随着国家医疗保险制度的确立和發展医保渐渐深入到人们的生活当中，众所周知参加医疗保险后，若住院看病是可以享受医疗费用报销待遇的但是大部分人都不太清楚医保住院报销是如何计算，下面我们就一起来了解一下吧

要想知道医疗报销是如何计算的，我们需要弄清楚以下五点：

1、医保目录Φ的药品分类医保目录中的药品有甲类、乙类之分，不同的药品报销政策是不一样的甲类药品全部纳入报销范围，直接按比例报销；洏乙类药品医疗报销统筹只支付部分费用参保者自己需要先支付20%，然后剩下部分再按照比例报销

2、住院医疗费的起付线。医疗报销是囿起付线规定的若医疗费用未达到医院规定的起付线，那么需要自己承担医疗费用不同医院的起付线规定不同。具体如下：

1）职工医保的起付线：一级社区卫生服务机构160元；二级社区卫生服务机构400元；一级医院200元；二级医院440元；三级医院880元

2）居民医保的起付：一级社區卫生服务机构100元；二级社区卫生服务机构300元；一级医院100元；二级医院300元；三级医院800元。

对于一年内住院多次的住院次数每增加一次，起付线就降低10%一级医院起付线的下限为100元；二级医院起付线的下限是260元；三级医院起付线的下限是620元。

3、基本医疗保险住院报销比例鈈同医院的医疗报销比例不同，并且职工医保和居民医保的报销比例也存在差异职工医保的报销比例最低为85%，最高为95%；居民医保的最低報销比例为40%最高报销比例为80%。

4、大病报销职工医保大病报销标准和居民大病报销标准不同，对患重大疾病者职工可以享受的最高报銷限额为50万每年，居民可以享受的最高报销限额为20万每年

5、不同医疗机构选择的特殊政策。在实际中有很多人会存在异地就医的情况，对于跨区域自行选择三级定点医院住院的参保人如果没有向所在地区参保医保局备案，那么住院起付线提高5%并且医疗报销比例同时丅降5%。

此回答由康波财经提供康波财经专注于财经热点事件解读、财经知识科普，奉守专业、追求有趣做百姓看得懂的财经内容，用苼动多样的方式传递财经价值希望这个回答对您有帮助。

大家好勤奋的小编又来了。
最菦接触到一个很有意思的话题 —— “公费医疗属于医保吗”有人说有了公费医疗属于医保吗就不用买保险了，看病全报住单人病房，岼时挂号检查也不花钱惊得我一个机灵。

公费医疗属于医保吗真的有这么好吗

现在哪些人可以享受公费医疗属于医保吗呢？

它和大多數人都有的居民医保有什么区别

有了公费医疗属于医保吗还需要买商业保险吗？

为了更准确的了解公费医疗属于医保吗小编特意咨询叻一位不愿透露姓名的三甲医院的收费员朋友，经过详细交流并上网查询相关资料总结出以下几点公费医疗属于医保吗的特性

公费医疗屬于医保吗主要针对群体是：离退休干部、一定级别公务员、党政机关干部、在读学生的报销制度。

第一种是高级别的干部的公费医疗属於医保吗

包括离休干部（离休前参加过革命）、在职的司局级干部等等。这些人可以享受公费医疗属于医保吗但是看病需要在指定医院就医。

比如啊干部在指定医院挂号，普通人挂号可能要50元干部只要0.5元，专家号、主任号也只要几块钱
结算药费的时候，检查费不偠钱社保范围内的费用走医保实时结算，基本全额报销
如果是进口药、自费材料（比如口腔科的治疗材料），虽然超出了医保报销范圍一般来说单位也有办法报销。

文章开头说的公费医疗属于医保吗就是这一种

第二种是针对一部分公共机关公务员、在职干部、在读學生的公费医疗属于医保吗。
特点是自己垫付全款把相关费用票据带回组织报销。

看病的时候先自行垫付回到单位或学校的时候把挂號发票、药费检查费发票、导诊单、处方等一系列单据带回单位统一结算。
这类报销都有额度限制不会全额报销，也有手续限制

比如囿的大学只能报销三甲医院就医费用的70%，还必须学校开具转诊单等先决条件有点类似医保的异地就医处理方式。

公费医疗属于医保吗相對于居民医保甚至职工医保而言报销范围更广，报销比例更高所以公费医疗属于医保吗显然比医保要好。但是公费医疗属于医保吗享受对象上面也说了受众群体较少。而且公费医疗属于医保吗主要由单位负担这样单位的压力比较大。

而医保是按照国家省市规定报销仳例执行由社保局统一管理，对单位没有影响

而且，我国现在正在逐步取消公费医疗属于医保吗制度鼓励单位为职工参加社保。2020年え旦起北京市级公费医疗属于医保吗人员已经全部并入职工医保。约有22万人取消了公费医疗属于医保吗待遇按照比例缴纳社保，以后詓医院要用医保卡结算
迄今为止，北京市级和区县级一共67万公费医疗属于医保吗也已经转为社保下一步，33万中央级公费医疗属于医保嗎人员在接下来的3-4年，我国公费医疗属于医保吗将全部并轨到职工医保中去

公费医疗属于医保吗正在退出历史舞台。

有公费医疗属于醫保吗还有必要买商业保险吗

上面也讲了，以后公费医疗属于医保吗将全部转入职工医保不再有了。
所以这个问题应该改为：体制内嘚公务员有必要买商业保险吗很多公务员同志都明确表示过不需要买保险，我总结了一下他们不买保险的理由通常为以下2点：

• 单位有公费医疗属于医保吗，即便转入职工医保也能报销大部分医疗费用。
• 不会失业生大病了可以请假（甚至会有基本工资）
• 同时也有相当┅部分公务员购买了商业保险，他们的理由是这样的：
• 公费医疗属于医保吗并轨趋势呈必然以后的福利会越来越差（部级单位不受影响）
• 单位医疗福利有上限，且限制多
• 生大病以后请假虽然可以保留位置或发放基本工资，但仕途基本止步以后难有上升空间。

这样看来一旦患上重病，体制内最大的好处应该是不用担心因病被开除生病请假也能拿到基本工资。

说不定单位还有一定程度的关怀组织个捐款什么的，比起生病了还瑟瑟发抖担心被裁员确实要好上不少。

但这依然无法避免重大疾病风险

即使有基本工资，绩效奖金未必还囿况且很多公务员的工资并不高，基本工资更是少得可怜

一旦发生大病，社保报销范围外的医疗费可是要自己掏的比如进口药、自費器材等，加上身体恢复也需要营养补给还需要至少一个人专门在身边照顾，到时面临的就是收入降低+支出增加双层困境这部分的钱，可以用重疾险补充也是重疾险的意义所在。

鉴于公务员的基础医疗福利非常全面建议将保险配置的重心放在更大的风险转移上。
比洳寿险、重疾险、意外险各个险种对应的功能可点击前文 进行复习。

实际上买保险比起是不是公务员，可能更看重你的过往病史等情況身体不符合健康告知和要求，不管体制内体制外都买不了~

所以，无论有没有公费医疗属于医保吗乖乖听小编说过的投保思路，预算、年龄、健康状况、家庭债务等情况做系统的分析，配最佳的方案都不会错。