前一阵刚结束我局今年新招录事业人员的政审，夏天又政审了几个新招录的公务员。作为曾经被政审，现在政审别人的公务员，今天来和大家聊聊公务员和事业单位的政审都审什么。

其实公务员和事业的政审差不多，公务员稍微更严格一点。首先是接组织部或人社局（公务员主管部门是组织部，事业人员主管部门是人社局）通知：笔试面试体检都结束了，要准备去政审你们新招录的人员了，过来开个会，说说要注意什么。

然后把考生当初报名提交的一些资料和基本信息交给录用单位，政审的时候去核对。

开完会回来后，各单位自行联系被考察人员，问其学校/单位/社区所在地，根据地点安排考察行程和时间。

接下里也是大家最关心的，政审都审什么。主要是三大块。

1.应届生的谈话。两个地方：学校和户籍地村居（社区）。

一是到大学去与辅导员、老师和同学谈话。

二是到户籍地村居（社区）与邻居和村委会（居委会）工作人员谈话。

谈话内容：你和xx同学什么关系？怎么认识的？请聊聊xx同学思想/性格/品德方面怎么样？在校期间学习情况怎么样？同学师生关系如何？有没有违纪受到过学校的处理？等等等等。

2.在职人员的谈话。两个地方：工作单位和户籍地村居（社区）。

一是到工作单位与领导、同事谈话

二是到户籍地村居（社区）与邻居和村委会（居委会）工作人员谈话。

谈话内容和上面基本一样。

3.待业人员的谈话。一个地方，户籍地村居（社区）。

这么说有很多人还是不清楚，就经常有考察对象问我，问谈话会谈什么。其实谈的内容挺简单的。比如：你和xx同学什么关系？怎么认识的？请聊聊xx同学性格怎么样？在校期间学习情况怎么样？同学师生关系如何？有没有违纪受到过学校的处理？等等。

到社区也无非就是换个问法，与邻居之间关系如何？邻居如何评价？家庭成员有无违法犯罪历史？等等。很少会问比较尖锐的的问题。

参与谈话人员由被考察人召集，人数要求5-6人。

谈话一般不会出现谈话人反应被考察人不良情况的情形，因为人是由被考察人召集的，肯定都是找些和自己关系好的参与谈话。

我们考察组，一般会提前和被考察人确认谈话地点（学校、工作单位和居住村居社区的具体位置），然后告知被考察人什么时间去什么地方进行谈话，请被考察人协调一间会议室并通知参与谈话人员准时参加。

1.毕业后保留应届身份的考生，虽然毕业一年多甚至两年了了，但也会去学校进行谈话。

根据我的经验，这类人找谈话对象不太好找，因为同级同学都毕业了。不太出众的同学，老师也快把你忘记了。

这时候就得提前去和老师沟通一下了，再找找有没有同级的同学在本校读研或者有没有认识的学弟学妹了。

2.刚离职不久的待业人员。

虽然离职了，但如果时间不长（一般指不超过半年），还是会去原工作单位进行谈话的。

实际上，必要时，可以到被考察人曾学习或工作过的单位进行延伸考察。

也就是说，可以到你曾经工作过的任意一家单位进行考察，甚至可以把你工作过的单位全部去一遍，也是符合规定的。

只不过全去一遍太麻烦，通常情况下是去最近工作过的一家单位进行考察。

3.长期不在户籍地居住人员。

谈话时可以去长期居住地，也可以去户籍地，也可以两地都去。看考察组意见。

上面说的考察方式主要是面审，下面涉及到无犯罪记录证明等材料时会用到函审，而对于留学人员的考察方式主要就是函审和电审。

发函委托外交、教育部门提供被考察人现实表现材料。电话等方式与被考察人老师、同学进行谈话。

政审很多问题都出在档案！很多问题都出在档案！很多问题都出在档案！

比如最常见的年龄问题：档案中不同材料记载的出生年月不一致问题。

用人单位一般会提前和被考察人确认档案所在地。

大学生档案一般在学校，如果迁出，一般迁到户籍地人社局下的人才服务市场。在职人员的档案在工作单位或者人才服务市场。

审档案的原则是看内容是否真实，资料是否齐全，记载内容之间的关联性是否合理以及事后有影响录用的情况。

档案重点审查“三龄两历”，也就是年龄、工龄、党龄和学习经历、工作经历。

年龄一方面影响提拔，现在倡导提拔年轻干部，年龄自然是影响提拔的重要因素。年龄另一方面影响退休时间的确定，退休时间又影响你能拿的工资水平，所以年龄问题是审查档案的重中之重。

档案中所有材料一旦出现不一致的出生年月，必定要求你出具户籍底册或者出生证明，然后认定年龄。

工龄影响工龄工资，一年工涨个几十块钱吧。工龄认定依据主要是社保缴费证明，入职后会让你提交，没有社保的工作经历不认定工龄。

相对来讲党龄是“三龄”不太重要的一个。党龄就是看入党志愿书上的日期，没太多问题。

如果最高全日制学历为大学及以上，那么大学材料必须齐全，高中材料就不是审查重点了，但也必须要有。

根据近期的咨询，学历问题也是个重灾区，可以看下面这个回答：

佐证学历经历的材料主要是成绩单、毕业生登记表和双证复印件。

像一些什么社会实践表、奖学金证书之类的档案，有没有都无所谓，将来要剔除出档案的。

你报名时会让你填写你的学习和工作经历，考察时审核档案就是核对你的每一份经历是否都真实，是否有相应佐证材料。

工作经历的佐证材料就是劳动合同、离职证明和社保缴费记录，多份工作就需要多份合同和离职证明。

劳动合同要原件或者复印件盖单位红章，复印件不盖章不具有法律效力。

党团材料也是审查档案的一个重点。

团员材料一般是入团志愿书和团员证。

如果你是党员或者预备党员，那么党员材料必不可少！最重要的就是入党志愿书，这个基本上是没办法补的，我还没遇到过丢失的情况。像申请书和思想汇报什么的，就不是特别重要，因为很好补。

最后还会看家庭成员及主要社会关系、专业技术职称和奖惩等基本信息。

其实对于应届或者毕业没多久的同学来讲，你档案中有用的资料很少。

有很多材料是要剔除出你档案的，比如前面说的什么奖学金申请表、获得证明啥的，很多都是无关紧要的资料。

考察还需要一些被考察人提供一些其他材料，比如：

目前全国绝大部分地区，除了公检法司等政法部门需要考生本人和父母、爷爷奶奶、姥姥姥爷三代人的无犯罪记录证明。其他普通岗位，都是只需要考生本人的无犯罪记录证明

如果你曾经违法受到刑事处罚，那基本就告别体制内了。

不报公检法司等单位，父母的犯罪历史大概率不会连累你。

2.无违反计划生育的证明。

基本都是父母违反，考生很少有违反计划生育的。至于父母违反计划生育的情况下面再说。

对于这个证明，这两年要求的不太严格了，有的单位都不需要提交这个证明了。

用人单位会要求学校或社区出具一份被考察人的现实表现鉴定。这份鉴定怎么开，网上很多模板。基本就是用来证明没有犯过错的。

近年来，考公务员都需要提交本人的征信报告了，这个就去人行机器自助开一分就好，很简单。

2021年江苏省考，征信报告方面改革。由原本需要考生本人去打印再提交，变为省里直接跟相关部门要来所有被考察人的征信情况。不需要考生再自己去打印提交了。

比如岗位要求中共党员，那就要看你有没有入党的材料。岗位要求你英语六级、初级会计师，看你有没有相关的证书。现在基本要求本科学历起，双证原件是必须要看的。

你肯定也听过不少离谱的政审不通过的案例，其中一部分是编的，一部分是真的。

很多灰色地带的事情要看考察组怎么裁量，我出去考察几次基本都是没人举报就不去问这些事情，还是希望能考察对象能顺利通过政审的。但也有运气不好的：

在我之前一个被删掉的千赞回答评论区的受害者

最后，祝大家都能顺利进入政审、通过政审！