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芥末堆讯 堆九收到新三板上市公司昂立教育发布的 2021 年半年度报告，财报显示：报告期内，昂立教育营业收入为 9.02 亿元，同比增长 14.80%，归属于挂牌公司股东的净利润为 1.69 亿元，同比增长 310.91%。截至报告期末，昂立教育总资产 27.79 亿元。

营业收入变动原因说明：2020 年上半年受新冠肺炎疫情影响导致公司收入下降，而本期，昂立教育业务受新冠疫情的不利影响减弱，除部分位于疫情发生区的校区业务开展受到影响外，各项业务均正常开展。

上海新南洋股份有限公司成立于 1992 年，主营业务为教育培训，主要涉及 K12 教育、职业教育、国际教育、幼儿教育等业务领域；其中，K12 教育以全资子公司昂立教育为核心，通过旗下培训机构提供包括少儿教育、中学生课外兴趣培训、语言类培训等非学历教育服务。

" 双减 " 政策对昂立教育从事学科类培训业务的校区的运营模型、营业收入、现金流等产生重大影响。

2020 年，突如其来的新冠疫情对教育行业影响深重。2021 年上半年，国内新冠疫情得到有效控制，昂立教育教育培训业务逐步恢复。随着针对教育培训行业的政策和监管措施不断出台，昂立教育一方面积极 " 恢复生产 "，尽力弥补疫情造成的损失，一方面主动响应规范办学的要求，严格落实政府部门相关要求，加快产品转型，持续整合优化现有校区，不断提升教育质量和服务水平，推动公司规范化经营。2021 年上半年，除部分位于疫情发生区的校区业务开展受到影响外，昂立教育各项业务均正常开展。

1. 推进关键战略举措，助力业务提升

年上半年，昂立教育全力推动产品力提升、学科运营、校区一体化管理等重点工作。昂立教育通过推动产品研发、教师队伍能力提升，助力教学服务品质改善；昂立教育持续推进新营销转型，推动营销中台建设及销售效能提升工作，通过学科运营切实提升营销效率；昂立教育建立校区一体化管理制度及设立校区一体化工作组，统筹、协调和管理校区一体化工作，并根据业务节奏强化过程管理，推动校区精细化、精益化运营，实现公司整体业务健康度的提升。

2. 持续推进科技赋能，提升组织能力

同时，昂立教育结合战略规划实施进展及实际业务情况对原事业部 / 群等部分组织架构进行适度调整，深化事业部协同；围绕公司战略要求和业务规划，继续完成人才盘点及人力资源优化工作，打造符合公司后续战略发展的阶梯式人才队伍；巩固教师招聘培养体系建设，持续通过选拔培养内部导师，教师线下集中培训等措施，进一步打造优秀师资队伍；进一步优化员工绩效考评方案，持续优化并改进绩效管理。

3. 处置低效闲置资产，提升运营管理效率

2021 年 7 月，中共中央办公厅、国务院办公厅出台的《双减意见》进一步提出了校外培训机构的各项规范要求，对公司未来经营构成重大考验。截止本报告期末，昂立教育教育培训业务实现营业收入 8.50 亿元，占公司营业收入比例 94.25%，涉及学科类培训的业务收入约占公司营业收入的 80.68%。

昂立教育深刻认识国家 " 双减 " 政策的重大意义，坚决拥护党中央的决策部署，及时调整公司战略举措，从加强规范经营、产品和服务转型入手，积极优化相关业务，昂立教育根据相关规定在合规的前提下开展教学及服务，促进学生全面健康成长。

目前，昂立教育着力优化幼少儿领域素质教育产品体系，突出素质教育特色，加大力度提升素质教育业务规模。昂立教育已将幼儿素质教育业务整体升级为 " 凯顿儿童成长中心 "，主要针对幼少儿核心素养与能力发展需要，以科学、艺术、语言三大领域为核心，同时关注幼少儿的社会行为发展和身心健康两大领域，推出多元化的素质发展系列产品。

昂立教育积极探索与学校的合作模式，寻求学校课后服务合作路径，开展基础教育托管合作，力争凭借优秀产品品质、专业师资、专业服务、科技赋能及快速迭代等优势，为学校教育服务提供有益补充，助力建立起良好的教育生态圈。

昂立教育相应国家号召，大力发展职业教育，将职业教育提升为公司重点战略业务。昂立教育凭借在职业教育领域的多年积累，已在中高职院校贯通学历培养，智能制造、计算机、艺术设计、医学护理等特色专业群共建，双元制工学合一学历提升教育服务，资格技能招录培训等方面打下基础，未来将进一步加快发展，为社会提供各类合格职业技能人才，并满足国民终身教育的需求。

昂立教育，已与全国近 10 所 K12 全日制学校达成深度合作协议。

昂立教育将继续坚守教育初心，深入落实 " 双减 " 政策要求，调整业务及产品线，整合校区打造综合校，优化组织架构，强化运营管理。同时，昂立教育将进一步强化企业规范化运营，顺应行业不断规范的大趋势，更好地满足社会多样化的教育需求，推动公司业务持续健康发展。

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