成都青白江中学(青中)作息时间表?

尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家好!我演讲的题目是:“青春无悔,阳光成长”。

来到三中,父母希望我们健康地成长,老师希望我们快乐的成

长。要健康,要快乐,唯有自律的养成。一个好的习惯将会让人受益

来到三中,我们求知若渴。半年过去了,我们流下了汗水,收获

的知识,养成了自律,我们健健康康的成长,我们快快乐乐的生活。

同学们,我们按时作息,积极学习,对问题不是不懂装懂,对学

习不耻下问,这是对自己的负责。是的,起初,我们都感觉这很难,

严于律己,说起来容易,当做起来的时候,却感觉不容易。有的人打

了退堂鼓,可是有的同学却坚强的挺过来,他们就是那些品学兼有的

人,是我们学习的榜样。

风可以穿越荆棘,靠的是藐视一切挫折的勇气,与顽强进取的毅

力。同学们,给自己一个目标,让青春为他燃烧。

天其实并不高,海其实也不远,青春只会在奋斗中发光,在自律

我们都知道:“青春是美丽的。”好比朝阳。她的美丽不仅仅是

绚烂的外表,更美在恪尽职守,更美在严于律己。没有自律,青春是

野草,漫无边际的草长,有了自律,青春是盛开的牡丹,娇艳芬芳。

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学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:人

岗位职责【底薪+高提成(利润的25%-30%)】1. 完成部门下达的各项经营、管理、运作指标,维护现有客户及业务挖潜;2. 对所属客户的商务事宜进行处理,包括且不限于业务洽谈、合同签署、应收款催收、理赔、结算等事项跟进处理;3. 根据公司市场细分,不断拜访、拓展新客户,并了解客户情况,评估客户价值,对潜在客户进行筛选;4. 负责新业务的立项申请,并跟踪立项审批结果,根据新业务流程,组织启动公司已批准立项的新业务,完成包括提交解决方案、报价、投标、谈判、合同、试运作等工作;5. 负责建立及完善所属客户的档案,包括客户对口联系人等基础信息管理;6. 向公司运作、财务部门清晰传达客户需求、结算要求、相关信息及公司承诺,并检查实施,负责所属客户的应收账款催收;7. 了解所属新客户业务运行状况,协助处理客户投诉,保持与客户的良好沟通,维护相关客户关系;8. 负责提供相关的报表、报告;任职资格:1. 大专以上学历,性别不限,物流管理、市场营销专业优先;2. 年龄25-40岁,有2年以上物流销售经验;3. 会开车,有交通工具,自带业务资源优先录用。薪资福利及工作时间:1. 周一至周五上午8:30-下午5:30;2. 薪资待遇:6000+提成,试用期1-3个月;3. 公司福利:入职购买商业保险+五险+住宿补贴+交通补贴+话费补贴。


学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:人

岗位职责1、确保公司环境管理体系及职业健康安全管理体系的有效运行,制定完善各种规章制度;2、组织制定各岗位安全操作规程,危险源的辨识及风险评估;3、组织对安全事故,险发事故,安全隐患的现场调查,原因查找及改进计划的实施;4、负责定期监测和测量公司内对环境、职业健康安全有影响的关键特性,控制废水、废气、固体废弃物排放及噪音污染,定期委托有资质的单位进行监测;5、负责消防安全的管理;6、EHS相关法律法规的收集,发布;7、政府相关安全,消防,环境工作的办理,报告;8、5S管理;9、领导交办的其它工作。任职资格1、***统招本科以上学历,安全工程类专业优先;2、三年以上EHS,5S管理工作经验,熟悉ISO140001,OHSAS18001管理体系;3、熟练使用Office办公软件。


学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、工作职责1.了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍产品的优点和特色,为客户提供专业的咨询; 2.收集客户资料,管理客户关系,完成销售任务并回款;; 3.适时市调,了解市场行情及动态,及时向销售负责反馈,以便公司适时改变销售策略; 4.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。 职位要求: 1.统招***大专以上学历; 2.形象气质俱佳; 3.普通话标准,沟通能力强; 4.高度的责任感,良好的团队意识以及团队协作能力; 5.具有良好的主动学习能力,悟性高,能够吃苦耐劳; 6.有房地产销售经验优先。 工作地点:成都青白江万达广场


学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

新媒体主管/经理1、负责企业经营项目(康养属性)的品牌定位、策划及传播系统性工作;2、负责移动互联网媒体(包括但不限于公众号、抖音、小红书等)的日常运营及维护;3、负责挖掘和分析用户需求、情感及体验感受,掌握实时热点,主导完成阶段性主题策划;4、负责提高粉丝活跃度、关注量,并最终实现引流转化;5、负责外部媒体资源关系建立及维系;6、负责外媒发布内容的素材收集、审核及发布等;7、负责职责内及高度相关性的各项工作;8、负责上级交办的各项工作。职位要求:1、专科以上学历,广告、新闻、媒体传播等相关专业;2、三年以上房地产策划类职位工作经验,文旅类项目为佳;3、拥有较强的审美品位及艺术鉴赏能力;4、有手绘、摄影、视频剪辑、c4d等特长者优先;5、具备优秀网感,熟悉各种互联网热点,微博/知乎/豆瓣等社交平台重度用户优先;6、文字功底深厚,擅长软文、广告、创意活动策划案的撰写;7、具备较强的学习能力,以及发现问题并解决问题的能力;8、具有良好的职业道德,有强烈的责任感和事业心;9、工作细致,善于沟通、协调及管理素养;10、有手绘、摄影、视频剪辑、c4d等特长者优先。


学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1、负责新车销售及相关业务;2、有机会晋升培训主管兼任新车销售;岗位要求:1、有销售经验即可,行业不限;2、该岗位为有晋升想法的销售顾问而准备。福利待遇:1、入职即购买社保(额外购买意外险、商业保险),三个月后购买公积金;2、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等;3、享受餐费补贴、交通补贴、节日福利、生日福利、年终奖金;4、良好的培训体系,良好的团队氛围,大平台助你成长。工作地址:成都市蓉都大道青白江方向和新都交界处:离3号线新都钟楼站7公里


学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

物流公司直招工作要求:1,年龄23-55岁,要求有B2驾照。2,征信良好,无不良记录,具有较强安全意识。公司福利:1,开6.8米货车,有货运资格证2.每天工作时间八小时左右,每月休息4天,自己安排休息时间。3.货源包含(百货,建材,饮料等),各个区域均有仓库,就近安排。工作路线:每天把车开到仓库装好货后,把货物送往仓库,完成当天货物配送。无须上下货,主要送货区域云贵川。有兴趣的师傅可以投递简历,我们将尽快与你联系介绍工作详情!


学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责市场前期摸查/开拓工作,有环卫/环保项目经验为佳;2、自主或协助领导开发及对接项目相关合作及关系维护;3、自主或协助领导维系政府相关人脉资源;4、负责来访或考察公司的政府、贵宾、重大客户等人员的接待。岗位要求:1、大专及以上学历;2、有一定的高端商务接待经验或有政府资源优先;3、情商较高,有优秀的团队合作、领导、沟通等能力;4、吃苦耐劳,抗压能力强;5、能适应经常性短期出差。具备项目资源或成熟的政府资源者可任职总监及以上职位


学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

★ 公司专业主营产销:牛元牌防水、瓷砖胶、背胶、墙固、堵漏剂、填缝剂、美缝剂等品类★ 厂家直招员工 ★一、岗位职责:★ 负责区域: 成都市靠北片区(如青白江、金堂、德阳等区域);★ 主要工作: 以老客户维护、渠道深化、分销开发、动销流转等工作为主 。 1、负责老客户维护,持续实现动销增长与新品导入; 2、负责分销网点开发,扩充终端网点,提升市场占有率; 3、负责渠道深化与客情维护,提升产品动销流转能力; 4、负责组织召开工长会,帮扶会后的持续维护与客情培育; 5、负责开发门头店招等广告,提升品牌知名度; 6、负责培训(经销商团队及工长),比如:产品知识、市场政策、施工技巧等,提升经销商团队业务能力; 7、了解竞品信息,协助分销商制定促销方案和市场活动; 8、围绕提升销量与市场占有率的其他工作。二、任职要求:1、大专及以上学历,22-35岁;2、 建材行业(防水、涂料、五金、管材等)或者 快消品行业 分销开发与维护经验, 有同品类/同渠道经验优先 ;3、熟悉分销渠道(即传统流通渠道)操作模式,优秀的渠道开发、建设与维护能力;4、性格开朗,勤快踏实,有责任心, ★不弄虚作假;5、良好的沟通表达能力,灵活敏锐, ★情商高 ;6、熟悉常用办公软件(Word、Excel、PPT)。三、薪酬福利与发展:1、薪酬待遇:底薪元 + 业绩提成 + 超额奖( 年收入15-20万 ),餐补、话补、车补等另计发放。2、福利待遇:试用期即购买社保公积金、餐补、话补、公交补贴、车补油补、高温补贴、节日福利、生日福利、年度体检、员工旅游、春节20天带薪假期等。3、作息要求:无需每天到公司报到,自主安排行程。4、职业晋升:销售经理--资深销售经理---办事处经理--省区经理


学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作地点:成都。(北京办事处同步招聘本岗位)岗位职责:1.负责公司涉密系统集成业务技术团队的组建,管理,业务销售,到达销售合作;2.负责项目的前期咨询、用户现场方案讲解、交流、并与技术工程师配合,做出客户满意方案设计工作;3.负责中小规模项目的项目启动会组织、实施方案编写、任务分解和施工进度安排等项目管理工作;4.负责与原厂工程师、客户一起对项目中各类安全设备的安全策略的配置进行确定、实施和验证;5.负责对项目中产品的原厂工程师、项目实施工程师进行实施要求培训,并对培训内容中的实施要求进行监督和验收;6.负责解决项目中出现的各类问题,对于影响项目进度的重大问题及时向上级项目负责人汇报;7.项目文档的编写、项目汇报材料的编写工作;8.按合同要求组织各方面人员对甲方相应管理员进行技术和意识方面培训;售后服务的远程或现场技术支持。任职要求:1.大专及以上学历,6年同行业销售工作经验及管理经验,市场营销、计算机相关专业;2.具备较好的逻辑思维能力,有良好的文案撰写及整理能力;3.具有较强责任心和应变能力,表达能力清晰;4.有工作激情、具有极强的沟通及协调能力;5.具备丰富的基础知识,学习上手能力强;6.性格开朗、诚信实干、责任心强,有团队合作意识,有一定的抗压能力;7.掌握行业大客户销售特点,有良好的客户关系基础;8.有相关涉密资质者优先考虑。9 具有对军队,机要,保密局,军工单位,科研院所组织机构熟悉者,或*** 薪酬福利1、丰厚的项目奖金、年终奖,并享受生日、通讯、体检、旅游等各类福利;2、五险入职即缴纳,签订劳动合同,可代管档案、***、党员关系;3、法定节假日休假,享受带薪年假;4、培训体系完善,晋升渠道合理,为员工的成长和发展提供有利支持。


学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、独立或配合实施进口牛肉类销售、推广工作;2、开发新渠道、新市场,维护、管理客户关系,收集潜在客户资料,建立客户档案;3、负责品牌影响力提升、客户量、业绩增长工作,完成公司下达的销售任务;4、基于所负责地区的市场情况、竞品动向及客户需求等,制定适合该地区的销售计划及行动方案,推动业务成长。6、销售签单,及时催收货款,确保资金回笼;任职要求:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上快消行业工作经历,2年以上肉类销售行业工作经验;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、优秀的协调沟通能力、抗压能力、学习能力,优秀的职业操守、良好的执行力。工作地点:全国各省会城市、具体结合公司发展和个人意向安排。


学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标;2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标;3、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案;4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率;5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度;6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率;7、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发。任职资格1、性别:不限;年龄:22-35岁;2、学历:本科及以上,机电一体化、电气自动化等相关专业;3、一年以上的设备销售经验,优秀者可放宽至有两年其他行业销售经验;4、客户的管理和维护能力强;5、有团队合作意识和较强的执行能力;6、对工作有责任心,心态积极乐观,沟通能力强,学习能力强,抗压能力强。7、能吃苦耐劳,自带车辆;


学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、年龄25-45岁,大专及以上(市场营销等相关专业),2、具有2年相关工作经验;3、有较强的沟通和交际能力;具体工作内容:1、根据市场开展销售工作,完成销售任务;2、负责及时收回销售货款,进行销售货款的催收;3、负责维系客户关系;4、负责进行客户信息的收集,建立客户档案等工作(培养方向:销售工程师)


学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、大专以上学历2、具有激光切割机行业背景优先录用。3、具有一年以部门管理经验,具有吃苦耐劳和相互协作精神。4、有较强的分析,营销,推广能力和良好的人际沟通,协调能力。岗位职责:1.能有效的挖掘客户,有较强的学习、沟通能力,善于交际;有良好的团队合作意识和承压能力;能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性。2.无经验可进行岗前培训。3.年龄 22-40周岁,男女不限;能适应出差,有销售工作经验者优先考虑。薪资:底薪+提成


学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交;4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。岗位要求:1、男女不限2、年龄26-32岁3、有狼性想挣钱、沟通表达能力强、擅长圈层维护待遇:底薪+高提成+住宿+餐补+节日福利+生日福利+五险一金


学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

(1)可独立组织并进行混凝土相关新材料及产品研发、设计和改进,并指导和配合其他技术人员开展相关试验研究。(2)协调配合新材料研发过程中的相关管理工作,解决混凝土新材料研发过程中存在的问题,并负责对其他技术人员进行培训。(3)条件具备时,负责研发成果在公司的转化应用工作,并预期取得良好的经济和社会效益。(4)对研发过程中形成的技术文件进行整理和总结,撰写相关技术标准和进行专利申报工作等。(5)定期对公司混凝土产品的生产流程及性能指标进行调查并在一定条件下持续优化。(6)具有较强的责任心、组织协调能力和良好的团队协作精神,能解决混凝土生产和施工过程中技术和质量方面的问题和疑难杂症。2、任职要求(1)2年以上砼行业或相关工作经验。 (2)硕士、博士研究生优先。(3)对石膏砂浆有一定的技术基础。薪酬方面对于优秀的人才可以面议。


学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据客户需求进行技术交流,制作技术方案,电气元件选型,制造成本核算;2.按照客户要求,规格书等进行电气原理图的设计及布局;3.跟进项目安装,调试过程,为电气装配,电气调试人员提供技术支持;4.带领电气装配,调试人员,进行设备整机测试;5.与客户电气技术人员对应,处理项目进行过程中的技术问题。岗位技能要求:1.熟练运用AutoCAD,protel99、Cadence等;2.熟悉 PLC编程软件,西门子、三菱、欧姆龙等;3.熟练运用Microsoft Office ,WPS,进行常用的文字编辑,表格制作,PPT制作;4.适应短,中期外地出差。


学历要求:中技/中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责维修:变频器、软起动器、伺服驱动器、触摸屏、PLC、焊机、电机、工业电源、机器人、电路板等设备。要求:1、品行端正,2、能够独立进行维修操作,3、年龄不限、学历不限、男女不限,只看技术。


学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、任职要求:1、本科及以上学历(有较优者大专可考虑),年龄28-45岁,计算机操作、平面设计等相关专业;2、电脑要求:熟练操作OFFICE及Photoshop等软件;3、语言要求:国语标准,会使用基本的英语;4、出色的分析思考能力,沟通协调能力,解决问题方面的技能;5、建立良好人际关系的能力;6、逻辑判断能力:将多项并行的工作安排的井井有条;7、市场专业知识的运用及提高;8、本岗位从事经验在2年以上者优先。二、岗位职责:1、维护、宣传本品牌的定位及形象,让品牌形象深入人心;2、拍摄品牌形象视频,设计、制作企业形象宣传画册;3、设计、制作本公司的产品包装、POP/DM节日贺卡等终端市场宣传物料;4、制定本品牌的市场活动策略、计划及开展公关活动、展会活动等等;5、通过设计院,大型幕墙公司提升品牌知名度。


学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:  1、公司及产品技术宣导,或协助销售开拓,或自行先行开拓; 2、竞品收集及分析;  3、根据客户需求确定样品方案,或提供现有样品,或研配复合样; 4、客户现场技术服务支持; 5、技术类客诉协助分析;  6、技术关系开拓及维护;  7、产品&市场调研以确定公司内部研发方向; 8、撰写专利、对外COA。  任职资格:  1、兼备专业和业务能力;  2、兼顾电池和材料技术能力; 3、研究生及以上学历,电化学、无机化学、材料化学、材料物理方向;优秀的本科生亦可; 4、熟悉常用测试表征及数据分析方法,熟练使用办公软件以及数据处理软件; 5、具备良好的执行力、沟通能力和合作精神;  6、能适应出差; 7、有负极材料工作经验优先,有3C、动力、储能电池经验优先。


学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:一、达成销售目标1、客户开发:负责烘焙糕点包装市场的开拓,寻找潜在客户,及时与客户沟通,向客户推介服务产品、设计方案等;2、目标任务:定期完成量化的工作要求和销售指标,完成销售任务。二、客服及账款1、客户服务:定期回访,处理问题点,维护良好的客情关系;2、账款回收:合理设定客户的信限,做好风险管理,保证货款及时回收。三、管理规划1、出差规划:落实执行路线规划及客户拜访计划并有效管理出差费用;2、工作管理:定期对销售总监进行工作报告。四、完成上级交办的其他相关事宜。岗位要求:1、基本要求:大专及以上学历,年龄24岁-32岁,具有2年以上销售行业工作经验;2、能力要求:思路清晰、行动果断,有强烈的成功欲望,具有良好的客户服务意识;3、其他要求:认同公司企业文化,愿与公司长期同步发展。


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  时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作又迈入新的阶段,此时此刻我们需要开始制定一个计划。那么你真正懂得怎么写好计划吗?以下是小编精心整理的实习计划4篇,欢迎阅读与收藏。

  (一)通过实践,使他们对教学有一个整体的认识,他们的专业课与教学紧密相连。

  (二)熟悉新课程标准,通过自己的学习和老师的指导,尽可能掌握新课程改革的理念。

  (三)认真虚心向老师学习,培养他们在课堂上应该知道的技能,比如介绍技能,语言技能等等。

  (四)在实习过程中,逐步培养自己的独立工作能力,社会交际能力,一个教育者应该有责任感和使命感。

  带着学习的态度,脚踏实地地做好工作,充分利用所学的专业知识,以积极的态度面对困难和挑战。

  三、实习流程和工作安排

  (1)试用期:(国庆前)

  (1)了解学校的基本情况,熟悉校园、办公室、班级,熟悉学生的作息时间,记住学生名单。

  (2)观察导师的教学过程(包括备课、讲课),做好讲课记录。听课的时候要仔细思考,根据大学里学的知识分析如何理论联系实际。

  (3)积极与导师沟通,请导师指点。听听其他老师的话,学习他们的教学方法。课后认真反思,总结老师的优点,弥补自己的不足,认证并写好讲课记录。

  (4)了解学科的课堂进度,在学科老师的指导下提前备课和发言。

  (5)准备班会内容。

  (2)实习阶段:(国庆后)

  (1)参与教学活动,认真备课,根据年级学生的身心特点选择讲课方法;与导师沟通,分析解决教学中遇到的问题。

  (2)积极与导师沟通,主动征求导师意见。积极争取上课机会。继续认真备课,写教案,提前发言,课前做好准备。

  (3)备课尽量运用教育学的知识,科学合理地制作课件,准备教案。

  (4)在讲课阶段,在最初的教学中不可避免的会遇到突发事件,需要尽可能灵活冷静的处理。课后问导师解决方法是否得当,以改善自己的不足。

  (5)及时批改作业,了解教学效果,加强对个别学生的指导。

  (6)做好班主任的日常工作,按计划开展各项活动。

  (7)积极与学生沟通,了解他们的情况。解决学生的学习问题。在生活中,我关心学生,尽力帮助学生,为实习学校做更多的好事。(前提是获得班长

  (8)开展调查研究和教育科研工作,收集整理资料,为做好总结作准备。如果实习学校有活动安排,即按实习学校安排进行。

  (三)总结阶段:(第八周)

  总结整个实习阶段的成果,结合所学理论知识分析,保持自己的优点,弥补自己的不足。

  教改初期,虽遇到了许多坎坷,碰到了许多实际困难,但全身心的投入其中,却也尝到了教改的乐趣。

  虽说也经历了几轮的教改实验,学习了很多先进的理念。但是在实际课堂中并没有把课堂“完全”交给学生。总是感觉学生年龄小,各方面的能力还未养成,自主学习的方法还未掌握,所以每节课老是感觉要讲的问题、重点没有交代清楚,一讲再讲,越俎代庖。一节课下来把自己讲的口干舌燥、筋疲力尽,可是收到的效果却差强人意。课堂气氛显得“风平浪静”,有时甚至如同“一潭死水”。

  新的一轮教改又开始了,“先学后导”应该说是对传统课堂“先教后学”的一个历史性改革与突破,使学生的问题、疑难、矛盾暴露、展现。使课堂不再神圣化,而走向了人性化。在新的教学模式下,学生通过自主学习、生成问题――小组讨论、解决问题――展示交流、归纳问题。课堂中学生自己尝试实践、依靠自己的劳动,积极思考、大胆探索、发现知识、解决问题。学生在小组中讨论交流,然后汇报各自的研究成果和发现的问题,在这样的一种学习氛围中,学生真正成为了学习的主人。这种学习方式,既有个体的独立钻研,也有群体的讨论切磋,在不断的交流碰撞中,让学生不断地体验到学习成功的喜悦。

  试想一个人去做一件自己不愿意的事情和去做一件自己特别想做的事情的效率会有多大的差别,而且事情的成功率也会有所不同。当教师走下讲台,走进学生,以精练实效的“导”为指引,将参与体验、探究、操作、思考的权利还给学生那课堂将是学生体验知识形成过程、获取知识、形成技能获得成功体验从而和谐发展的过程。

  真是退一步海阔天空。放手,才能更精彩!先前我对孩子们的“不信任”束缚了他们能力的发展,限制了他们思维的空间。在一个多月的实践过程中深深体会到“凡学生能够探索出来的,绝不代替;凡学生能够独立发现的决不暗示;让学生从生活中学习,从思索中学习,从交流合作中学习;尽可能多给一点思考的时间,多给一点活动的空间,多给一些表现自己的机会,让学生多一点创造的信心,多一点成功的体验。

  会计电算化专业学生毕业实习,是本专业教学过程的一个重要环节。它对学生将几年所学知识进行总结,理论与实际相结合,学以致用是十分重要的。对培养学生专业知识运用能力、动手操作能力、社会适应能力有着重要意义。现将毕业实习安排如下:

  一、实习时间、方式

  1见习时间:3月23日至6月14日

  2见习方式:个人联系的形式到企事业单位进行会计、财务等相关岗位实习

  毕业实习,目的在于亲身体验会计工作的具体内容和操作,积累经验,掌握技能,增长才干,为顺利毕业并走上工作岗位打好基础。

  1、了解企业(或单位)的经营特点

  (1)企业(单位)名称、所在地点,开户银行。

  (2)企业(单位)主要的经营项目,其他经营项目。

  (3)企业(单位)的生产情况或经营情况。

  2、了解企业(单位)的管理组织

  (1)企业(单位)的隶属关系及所有制体制。

  (2)企业职工人数及生产的规模,生产组织管理的建制。

  (3)财务会计管理的组织及财务人员岗位设置。

  3、了解企业(或单位)的会计工作

  (1)总分类科目、明细分类帐科目。通过翻阅总帐及明细帐来了解。

  (2)会计凭证的格式及内容

  a、原始凭证的种类,如发货票、材料领料单,入库单、xxxx。

  b、记帐凭证,了解记帐凭证的填写日期、摘要、编号、重点翻阅月末或年末有关内容及转帐的记帐凭证。

  (3)会计帐簿的种类、格式

  a、现金日记帐,了解怎样做日清月结

  b、银行存款日记帐,了解银行转帐结算方式的填写

  c、其他明细分类帐,了解应收、应付帐、原材料分类帐

  d、总分类帐户,了解摘要的填写及余额的借贷方向

  f、了解如何根据成本计算的原始单据及有关记帐凭证,登记生产成本明细帐,制造费用明细帐。

  g、商业企业销售成本、商品进销差价的计算,商品销售成本明细帐,经营费用明细帐的登记。

  (4)对帐与结帐工作

  a、总帐与明细帐之间的数字是如何核对与衔接的。

  b、银行存款日记帐与银行对帐单的对帐工作。

  c、帐面余额与实物的核对工作。

  (5)会计报表种类及格式

  a、资产负债表:重点看该表各项目数据的填列。多数项目是根据总分类帐的余额填报的。

  b损益表:了解该表的项目是根据哪些帐户来填报的。

  c、现金流量表:了解该表的项目是根据哪些帐户及其有关工作底稿填报的。

  d、其他报表的种类、格式及内容

  4、其他相关知识的了解

  (1)了解企业(或单位)生产技术的特点和生产工艺流程。

  (2)了解企业(单位)纳税的种类,纳税的计算及与纳税部门的联系情况。

  (3)了解企业(单位)遵守财经纪律及财经法规的情况。

  5、填制各种原始凭证和记帐凭证。

  6、登记各类明细帐和总帐。

  7、与银行对帐,编制银行存款余额调节表。

  8、装订整理各种会计资料,如:记帐凭证,原始凭证、帐簿,报表等。

  9、审计及相关岗位的经济管理工作。

  1、明确实习目的,端正态度,恪守职业道德。

  2、珍惜见习机会,遵守见习单位纪律及各项规章制度。

  3、不懂就问,虚心请教。

  4、注意文明礼貌,爱护公物,保持室内清洁卫生。

  5、注意安全,防止事故的发生。

  6、不泄漏经济秘密,对会计资料细心爱护,不颠倒顺序,不损坏,不丢失,看后照原样放回原处。

  真观察,细心研究.

  五、实习总结的思考题目

  1、填制计算原始凭证与会计凭证的有关体会。

  2、各类明细帐簿与总分类帐簿之间的联系。

  3、见习单位会计工作的组织。

  4、与银行对帐的过程。

  5、将总分类帐与其归属的明细分类帐的本期发生额与期末余额核对的过程。

  6、见习单位会计核算的程序,画出会计核算程序图。7、见习单位会计核算的程序及方法。

  8、见习单位发生的费用进行分类。

  9、见习单位存货类帐户的设置及核算方法。

  10、见习单位固定资产帐户的设置及核算方法。

  11、会计报表的种类、格式及其编制方法。

  12、见习过程中有哪些内容是课本中所学过的,今后还应学习哪些方面的知识?

  13、本人打算今后怎样做好财会工作?

  一、认识实习公司简介

  (一)四川新华文轩连锁股份有限公司简介:

   四川新华文轩连锁股份有限公司主要是以四川新华发行集团有限公司(即原四川省新华书店系统)图书、期刊、报纸、音像制品、电子出版物、文化用品、印务、物流配送、信息、教材发行等业务资源、资产改制形成。 公司以文轩连锁、教材发行网络为依托,以图书、音像、教材发行为主营业务方向,积极向新闻出版产业链上下游延伸,形成从出版、印刷到物流配送、发行的完整产业体系,其目标是建设成为国内一流、与国际接轨的大型出版发行企业。 新华文轩努力实现企业管理的一体化运行战略,目前零售、中盘、教材征订等销售渠道与集中采购、物流网络、生产加工等业务平台,形成了有机的业务组织运行体系,已经实现业务与财务、物流与商流的高度集成。

  (二)新华文轩物流配送中心简介

新华文轩物流配送中心位于五块石文轩路,由四川新华发行集团投资1.5亿元建设,是国家在四川等六个省区建设出版物物流配送中心战略规划的重点工程,占地面积80亩,于20xx年11月投入试运行,可配送图书、音像制品、电子出版物、报纸、期刊等。目前,该中心拥有立体储存面积10万平方米,储位22万个,每天可收货1万个品次,拣选3.5万个品次,加工处理3.5万个运输包件,为500家连锁网点提供配送服务,并为成都各大中小学提供教材。主要是服务新华文轩的各个直营店和日益蓬勃起来的网上书城的物流配送,是目前西南部最大的图书配送物流中心。

  二、认识实习主要流程 :

  6月29日上午,在西华大学经济与贸易学院电子商务系主任的带领下,我们20xx级一百余名师生,赴四川新华文轩连锁股份有限公司物流配送中心进行了参观学习。

首先、我们在公司市场部经理杨超的陪同下,参观了物流配送中心的作业流程,期间他给我们作了详细的讲解。第一次看到了完整的物流操作系统,我们都兴奋不已。看到了一本书选货、打包、运输的全过程。基本上全自动化的操作系统让人感到惊讶,在仓库中心能够看到的员工很少。这都是自动化处理系统的作用啊,不然,那么多定单不知要多少人去书海中才能那么快的找到。在公司有关专业人员的讲解下,我知道了这些自动化操作都是围绕着书上面的条形码进行的。可以说那一张小小的条形码决定了一本书能否正确的到达指定位置,公司里的员工主要就是做好整个运营的协调和后期的装车工作。因此,在这个较大规模的物流公司仓库里看到的员工很少。

   随后,我们又观摩了新华在线的办公运作情况,看到了顾客在新华文轩网站选货和下单、付款的全过程。体会到了电子商务交易的全过程,不过,做这一块的员工不多。这让我们这些电子商务专业的学生对未来是否容易就业产生了疑问,也对自己的未来职业发展有了更深入的认识,正是这种现实残酷的就业状况为我以后的学习提供了动力和方向。

   最后,杨经理给我们介绍了新华文轩物流配送中心的概况,并结合新华文轩的发展,分析了国内物流(例如当当网)发展的现状。我们就未来物流的发展方向、实体店与网店的接合、电子支付手段以及新华文轩的发展愿景等话题与杨经理进行了交流。我明白了在电子商务专业的学习中要积极主动、充分的发挥自己的.创造力,在理论知识的指导下深入实践,在实践中不断探索前进,只有如此才会在电子商务的道路上越走越远。

  三、对新华文轩物流的认识

   通过认识实习,我对新华有一些认识,了解到它在物流运作中的基本模式是正向和逆向相结合的物流运作系统。下面就这两个方面进行一些优缺点的分析。

  1.文轩连锁正向物流概况

   文轩连锁的正向物流运作中,企业由采购部门出发,根据企业的ERP系统的预测是否应该进行采购,发出采购单,然后向供应商提出采购申请,在供应商进行核实后,发货到企业的物流中心,物流中心在接收到采购指令之后,等待收货,在收货作业结束后,然后向各个销售网点进行发货,分两种方式,一种是直配,另一种是经库存周转后进行配送,同时发出指令,各个零售网点接货并反馈发货信息。

  2. 文轩连锁逆向物流概况

   文轩连锁的逆向物流运作上和其他的连锁书店有着相似点,由采购中心或物流中心发出指令,各个零售商都将要退货集中起来,然后交由物流中心进行分类、分拣、按照供应商名称或者图书标签等等标准来集中处理,在物流中心主要采用的是自动化的流程处理方式,一些有名的供应商分们别类,和传统的人工分拣有着较大的先进性,最后将分类好的商品退回供应商。

  3.文轩的物流系统的优点:

   在操作上采用双向物流共同物流渠道进行运作,担不是传统意义上的集成,它们在操作上是分开的,且是不同时间的进行,由采购部门和物流部门发出指令,各个零售点个分销商将要退的商品集中在某一时间进行集中处理。

  (1)可以避免建设逆向物流渠道的费用和投入,节省了建设费用,为企业积累了资金。(2)两个时间错开来,形成互补,共享企业资源,共用物流通道。(3)这种自建物流设施的举措使得企业在今后的发展中可以独立自主,并且可以提高企业的运营效率。这样就可以完善文轩的B2C、B2B相结合的发展模式,这必将会让企业不断前进不断壮大,成为电子商务时代中的一个后起者。

  4.文轩的物流系统面临的问题:

  (1)文轩连锁的分销点分布在省内各个区域,各个区域向物流中心退货的周期是不一样的,如何才能把不同区域的退货秩序、以及退货效率和保证物流中心有序运行且无大量的商品积压是一个急需解决的问题。

  (2)由于分销点退货具有数量少、品种多的特点,物流中心整理量会很大,针对不同区域内的退还货问题具体操作和协调起来的难度也会非常大。

  (3)整个行业在运行中有一个通病,就是采购部门和物流部门对于销售网点的销售状况的信息不能够得到及时的了解。在组织货源时往往会出现信息差和对市场预测的误差问题,这样做的结果就是增强了逆向物流的退货强度和成本。

  (4)正向和逆向物流通道共用,会使运输成本加大,双向协作难度大,很容易影响到企业物流中心的运作效率。

  四、在实习中发现的问题:

  1. 新华文轩面临实体店和网上商城的利益权衡问题: 新华文轩是采用加盟直销的经营方式,在加盟商的店铺中是按原价销售,而在网上销售中都有很大的折扣。新华文轩有那么强大的直营网络,要想把网上商城推广开来并不难,它只要利用传统店铺来推广就会很容易。但是为了顾及那些店铺的利益,它在自身的宣传扩张中也会有所顾虑的。这其中就面临着短期的利益取舍问题,公司应该制定详细的战略发展计划,把B2B2C这种经营模式搞好,实现企业内部的信息化。

  2. 网上商城存在的问题: 为了更加的了解文轩,我特意进入了文轩的网上商城,发现整个网站显得很沉寂。购物流程给人的感觉也不是很好,可见这方面下的功夫不足。文轩应该大力的引进专业人才,成立网上运营项目部,争取把网上商城建设的更加人性化、便捷化。在这个网购成为主流的时代,应该引起企业的充分认识。重视和培养专业人才,鼓励企业内部创新。有些专业技术和服务可以尝试外包模式,加强与高校之间的互动,相信文轩会发展的更加美好。

  五、新华文轩物流配送体系的展望

   新华文轩(00811)公布,董事会已批准投资及建造西部文化商品物流配送中心的建议,该配送中心拟建于成都市青白江区成都国际集装箱物流园区,估计投资预算总额约为4.2亿元人民币(下同)(尚待有关政府部门批准)。包括土地成本约6000万元;建造成本约2.5亿元及机器及设备成本约1.1亿元。

   预计新物流配送中心占用之总地盘面积将约18万平方米,及其总楼面面积将约为13万平方米。投资项目之投资额竣工后,新物流配送中心之储存能力最多可达约60万类产品,及其物流处理能力每年可达约160亿元,可满足集团未来约10-20年不断增加之物流服务需求。

   公司解释,集团现有的成都物流配送中心在地理位置上将无法满足集团物流业务之未来扩展。投资项目符合集团之策略性发展,及将有助扩大集团之物流网络。此外,新物流配送中心拟建于成都国际集装箱物流园区,投资项目符合政府之行业政策,故将受惠于当地政府在行业政策方面给予之支持。

   此次参观实习让我受益非浅,虽然新华文轩在经营中存在有些许的问题,但是它在物流上的建树,必将会给企业发展注入新的血液。为该企业在B2B2C模式上的发展提供了动力,在网购额不断翻番增长,网购人群不断扩大的今天,只要不断的创新、锐意进取,相信新华文轩的前途一定会更加美好。

   此行受到新华文轩物流配送中心刘经理、杨经理的热情接待,同时也得到了成都市电子商务协会的大力支持。在这里向他们表示由衷的感谢同时也深深的感谢我们经济与贸易学院电子商务系主任高庆成老师,正是在他的英明带领下我们才得以进行了一场有意义的参观实习。此外,也非常感谢司机和那些一起去参观实习的同学们。

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