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2019年河南高校教师招聘信息汇总，现将2019年河南高校教师招聘具体的招考公告，报名时间以及笔试时间、笔试内容整理如下，点击各个招聘公告即可查看公告详情，Ctl+D即可收藏页面。（PS：如果公告暂未发布，大家可以点击历年河南高校教师招聘信息汇总，提前备考）

2019年河南高校教师招聘信息汇总（持续更新）

2019郑州大学出国留学培训中心招聘21人公告

2019河南大学民生学院招聘专业教师及辅导员60人公告

2019河南大学文学院师资博士后招聘10人公告

2019年南阳职业学院招聘教师28人公告

2019河南省郑州航空工业管理学院招聘博士研究生100人公告

2019河南科技学院动物科技学院招聘博士公告

2019安阳师范学院法学院招聘博士及博士后公告

2019郑州大学大学生创新创业基地招聘2人

2019河南郑州西亚斯学院招聘16人公告汇总

2019河南南阳师范学院招聘硕士研究生16人公告

2019郑州电子信息职业技术学院招聘教师82人公告

2018洛阳职业技术学院招聘思想政治辅导员11人公告

2018年河南省各大高校教师招聘信息汇总

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2019年河南省教师招聘公告汇总(1月份)，方便考生们查看2019年1月份的河南教师招聘公告，帮助考生们了解每一阶段的河南招教报名时间、考试时间、考试内容等(ctrl+d即可收藏页面)。

2019年河南招教考试信息汇总|招考人数|报名时间|职位表(1月份汇总)

2019年河南教师招考信息汇总（1月份）

2019南阳市第一完全学校、南阳市第八中学招聘教师100人公告

2019年驻马店高级中学公开招聘教师14人公告

2019新郑市华信剑桥小学招聘教师51人公告

2019郑州电子信息职业技术学院招聘教师82人公告

2019华中师范大学附属息县高级中学选调优秀教师150人公告

2019周口西华县中小学教师招聘60人公告

2019新乡平原示范区招中小学及幼儿园教师106人公告

2019新乡外国语小学招聘教师公告

2019郑州市金水区为民中学招聘教师11人公告

2019洛阳伊川县招聘高中教师53人公告

2019开封通许求实学校招聘教师16人公告

2019郑州大学第二附属中学招聘教师13人公告

2019平顶山叶县二高招聘教师16人公告

2019安阳市第九中学招聘代课教师7人公告

自选微型课一节、自我介绍

2019许昌襄城县考核招聘高中教师60人公告

2019年河南新乡长垣县第十中学教师招聘46名

2019年河南郑州市第四十四中学招聘教师5人

2019河南平顶山叶县高中招聘教师29人公告

2019河南安阳市龙安高中招聘教师5人公告

自选说课一节、自我介绍

2019洛阳市伊川县招录53名高中教师公告

2019郑州轻工业大学招聘高层次人才110人公告

2019山东省属事业单位教育类岗位招聘100人

2019河南焦作大学招聘30人公告

2019郑州津孚国际学校高中部教师招聘公告

2019河南省安阳市第一中学招聘免费师范生10人公告

2019周口鹿邑县老君台中学招聘事业编教师70人公告

2019许昌长葛市招聘高中教师20人公告

2019许昌魏都区招聘教师110名公告

2018洛阳职业技术学院招聘思想政治辅导员11人公告

时政理论、高校辅导等知识

2019许昌市直学校考核招聘教师57人公告

2018河南中医药大学招聘239人公告

2018南阳市内乡县经典职业技术培训学校招聘17人公告

2018商丘师范学院招聘28人公告

2018年开封技师学院公开招聘工作人员30人简章

2018信阳信合外国语高级中学教师招聘43人公告

2019郑州中学生学习报附中招聘21人公告

2018周口师范学院招聘教师40人公告

公共知识和专业基础知识

2018郑州市上街区招聘高层次教师30人公告

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2019年河南省教师招聘公告汇总，方便考生们查看2019全年的河南教师招聘公告，帮助考生们了解每一阶段的河南招教报名时间、考试时间、考试内容等。对于还没有发布公告的河南招教考试，大家可以点击历年河南招教公告查看具体招聘信息（ctrl+d即可收藏页面）。

2019年河南省教师招聘信息汇总

2017年河南教师招聘考试信息汇总

2018年公开招聘初中教师实施方案》、郏政办[2018]55号文件。2018年公开招聘初中教师共有4名考生考察期间未提供相应考察资料，自愿放弃招聘资格。根据招聘方案，本次招聘出现空缺名额时，按所报岗位考生总成绩依次递补。递补人员名单如下：

1、数学专业：放弃人员, 李研昕 许丽丽

2、政治专业：放弃人员, 于 洋

3、体育专业：放弃人员, 梁玉静

2018年公开招聘初中教师递补情况公告

郏县公开招聘初中教师工作领导小组

为进一步适应许昌市教育事业发展需要，合理调整教师队伍结构，经市政府同意，拟面向国家原“

985”、“211”工程院校和河南大学、河南师范大学为市直学校考核招聘教师57名。

(一)坚持德才兼备原则;

(二)坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

985”、“211”工程院校和河南大学、河南师范大学符合招聘条件和岗位要求的2018年毕业未就业本科及以上学历和2019年应届全日制本科及以上学历毕业生。

57人(具体招聘计划见附表)

具有《事业单位公开招聘人员暂行规定》要求的基本条件和岗位要求的具体条件。

)、河南省教育厅(网址)和河南中医药大学()网站发布招聘信息，发布时间为2018年12月29日至2019年1月9日。

报名采用网上报名方式，请登录“河南中医药大学工作人员招聘报名系统”

(/)、河南省教育厅(网址)和商丘师范学院网站(网址/)，发布时间为2018年12月29日至2019年1月9日。

报名采用网上报名方式，请登录

/)、开封技师学院官网(网址：)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，不在单独通知考生本人，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

)为本次公开选调教师工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请注意查询。本次公开选调教师工作设立咨询电话：0376—3800293 （平桥区教体局人事股）、0376—3702769 (平桥区人社局机关事业单位人事管理股)。 　　

平桥区公开选调城区中小学教师工作领导小组办公室

按照《事业单位人事管理条例》

(国务院第652号令)和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社[2015]55号)的程序和要求，经批准，禹王台区直属学校及幼儿园共招聘教师20名。招聘简章如下：

(一)招聘单位：开封市禹王台区直属学校及幼儿园。

(二)招聘名额：面向社会公开招聘教师20名。其中：初中教师2名,小学教师15名,幼儿园教师3名(详见附件1)。

按照公开、公正、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的选人标准。

(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

)和本人有效身份证、毕业证、教师资格证书、普通话证等原件及复印件，二寸近期免冠同底版照片2张。

)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请注意查询。本次公开招聘工作设立咨询电话：3 (平桥区教体局人事股)、0376—3702769 (平桥区人社局机关事业单位人事管理股)。

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》

(豫人社[2015]55号)文件规定，为满足我校用人需求，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员31名。现将本次公开招聘方案予以发布。

)发布，发布时间为2018年12月24日至2019年1月2日。

本次招聘各环节通知、相关要求及时间安排以我校网站通知为准。请应聘人员及时查看网站通知，按要求做好相关事宜

(若本人未能及时阅读相关通知，造成的后果，责任自负)。

/f/5bbcc9972237f进行报名。报名时间为2019年1月3日至1月5日。每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。

学校地址：固始县番国大道与

204省道交汇处(信合医院往西1公里处)

郑州中学生学习报社附属学校是

2012年4月26日经郑州市教育局批准成立的一所全日制完全中学。因学校发展需要，特面向全省进行公开招聘。

并在邮件主题上注明“姓名+科目(岗位)+电话”。

(个人简历须详细描述个人基本情况、学习经历、工作经历、获奖经历等，并有个人准确的手机号码)

)、河南省教育厅(网址)和周口师范学院网站(网址)，发布时间为2018年12月25日至2019年1月4日。

报名采用网上报名方式，请登录“周口师范学院教师公开招聘网上报名系统”

(网址/ )、教育部“新职业”网站()和有关高校网站发布。

请注意上半年普通志愿者需求汇总表中，美国大学理事会项目岗位要求的每一条都必须严格符合，这是签证的要求，达不到条件将无法办理签证，请各推荐单位严格审核把关。其中两年全职教学经验指大学本科或研究生毕业后全职工作的经验，在读期间的工作经历不认可为全职

(在读期间作为汉办志愿者在国外任教的工作经历认可为全职)，教师资格证指国内大中小学和职业技术学校的教师资格证。该项目仅限中小学在职教师和部分符合条件的汉语国际教育专业在读研究生申报，请各教育局认真做好宣传工作，将有关通知发至各中小学，鼓励中小学在职教师踊跃报名，并为录

取的志愿者保留公职、基本工资并连续计算工龄。

1、2019年上半年赴任的志愿者岗位须在2019年1月3 日前完成报名;

2、2019 年7-9 月赴任的孔子学院志愿者岗位及部分签证周期较长的志愿者岗位须在2019年1月22 日至3月5 日期间报名;

3、2019 年下半年赴任的其他志愿者岗位须在2019 年1 月22 日至3月25 日期间报名。

上述岗位将陆续开放，具体报名开始及截止日期，请登陆汉语教师项目在线管理平台

(，请投送电子简历的应聘者务必在邮件主题和附件标题加注“姓名+专业+学历+应聘岗位”等信息。

详细信息，请登录学校网址：

根据《郑州市管城回族区赴高校公开招聘教师公告》的要求，现将笔试成绩及面试体检的工作安排通知如下：

根据考生参加笔试情况，因部分岗位达不到

1:3的面试比例，经郑州市管城回族区事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意，将部分岗位调整如下：

小学数学拟招聘人数调整为

10人，小学英语拟招聘人数调整为5人，小学语文拟招聘人数调整为25人。除小学音乐(声乐)外，其他所有小学岗位按照拟招聘人数1：2的比例确定进入面试的人员。

面试前将组织进行面试资格确认，根据招聘公告规定，进入面试人员依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数与面试人数

1：3的比例确定，其中小学岗位(不含小学音乐(声乐))按拟招聘人数与面试人数1:2的比例确定。具体进入面试资格确认人员名单见附件2。

(一)面试资格确认时间和地点

地点：郑州市管城回族区外国语学校

(郑州市城东路与弓庄南街交叉口向西400米路北)。

(二)面试资格确认所需资料

考生进行面试资格确认时，须提供以下材料原件

1、笔试准考证、本人二代身份证(有效期内的二代临时身份证)。

2、就业协议书(2017年及2018年毕业生若已经参加工作可不提供)。

3、《郑州市管城回族区公开招聘教师报名表》(附件3)。

4、毕业证、学位证等学历学位材料(2019年毕业生提供《毕业生推荐表(函)》，留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)。

5、教师资格证书、普通话等级证书。

(三)面试资格确认注意事项

1、确认期内不能按照要求提供有关材料者取消面试资格。通过面试资格确认的考生，现场领取《面试通知单》。

2、考生必须本人到指定的地点进行面试资格确认，不得他人代替。本人逾期不进行面试资格确认的，视为自动放弃面试资格。

3、资格审查工作贯穿招聘工作全过程。考生应对所提供证件材料的完整性和真实性负责，发现考生提供材料信息不实的，按规定取消面试资格。

地点：郑州市管城回族区外国语学校

(郑州市城东路与弓庄南街交叉口向西400米路北)。

面试对象为参加面试资格确认并审核通过人员。面试具体集合时间、地点及面试注意事项详见《面试通知单》。

2019年1月7日，签约时间为2019年1月8日，具体体检时间、地点及注意事项在郑州市管城回族区人民政府网站另行发布通知。

六、面试人员费用补助办法

所有参加面试的考生将获得交通食宿费补助，其中河南省内院校考生每人

500元，河南省外院校考生每人1000元。另外，进入体检环节的考生每人再补助500元。

根据教育工作需要，经区委、区政府研究同意，决定面向

6所教育部直属师范院校(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学和西南大学)及“双一流”院校师范类专业招聘30名中学教师，现公告如下：

5名，数学9名，英语6名，物理1名，化学1名，生物2名，美术6名。

(一)具有中华人民共和国国籍，政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策。热爱教育事业，具有奉献精神，遵纪守法，品行端正，身体健康。

(二)本次招聘面向6所教育部直属师范院校(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学和西南大学)及“双一流”院校师范类专业2019年应届毕业生(必须于2019年7月31日前取得毕业证、学位证、报到证、教师资格证、普通话证等相关资格证书)。

(三)具有普通高等学校硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位(免费师范生可放宽至本科学历、学士学位)。

(四)年龄不超过30周岁(1989年1月1日以后出生)。

(五)具有相应及其以上教师资格证书，教师资格证专业与毕业证书上的专业相同或相近，同一大类的专业视同为相近专业。

(六)具有普通话二级乙等及以上资格(语文需二级甲等及以上)。

(七)有下列情形之一的人员不得报考：

)的通知公告栏，下载《郑州市回民中学教育集团2019年教师招聘信息表》填写。

。请在邮件主题上注明“院校+姓名+应聘职位”如“华中师大李某应聘数学”。

。(邮箱名称格式：姓名-学历-专业-应聘岗位)

2、资格审查：学校人事处根据应聘人员基本情况，对照招聘条件进行资格审查，资格审查结束后，人事处电话通知面试人员准备面试。

3、面试：面试内容为本专业领域基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取试讲、答辩等方式进行，主要考察应聘人员的专业水平、语言表达能力、从事教育教学工作的综合能力，面试时间及相关要求以通知为准。

4、录用：根据面试成绩和应聘毕业生在校期间学习、工作和实践等表现，经综合考察后，确定拟聘用人员名单，上报学院研究决定后，按程序办理审批录用手续。

@)及有关高校就业网站发布。其中，罗山县教师交流平台(.cn/)是本次招聘的专用网站。

报名采取现场报名或邮箱报名方式进行。

，邮件命名格式为：姓名+应聘学科。时间截止到2019年12月12日18：00。报名表格见附件。

)上公示。公示期7天，公示期满无异议，按照规定程序和管理分工办理聘用、入编等相关手续。

拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》，参加岗前培训，最低服务期

5年。新聘用人员实行试用期制度，聘用人员为初次就业的试用期为12个月，非首次就业的试用期为6个月。试用期满后由用人单位和人社部门进行综合考核，考核合格的，按有关规定办理正式聘用手续;考核不合格的，经主管部门同意并向审核机关备案后，用人单位取消其聘用资格，被取消聘用资格的人员，由县人才交流服务中心推荐就业或自主择业。

正式聘用后除享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，还享受以下相关福利待遇：

(一)学校提供青年教师公寓住房一套。

(二)学校设立教师激励基金，入职教师每年可获得3万元以上的奖励和补助。

(三)学校协调解决九年义务教育阶段和幼儿园入学问题，可在城区内就近中小学、幼儿园就读。

(四)学校每年组织一次免费体检。

(五)入职教师可参与罗山县教育系统“教师奖励基金”(由教体局出资200万元设立，每年在全县教师队伍中评选2%左右的优秀教师，并一次性给予1万元奖励)评选。

(六)积极搭建优秀教师发展平台。设立“名师工作室”，并定期组织教师外出访学培训;提供良好的办公环境，并配备笔记本电脑等。

体检人员按拟招聘岗位人数

1:1比例从总成绩高分到低分确定，报考同一岗位人员考试总成绩相同的，依次按体能测试成绩、笔试和面试成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员。体检环节出现岗位空缺的，按考试总成绩依次递补。对体检合格人员等额进行考察。

1、体检时间：另行通知，体检项目和办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(人民警察职位)(试行)》执行。因个人原因不能完成体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。《特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

2、政审考察：主要侧重于思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况及报名资格等。

(四)公示和办理聘用手续

根据考察结果确定拟聘用人员，经学院党委研究后，在学院网站公示拟聘用人员名单。公示期满无异议后，学院与受聘人员签订聘用合同，分配到学院保卫处工作，无正当理由不能在规定时间内上岗的，取消聘用资格。

此次聘用的人员实行聘用合同制，首次聘期为

5年，聘期内享受学院同岗位同职级人员工资、福利、评优评先等相关待遇。

1、本次公开招聘工作由学院纪检监察部门进行监督。

2、资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员严禁弄虚作假，一旦查实资格不符或不实，随即取消考试和聘用资格;若因应聘人员提供材料不全导致资格审查不通过的，后果自负。

3、体能测试及后续相关事项，均通过许昌职业技术学院官方网站“通知公告”专栏进行发布，请注意关注。

4、本次招聘不收取报考人员报名、考试费用。

岗位信息及体能测试标准

根据《济源职业技术学院

2018年教师招聘实施方案》的要求，经过报名与资格审查、笔试、面试、体检与考察，确定18名同志为聘用对象。现将聘用名单及有关事项公告如下：

18001 艺术学、美术、设计艺术学(1人)

18002 学前教育、教育学、心理学、少儿卫生与妇幼保健学(1人)

18004 会计学、公共管理、 企业管理(含：财务管理、市场营销、人力资源管理)(2人)

18005 计算机应用技术、先进控制算法与应用、计算机软件与理论(1人)

18007 电机与电器、车辆工程、机械电子工程、动力工程(2人)

18008 应用数学、概率论与数理统计、英语语言文学、外国语言学及应用语言学、英语笔译(1人)

18009 马克思主义中国化研究、马克思主义发展史、中国哲学、科学技术哲学(1人)

18010 马克思主义哲学、高等教育学、学科教学、发展与教育心理学、法学、思想政治教育、应用心理学、体育教学、体育教育训练学(3人)

18011 供热、供燃气、通风及空调工程，工程热物理、制冷及低温工程、摄影测量与遥感、道路与铁道工程、桥梁与隧道工程、结构工程(2人)

18012 内科学、临床检验诊断学、药学(含生药学、药理学)、康复医学、康复医学与理疗学、护理学(3人)

为不断提升学校办学质量与办学水平

,满足学校发展需要,安阳市南关小学现面向社会公开招聘部分学科临时代课教师，具体要求如下：

一、招聘条件：热爱教师职业，热爱学生

;具有良好的思想政治素质和职业道德，有强烈的事业心和责任感;遵纪守法，业务基础扎实，综合素质好;具备大专以上学历，具有教师资格证;有教育教学经验者优先考虑。

二、招聘岗位：小学语文

1人、数学1人、书法1人。

即日起——2019年1月8 日18点。

报名形式：短信报名。将个人基本信息

(姓名、性别、出生年月、毕业学校、学历、专业)、联系方式及所报学科以短信形式发送至

aysfqfxzx@/)下载报名表，认真填写、粘贴照片。在报名时间内，报名者携带本人身份证、毕业证、学位证及其复印件，现场报名并进行资格审查。报考人员只能选报一个岗位，报名和整个招聘过程中使用的身份证与相关信息必须一致。

报考资格审查通过的报名人员，于

2018年12月28日上午8：00—12:00，下午14:30—17:30，到许昌电气职业学院行政综合楼1405室领取准考证。

各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例不低于

3∶1，达不到3∶1的，该岗位核减或取消。

对取消的招聘岗位，考生可在报名结束后

1日内到许昌电气职业学院综合办公楼1405室重新选报其他岗位，不愿重新选报或资格条件不符合报考其他岗位的，视为放弃报考。

(1)笔试科目为教育基本理论、教育法规、公共基础知识，满分为100分。笔试成绩在许昌电气职业学院网站上发布。

(2)笔试地点：见准考证。

本科及以上岗位根据笔试成绩，按

1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试成绩低于40分，不得进入面试环节;研究生及以上岗位直接进入面试。

面试资格确认的时间、地点在许昌市人社局、许昌电气职业学院网站发布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

面试资格确认时，报考者携带本人身份证领取面试通知单。面试空缺人数从高分到低分依次递补。

(1)面试时间：2019年1月中下旬(具体时间另行通知)。

(2)面试方法：根据不同岗位，面试采取试讲、说课或结构化面试的方式进行，满分100分。拟聘岗位数与参加面试人数相等时，参加该岗位面试人员的面试成绩低于本考场面试考生平均成绩的，不得进入下一环节。

=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;硕士研究生岗位考试总成绩=面试成绩。

报考同一个岗位人员考试总成绩相同的，以面试成绩高者进入下一环节，如果面试成绩也相同，则现场进行面试加试，按面试加试成绩等额确定进入下一环节人员，面试加试成绩不影响其他人员原有排名。

体检人员按拟招聘岗位人数

1:1比例从高分到低分确定，对体检合格人员等额进行考察。体检环节出现岗位空缺、考察环节自愿放弃出现岗位空缺的，按考试总成绩依次递补。

1、体检时间：另行通知，体检项目和办法参照公务员体检有关规定执行。

2、考察主要侧重于思想政治表现、道德品质、报名资格等。

(四)公示和办理聘用手续

根据考察结果确定拟聘用人员，经学院党委研究后，在人社局、学院网站公示拟聘用人员名单，公示期为

7天。公示期满无异议后，按照规定程序和管理分工报市人社、编制管理部门办理聘用、入编等相关手续。学院与受聘人员签订聘用协议，分配到学院所属教学单位工作。受聘人员需接受学院组织的入职和岗前业务培训。新聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内办理有关手续，到用人单位报到，对无正当理由逾期不办理手续的，取消其聘用资格。此次聘用的人员按事业单位新招聘人员有关政策执行。试用期满进行综合考察，考核合格的按有关规定办理岗位聘用手续;考核不合格的，经学院研究并报有关部门备案后，取消其聘用资格。

本次招聘邀请市纪委全程监督。学院纪检监察部门负责监督公开招聘全过程，对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假、在公开招聘过程中作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

1、本次公开招聘工作，接受市人社、编制管理部门的指导监督。

2、资格审查贯穿招聘全过程，报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格;若因应聘人员提供材料不全导致资格审查不通过的，后果自负。

3、有关考试招聘的信息及相关事项，均通过许昌市人力资源和社会保障局、许昌电气职业学院网站进行发布，请注意关注。

4、本次招聘不收取报名、考试费。

为加快郑东新区教育事业的发展，配足配强中小学教师队伍，郑州市郑东新区管委会面向全国普通高等学校应届毕业生招聘中小学和幼儿园教师

(一)具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;遵纪守法，品行端正，身体健康。

(二)具备普通高等学校硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位(免费师范生可放宽至本科学历、学士学位)。

(三)年龄30周岁以下(1989年1月1日以后出生);所学专业与应聘岗位一致或相近。

(四)具有普通话二级乙等及以上资格(语文需二级甲等及以上资格)。

(五)考生在校期间所有课程成绩需全部合格，任意一门课程成绩不及格者均不能报名,凡弄虚作假者按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

(六)应届本科毕业生毕业时必须取得教师资格证书，应届硕士毕业生及以上学历人员报名时必须持有教师资格证书，否则取消聘用资格。

(七)下列情形之一者不得应聘：刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;近5年内，曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;现役军人、普通高等学校在校生(2019年应届毕业生除外);国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

(招聘过程中，高中如有空岗，名额顺延至面向社会在职优秀教师招聘中，初中、小学、幼儿园如有空岗，名额顺延至面向社会公开招聘中。)

26名：语文3名、数学2名、英语3名、物理3名、化学2名、生物2名、政治2名、历史2名、地理2名、体育1名、音乐1名、美术1名、信息技术2名。

48名：语文8名、数学6名、英语9名、物理4名、化学2名、生物1名、政治5名、历史2名、地理3名、体育4名、音乐1名、美术2名、信息技术1名。

92名：语文27名、数学13名、英语10名、道德与法治1名、体育6名、音乐9名、美术8名、信息技术5名、科学13名。

三、招聘流程及时间安排

招聘信息在教育部直属六所师范院校就业信息网发布，并在教育部直属六所师范院校举行专场招聘会。符合招聘条件的考生，可根据报名时间、地点不同，任选报名点报名。

(二)现场报名、资格审核

本人携带以下材料进行现场报名：应聘登记表，毕业生就业推荐表

(函)、3张1寸近期免冠证件照、本人有效期内的二代身份证或临时身份证、学生证、加盖院校印章的在校期间全部课程成绩单、就业协议及其它符合招聘条件的相关材料原件和复印件各一份。

招聘单位根据招聘条件对考生进行资格审核，确定进入面试人员名单。

100分，最低合格分数线为75分。面试内容分为模拟上课与答辩，模拟上课成绩占面试成绩的60%，答辩成绩占面试成绩的40%。

(四)体检、考察、公示

根据考生面试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数

1:1的比例确定参加体检人员，在郑州集中体检，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》 执行，费用由考生自理。体检不合格者不再递补，未按规定时间、地点参加体检的视为主动放弃。

根据考生面试成绩和体检结论，按拟招聘岗位名额

1：1的比例确定考察对象，考察合格后，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在郑东新区智慧教育云服务平台公示7个工作日，公示无异议后办理相关手续。

(一)报考人员未按照招聘公告、其它与招聘过程有关的公告、通知的要求执行的，视为弃权。报考人员在招聘期间务必经常登录网站查看招考信息，因个人原因影响考试聘用的，产生的后果由个人承担;务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为弃权。

(二)报考人员毕业时必须取得相应的毕业证、学位证，否则不予聘用。

(三)经考察合格后无故放弃的应聘人员，记入郑州市事业单位公开招聘工作诚信档案库。

(五)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

(六)受聘人员需服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。

(七)受聘人员，试用期一年，试用期满考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。

(八)受聘人员未按郑东新区管委会规定的时限和要求办理人事手续的，取消聘用资格。

(九)郑东新区不指定考试辅导用书，不印制任何和考试有关的辅导资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(十)本方案未尽事宜，按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。

为加快河南省郑州市金水区教育体育事业发展，有效促进全区义务教育优质均衡发展，金水区面向华中师范大学等重点院校招聘

120名优秀应届毕业生充实到我区中小学教师队伍。

2019年全日制应届毕业生。

(一)政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策。热爱教育事业，具有奉献精神，遵纪守法，品行端正，身体健康。

(二)年龄28周岁以下(1991年6月30日以后出生)，具有本科及以上学历(本科及以上学历均为本院校毕业)，所学专业与应聘岗位一致或相近。

(三)具有普通话二级乙等及以上资格(语文学科需二级甲等及以上资格)。

(四)考生在校期间所有课程成绩需全部合格，任意一门课程成绩不及格者均不能报名,凡弄虚作假者后果自负。

(五)本次招聘专业要求为本科及以上学历层次的学科教育教学类方向。

(六)毕业时必须取得教师资格证书，否则不予聘用。

(七)存在下列情形之一者不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的;受党纪政纪处分尚未解除的;曾被开除学籍的;因违法违纪正被调查处理的。

(一)中学教师100名。

10名：语文2名、数学2名、英语2名、物理2名、化学2名。

90名：语文9名、数学12名、英语8名、政治5名、历史3名、地理10名、物理10名、化学6名、生物9名、体育9名、音乐4名、美术2名、计算机3名。

(二)小学教师20名：语文5名、数学5名、英语3名、体育5名、音乐2名。

四、招聘流程及时间安排

(一)招聘时间及地点。

2018年12月18-19日(上午9：00——11:30，下午2:30—5:00)在华中师范大学招生就业服务中心举行专场招聘会(具体面试室以网上通知为准)。

(二)现场报名、资格审核。

考生填写《河南省郑州市金水区招聘教师应聘登记表》

(见附件)，携带个人简历、身份证、学生证、2张近期免冠1寸照片、加盖院校印章的在校期间全部课程成绩单及就业协议现场报名，招聘小组根据报名资格和基本条件对考生进行资格审核。学校学生会、团委干部或取得重大荣誉称号及特别优秀者可适当放宽条件。

(三)面试。面试包括初试和复试。

符合以上基本条件的应聘者，请务必将个人详细简历

(含电子照片)发送至我院人事处邮箱：xyswrs168@/)上公布。

体检人员按拟招聘岗位人数

1:1比例从总成绩高分到低分确定，报考同一岗位人员考试总成绩相同的，依次按体能测试成绩、笔试和面试成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员。体检环节出现岗位空缺的，按考试总成绩依次递补。对体检合格人员等额进行考察。

1、体检时间：另行通知，体检项目和办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(人民警察职位)(试行)》执行。因个人原因不能完成体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。《特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

2、政审考察：主要侧重于思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况及报名资格等。

(四)公示和办理聘用手续

根据考察结果确定拟聘用人员，经学院党委研究后，在学院网站公示拟聘用人员名单。公示期满无异议后，学院与受聘人员签订聘用合同，分配到学院保卫处工作，无正当理由不能在规定时间内上岗的，取消聘用资格。

此次聘用的人员实行聘用合同制，首次聘期为

5年，聘期内享受学院同岗位同职级人员工资、福利、评优评先等相关待遇。

1、本次公开招聘工作由学院纪检监察部门进行监督。

2、资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员严禁弄虚作假，一旦查实资格不符或不实，随即取消考试和聘用资格;若因应聘人员提供材料不全导致资格审查不通过的，后果自负。

3、体能测试及后续相关事项，均通过许昌职业技术学院官方网站“通知公告”专栏进行发布，请注意关注。

4、本次招聘不收取报考人员报名、考试费用。

许昌职业技术学院公开招聘专职保卫人员简章

根据河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》

(豫人社〔2015〕55号)等相关文件精神，按照《河南煤炭卫生学校2018年公开招聘工作人员方案》，河南煤炭卫生学校2018年公开招聘分步骤严格实施，经过报名、资格审查、笔试、面试、体检和考核等环节，拟聘用7名教师，现予以公示。

监督电话：省工业和信息化委人事教育处：

省人社厅事业单位人事管理处：

河南省工业和信息化委员会河南煤炭卫生学校

2018年公开招聘工作人员拟聘用人员公示

2018河南省直事业单位拟聘用人员名册表

2018年公开招聘城市特岗教师面试形式及教材公示

2018年许昌市直学校公开招聘城市特岗教师面试参考教材目录.doc

2018年公开招聘聘用制幼儿园教师简章》有关规定和笔试成绩、面试成绩、总成绩，现将入围体检人员名单和体检等相关事项公告如下：

60人入围体检(见附件1)。

面试考场成绩、面试成绩及总成绩见附件

(1)参加第3面试室(抽签号:3XX)面试共39人，加权系数为(联系电话)。

四、关于提交考察所需证明材料事项

体检合格的，需按要求提交考察所需相关证明材料。入围体检人员于

2018年12月14日11:00前以附件3格式将相关信息确认填写后发至wzxgkzp2016@/)、开封市人事考试培训网(网址：/)、开封文化艺术职业学院网(/)为本次公开招聘工作的官方网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。(如本人未能及时查阅相关信息，由此产生的一切后果由本人负责)。

九、解释权归开封文化艺术职业学院招聘工作领导小组，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

2018年公开招聘工作领导小组

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》

(豫人社〔2015〕55号)和河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》(豫教人〔2008〕114号)文件精神，我校现面向社会招聘教师34名，其中博士研究生11名，硕士研究生23名。结合学校实际，特制定本公开招聘方案。

河南经贸职业学院是由河南省政府批准、国家教育部备案、直属于河南省教育厅的一所高等职业院校

,占地843亩。近年来，学校先后被全国职业教育先进集体、全国模范职工之家、全国商业培训先进单位、河南省示范学校、河南省文明单位标兵、省五一劳动奖状、河南省最具影响力的十佳职业学校等荣誉称号百余项。2017年6月被批准为国家级优质高等职业院校立项单位，2017年12月管理学教师教学团队入选为“全国高校黄大年式教师团队”。

学校现设财税金融学院、会计学院、商务学院、工商管理学院、外语旅游学院、电子信息学院、计算机工程学院、工程经济学院、艺术设计学院、国际

(继续)教育学院、社科部、体育部等12个教学单位，开设财经商贸大类、电子信息大类、文化艺术大类、交通运输大类、土木建筑与水利大类、旅游大类、教育与体育大类、公共管理与服务大类、新闻传播大类等9个大类、50余个专业，现有在校生22000余人。此外，学校与华北水利水电大学联合举办应用型本科专业3个，与加拿大北方应用理工学院、澳大利亚精英高等教育学院等联合举办中外合作项目4个，2018年起开始招收国外留学生。

二、公开招聘工作组织领导

学校招聘工作在省教育厅统一领导下由校党委组织实施。学校成立招聘工作领导小组，由校主要领导任组长、副组长，组织人事、教务、纪委和相关院部负责人任成员。领导小组下设办公室，由组织人事处处长任办公室主任。组织人事处具体负责招聘的组织、协调工作。

三、招聘岗位、专业及人数

根据我校专业技术人员岗位空缺情况和学校发展需要，招聘

11名博士、23名硕士研究生共计34名(详见附件河南经贸职业学院2018年第二批公开招聘工作人员一览表)。

(一)应聘人员必须具备的基本条件：

/)、河南省教育厅(网址)、河南经贸职业学院(/)网站发布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社厅网站上发布的为准。发布时间为2018年12月6日至2018年12月14日。

报名采用网上报名方式，请登录

/，进入“河南经贸职业学院教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2018年12月10日至2018年12月14日(双休日不受理咨询)，每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我校网站首页通知公告

(若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负)，按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料(2018年毕业生应携带毕业生就业推荐表)参加招聘。报名和资格审查工作由我校组织人事处负责。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。应聘人员有需要咨询的，请直接与学校组织人事处联系。联系人：王老师、戎老师，联系电话：6。

(试讲、答辩等)。在省人社厅、省教育厅指导下，由我校具体组织实施。博士研究生应聘博士岗位的可不参加笔试，直接进入面试。

/、微信公众号hncedu)、安阳人才网官网(网址/zpNew/。

1、邮件主题请注明"专职/外聘—应聘专业—职称—最高学历—毕业院校—姓名"，如"专职—会计学—副教授—硕士研究生—XX大学—张三"。

2、个人简历内容应详细介绍教学经历、工作经历，职称，科研成果等情况。

3、应聘材料一般不予退还;如有疑问请来电咨询。

学院地址：河南省郑州新郑龙湖镇文昌路

联系人：张老师、殷老师

欢迎有志之士应聘我校，专职教师一经聘用，可免费提供住宿，提供使用办公电脑一台，可办理五险一金。

1909年，是我国第一所矿业高等学府、河南省建立最早的高等学校，中央与地方共建、以地方管理为主的省属重点高校，河南省政府与国家安监总局共建高校、国家“中西部高校基础能力建设工程”高校，入选“31个省市区河南实力前五的大学”。

学校地处黄河之滨、太行之阳，坐落在中国优秀旅游城市——河南省焦作市，与省会郑州毗邻，交通便利。焦作历史文化厚重，自然山水秀美，为学校发展提供了良好的人文社会环境。

学校现有南、北、西三个校区，占地面积

4100余亩;设有教学学院22个，附属医院2家，教职工3600余人，全日制在校生近40000人;建成国家、省部级重点实验室、协同创新中心等科研平台33个，国家、省部级教学科研团队41个;拥有5个博士后科研流动站、32个博士点、119个硕士点，设有75个本科专业;建有2个省优势特色学科、20个省一级重点学科，安全科学与工程学科全国排名第3，是河南省属高校唯一进入A类的学科;近五年，承担国家级科研项目370项，科研经费累计或各用人单位联系人邮箱(邮件标题请以姓名、学历及应聘岗位命名)

)下载《郑州卫生健康职业学院2018年公开招聘报名表》，填写后到现场报名，应聘人员每人只能选报一个岗位。现场报名时，直接进行资格确认。

(2)网络报名方法：应聘人员将个人简历、证件证书(身份证、学历证、学位证、资格证书等)的扫描件及《郑州卫生健康职业学院2018年公开招聘报名表》打包压缩后发至邮箱zzwxrsk@)，点击“焦作市2018年市直事业单位招聘”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为)、焦作人事考试网()作为此次招聘工作指定网站，有关考试信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。另外，请所有报考人员添加焦作市人力资源和社会保障局官方微信平台(微信号：焦作市人力资源和社会保障局公众微信号)、焦作市人事考务中心官方微信平台(微信号：jzsrskwzx)，或到焦作市人事考试网()扫描二维码添加，有关考试及相关信息也将通过微信平台发布，敬请关注。

网上报名技术咨询电话：焦作市人事考试中心

为选拔优秀毕业生，优化教师队伍结构，促进教育事业健康持续发展，经市政府同意，决定使用正式编制招聘

50名局属学校教师，现公告如下：

北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、华中师范大学、西南大学、华南师范大学、湖南师范大学、南京师范大学、首都师范大学等高校

2019年应届本科及以上毕业生。硕士研究生学历要求本科段需为全日制普通高校毕业生。

二、招聘资格和基本条件

(邮箱主题务必为：姓名-就读大学-报考岗位名称，如“张三-XX大学-高中语文”)。报名邮箱成功接收毕业生报名邮件会自动回复“您发给我的信件已经收到。”如无此回复，请务必重新发送邮件直至报名邮箱接收成功。

报考人员必须按照本人毕业证、身份证、教师资格证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果，由考生本人承担。

，邮件标题请注明“应聘体育部+姓名+联系电话”。简历以附件形式发送，同时将简历内容粘贴到邮件正文中。

洛宁县招聘合同制教师工作领导小组

2018年公开招聘小学教师(人事代理)人员面试将于2018年12月8日进行，请进入面试审查合格的考生于2018年12月7日携带本人有效身份证到郏县教体局人事股领取面试准考证。逾期不领者，视为自动放弃面试资格。现将面试有关事宜通知如下：

面试地点设在郏县第一实验中学，具体时间以准考证为准。

面试采用答辩的形式进行，主要考察应聘者仪表举止、教师基本素养、学科知识、语言表达能力、综合分析能力等。面试时间为

10分钟，满分为100分。

1、考生面试时需携带本人有效身份证、面试准考证进入考点，除向验证人员出示证件外，严禁向其他任何人出示，进入面试室后不得向考官透漏个人信息。

2、考生面试结束后，需在休息室等待公布面试成绩后方可离开考场。

根据《郑州市实验幼儿园

2018年公开招聘教师公告》有关要求，结合工作安排，定于2018年12月9日进行2018年公开招聘教师面试工作。

请进入面试的考生务必于

2018年12月3日9:00—17:00到郑州市实验幼儿园办公室凭本人身份证领取准考证。如有特殊情况需要代领的，请代领人持本人身份证原件、复印件和考生身份证复印件领取。没有在规定时间内领取准考证的考生视为自动放弃考试资格。

2018年12月9日7:00以前，参加郑州市实验幼儿园面试的考生，需携带本人身份证、准考证、教师资格证到郑州市实验幼儿园(郑州市中原区工人路与互助路交叉口向东20米路南)集合，逾期不到的，视为自动放弃。

2018年公开招聘教师面试工作的通知

根据《郑州市教工幼儿园

2018年公开招聘教师公告》有关要求，结合工作安排，定于2018年12月9日进行2018年公开招聘教师面试工作。

请进入面试的考生务必于

2018年12月3日9:00—17:00到郑州市教工幼儿园(郑州市农业路文化路交叉口向东100米路北)办公室凭本人身份证领取准考证。如有特殊情况需要代领的，请代领人持本人身份证原件、复印件和考生身份证复印件领取。没有在规定时间内领取准考证的考生视为自动放弃考试资格。

2018年12月9日7:00以前，参加郑州市教工幼儿园面试的考生，需携带本人身份证、准考证、教师资格证到郑州市教工幼儿园(郑州市农业路文化路交叉口向东100米路北)集合，逾期不到的，视为自动放弃。

2018年公开招聘教师面试工作的通知

根据《郑州市第十六中学

2018年公开招聘教师公告》规定，“每个岗位拟招聘人数与报考人数比例应不低于1:5，达不到比例的，经用人单位申请，郑州市教育局批准，可适当降低开考比例，但不能低于1:3，如降低后仍达不到要求的，该学科的招聘名额递减直至取消招聘计划。”

结合现场报名及资格审查情况，经学校申请，郑州市教育局同意，现将调整面试开考比例的岗位情况以及进入面试人员名单予以公布

(详细情况及名单附后)。

此通知公示后，郑州市第十六中学将根据《郑州市第十六中学

2018年公开招聘教师公告》要求组织考试，请各位进入面试人员及时关注郑州市第十六中学、郑州市教育局网站发布的有关本次公开招聘教师的考试信息，并保持通信畅通。

根据《周口市高级技工学校

2018年公开招聘教师简章》规定，现将笔试成绩予以公布。

2018年公开招聘教师笔试成绩查询公告

周口市事业单位公开招聘工作领导小组办公室

为满足教育教学工作需要，结合禹州市直高中、禹州中专、实验学校和夏都学校实际情况，经市委、市政府同意，决定考核招聘教师

)、禹州人社微信平台、禹州教育微信平台发布有关招聘信息及相关事项。

符合招聘条件和岗位要求的考生，请于

2018年12月8日至2018年12月9日(上午8：30—11：30，下午2:30—5:30)，到禹州市教育体育局(禹州市禹王大道东段111号)人事股118室，进行现场报名及资格确认。报名时须提交以下材料：报名表一式2份，2寸近期蓝底照片3张，有效身份证原件及复印件，毕业证原件及复印件，教师资格证原件及复印件(已经教育主管部门确认，但正在认定过程中的，提供受理凭证并加盖认定机构公章)。2016年、2017年、2018年毕业未就业的全日制硕士研究生学历毕业生须同时提供中国高等

(或登录学信网打印教育部学历证书电子注册备案表)。未取得毕业证的2019年应届全日制毕业生须提供在读学校有关证明(证明格式为：姓名，身份证号码，为我校何年何月入学的何专业全日制普通高校本科生〈或研究生〉，将于何年何月毕业，证明人签字，院系或学生处盖章，开具证明时间)。

报名资格审查工作贯穿于本次考核招聘工作的全过程。

面试采取试讲方式进行。试讲内容为应聘学科基础知识，满分为

100分。具体面试时间和面试地点另行通知。

拟聘岗位数与参加面试人数相等时，参加该岗位面试人员的面试成绩低于本考场面试考生平均成绩的，不得进入下一环节。

报考同一个岗位人员，按面试成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员，如面试成绩相同，则现场进行面试加试，按面试加试成绩等额确定进入下一环节人员，面试加试成绩不影响其他人员原有排名。

体检人员的确定，应在报考同一岗位人员中，根据面试成绩，从高分到低分等额确定参加体检人员。体检出现不合格的，根据面试成绩，从高分到低分依次递补。体检的项目和办法参照公务员录用体检标准的规定执行。

对体检合格的人员，等额确定考察对象，考察出现不合格的，根据面试成绩，从高分到低分依次递补。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，并对考察对象资格条件进行复查。

根据考察结果，确定拟聘用人员，报人社部门审核后，在禹州市人民政府网、禹州人社微信平台、禹州教育微信平台公示拟聘用人员名单。公示期满无异议，根据用人单位岗位招聘情况，征集拟聘用人员志愿，依据面试成绩及个人志愿分配至各用人单位，按照规定程序和管理分工办理聘用、入编等相关手续。由教育部门负责组织对新聘用人员进行岗前集中培训。

2019年应届毕业生须于2019年7月31日前取得毕业证书、学位证书、就业报到证和相应教师资格证，不能按时毕业或不能取得拟聘用岗位要求资格证书的，取消其聘用资格。

新聘用人员在接到聘用通知后，必须在一个月内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到的，取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同。新聘用人员服务期限不少于

新聘用人员试用期按有关规定执行，试用期满由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理岗位聘用手续，签订聘用合同

;不合格的，经主管部门审核同意并向审批机关备案后，用人单位可取消其聘用资格。

五、信息发布及政策咨询

本次考核招聘工作相关信息均通过禹州市人民政府网和禹州人社微信平台、禹州教育微信平台发布，不再逐一电话通知，请所有报考人员及时关注、查询，并保持通讯联络畅通。如有疑问可在禹州人社微信平台、禹州教育微信平台留言咨询。联系电话：

本次考核招聘在禹州市事业单位公开招聘领导小组领导下开展工作，由禹州市教体局具体负责组织实施。

本次考核招聘工作由禹州市监察委全程监督。

根据招生就业处工作需要，现面向社会公开招聘招生科职员若干，具体如下：

中原工学院信息商务学院职员招聘启事

中原工学院信息商务学院

2018年公开招聘工作人员简章》程序和要求，现将参加面试人员名单予以公布，并将有关事宜通知如下。

2. 面试地点：开封市卫生学校(滨河路中段28号)。

3. 请参加面试人员携带身份证、准考证原件于2018年12月9日(周日)上午7:30准时到面试地点候考室集合,逾期不到视为自动放弃面试。

4. 面试人员根据所学专业准备试讲材料，试讲时手写板书，不使用多媒体设备，试讲结束后将教案交给工作人员。

2018年11月28日郑州市第一〇二中学、郑州市第一〇七中学、郑州市实验高级中学、郑州市扶轮外国语学校、郑州市经济贸易学校、郑州市信息技术学校、郑州市艺术工程学校、郑州师范学院附属小学的准考证领取情况，现将有关情况公示如下：

1、以下岗位的面试开考比例调整为不低于1:3。

102中学：1031岗位计划招聘1人，领取准考证3人。

郑州市扶轮外国语学校：

1048岗位计划招聘1人，领取准考证4人。

2、以下岗位取消招聘计划：

1063岗位计划招聘1人，领取准考证1人。

调整面试开考比例的学校及岗位

根据《事业单位人事管理条例》

(国务院第652号令)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈河南省事业单位公开招聘工作规程〉的通知》(豫人社〔2015〕55号)规定，经考试、体检，并由经济开发区人力资源和社会保障局、教育体育文化局组织实施考察和公示，各单位聘用人员名单现予以公布：

(16人)：朱艳萍、蔡晓平、张娟、崔会娟、尹亚亚、申大趁、赵士娟、张立品、刘真真、董慧敏、周青、任艳艳、钱文俊、周昱璐、时文纺、张雨霏;

(13人)：张海燕、袁方、王亚维、王亚文、张常青、孙文俊、钱艳囡、张雨涵、范方圆、丁慧敏、梁彦秋、李晨侠、尚静文;

(19人)：王彩、刘晨宇、吕招娣、胡亚丽、刘永利、董燕、黄艳红、王保森、王丹丹、郭香、冯明珍、远超男、王思聪、李娟、焦粤霞、谢转、霍孟君、高晶晶、赵东亮;

(26人)：董杰、韩亚昆、张璐、何翠、李瑞、徐冰、朱真真、郭满、冷欢欢、杜瑞、李亚晶、方贞、张玲娟、徐玉、彭钰轲、马慧慧、王晴、潘趁霞、黄澳、黑秋美、吕东州、王朋、祖芳菲、李慧慧、彭洁琼、杨柳;

(3人)：袁方、唐彩凤、王彩;

(6人)：杨斐斐、李丽、雷啸、王天佑、魏滢骥、张净;

(28人)：李艳霞、韩灿灿、黄晶晶、李倩蕾、文鹏、张政、张帅、冯晶晶、王嘉敏 、周慧敏、宋晨瑞、关雪、张丽君、孙珂、冯洁、罗倩、田记云、李春晓、彭冬雁、刘康迪、周苏丹、李广明、李亚萍、张贺敏、吕冰倩、李楠、郑敏、余培利;

(25人)：李茉莉、胡素美、李璐、许贺仙、姜涛、牛妞、关欣、王闪闪、许慧雅、盛慧、马玉鑫、郑田田、付晓、安园园、朱凤鸣、牛瑞琪、张亚奇、董莉莉、张柯、潘云、刘玲、赵妞、王海龙、刘可馨、余露;

(15人)：党凤丽、肖贝贝、周永胜、潘瑞娟、杨二平、刘静、杨宇西、刘俏雅、孟丹、刘欣欣、陈昭熹、李珂、魏琦、方雅林、高小恩;

开发区关王庙乡杜庄小学

2018年驻马店经济开发区所属学校招聘教师名单公布

驻马店市人力资源和社会保障局

根据《事业单位人事管理条例》和《河南省事业单位公开招聘工作规程》规定，经考试、体检、考察和公示，

2018年驻马店市直学校共招聘教师229人，现将聘用人员名单予以公布：

(3人)：张煜舸、邢崇智、陈淑婷;

(13人)：周敏、庞娜、方成林、张华阳、杨瑞萍、杨云云、贾菊、何丹丹、冯允、黄瑞瑞、许景丽、毛文营、李变变;

(18人)：王杰、刘福利、牛芳、王丽娟、和梦思、葛玲玲、靳艳青、张招娣、余秋颖、杜防、王盼、吴海珍、李雪丽、吴宁、赵听、尤鹏飞、高倩、赵婷;

(6人)：任欣欣、朱红迪、于晓军、任君蕾、张慧、古璠;

(24人)：雷丹华、许登科、刘云云、张静、张灵利、唐颖颖、王颖颖、黄旭、王亚茹、王亚辉、王莹莹、张艺千、魏改、黄家敏、张雨萌、邢慧珠、郏艳蕾、余慧敏、汤贞贞、杨婷婷、林怀峰、李杰、赵雪莹、郑慧楠;

驻马店市第十一初级中学

(5人)：刘珂、田亚冉、王玫玫、李一帆、张恒;

驻马店市第十二初级中学

(5人)：王晶晶、袁小培、王俊蕾、王柯柯、薛振林;

驻马店市第十八初级中学

(12人)：吴婷、刘言、倪朝欢、郑瑞、张晶、王哲、单先利、王凤霞、汪恒云、李艳艳、陈雪、徐维阳;

驻马店市第二十初级中学

(12人)：赵一迪、龚文瑞、鲁佳、陈柳、马开颜、赵婉君、赵静、石玙琪、张佩佩、李薇羽、刘凯迪、朱阳春;

(9人)：朱明月、王茜、周琼、宋紫娟、王亚会、张茜蒙、冯玲玲、陈舒畅、曹慧杰;

(55人)：张丹、曹亮、宋艳平、姜鹏鹏、王馨艺、张玉蕾、唐俊雅、刘志愿、刘靖、杨小趁、尹瑞瑞、楚春节、肖付慧、李想、李继华、 王玲玲、王鹏、黄旭飞、李荔博、张诣涵、梁瑞、牛欢、李凤梅、彭晨、李珂、戚迎迎、张莹莹、单超雅、付智慧、于倩倩、杨兰、刘帅、刘玉涵、王丽、杨俊飞、贾丹丹、张海潮、杨柳、赵彩圆、黄娜、宋丹丹、赵霓、郑诗琳、刘佳莹、杨玉瑾、郭一苹、陈宇、余昕达、吴静雯、陈鑫、刘仁征、于海龙、魏淑敏、范秋琳、杨双;

(24人)：韦梦茹、周琼、朱伟枝、党锐、唐慧芳、李文玉、戚亚杰、任艳茹、盛蕊、付倩、杨威、刘畅、李亚文、张琼琼、姜孟迪、王莉芳、马文凤、孙金瑞、潘慧霞、崔景、王琼杰、孙鹏、徐敏、夏海舟;

(28人)：张思、李一平、焦江慧、赵如男、程耀可、李沛鑫、毛英英、焦琳琼、郝华楠、马思佳、李颖、李慧洁、王倩倩、曹威、袁珂、胡丹丹、轩秋、王玉茹、张珂、苏梦园、王林果、刘蓓、毛彦茹、李晨阳、崔艳娜、徐梦平、杨欢欢、杨晋;

(15人)：唐彩霞、马耀、李洋、王宁、杨珂、佟金金、梁锴玲、宋佳佳、杨林静、周兵、方新磊、吴红波、楚金静、梁嘉瑶、彭方圆。

驻马店市人力资源和社会保障局

根据《事业单位人事管理条例》

(国务院第652号令)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈河南省事业单位公开招聘工作规程〉的通知》(豫人社〔2015〕55号)规定，认真落实省人民政府办公厅《转发关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革实施意见的通知》(豫政办〔2017〕156号)要求，驻马店职业技术学院自主组织实施完成公告发布、报名与资格审查、考试、体检、考察和公示等公开招聘程序，共计招聘工作人员25人，现将聘用人员名单予以公布：

魏梦圆、张允、刘星、和琴语、张宇萃、仇明慧、刘嘉璐、付淼、赵书芳、陈晓宇、刘富娟、党婉誉、梁心玉、陈瑞瑞、李梦娇、赵茜茜、司婉茹、王俊平、李林森、田根源、赵首、张彦群、王博文、王亚彩、刘慧君。

驻马店市人力资源和社会保障局