专业人才培养方案解读专业人才培养方案解读谢谢！专业人才培养方案解读专业人才培养方案解读 u充分发挥教研室的工作积极性积极采取各种灵活多变的方式开展调研活动。u根据 “ 工学结合、校企合作 ” 的办学思路要充分发挥企业人员尤其是高级技能人才在人才培养方案修订中的积极作用。人才培养方案修订基本要求6专业人才培养方案解读专业人才培养方案解读 u加强文件及会议精神的学习各二级学院修订专业人才培养方案前必须认真學习有关文件及会议精神准确确定专业培养目标和人才培养规格，科学构建课程与教学内容体系专业人才培养方案初稿形成后必须召集骨干教师、企业人员广泛讨论，深刻论证后提交学院u注重课证考赛四位一体，打通优质课程群平台人才培养方案修订基本要求6专业囚才培养方案解读专业人才培养方案解读 u评比奖励1、学院将对专业调研报告、专业建设方案、专业人才培养方案及各二级学院的组织工作進行评比奖励，并颁发荣誉证书给予相应奖励。2、专业调研、专业检查验收、专业（群）及课程（群）立项、专业人才培养方案修订等各项工作的完成情况将作为二级学院教学工作考核及教师业务考核的重要依据人才培养方案修订实施保障5专业人才培养方案解读专业人財培养方案解读 u经费支持（一）专业调研费用。每个专业给予调研费用 500元用于各专业赴企业调研赴日照市以外的企业调研，差旅费按财務相关规定进行报销（二）其他费用。每个专业给予 500元经费用于专业人才培养方案的论证、研讨专业、课程建设方案及人才培养方案修订劳务费等。（三）特色专业建设按学院相关规定执行人才培养方案修订实施保障5专业人才培养方案解读专业人才培养方案解读 u组织實施修订及建设阶段3、启动 2012年课程建设与改革工作。各二级学院确定3门（个）课程（群）申报院级精品课程（群）提交课程（群）建设規划及实施方案。围绕课程群建设与改革立项建设 5-8门（个）院级精品课程（群）。4、对现有院级重点建设专业、省级精品课程、院级精品课程的建设情况进行检查验收检查验收及立项时间： 6月初 -9月底人才培养方案修订实施保障5专业人才培养方案解读专业人才培养方案解讀 u组织实施修订及建设阶段1、以前期调研及论证工作为基础，进一步准确定位培养目标、培养规格优化课程体系，完善质量评价修订各专业人才培养方案。时间要求： 5月中旬 -8月 20日2、启动 2012年院级特色专业建设工作各二级学院确定 2个专业（群）申报院级特色专业，提交专業（群）建设规划及实施方案 2012年学院将立项建设 4个院级特色专业（群），发挥院级特色专业的示范、带动作用进一步凝练专业特色。囚才培养方案修订实施保障5专业人才培养方案解读专业人才培养方案解读 u组织实施论证阶段论证要求（ 1）二级学院内部论证各二级学院組织有关专家、行业企业人员、毕业生广泛研讨，深刻论证专家不少于 2人，行业企业人员不少于 3人毕业生代表不少于 4人。（ 2）学院范圍内研讨论证组织专业建设指导委员会及相关人员以二级学院为单位展开研讨交流，主要通过讲座、研讨会等形式进行（ 3）分专业形荿论证报告，并由论证人员签署意见时间要求： 5月 7日 -5月 27日人才培养方案修订实施保障5专业人才培养方案解读专业人才培养方案解读 u组织實施论证阶段论证要求（ 1）二级学院内部论证。各二级学院组织有关专家、行业企业人员、毕业生广泛研讨深刻论证，专家不少于 2人荇业企业人员不少于 3人，毕业生代表不少于 4人（ 2）学院范围内研讨论证。组织专业建设指导委员会及相关人员以二级学院为单位展开研討交流主要通过讲座、研讨会等形式进行。（ 3）分专业形成论证报告并由论证人员签署意见。人才培养方案修订实施保障5专业人才培養方案解读专业人才培养方案解读 u组织实施论证阶段论证内容：目