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2016上半年四川直属事业单位考试《综合知识》考题

　　2016上半年四川直属事业单位考试于6月4日结束，2016上半年四川直属事业单位考试《综合知识》题本来源于网络考生回忆，

将2016上半年四川直属事业单位考试《综合知识》题本整理如下。欢迎加入四川华图事业单位考试qq群：，您也可添加四川华图微信公众号（微信号：schuatu）查看四川省直属事业单位考试答案解析。

　　一、判断题。(30题)

　　1、国家实施全面“二孩政策”实际上改变了我国宪法中“国家实行计划生育”的规定。

　　【解析】《中华人民共和国宪法》规定：国家推行计划生育，使人口的增长同经济和社会发展计划相适应。虽然我国全面放开二孩政策，即有的家庭可以生两个小孩，但并未违反计划生育的规定，实施计划生育仍然是我们的义务。

　　2、我国刑法中关于单位犯罪均采取双罚制，既对单位处以罚金，又对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。

　　【解析】我国刑法对单位犯罪的处罚以双罚制为主，以单罚制为辅，并非对所有的单位犯罪都采取双罚制。

　　3、公安派出所决定对违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的张某处以1000元的罚款。

　　【解析】《中华人民共和国治安管理处罚法》规定：治安管理处罚由县级以上人民政府公安机关决定;其中警告、五百元以下的罚款可以由公安派出所决定。

　　4、公民的人身权受到侵犯时可以要求侵权人承担财产责任。

　　5、一个化工厂排放的污水导致附近的养殖厂所养鱼大量死亡，因为化工厂的排污符合国家标准，因而不承担责任。

　　【解析】污染环境致人损害的民事责任归责原则是过错推定原则。即只要受害方和第三者无过错，就推定加害方有过错。损害事实的认定，不以行为人是否违反法律规定的标准为依据，只要给他人造成损害，就存在环境污染，就需承担责任。

　　6、中国公民王某创作完成小说《乡愁》，发表时获得著作权。

　　【解析】我国对作品实行自动保护原则，作者在作品完成时即取得著作权，受法律保护。

　　7、被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。

　　【解析】《侵权责任法》规定：被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。损害是因第三人造成的，第三人应当承担侵权责任。

　　8、某怀孕女工心情不佳被组长训斥，一怒之下把生产流水线总闸关掉，造成企业直接经济损失10万元，企业依法将其开除。

　　9、某制鞋厂产品积压，该厂无法支付工人工资，于是用产品折抵工资发给工人。

　　【解析】《劳动法》规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

　　10、某私营企业规定职工每周工作时间为周一到周五，每天工作8小时，周六工作半天(4小时)，这种做法符合法律规定。

　　【解析】《劳动法》规定：劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时，且用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。该企业做法符合规定。

　　11、市场经济中道德规范不可能被市场主体自觉的完全遵守，公平的市场秩序还需要法律规范。

　　12、社会主义集体主义原则有三：集体利益的首要性;个人利益的重要性，集体利益和个人利益的协调性。

　　【解析】集体主义的主要内容有三个方面：首先，集体利益处于首要地位;其次，尊重个人正当利益。第三，强调集体利益和个人利益的辩证统一。社会主义集体主义原则包含着三个相互联系而又层次递进的涵义：集体利益的首要性、个人利益的正当性、集体利益和个人利益的结合性。

　　13、爱国守法主要规范公民和国家的关系。守法是爱国的必然体现，也是国家的道德责任的“底线”。

　　【解析】守法是爱国的必然要求，爱国就必须守法。

　　14、国家生产总值是指一个国家或地区一定时期以内所有*终产品和劳务的价值。

　　【解析】国内生产总值是指在一定时期内(一个季度或一年),一个国家或地区的经济中所生产出的全部*终产品和劳务的价值,常被公认为衡量国家经济状况的重要指标。

　　15、通货膨胀是宏观经济现象，通货紧缩是微观经济现象。

　　【解析】通货膨胀和通货紧缩都是宏观经济现象。

　　16、经济活动的效率和与公平是辩证统一的，从而在经济制度建设中是同等重要的。

　　【解析】效率和公平是辩证统一的，但是国家在不同发展时期会采取不同的经济政策，因而在特定的经济背景下，效率与公平会有所侧重。

　　17、中共中央、国务院印发的《关于深化国有企业改革的指导意见》指出国企改革到2020年在重要领域和关键环节取得显著成就，国有经济活力、控制力、影响力、抗风险能力得到明显增强。

　　【解析】《关于深化国有企业改革的指导意见》指出到2020年在重要领域和关键环节取得决定性成果,形成更符合我国基本经济制度和社会主义市场经济要求国资管理体制、现代企业制度、市场化经营机制,国有经济活力、控制力、影响力、抗风险能力明显增强。

　　18、G20(二十国家集团)是当前全球经济、政治的重要平台，今年是G20“中国年”，中国作为主席国主办G20峰会。

　　【解析】G20是一个国际经济合作论坛，属于布雷顿森林体系框架内非正式对话的一种机制，由原八国集团以及其余12个重要经济体组成。

　　19、人工智能就是计算机科学的运用。

　　【解析】人工智能是研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术科学。 人工智能是计算机科学的一个分支，它企图了解智能的实质，并生产出一种新的能以人类智能相似的方式做出反应的智能机器，该领域的研究包括机器人、语言识别、图像识别、自然语言处理和专家系统等。

　　20、从文化的角度看，《爸爸去哪儿》、《我是歌手》、《中国好声音》、《非诚勿扰》之类电视综艺节目都是资本面向文化市场打造的商品。

　　21、我国贸易总额于2012年首次超过美国，成为世界上贸易总额*大的国家。

　　【解析】2012年，中国的贸易总额首次超过美国，成为世界贸易规模*大的国家。这再次证明了中国在世界经济中的地位。

　　22、四川省现有18个地级市，3个民族自治州，省会成都位于四川盆地的西部。

　　【解析】四川省会成都位于四川中部，四川盆地的西部。

　　23、决定可经会议讨论通过，也可以由领导机关或机关单位领导通过。

　　【解析】决定可经会议议论通过,也可由领导机关或机关单位领导审定签发。

　　24、X县人民政府下发了《xx县人民政府关于切实做好安置居民的通知》。

　　【解析】通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员。通知是使用得比较多的一种公文。下行文，也可以是平行文，因而有一定的指挥、指导性。和其它下行文种相比，通知应用范围更宽，具有广泛性，使用频率*高。

　　25、《xx县教育局关于解决维修教学楼所需资金的请示》主送县政府、县财政局。

　　【解析】请示适用于向上级机关请求指示、批准。请示要求一文一事，且只能主送一个上级机关。

　　26、会议纪要常常采用第三人称写法，如“会议讨论了”、“会议认为了”、“会议同意”。

　　【解析】会议纪要篇幅不宜过长，语言要简明扼要。常用第三人称进行叙述，如“会议认为”、“会议强调”、“会议指出”、“会议号召”、“会议决定”等。

　　27、事业单位分类改革中，按照社会功能的不同，将事业单位划分为承担行政职能、从事专业技术活动和公益服务三个类别。

　　29、事业单位人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格。

　　30、对事业单位人员的考核包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核思想道德。

　　【解析】重点考核工作实绩。

　　二、单项选择题(共50题)

　　1、依照我国宪法规定，下列领导人由全国人民代表大会选举的是( )。

　　A、国家副主席 B、中央军委副主席

　　C、国务院副总理 D、*高人民法院副院长

　　【解析】全国人民代表大会负责选举中华人民共和国主席、副主席;根据中华人民共和国主席的提名，决定国务院总理的人选;根据国务院总理的提名，决定国务院副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长的人选;选举中央军事委员会主席;根据中央军事委员会主席的提名，决定中央军事委员会其他组成人员的人选;选举*高人民法院院长;选举*高人民检察院检察长。故本题答案为A。

　　2、下列属于治安管理处罚的是( )。

　　A、行政拘留 B、拘役

　　C、司法拘留 D、刑事拘留

　　【解析】治安管理处罚的种类分为：警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证。对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。故本题答案为A。

　　3、张某(25岁)从邻居男孩小伟手中骗得房门钥匙后进行了仿制，随后还了钥匙。一日，张某趁小伟家人外出，拿仿制钥匙实施盗窃，未能打开房门，准备回家加工后继续作案，在回家途中被当场抓获。张某的行为属于( )。

　　A、犯罪预备 B、犯罪中止

　　C、犯罪未遂 D、犯罪既遂

　　【解析】已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的是犯罪未遂。故本题答案为C。

　　4、下列行为属于正当防卫的是( )。

　　A、李某发现丁某与其妻通奸，遂当场将丁某打成重伤

　　B、精神病人赵某拿刀捅向张某，被张某一脚踢飞，遂其死亡

　　C、王某知道付某意图杀害自己，在付某从商场购买匕首返回途中，先下手为强，将付某杀害

　　D、钱某携巨款赶路，唐某紧跟其身后，钱某以为唐某意图不轨，遂将唐某打伤。后查明，唐某因家中孩子生病，急于回家照顾

　　【解析】正当防卫的构成要件包括/87749.html

关于学校合作协议书集锦七篇

　　在现在的社会生活中，协议书在生活中的使用越来越广泛，协议书协调着人与人，人与事之间的关系。协议书的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的学校合作协议书7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　学校(以下简称”甲方“)与 女士(以下简称”乙方“)经过友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，双方达成以下合作协议：

　　一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下，就 合作等问题，自愿结成战略合作伙伴关系，乙方为甲方提供 教学 资源，协助甲方促成业务与业绩，实现双方与客户方的多赢局面。

　　二、乙方与甲方合作期间，甲方应严格对乙方的教学资源保密，不得因己方原因再未征得乙方同意后泄露、出售、变造乙方的教学资料及 而使乙方利益受到损害。

　　三、甲方与乙方合作期间，乙方应根据自身实力量力而行，确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得甲方谅解或协助，不得在能力不及的情况下轻率承诺，从而使乙方客户关系受到损害。

　　四、乙方为甲方提供教学协助并使得甲方获利的，甲方应支付相应的费用。费用支付的额度视乙方在达成及实施过程中所起的作用而定，原则上按实际收费金额的一定百分比执行，按实际到账的阶段与金额支付，具体为每次到账后的若干个工作日内支付。

　　1、合作双方在业务实施过程中，如因己方原因造成合作方受到损害的，受损方除可立即单方面解除合作关系外，还可提出一定数额的经济赔偿要求。

　　2、甲方在支付合作比例费用时，如未按约定支付乙方款项的，每延迟 增加应付金额的 ，直至该笔金额的全额为止。

　　六、争议处理：如发生争议，双方应积极协商解决，协商不成的，受损方可向仲裁委员会申请仲裁处理。

　　七、本协议有效期暂定 一年，自双方代表(乙方为本人)签字之日起计算，即从____年__月__日至____年__月__日止。

　　八、本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，可不另续约，有效期延长一年。

　　九、本协议在执行过程中，双方认为需要补充、变更的，可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。

　　十、本协议经双方盖章后生效。本协议一式贰份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　法定代表人签字： 签字：

　　乙方： 华南理工大学 (盖章)

　　校企合作协议书甲方：

　　乙方：华南理工大学

　　双方本着集成有用资源，提升企业创新能力和科技水平，把科研成果转化为可以带来经济效益的生产力，同时提高教学质量和科研水平，在实践中培养高科技人才，促进学校、企业和社会的共同进步为目标，一致同意在优势互补、平等合作、互惠互利、共同发展的基础上建立全面的校企合作关系，并达成合作协议。

　　二、合作方式及内容

　　经双方友好协商，合作方式及内容参照以下条款执行，未尽之处，可另做补充。

　　(一)共建华南理工大学研发基地(简称研发基地)

　　在企业成立研发基地，研发基地将以国家战略与市场需求为导向，以特色产品和优势学科为基础，结合广东省及国家产业结构调整升级的实际需要，重点开展工业设计、产品检测等关键技术的研究和相关产品开发。

　　研发基地为非法人机构，向甲方负责，并在企业方挂牌华南理工大学产学研基地研发基地负责对企业员工定期进行培训，对企业最新研发的新产品进行上线培训等

　　2.研发基地的职责

　　研发基地以解决企业在产品研发过程中工业设计、检测等问题为主要任务，并针对甲方的具体工程技术问题，开展技术开发、技术服务、技术咨询等;研发基地负责对甲方员工定期进行培训，对企业最新研发的新产品进行上线培训等;研发基地负责申报甲乙双方有资源互补优势的科研项目，向政府各级主管部门申请相应的科学技术研究经费。

　　研究基地人员根据甲方需要灵活组成，可以是跨学院，多学科组合形式。

　　(二)顶岗实习、工学结合

　　为培养更多具有良好专业知识、实际操作技能和职业态度的高素质、高技能的应用型人才，乙方可以按照双方商定名额派学生在甲方进行相关专业的实习。

　　甲方在乙方学生实习前一个月，将当年可接纳的实习人数、专业、联系人及联系方式告知甲方。乙方结合甲方实际情况制定实习计划

　　(包括学生人数、专业、实习时间、实习内容、负责人等)，经双方确认后执行。实习期间，乙方需派出实习带队老师负责具体实习事务，保证乙方学生遵守有关法规和甲方的管理制度。

　　(三)就业推荐、优先录用优秀毕业生

　　为了甲方的长远发展、战略定位、提高企业的创新能力，乙方向其推荐所需人才。

　　1.甲乙双方利用各种学术会议、行业会议和有关推广资源，推荐介绍对方，以提高双方的知名度和影响力。

　　2.乙方可制作华南理工大学校外教学实习基地匾牌，赠送给甲方，以对外表明双方的`合作关系。

　　三、双方的权利与义务

　　(一)甲方的权利与义务

　　1、甲方充分利用企业的设备优势和生产条件支持研发基地建设工作，与乙方进行产学研合作。

　　2、在不影响企业正常生产活动情况下，甲方为乙方的学生实习、实践、实验活动提供方便。

　　3、同等条件下，甲方优先录用乙方推荐的优秀人才。

　　4. 合作中相关专利权、技术后续改进权、同类或类似产品项目，(包括与项目有关的附属品)专利申报权一律属甲方。

　　5. 研究基地科技成果在转化或产业化时，企业方享有转让权。

　　6. 乙方学生在乙方实习期间，参与甲方项目开发所取得的成果，其知识产权归甲方所有;甲方根据实习学生对成果的贡献，适当给予经济补贴。双方另有约定的除外。

　　(二)乙方的权利与义务

　　1.为甲方的长远发展、战略定位、提高企业创新能力提供技术支持，促进传统产业改造和高新技术产业发展。

　　2.根据甲方提出的高新技术项目需求和企业技术难题，积极组织力量进行研究开发、成果转化和技术攻关、支持企业创新。

　　3.帮助甲方进行企业员工培训、技能提升。

　　4.帮助甲方进行新产品开发、新技术、新工艺、新材料、新设备推广应用。

　　5.推荐甲方急需人才和技术资源。

　　6.保证乙方学生在实习期间遵守相关法规和甲方的管理制度。

　　7.协助甲方按照大学生就业政策法规做好毕业生录用工作。

　　8. 乙方应当保证其交付给甲方的研究开发成果不侵犯任何第三人的合法权益。如发生第三人指控甲方实施的技术侵权的，乙方应当承担全部责任。

　　9.乙方不得在向甲方交付研究开发成果之前，自行将研究开发成果转让给第三人

　　合作期限为年，双方可根据合作意愿和实际情况续签合作协议。本次合作结束后，双方可共同商议开拓新的合作领域，建立新

　　1.合作涉及到甲乙双方所有人员均有保守商业秘密和秘密信息的义务。在签订协议、合同和合作过程中知悉的商业秘密和秘密信息，不得向任何第三方泄露或者不正当使用。泄露、披露或者不正当使用该商业秘密和秘密信息给对方造成损失的，应承担赔偿及其他相关法律责任。

　　2.本条所说的商业秘密，指不为公众所知悉，能为权利人带来经济效益，具有实用性并且权利人采取过保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于合同书、合同附件、客户名单、经营渠道、科研内容、科研成果等。

　　3.本条所说的秘密信息是指甲乙双方中一方明示要求对方保密的信息。

　　六、协议生效、变更和终止

　　1.本协议自甲乙双方盖章签字之日生效。

　　2.在合作过程中，双方可以根据实际需要，协商签订更加具体的单项目协议或合同，作为本协议的附件。

　　3.如本协议在履行过程中变更、补充和修改，可根据双方的合作意愿和实际情况进行友好协商，经双方同意后变更合作协议。未经双方同意，任何一方不得随意更改本协议。

　　4.在协议履行期间如因单方面原因提出中止合作，双方应进行友

　　好协商，并满足协议附件要求的前提下，经双方同意后终止本协议。

　　未按本协议实行即视为违约，未违约方可以单方解除协议，并要求对方赔偿相关项目的损失。

　　1.基地所有的研究成果，双方项目的研究开发人员，享有在有关技术成果文件上写明技术成果完成者的权利，取得有关荣誉证书和奖励的权利。

　　2. 双方协定相关协议后，共同商定研发基地本年度的工作计划，并根据工作计划核算相关人员的投入、经费等内容。

　　3. 本协议为总协议，其中具体事项可以本协议为基础另行签订具体协议或《实施细则》。未尽事宜可以另行补充约定。

　　甲方：(盖章) 乙方：(盖章)

　　代表(或授权)人： 代表(或授权)人： 年 月 日 年 月 日

　　为了进一步扩大医疗服务领域，更好地为患者服务，顺应医疗改革的需要，经甲、乙双方友好协商，就双方在***医院联合开展__________技术合作事宜，达成以下协议：

　　1、甲方提供给乙方办工用桌，处方，治疗单，发票，工作服等。

　　2、甲方提供三间办公室给乙方使用。

　　3、在甲方门诊特设皮肤，泌尿性病专科。甲方在门诊部不得另设相同科室和门诊。

　　4、乙方专科门诊所需要的专科特殊药品由乙方在甲方的监督下采购。甲方药政工作按药品管理法有关规定进行管理，验货入库，专帐专供，如发现伪劣药品所造成一切后果，概由乙方负责。

　　5、门诊收费由甲方统一负责，但甲方每月需向乙方结算壹次，乙方不得私自收费，如发生私自收费行为，按甲方管理制度处罚。

　　6、乙方每月应向甲方交纳贰仟伍佰元整，作为甲方的房屋及办公用品折旧的成本费用，必须在当月5日前交清。

　　7、乙方门诊挂号费，化验费，诊查费按甲方门诊科室核算方法。

　　8、乙方专科门诊激光治疗费，微波治疗费，手术费，药品费收入归乙方所有。

　　9、乙方专科门诊需医疗广告，甲方协助办理有关手续，但广告费由乙方自付。

　　10、乙方在诊疗过程中，严格遵守甲方规章制度，服从管理，若发生医疗纠纷，甲方协助调解，乙方承担法律，经济责任。

　　11、乙方聘用专家及医生和护士必须是具有职业资格，所聘人员工资，福利及各项保险金由乙方承担。

　　12、本协议签定之时，乙方向甲方缴纳医疗风险保证金***元(人民币大写**元整)，协议期内若无任何违反本协议的行为，协议期满全额返还。

　　13、以上协议甲、乙双方共同遵守，不得无故终止。

　　14、若遇政策性或不可抗拒因素，可协商终止协议。互不赔偿损失。

　　15、本协议未尽事宜，可另行协商签订书面补充协议，具备同等法律效力。

　　16、本协议一式三份，甲方两份，乙方一份，有效期_____年，从XX年XX月XX日到XX年XX月XX日止。经双方代表签字并盖章后即生效，具有同等法律效力。

　　甲方：****医院(盖章)乙方：

　　法人代表：法人代表：

　　a．试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；

　　b．乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；

　　七、乙方的其他权利、义务

　　a．试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；

　　b．具有参与学校民主管理、提出合理化建议的权利；

　　c．反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

　　八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

　　九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

　　XX小新星英语培训中心劳动合同

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。

　　甲方（单位名称）： 住所地： 法定代表人：

　　第一条 劳动合同期限

　　1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从 ___ 年___月___日起至___年___月__日止。

　　第二条 工作内容及要求 甲方安排乙方从事小新星英语的教学工作。

　　甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。

　　乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。

　　第三条 劳动报酬及支付方式与时间

　　1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。

　　2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。

　　3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。

　　4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。

　　甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

　　甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

　　第六条 劳动合同的解除

　　1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同

　　（1）严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；

　　（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同

　　（1）在试用期内的；

　　（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

　　4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。

　　5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。

　　第七条 故意或者重大过失责任保证

　　如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。 在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。

　　第八条 商业保密及竞业禁止

　　1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限。

　　2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。

　　3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿十万元违约金。

　　本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同解除的，则须向对方承担违约金十万元。

　　1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。

　　2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。

　　第十一条 合同效力及文本

　　本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。本合同甲方加盖骑缝章。

　　因甲方推荐企业 生产发展需要，乙方因勤工俭学的需要， 经甲方、甲方推荐企业、乙方三方友好协商，就乙方负责为甲方推荐企业 输送实习学生至甲方推荐企业实习事宜，三方本着互惠、互利、平等、自 愿、诚信的合作原则，达成以下协议：

　　第一条 乙方为甲方推荐企业派遣实习生 健康。

　　第二条 实习期限：

　　第三条 上班要求：安排工作岗位是坐着上班，长白班或日夜班。

　　第四条 保险事宜：甲方推荐企业负责为乙方实习生办理工作意外保险，实 习生因工负伤或患病，甲方、甲方推荐企业、乙方三方均有负责及 时救冶的义务，(如上班时间内及上下班途中因工伤、意外病由甲 方推荐企业负责，甲、乙双方协助处理。非上班时间发生的安全事 故由责任方负责，甲、乙双方协助处理。) 第五条 劳动时间：服从甲方推荐企业生产需要，员工考勤按实际出勤计算 工时，如甲方推荐企业任务不足，合同期内甲方推荐企业平均每月 按 小时保底(当月如果有请假、旷工记录则不予保底，不足一 个月根据月平均天数保底) ，乙方员工必须服从甲方推荐企业的生 产需要安排上下班，如在上班时间内迟到、早退、旷工及违反厂规 厂纪者，一律按甲方推荐企业管理规章制度处理。

　　第六条 劳动报酬：乙方实习生工资按时薪结算，从早到晚不分时段(包括 休息日、节假日加班)每小时以 时须在次月 日前核对完成。

　　名驻厂管理员(老师) ，每 学生配 1 元，免费提供食宿。驻厂管理员必须 第七条 驻厂教师：此批学生共配 个驻厂老师。每人每月工资 刷卡考勤、按时上、下班。

　　第八条 付款方式1名,以实际到达推荐企业人数为准。年龄在 16 周岁以上，需提供身份证或户口本复印件，身体元/小时计算。实习生当月工 第一款 实习生及驻厂教师当月工资必须在次月 第二款 甲方给予乙方实习生及驻厂教师工作满 并汇入乙方账户。日前汇到乙方对公账 天往返车费补贴户，由乙方发放实习生工资，乙方承担工资责任。

　　元/人，乙方需提供车票。车补在结算第一个月工时工资时一 第三款 实习结束后如余下工时工资无法完全核算，甲方要在实习结束一周 内把实习生工资汇入乙方账户。

　　第九条 乙方实习生从进入工厂之日起至协议期满止，所有实习生由甲方推 荐企业免费提供住宿(包括休息日，放假日和所有不上班日期) ， 就餐包括早餐，午餐和晚餐，甲方推荐企业不得以任何理由扣除乙 方实习生的押金、水电费、劳保用品等一切费用。

　　第十条 甲方推荐企业提供工衣、厂牌给乙方实习生免费使用，实习期满按 规定办理相关离厂手续，需如数退回，如工衣有遗失将安成本价， 在乙方实习生的实习津贴中扣除作为赔偿。

　　第十一条 工作管理 第一款 甲方推荐企业提供符合国家规定的安全生产工作环境，保障乙方实 习生在厂内的人身、财产安全，保证不安排到国家规定的有毒、有 害工作岗位。甲方推荐企业可按照依法制定的规章制度管理乙方实 习生人员。

　　第二款 乙方负责实习生入职、请假、以致早退、离职等事务工作的管理， 以及人身财产安全、品行、住宿卫生、思想稳定、外出安全管理， 及配合甲方推荐企业做好劳务人员岗位生产管理。

　　第十二条 处罚 第一款 乙方实习生若有违反厂规厂纪者，按甲方推荐企业依法制定并经公 示的厂规厂纪规定予以处分及处罚。

　　第二款 乙方实习生若有违法者，可移交当地治安部门处理。

　　第十三条 离职 第一款 实习生人员如自身原因在甲方推荐企业工作未满 3 天而离职，甲方 推荐企业可不支付任何费用，如因个人原因未能履行合同者(除有 特殊原因或重大疾病且在甲方推荐企业允许离职的情况下) ，影响 甲方推荐企业生产正常运行，甲方推荐企业将扣除乙方离职人员十2 天的工资作为违约金。

　　第二款 若未经批准而自动离职， 或旷工三天的做自离处理， 不予结算工资。

　　第十四条 甲方、甲方推荐企业、乙方的权利和义务 第一款 乙方安排管理人员到甲方推荐企业管理，主要配合甲方推荐企业负责 日常协调及引导工作，确保乙方的出勤管理，纪律管理和安全管理。

　　第二款 乙方应定期了解其人员意见，工作表现及在生活，工作中遇到的困难， 并将意见及时回馈给甲方及甲方推荐企业。

　　第三款 乙方所输送人员发生下列情形的，将被退回乙方，由乙方负责接回， 自退回之日起甲方及甲方推荐企业不再承担任何责任。

　　1、严重违反劳动纪律或者规章制度者; 2、严重失职，营私舞弊，对甲方推荐企业利益造成重大损失者; 3、发生重大违法行为，依法被追究刑事责任或治安处罚者; 4、有病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史，患有传染病(如白血病、 羊癫疯等) 。

　　5、患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也 不能从事甲方另行安排的工作的; 6、有打架斗殴，罢工及消极怠工等不良行为者; 7、其他甲方推荐企业认为已不适合继续工作之情形。

　　第十五条 重要约定 第一款 本协议一式三份，甲方、甲方推荐企业、乙方三方各执一份，自甲、 乙方签字盖章之日期生效。

　　第二款 在协议执行过程中，如果有任何一方需要变更条款，必须与另一方协 商一致后方可变更，否则将承担相应的经济责任和法律责任。

　　第三款 争议的解决：因违反或终止本协议而引起对另一方造成的损失和损害 的赔偿，双方应当协商解决;未能达成一致的，可向甲方所在地法院 提出诉讼。

　　甲乙双方经过友好协商，在平等合作、互惠互利的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，就合作开展记忆学培训招生事宜签署本合作协议书。 第一条 合作内容

　　乙方在本合同签订后，全权负责甲方“”课程在 区域范围内的招生推广工作。上述服务的合作期限自年月 日至年月日，为期 年。

　　双方经过协商，确定合作模式为：。

　　第三条 甲方的权利和义务

　　1.甲方有权根据本合同约定的服务内容及招生目标，检查乙方服务的完成情况。如合同期满，甲方不满意与乙方的合作模式，可以协商调整合作模式，另行签订合作协议。

　　2.甲方授权乙方发布的广告信息须符合以下要求：内容合法真实、具有有效的资质证明、有关行政主管部门的审查批准文件等相关证明材料，并对其所提供证明材料的真实性、有效性与合法性独立承担责任。

　　3.甲方根据招生实际情况，有权要求乙方就招生的议程进行协商，确保招生的正常进行。

　　4.在乙方提供服务过程中，甲方需真诚高效配合乙方，并按乙方要求提供相关的招生材料，以协助乙方有效地提供服务，开展招生活动。

　　5.甲方有义务在其职责范围内保证乙方家长信息的安全。

　　第四条 乙方的权利和义务

　　1.乙方在本合同签订后，全权负责甲方“ ”课程在区域范围内的招生推广工作。

　　2.保证招生效果，乙方有责任在向甲方提供服务的过程中向甲方提供高质量的意见和建议，以提升招生效果。

　　3.乙方在向甲方提供服务的过程中，有权要求甲方给予紧密配合，包括签署相关合同或其他文件、对意向家长进行专业介绍等，并在意向家长提出考察要求时，及时提供各种考察条件及相关便利。

　　4.乙方有责任为甲方的招生进行深入推广，协助甲方与意向家长沟通，直至帮助甲方与意向家长正式签订入学合同。

　　签订本合同之日到本合同履行结束，双方应对本合同内容及本合同履行过程中涉及甲乙双方的相关信息、文字资料承担永久性保密责任，未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露任何该等信息（双方对外公开性信息除外），但根据法律法规规定必须进行披露的情形除外。

　　第六条 生效条件及其他约定

　　本合同壹式贰份，经双方法定代表人或授权代表签字、盖章后生效。甲、乙双方各持壹份，效力相同。

　　法定代表人或授权代表：法定代表人或授权代表：

　　签订日期： 年月日 签订日期： 年月日

　　甲乙双方经过友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上，双方就投资开办的相关事宜达成如下协议，并共同遵照履行：

　　公司经营范围：美容美体、美甲服务，文化传播、企业形象设计、礼仪庆典、会议会展服务、教育培训、花艺、人才输出及技术转让、企业管理，服装、化妆品的批发及零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

　　1、甲乙双方自愿合作经营 ，注册资金为 叁佰万元人民币 （￥）。

　　甲方负责提供办学所有的场地、装修、户外广告牌、照明等及 壹 年的租金作为入股合作诚意（地点： ），占有该学校40%的注册股份！

　　乙方负责提供办学前期所需的各类资源（文化墙装饰、空调、桌椅、教学器材、老师招聘等）并承担由此产生的所有费用及具体的培训教学活动（正式办学后的教师的工资除外）占有该学校60%的注册股份！

　　分红：除去相应的运营成本（如房租、水电、人员工资、广告费用等）特别奖励 谢梅新 该合作学校利润永久分红5%。

　　3、甲乙双方依法成立 ，由 乙方 负责办理工商登记。

　　三所培训学校经营期限为长期，（但不能少于目前门面的合同租期）。

　　四、双方的权利义务

　　（一）甲方的权利义务

　　1、甲方在 招生、招老师、众筹融资 范围内对乙方就开设培训学校进行招生、招老师、众筹融资等宣传，推广工作提供必要的协助，同时甲方有权对乙方的宣传推广活动进行审查，且凡使用甲方各种称谓、荣誉、商标标识或其它图案进行宣传活动的，均需事先争得双方同意。

　　2、甲方负责培训学校场地内设施设备的防火安全、清洁工作，学员的安全保障由双方共同承担。

　　3、甲方应配合乙方举办一些与该培训学校有关的宣传、推广、讲座等活动、印发宣传单并承担因此产生的费用。

　　4、甲方不得在培训场地内从事与该培训学校无关的的活动，否则，甲方有权单方即时解除本协议。

　　（二）乙方的权利义务

　　1、乙方必须按法律法规的规定向政府相关部门办理开设培训学校的所有手续并承担因此产生的费用，且办学过程应遵循法律、法规及相关主管部门的规章和规范。否则，因此被政府部门罚款及其他责任由乙方承担。

　　2、乙方负责开办培训课程的规划、设计、教练和教学质量的管理、该培训学校办学所需的各类办公、教学设备、资料的采购以及负责培训具体工作的实施。乙方在该培训学校开展业务时应当服从相应的政府部门的管理。

　　3、乙方负责制定该培训学校每期的培训课时和培训费收费标准，经甲乙双方协商一致后执行。

　　4、乙方负责聘请资深及经验丰富的教练（教师）。

　　5、乙方应配合甲方举办一些与该培训学校有关的宣传、推广、讲座等活动、印发宣传单并承担因此产生的费用。

　　6、乙方不得在甲方提供的培训场地内从事与该培训学校无关的的活动，否则，甲方有权单方即时解除本协议。

　　五、利润分配及亏损分担

　　在合作期间，正常营业后，每个月15日前公布公司的营收及财务情况，每半年分红一次，每次分红为沌利润的60%，余下40%做为公司的运营资金。

　　在合作期间，如果出现以下情况，任何一方可随时终止合作并承担相应的损失。

　　1、未经双方一致同意，禁止任何一方私自以培训学校名义进行业务活动。

　　2、禁止任何一方经营与培训学校项目有竞争的业务。

　　3、任何一方不得以培训学校项目名义为他人提供担保。

　　4、未经双方一致同意，任何一方不得转让培训学校项目的财产，也不得转让自己的出资份额。

　　5、本公司所有股东任何一方在未来开设化妆学校，美业会所、服装实体店及相关业务等，所有股东有独立优先投资权！任何一方不能泄露本公司的任何商业机密（如：招商、融资、营销策划等等），一经发现，将追究法律责任。公司实行按原来投资金额无条件收购原来股金股份。

　　（三）出资的转让。允许股东转让其在培训学校中的全部或部分财产份额。在同等条件下，股东有优先受让权。如向原股东以外的第三人转让，第三人应按股东接待，否则以退股对待转让人。股东以外的第三人受让培训学校财产份额的，经修改学校章程或公司章程协议即成为培训学校或公司的股东。

　　1、各方不得私自收取学费的或在培训场地及培训场地以外私自授课的，一经发现，没有过错方有权单方解除本协议且有权按原投入资金无条件收购。

　　2、甲、乙双方任何一方擅自提前解除本协议，应赔偿对方带来的一切损失。

　　3、本协议其它条款对违约责任有约定，按其它条款的约定执行。

　　双方在履行本协议的过程中，发生的一切争议首先通过友好协商解决。协商不成时，任何一方有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

　　十、本协议未尽事宜，甲、乙双方可协商签订补充协议。

　　十一、本协议正本一式两份，双方各执一份，自双方签字并盖章生效，双方签字盖章日期不一致的，以后签字盖章之日为本协议生效之日

　　甲方（签字或盖章） 乙方（签字或盖章）

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