阅读题目,然后利用25分钟时间进行小组内部讨论,给出是否要在环保局进行调查之前将这些废料倒掉的一致的决策,以及你们将在决策后采取什么样的计划和行动。
  达成一致意见后,请推选一名代表向公司决策层做2分钟的汇报。
  假设你是某面包公司的业务员。现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包(不会致命的,无损于身体健康)。在行进的途中,刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路,因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。这时报道难民动向的记者也刚好赶来。对于难民来说,他们肯定要解决饥饿问题;对于记者来说,他是要报道事实的;对于你业务员来说,你是要销毁面包的。
  现在要求你既要解决难民的饥饿问题,让他们吃这些过期的面包(不会致命的,无损于身体健康),以便销毁这些面包,又不能让记者报到过期面包的这一事实?请问你将如何处理?
  说明:1、面包不会致命。2、不能贿赂记者。3、不能损害公司形象。
  每位小组成员首先利用用3分钟时间仔细阅读题目,然后利用25分钟时间进行小组内部讨论,给出一致结论。
  达成一致意见后,请推选一名队员做2分钟的总结汇报.
  1、在炎热的八月,你乘坐的小型飞机在撒哈拉沙漠失事,机身严重撞毁,将会着火焚烧;
  2、飞机的位置不能确定,只知道最近的城镇是附近七十公里的煤矿小城;
  3、飞机上生还人数与你的小组人数相同;你们装束轻便,只穿着短袖T恤、牛仔裤、运动裤和运动鞋,每人都有一条手帕;
  4、全组人都希望一起共同进退;
  5、飞机燃烧前,你们只有十五分钟时间,从飞机中抢救物品;
  6、机上所有物品性能良好;
  7、沙漠日间温度是40度,夜间温度随时骤降至5度。
  在飞机失事中,如果你们只能从十五项物品中,挑选五项。在考虑沙漠的情况后,请现场各位首先通过讨论挑选出5件最重要的东西,然后进行排序,并说明理由。
  15件物品包括:1、一支闪光信号灯(内置四个电池);2、一把军刀;3、一张该沙漠区的飞行地图;4、七件大号塑料雨衣;5、一个指南针;6、一个小型量器箱(内有温度计、气压计、雨量计等);7、一把45口径手枪(已有子弹);8、三个降落伞(有红白相间图案);9、一瓶维他命丸(100粒装);10、十加仑饮用水;11、化妆镜;12、七副太阳眼镜;13、两加仑伏特加酒;14、七件厚衣服;15、一本《沙漠动物》百科全书。
  每位小组成员首先利用用3分钟时间仔细阅读题目,然后利用25分钟时间进行小组内部讨论,给出一致结论。
  达成一致意见后,请推选一名队员做2分钟的汇报。
  2009年元月14日;你被调到某旅游饭店当总经理;上任后发现2008年第四季度没有完成上级下达的利润指标;其原因是该旅游饭店存在着许多影响利润指标完成的问题;它们是:
  (1)食堂伙食差、职工意见大;餐饮部饮食缺乏特色;服务又不好;对外宾缺乏吸引力;造成外宾到其他饭店就餐;
  (2))分管组织人事工作的党委副书记调离一月余;人事安排无专人负责;不能调动职工积极性;
  (3)客房、餐厅服务人员不懂外语;接待国外旅游者靠翻译;
  (4)服务效率低;客房挂出“尽快打扫”门牌后不能及时把房间整理干净;旅游外宾意见很大;纷纷投宿其他饭店;

兴业银行重庆分行社会招聘的理财经理是正式工吗?银行社招的大都是正式工吧

你说的没错,过了试用,签了合约才是正式,业绩是很重要的考核

兴业银行校招理财经理岗 面试会问些什么问题?是否一定要穿西装去?

您好,没有规定一定要穿正装,但建议最好穿正装,穿正装表示出对面试表示尊重,体现自己的职业性,让自己看起来专业自信。
银行招聘面试形式主要采用半结构化和无领导小组面试。
半结构化面试是在结构化基础上,主考官、其他考官就考生在答题中涉及的问题或有疑问的问题进一步的追问,提问问题的数量由面试总时间决定。
半结构化面试的形式又分为两种:一种是面试官逐一的面试;另一种是多人进行面试,即几名考生同时进入考场。
半结构化面试更侧重于了解考生的一些基本信息,所以要提前做好准备,比如学习经历、实习经历、性格特征等等。 基本考察第一个题目就是自我介绍,有要求3分钟的,有要求1分钟的,相对于其他面试形式来讲比较简单,提前做好充分准备即可。
还有就是,面试官会根据你的回答或自我介绍,随机提一些问题,小伙伴在面试前要多看看相关问题的回答思路,否则回答容易出错。
指将5-9名应试者临时组成一个工作小组,不指派由谁当讨论的主持人,要求应试者在规定时间内通过讨论,得到一个小组一致认可的解决方案。
大家参加无领导小组面试时,注意以下几点:
1.多参与小组讨论有效发言;
2.要敢于发表不同的意见;
3.根据别人的意见不断完善自己的观点;
4.懂得适可而止倾听别人意见、尊重别人发言权。
面试官也会看考生的语言表达能力,分析能力、概括和归纳总结不同意见的能力,还会看发言的主动性、反应的灵敏性等等。

兴业银行的理财经理的工作职责是什么?

工作职责:对境内外金融市场及理财产品市场进行调查和研究,根据各类客户投、融资需求和资本市场发展状况,设计和开发符合客户需求或与资本市场相关的创新理财产品,同时负责产品的营销及推广工作。

[50分求助]深圳交通银行的理财经理好还是兴业银行的理财经理好?

我也是做理财的,对交行和兴业都不了解,爱莫能助……
据说百年交行发展十分迅猛,专注高端客户,待遇和前景比兴业好一些吧。
楼上的,中行也一样啊,每个月一小结,每季度一总结,排名排到心惊胆战,压力是有,但是做好了发奖金是真真实实的,做得不好处罚却比较轻,因此我感觉还好。

有些招聘考试规定年龄35周岁以下,但是具体职业表里没有规定,那么超过35岁的可以报考吗?

劳动者可以直接去招聘单位现场咨询下里面的工作人员,或者114查询一下用人单位电话,打人事部门电话了解详情。

您好。银行招聘对应届生也是有年龄限制的吗?哪些银行是没有限制的?

四大行,交通银行,兴业银行,招商银行,民生银行,光大,中信……这样大的银行一般在毕业季和12月都是招应届生的,一定会有年龄限制,但也会有社会招聘,社会招聘一般都会要求银行工作经验(通常是两年以上),年龄一般是限制在30-35岁以下。地方性银行,例如某某地商业银行(原城市信用社),农村信用社,这样的银行是本应届生通收的,但地方性的银行在招考方面会存在找关系的问题,不是很公平,同样也会有年龄限制,一般是25周岁以下。

兴业银行零售银行客户经理是做什么?

零售客户经理,主要是拉存款、理财、信用卡,有的地方还做贷款、第三方存管。
这个岗位一般是劳务派遣,工作时间比较自由,但工作压力大:但做得好,收入很可观,没有上限,年薪10万到几十万的都有,不比银行正式员工差。当然也有做得不好的,勉强够自己生活。

要是长期业绩好,对银行贡献较大,有可能转为正式工。

本人在银行工作了三四年,也去参加过兴业银行零售客户经理的面试。

武汉这边的行情,转正至少要几千万的日均存款余额。

个人意见:如果在当地没有特别好的家庭背景,或者很广的人脉,建议不要做。

兴业银行实习客户经理是做什么的?

客户经理也分很多种的啊,一般来说客户经理就是大堂经理或者就是理财经理或者就是专门拉存款的。刚开始一般都是跟着老员工做,看他们怎么做,给他们打打下手什么的,慢慢的你熟悉业务了就会叫你自己去谈了。当然,如果是拉存款的,还要看你有没有资源和背景。

兴业银行和邮储银行我该选择那个?我现在是在邮储银行做信贷员,兴业银行招聘我的岗位是对公客户经理,...

个人觉得去兴业比较好,你有资源去兴业待遇会不错的,邮政银行很古板,不适合年轻人发展

兴业银行客户经理应该做什么?

拉存款,维护客户关系,卖零售产品。

面试兴业银行技巧,一般他们会问什么问题啊?

关于面试兴业银行技巧,一般会问什么问题: 半结构化常问问题: 无领导小组讨论应该注意: 应试者是否积极参与,有效发言次数的多少。首先,在讨论中要有发言的次数作保证,大家要积极踊跃地发言。其次,做有效发言,阐述内容要有亮点、分析透彻、观点直击要害,能够以理服人。 能否提出自己的见解和方案,并敢于发表不同的意见,同时根据别人的意见不断完善自己的观点。 是否具有团队协作意识。能够接受大多数人的正确意见,注意参与者的集体合作;有大局观,不以自我为中心;能够带动参与者密切合作,适时概括总结、拿出一致性意见。 能否倾听他人意见,并互相尊重,在别人发言的时候不强行打断。无领导小组讨论区别于辩论,强势和生硬的言辞很容易招致考官和其他组员的反感,要懂得倾听和尊重他人。 在语言表达方面是否流畅。注意发言要主次分明、逻辑清晰、通顺流畅,语速及语气得体,这样可以让他人轻松明白你谈及的重点,也会给面试官留下不错的印象。 应试者的情绪反应和稳定性。在讨论的过程中如果自己遇到反驳,要反应灵敏,根据观点进行引导,同时注意控制自己的情绪,冷静应答。

关于兴业银行待遇的问题!

中国的银行是这么分的:
(一)中国人民银行是我国的中央银行,实际上是行政管理机关,基本上可以认为它不对个人和企业办理银行业务。
(二)政策性银行。包括农业发展银行、进出口银行、国家开发银行,只办理政策性的银行业务。
(三)商业银行。具体又分为国有商业银行(工农中建)、全国性的股份制银行(有十五六家,如交通、中信、光大、华夏、招商、兴业、民生等等,最近设的是浙商和恒丰)、城市商业银行(如上海银行,某某市商业银行等)、农村商业银行、农村合作银行。
(四)信用社,有城市信用社和农村信用社。
(五)邮政储蓄(只办理储蓄业务)。
(六)非银行金融机构,如金融资产管理公司,信托投资公司,财务公司,金融租赁公司等。

商业银行只有工、农、中、建四家才是国有的,其他的都是民营商业银行,比如招商、光大等。但是待遇估计一般都差不多,因为人才也是相互流动的。

不知道你所谓的“转正”是什么意思,如果是正常招聘进去的,一般过了三个月或者半年就都转正了。

待遇是很好的,主要体现在福利上,别的银行不太清楚,我知道中国银行给新招的员工的待遇是>4k/月(北京),但是平时还经常发东西,而且房子是银行自己的,一个月只需要象征性地交50元的房租就可以,缴纳的税也很少。所以跟外企的6k/月几乎差不多。

但是,各个银行具体的福利标准就不太清楚了,因为这个也是在不停地变化的,每年都可能不同,而且这种“收入”也不会拿到明面来说。

深圳的消费水平不太清楚,不过如果你进了银行,一般都能保证你的收入是中等以上的。

银行前台一般就是直接办理具体业务的,如果是新招员工的话,可能会有岗位轮换培训,就是让你到各个岗位都待一段时间。

没听说银行需要什么证书,当然,如果你有一些CPA这种东西,就好看得多。

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  行测中的言语理解题是一个很神奇的题型,正确率很低的很少,正确率很高的也很少,大多数人在未经科学训练情况下基本稳定在60%左右。但是齐齐哈尔公务员考试_齐齐哈尔事业单位_教师招聘/培训辅导机构-齐齐哈尔中公教育网告诉大家,言语在试卷当中占比较大,所以行测考试要想稳稳当当地拿到75分以上,言语理解的正确率就得提升至85%以上,得言语者得天下不是没有道理的。

  大多数考生只知道刷题、积累词汇,但是效果却并不如意。比如逻辑填空,很多时候,哪怕词语含义不清楚,也可以通过“拆字猜词”分析选项确定答案;比如片段阅读,复习备考时只知道练习快速阅读及高效提取信息的能力,但是段落的层次和结构的分析,“十看十不看”的运用,就可以是考生在考场事半功倍的答题。

  十看十不看:递进之后要看,递进之前可不看;转折之后要看,转折之前可不看;结论部分要看,结论之外可不看;必要条件要看,条件之外可不看;总述部分要看,分述部分可不看;主句部分要看,方式状语可不看;解决问题要看,目的本身可不看;文段观点要看,举例本身可不看;反面论证之前要看,反面论证可不看;援引之后要看,援引本身可不看。

  还有很多考生把提高言语成绩寄希望于积累词汇量,这完全是本末倒置的做法。为什么会出现上述问题,原因就在于:认为言语理解是在考语文,用做语文题的方法去做言语题。方法都错了,怎么可能达到想要的结果呢?言语理解是在考察逻辑思维能力,不是考语文!言语理解是在考察逻辑思维能力,不是考语文!言语理解是在考察逻辑思维能力,不是考语文!(重要的事情说三遍)搞清楚这点我们再接着谈言语理解应该怎么提高?言语理解考察了观察、分析、综合、抽象、概括等逻辑思维能力,如果不能提升相应的逻辑思维能力,做再多题,积累再多词汇,言语理解仍然无法提高。

  那如何提升相应的逻辑思维能力呢?

  第一步,要掌握相应的逻辑思维解题技巧,把言语题当成逻辑题去做,才是正确的打开方式。第二步,要通过听讲解去提升逻辑思维能力。第三步,才是要通过做试题去积累基础的词汇,因为行测是以中小学基础知识为载体去考察逻辑思维能力,常见的词汇含义该积累的还是要积累起来。行测最终考察的是逻辑思维能力,所以只积累词汇含义是远远不够的,必须要在做题过程中应用逻辑思维技巧,在听讲解过程中提升逻辑思维能力,这样才能真正有效地提高言语理解。

  这三个步骤不只是针对言语理解,整个行测都应该这样学习,因为行测本质上考察的就是综合思维能力。如果没有把握到这个本质,行测很难有质的提升。

特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。

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【贵州中公事业单位考试】为大家带来:,关注,为您提供更多科目复习资料。

众所周知,真假话问题是事业单位考试中的常客。俗话说得好“骏马面前无沟壑”,敢于突破才会精进,学会总结方能融会贯通。今天中公教育就带领各位考生一起总结一种常见真假话问题,也就是“两真两假”题目的解题方法。

一、什么是真假话问题?

题干中通常会给出几个条件或几个人物的“对话”,并告知这些条件或这几句对话中有几句真话,几句假话(通常是“三真一假”“三假一真”“两真两假”等),并要求考生根据给定条件进行推理判断。

二、如何解决真假话问题?

真假话问题主要是针对矛盾的考察,遇到这类题型我们可以通过:“一找二绕三回”解题。一找是找矛盾,二绕是绕开矛盾,三回是回到矛盾中去,判断题干中的信息对应关系。

三、难度提升“两真两假”

【例1】当小张、小李、小王和小贾在公园里打棒球时,田老师家的玻璃恰好被人打破了,田老师怀疑这与他们有关,于是分别找他们询问,四人的回答如下:

小张说:“您家的玻璃不是我们打破的,和我们压根无关。”

小王说:“小李和小贾中,至少有一个肯定是无辜的。”

小李说:“我只能告诉您,打破您家玻璃的人肯定在我们之中。”

小贾说:“田老师,您千万要相信我啊,真的不是我打破的。”

如果四个人中,有两个人说的是假话,两个人说的是真话,可以推出:

A.说真话的是小张和小王

B.说真话的是小贾和小张

C.说真话的是小李和小王

D.说真话的是小贾和小李

【中公解析】C。第一步:找矛盾。依据题干信息可知,小张和小李的话矛盾,故这两句话有一真一假。第二步:绕开矛盾。依题干可知存在两真两假,则小王和小贾之间也存在一真一假,我们可以通过假设法判断:先假设小贾说的真话,则小王说的也是真话,与“小王和小贾之间也存在一真一假”冲突,故假设不成立,小贾说的假话,小王说的真话。所以小贾打破了玻璃。第三步:回到矛盾。根据小贾打破玻璃可知,小李说的是真话,有人打破了玻璃。所以说真话的是小李和小王。说假话的是小张和小贾。故本题选C。

当题干出现“三真一假”或者“三假一真”时按照“一找二绕”解题即可。如果遇到“两真两假”时可以先“一找二绕”,然后通过假设矛盾之外命题的真假性来找到突破口,“三回”回到“矛盾”解题。

综上,就是中公教育关于“真假话问题”想和大家分享的小技巧,希望众考生加强练习,做到举一反三,融会贯通。

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