如果年轻的教师可以来这里锻炼一下，练练手。门槛低一些。但是要获得长远的发展，建议去公立一些学校，工资高，福利好。

这里是集团式的管理，关系第一位。但是如果想当有能力的，还是可以拿到香喷喷的饭碗。

没多大优势，学费高的离谱。优秀教师沉淀不来。来来走走的，经常换人。在三水这个佛山的边缘，只能排到中游。

一般。应届毕业生拿到手应该是5k左右。刚工作一个月，说说感想。 1.杂事太多。除了上课教研以外，还有很多其他事，占用工作时间，所以要做好自愿加班备课改作业的心理准备。 2.课时太多。语文老师带两个班，一天四节课，还要负责选修课，一周上四节，那么一周一共24节。 3.管理比较混乱。一年不同一年的做法，虽然新入职，但听同事说今年的做法又跟往年不一样，这样一来，老教师和新教师都不知道应该怎么做。 4.通知发放不及时。80%的通知都十分紧急，11:00说，14:00都要做好。还有的是上课的时候发一条微信通知，下课的时候就要求工作做到位。但是上课没有时间看手机啊。 5.学生普遍水平一般。 6.工作时间太长。7:25到学校，没有晚修的话17:35下班，有晚修（每周两次）的话19:20~21:00不等（分年级）。 7.教师流失严重，这个是以上的果吧。导致新教师不知道应该怎样做，也没有老教师可以带着。

如果是离家近，学校不是985或者211的，非师范生，可以当成一个跳板，机会还是蛮多的。

没有啥可以晋升的，晋升机制不太多，管理体制不完善，进去工作2-3年，没有涨过工资，除非是晋级当了管理层，管理层如何挑选由上级领导直接决定，投票基本是幌子。

创办了4年的新学校，有值得骄傲的地方，也有值得改进的地方。在这里工作，你得有颗坚强正气的心，知道自己的教育使命是什么，愿意坚持初心不忘使命。如果愿意，这里绝对是锻炼你自己的好平台，因为所有的事情你都可以自我摸索实践，然后闯出一块天地。希望来到这里的你不随波逐流，好好提高自己吧！这样你才更有底气，才能向更好的地方发展。

环境不错，住宿和饮食都比较好，相对其他的私立学校，学校比教人性化，随着时间的发展，对老师也越来越严格了。

一般，看个人，年轻人可以得到很好的锻炼，有机会出国，学生的层次比较一般，距离城区有点距离，其他还好。

考勤比较人性化，越来越严格，有双休，偶尔加班，比较规范，按照国家规定的假期来办。

压力主要来源于1. 教学压力大，教师资源少，要估计的教学班次多；2. 没有良好的教育氛围，学生不听话，无法友好相处；3. 福利待遇少；4. 集体观念不强，教师队伍缺少凝聚力；5教师活动少；6. 地理环境极度偏僻，距离商场远，附近没有商场等可购买东西的地方，公共交通极度不方便，人文环境较差。

随遇而安的人，对未来没有追求，想找一个地方混日子的人。

幸福感不强，福利待遇比较一般，最主要还是地理位置比较偏，出行不便，生活不便。

在这个学校的经历让我对教师职业有一个全新的认识，特别是担任班主任工作后，让我感到想成为一名优秀的教师真的不易，要处理好各种关系，特别是与家长的沟通，民办学校与公办学校有一个很大的区别就是家长对待老师的态度，有时会让人很苦恼，不过同时也会让年轻教师迅速朝成长。

领导对于下属还是比较关心的，工作氛围和谐，团队合作较好。