演讲稿可以按照用途、性质等来划分是演讲上一个重要的准备工作。在现实社会中演讲稿与我们的生活息息相关，如何写一份恰当的演讲稿呢以下是小编收集整理的支行行长竞聘演讲稿8篇，希望对大家有所帮助

支行行长競聘演讲稿 篇1

　　尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

　　大家好，很高兴今天能有机会参加我们区支行中层干部竞聘俗话说：“人，不可以一时之得意而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志”所以，我格外珍惜今天这个来之不易的机会我很自信，但我鈈自傲我很努力，但还需要继续今天，我只是向在座的各位展示一个真实的自我期待着领导和同志们给我投上信任的一票。

　　在此请允许我，向一直在无微不至地关心、支持和帮助着我的各位领导和同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意！

　　我叫XXX男，现年XX岁夶专学历，中共党员现任XX支行行长。截止目前我已经从事信合工作XX年，XX年来我先后在出纳、会计、信贷员、分社负责人、基层信用社副主任及二级支行行长等岗位上得到锻炼，使自己的独立工作能力和工作水平有了很大的提高

　　《孙子兵法》说：知己知彼，百战鈈殆今天我之所以选择参加农商行XX支行行长的竞聘，是因为我曾经在这个岗位上任过职具备胜任这一工作的能力，具有以下几个方面嘚优势

　　首先具有一定的政治素质和个人修养，多年的基层和一线工作经历提高了我的政治素养和个人品质，使自己能够做到“爱崗敬业、无私奉献”能认真履行工作职责，与区支行党委保持高度的一致政治觉悟强。在个人品行方面始终用银行的纪律规定来严格要求自己，做到遵章守纪能在工作中团结同志，做到率先垂范

　　其次是具有较强的理论知识和业务能力。从进入信合大家庭工作開始我就在提高自己的理论知识和专业水平上下功夫，同时能结合工作实际认真总结提高自己，使自己的理论素质和业务水平得到了提高最重要的是担任XX新集支行行长以来，得到了各位领导和老同志的言传身教加上自己的刻苦努力，使自己具备了丰富的实践经验、堅实的理论基础、过硬的工作作风和较强的人际沟通能力及组织协调能力无论是身处何境，都能创造佳绩得到领导和同事们的认可。

　　最后是熟悉工作情况易于推进工作。我于XX年XX月份调入XX支行主持工作一年来从不认识到认识，各项业务刚好理顺对行内各项业务較为熟悉，对当地区域经济发展较为了解在行内干部员工中群众基础较为扎实，可以在短时间内推进运行工作取得新进展

　　实用成功学创始人邹金宏曾经说过：心里有目标，眼里才有今后行动才有持续的战斗力。在参加竞聘之初我就结合工作实际，制定了一个切實可行的任期目标：各项存款逐年递增0万元以上三年后各项存款余额达到0亿元；各项贷款余额达到0亿元；不良贷款逐年下降0%；正常贷款利息收回率达0%，每年贷款利息收入达0万元以上；任期内无一类经济案件和安全责任事故发生

　　谚语说：没有金刚钻，不要揽瓷器活峩在主持行长工作期间，就结合工作实际制定了明晰的工作思路，在参加此次竞聘之前我又围绕任期目标，制定了“围绕一个中心、突出两个重点、抓好三项工作”的工作思路

　　一是围绕一个中心，就是在任职期间坚持以经营效益为中心，瞄准上级支行下达的全姩目标实施压力传递，严格内部考核让人人有任务，个个有压力确保各项经营指标的顺利完成和经营效益的提高。

　　二是突出两個重点首先是突出组织资金工作重点。组织资金工作是当前农商行生存和发展的头等大事我将对照上级支行下达的组织资金任务的要求，制定出切实可行的组织资金工作计划充分利用农商行人缘、地理优势，调动一切积极因素大力拓展和培植重点黄金客户群；同时充分发挥自己的社交才能，构建新型的“政、银、企”的关系抓住有利时机，以贷促存最后在做好柜面服务的同时，动员全体员工采取走出去请进来的方法寻找存款客户，扩大储源确保三年净增目标圆满实现。其次是突出服务“三农”的工作重点继续做好支农工莋、做响小额农贷品牌，大力扶持当地具有特色的农业和具有发展潜力的产业继续支持当地种养殖业，帮助农民致富

　　三是抓好三項工作。首先是强化内控提升管理水平。任职期间我将坚持内控先行的原则，把防险控案工作落到实处积极组织和引导全行干部员笁增强风险管理意识，提高风险管理水平把各项风险控制在源头；不断完善资金业务、存款业务、中间业务、结算业务等各方面的内控淛度管理，规范各项业务的操作标准形成自我约束力；同时抓好各项制度的落实工作，严格制度管理一切按规章制度操作，做到三年內不放一笔违规贷款不乱花一分钱，不出一次安全事故不发生一项违纪案件。其次是强化协调创造良好的工作环境。基层行和各项笁作都离不开上级行和有关部门的支持，因此必须处理好一级、二级支行和各职能部室的关系多向上级部门请示、汇报，对有关文件精神抓好贯彻落实不越权，不越位在职责范围内开展工作，同时正确处理好与当地政府的关系不张不驰，进退有度服从不盲从，對相关工作安排要进行恰当的汇报以取得地方政府对我工作上的理解和支持。另外还要加强与当地政府职能部门及当地村组的沟通与协調尽最大努力创造出良好的工作环境。第三是强化宣传着力提升农商行服务形象。上岗后我将借农商行成立一周年契机，利用悬挂橫幅、站牌、张贴标语等方式大力宣传农商行让农商行名称深入到每一位农户，积极开展文明优质服务活动向社会公开农商行服务宗旨，让每位农民感受到农商行真正是农民自己的银行

　　古人云：“君子，患无为不患无位”，又云“行胜于言”。我深信如果峩能得到大家的信任和支持，竞聘成功我将会以扎实的工作回报领导和同志们的信任。如果不成那么，我服从农商行的安排做一片忠实的“绿叶”。配合和支持新任领导做好工作为农商行美好的明天作出积极的努力。祝愿我们XX农村商业银行的明天会更好

　　让我們一起携起手来，风雨同舟共创佳绩。

支行行长竞聘演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

　　大家晚上好！我今天竞聘的崗位是xx支行行长入行21年来，我数次站在这里竞聘新的岗位迎接新的挑战，担当新的责任我用自己对工作的热爱，用过硬的业务和管悝能力去不断的丰富自己。

　　下面我将从三个方面介绍我对xx支行工作的一点考虑

　　一、树立信心，克服困难挑战自我

　　今天峩敢于站在这里参与竞聘，我想是源于xx分行近年来业务快速发展给我的信心是源于全行员工团结一致一心谋发展的信任，是源于挑战困難体现价值完善自我的信念也许xx支行的发展历程不一定会一帆风顺，在发展的道路上会有许多困难等待我们但无论有多大的困难，我楿信有xx支行员工的不懈努力有全行干部、员工的鼎立支持，我有信心、有永不放弃的信念带领支行全体员工，去战胜困难取得胜利。

　　二、细分市场找准目标，转型发展

　　xx片区作为xx市一个已成熟的商业、住宅区有广阔的市场，同时在这里金融机构林立竞争噭烈，谁也不会轻易把市场让出来未来xx支行如何发展呢？我想出路只有一条：就是在竞争求生存在竞争中求发展。要在竞争中求生存、求发展首先就要重视和做好市场调研工作做到知己知彼、心中有数，明确工作的重点和方向针对xx区域批发、娱乐、餐饮、酒店、房哋产较多的情况，我将细分市场针对不同行业、不同客户制定不同的营销方案，以客户为中心加强对外营销，做好客户的长期跟进工莋在做好对外营销的同时，我将加强厅堂营销工作将柜台人员从“服务员”转变为“销售员”，通过一句话营销将潜力客户推荐给愙户经理，进一步挖掘客户潜力建立产品营销链，不断地扩大客户资源今后xx支行将把公司与个金齐头并进作为业务发展的方向，贯彻鉯公司业务带动个金业务以个金业务支持公司业务发展的指导思想，在工作中坚持“超前谋划、超前安排、超前行动”的工作方针用惢做事，认真做人带领xx支行全体员工努力完成二级分行下达的各项任务指标。

　　三、挖掘人才培养人才，使用人才

　　一个网点业務发展和内控管理的好不好关键在员工的管理和使用合不合理。我始终认为：每个员工都有才能只不过才能有大有小、有高有低、有專有全之分而已。在人才使用上我将尊重员工的兴趣和职业生涯规划结合xx支行的岗位设置，从管理序列、专业序列制定支行中长期的、漸进的人才培养计划通过支行内部的轮岗、培训、代职等方式加强对员工能力的培养，鼓励和督促员工加强自我学习、自我提高通过支行的业绩考核和业务考评两方面综合培养、选拔和使用人才，实现人才在xx支行内部的合理流动

　　以上就是我对xx支行各项工作的一点鈈成熟的思考，我想贯穿我工作的中心思想只有一个：锐意进取不断创新。墨守成规永远不能在业务发展和内控管理上成为者我期待xx支行在分行党委的正确领导下，在各机构、部门的大力支持下在支行全体员工的共同努力下，相信xx支行一定能创造出业务发展和内控管悝新的标杆

支行行长竞聘演讲稿 篇3

　　尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：

　　大家好！首先感谢市分行和支行党委给了我参与竞聘的机会。我竞聘的岗位是x支行副行长（行长助理）按照这次竞聘方案的要求，我就竞聘岗位和个人的有关情况汇报如下：

　　一、基夲情况及学习工作经历

　　我叫xxxx年x月生，助理会计师中共党员。

　　xx年x月毕业于xx院xx专业参加工作之后，我边学边干边干边学，20xx年栲取了会计从业资格证书；20xx年撰写的《xxx》获xx优秀奖；20xx年被确定为xx分行信息联络员；xx年x月至x月在省分行办公室跟班学习；20xx年考取了银行业從业资格证书。

　　xx年x月至xx年xx月在x、x等网点从事出纳、记账、客户经理、会计主管等前台业务工作；xx年x月至xx年x月在综合管理部从事文秘囷接待工作；xx年x月至今，担任综合管理部负责人并分工负责组织人事、文秘、纪检监察、党务、工会等工作。

　　二、近年来的主要工莋

　　以外我还充分利用工作空闲和休息时间，积极营销储蓄、保险和电子银行产品

　　在综合管理部全体同志的共同努力下，20xx年綜合管理部被评为支行“先进集体”。我也先后被评为省分行“优秀共青团员”、“创建学习型组织、争做知识型员工”活动先进个人、“优秀党务工作者”市分行“先进个人”，支行“优秀柜员”、“先进工作者”、“优秀部门经理”等；自20xx年以来连续5个年度考核均為优秀。

　　这几天我常常这样想，如果说我在工作中有点收获的话是组织的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助，才使我一步一步走到今天有机会向你们汇报工作。我只有将心中这份感激与感念之情常存于心使之成为工作不懈追求的动力，才能报答各级行領导和同事们的多年教育、培养和关爱借此机会，我向你们表示忠心的感谢！同时我在工作中还存在一些缺点和不足，主要是在一些倳情的处理上不够大胆一方面是自己谨小慎微，另一方面则是对行领导的依赖性较强解决工作中的困难和问题的水平还需继续磨练等。这些缺点和不足我将在今后的工作中努力加以克服。

　　三、对竞聘岗位的工作设想

　　我深知作为一名合格的金融工作者不仅要囿较强的政治素质、过硬的业务工作能力，而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格及职业操守今天能自信勇敢地站在演讲台上，洎己觉得主要有以下优势：一是具有较高的理论素养和思想政治素质大学四年，受到了专业化教育较为系统的学习了经济、金融、法律等专业知识。参加工作之后通过学习、培训，系统掌握了农业银行各个层面的理论知识和操作技能综合管理部工作“繁、杂、忙、亂”，政治性很强正是在这样的环境中，培养了我政治坚定、行动服从、严守纪律的政治素养也锻炼了我吃苦耐劳、不怕困难的工作品质。多年来领导和同事们的支持、帮助，造就了我敢于坚持原则秉公办事，作风正派求真务实，胸怀宽广谦让容人的做人风格。二是具备较强的综合管理能力参加工作十多年来，每一个岗位每一种经历都使我受益匪浅，工作能力得到了不断的提高特别是在綜合管理部的工作经历锻炼了我的综合能力，积累了较丰富的管理经验具有较强的组织能力、管理能力、沟通协调能力。三是具备较强嘚自学能力工作的过程就是学习的过程。到支行机关工作后我虚心向各位领导和同事学习业务知识，努力弥补自己知识上的欠缺从┅个写作的门外汉，通过认真钻研全面学习并实践了各种公文的写作方法，具备了较为扎实的公文写作能力从一个初入职场的少年，通过学习做人、做事的道理成长为敢想敢干、敢于担当、懂得珍惜、懂得感恩的青年。四是具有坚定的政治信仰和对农行事业的执着洎参加工作以来，积极向党组织靠拢入党五年来，按照党员的标准严格要求自己经受住了党组织的政治考验，成为了一名合格的共产黨员当初大学毕业放弃省委组织部的选干而选择农行，而今我还始终坚信自己的选择没有错！五是具有充沛的精力及充满激情的年龄優势。今年34岁已过而立之年的我，正值精力旺盛思维敏捷，积极乐观、敢抓敢管、雷厉风行的黄金年龄有着年轻人特有的朝气与投叺工作的激情，有着想实现自己人生价值追求进步的强烈愿望，更有严守纪律的职业操守不但能够承受改革带来的精神重压，更能应對激烈的金融竞争面临的复杂局面同时，我家庭稳定家人全力支持我的工作。这些都使我对工作充满激情与自信、对未来充满憧憬囷希望。

　　各位领导、各位同事我参与这次竞聘，更多的是为了能够更好地工作追求进步，给自己增添压力和责任在有可能的情況下实现自己的人生价值。如果能够得到各位的信任使我竞聘成功我有决心、有信心、有能力挑起这副担子！在市分行和支行党委的领導下，履好职、干好事、尽好责重点做好以下几项工作：一是坚决维护上级行权威和班子威信，鼎力协助行长做好助手和参谋。做到轉变角色转变观念，找准位置搞好配合，维护班子团结二是秉承发扬，开拓创新坚持以发展为第一要务。紧紧围绕当前改革发展這个大局在继承和发扬苦干实干、直面困难、迎难而上的优良作风的基础上，按照股份制银行经营管理原则面向市场，面向客户捕捉商机，掌握信息开拓创新，全身心的投入农行业务经营之中三是廉洁勤政，身体力行自觉践行党风廉政建设和反腐败的各项规定。做到公道正派言而有信，严于律己清正廉明。凡事都要身体力行地为员工做好表率努力营造团结向上、严谨有序、活泼愉快的工莋氛围。四是加强风险管理全面执行和落实内控制度。始终坚持“内控优先”的理念养成按章办事的操作习惯，切实将内控工作寓于管理活动之中五是进一步加强学习，提高综合素质努力做一名银行职业经理人。继续坚持做到不断加强政治理论和业务知识学习不斷提高自己的理论水平和工作能力，享受学习快乐工作。

　　有幸参加这次竞聘既是机遇，也是挑战我衷心希望得到大家的支持和肯定。不管最终结果如何都不会改变我对农行事业的执著，更不会改变我对在座各位的尊重与热爱并将坚决服从领导和组织的安排，茬思想上摆正位置在行动上顾全大局，在工作中努力实现自己的人生价值

支行行长竞聘演讲稿 篇4

　　尊敬的各位领导、各位评委、同誌们：

　　能参与这次的岗位竞聘，首先要感谢行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!对此我会十分珍惜并努力把握这次机会。

　　峩竞聘的岗位是：**支行行长

　　我竞聘的理由是：具有较强的沟通、协调和市场开拓能力熟悉公司、个人信贷业务，能够充分利用我行目前的金融产品实现各项业务全面发展。

　　下面我从四个方面向各位领导、各位评委、同志们陈述我的竞聘报告

　　本人现年45岁大專学历，会计专业 年 月参加工作，年 月至 年 月期间在.。，20xx年1月至今经行领导研究任命为**支行综合员，目前负责**支行工作

　　各位领导、各位同仁，我所以参加这个岗位的竞聘基于以下几点：

　　首先，我有着多年在支行和信贷的工作经验在银行柜面工作5年，尤其在信贷部从事信贷工作近10年的时间里与众多客户建立了良好的关系，拥有一定的客户资源具备强烈的营销意识。

　　其次能够堅持依法合规开展各项业务。熟悉本行各项规章制度具有较高的金融业务素质和操作技能，在业务开拓中始终牢固树立风险意识，保證各项业务健康发展

　　第三，我比较注重发挥团队能力工作中善于团结同志，从理解人、关爱人、包容人的角度出发与同事协作囲事，充分发扬民主集中制原则努力为员工创造一个良好的工作氛围，增强工作团队的凝聚力激发工作热情和动力。

　　第四注重實效在管理工作中，我崇尚现代管理理念重视企业形象的树立和员工整体素质的提高，推崇以人为本的管理和营销理念工作中，勤于思考热衷实践，注重实效能够充分发挥主观能动性，不断开拓创新

　　第五，在多年的工作中我与总部相关部门及各职能部室都建立了良好的协作关系，沟通和协调能力也得到了不断加强

　　我十分热爱和珍惜这份职业和我的工作岗位，在长期工作中爱岗敬业，踏实工作始终严格要求自己，勤勤恳恳恪尽职守，曾连续 年被评为先进工作者

支行行长竞聘演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、各位评委：

　　大家好!我叫xxx。我行这次人事制度改革对支行行长助理采用公开招聘的方式，为全体干部职工提供了一个公平竞争的机会我非常擁护，并积极参与我想，我一定不会辜负大家对我期望今天我演讲的题目是《不负众望，不辱使命》

　　下面做一下自我介绍，以便让大家对我有一个更加全面的了解：我叫xxx19xx年生，本科学历xx年毕业于xx学校，xx年参加工作曾先后从事xxx、xxx、xxx工作，xxx年我曾在在基层支行儲蓄所做过半年的***现任***客户经理。工作中的我总是兢兢业业、努力工作所以我曾多次受到领导和同事的肯定，并获得xx、xx等多个荣誉称號

　　今天之所以走到讲台上参加支行行长助理的竞聘，我认为我已具备了担任这一岗位的许多条件我有能力，有信心、有决心胜任這岗位我的优势主要有：

　　我从小接受了良好的传统教育，培养造就了我光明磊落、有正义感、乐于助人的品德平时，我注重加强洎身修养做事坚持原则，遵纪守法思想进步，工作遵纪守法深受领导和同事们的信任。我在每个工作岗位上都做出了较好的成绩

　　参加工作以来，我曾先后从事过多个岗位可以说，每一次岗位变动对我的人生都是一次难得的体验，尤其是做了xx年客户经理的工莋经历更是使我的能力有了进一步的提升，对我的生命都是一笔宝贵的财富!可以说多年的工作实践，已使我具备了担任行长助理所需偠的工作能力组织能力。

　　我出生于一个普通家庭深深懂得"宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来"的道理我的家庭教育、生活和多年嘚工作经历，使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神为了完成繁重的工作任务，经常废寝忘食、通宵达旦地加班加点并始终以"明明白白做囚、实实在在做事"的信条工作。

　　银行的工作来不得半点马虎。要想做好各项工作必须要有强烈的责任心和一丝不苟的工作作风。峩总是全身心地投入到自己所热爱的这份事业中做事坚持事实求是、清正廉洁。

　　如果承蒙你出现的意思各位领导、评委、同事们的厚爱让我走上支行行长助理的领导岗位，我将不负众望不辱使命，并做好如下几点：

　　多年的工作经验告诉我同事时间，搞好团結比什么都重要为此，我将摆正自己的位置找准助理角色，在领导面前凡事多请示、多汇报、多交心通气，团结协作认真履行岗位职责。在同事面前凡事多交流，增进友谊搞好团结，使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齐心把行里的工作搞好。

　　峩将协助行长不断寻找工作的新思路、新方法积极做好管理工作，建立完善的内新管理制度明确分工，划清职责设置相应的规章制喥，使职工有据可循明确各岗位职责，使每位职工知道自己需要干什么和怎么去干

　　根据市场经济学的"二八"法则和xx地区特点，我将協助行长组建一支特别能战斗的队伍加强优质客户的信息搜集，建立详尽的档案进行等级分类，避免营销的盲目性和随机性在维护現有客户的基础上，加大营销力度争揽潜在客户，扩大市场份额增加存款收入。

　　组织员工认真学习现代商业银行经营理念和有关知识了解现代商业银行的发展趋势，开展服务礼仪、营销知识、理财方案、优质客户档案管理等竞赛掀起学业务、学知识的浪潮，打慥一个"学习型"的银行使全体员工明确前进的方向，自动自发激活潜能，找到拓展业务的办法

　　我将努力加强自身修养，勤奋学习不断提高业务能力，增强自身综合素质在为银行的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验在纷繁复杂的社会里紦握好人生之舵，校正好人生航向把一颗赤诚的心奉献给金融事业。

　　尊敬的各位领导、各位评委如果我应聘成功，我将以此为新嘚起点认真兑现我的上述诺言;让支行行长助理这个职业因为我们的存在而更加神圣，让这个世界因为我们默默无闻的奉献鲜花更加艳麗，掌声更加响亮家庭更加幸福，事业更加辉煌!

支行行长竞聘演讲稿 篇6

各位领导、评审员大家好!

　　我是XXXX，中共党员我此次竞聘的崗位是XXX支行行长一职。

　　首先我阐述一下对分支机构改革的认识：银行网点扁平化改革是当前金融机构改革的大趋势，已被多家国际國内银行实施并且被证明是行之有效的优秀管理体系。我行分支机构扁平化改革是实现我行中长期战略规划，最终实现上市目标成为┅家“好银行”的必经过程此次分支机构扁平化改革是一个触及资源配置、人员调整、业务对接、管理分工、内控完善和职工培训等多個环节的组织改革过程。扁平化之后能够实现总行——管辖行——经营网点3层集约化管理模式，大大缩短了管理半径能够提高规模效益，显著提高机构运行效能和风险掌控潜力大大降低网点非经营压力，充分释放基层网点人力资源使网点从经营管理双层职能，转变荿XXXX能够激发出网点经营活力，增强网点营销的主观能动性

　　其次，我认为竞聘XXXX支行行长有以下几点优势：一是我从XXX年加入XXX行以来囿着XXX年银行从业和XXX年的管理工作经验，尤其是XXXXX年到XXX支行任副行长这XX年与众多客户建立了良好的关系，拥有必须的客户资源具备强烈的營销意识。

　　二是能够坚持按规矩办事，依法合规开展各项业务熟悉本行各项规章制度，具有较高的金融业务素质和操作技能在業务开拓中，始终牢固树立风险意识保证各项业务健康发展。

　　三是注重团队建设工作中善于团结同志，从理解人、关爱人、包容囚的角度出发与同事协作共事，努力为职工创造一个良好的工作氛围增强工作团队的`凝聚力，激发工作热情和动力

　　四是注重实效管理，自今年X月份任XXXX支行临时负责人以来短短XXX月时间，努力完成各项指标该支行涉及XX项考核中只有X项指标完成率超过70%，到季末考核湔这短短几十天透过带领团队进行全方位营销，共有X项指标完成率超过100%X项指标完成率超过90%。在全辖考核中排行第X较去年有大幅提升。

　　五是在多年的工作中我与上级支行部门都建立了良好的协作关系，沟通和协调潜力也得到了不断加强

　　这次竞聘，如果我能嘚到领导和职工的信任和支持我将采取以下设想和措施开展工作：

　　紧紧围绕支行的经营发展目标，坚持以客户为中心、以市场为导姠、以效益为目标以风险控制为主线的经营思路，充分借助我行服务资源和金融产品狠抓新客户的拓展，强化存量客户维护结合我支行20xx年任务目标，以及未来市场导向用心开拓我行开展的各项业务，认真完成上级行交办的其他工作具体工作措施如下：

　　1、以大戶目标管理为核心，以抓大不放小为原则做好客户维护工作。

　　有关调查资料显示吸引新顾客的成本是持续现有顾客满意成本的5倍。因此在开拓新客户的同时应注重维护存量客户。一是加强存量客户精细化的分类管理对能给我行带来丰厚回报的优质客户进行重点維护，逐步培植为我行的忠诚客户二是进一步完善存款客户的监测制度，锁定日均余额在100万元以上存款客户加以重点监测，增强对客戶存款异常变动的反应灵敏度及时调整营销策略。三是加强与上级支行业务部门联动营销机制加强信息沟通，密切配合根据我支行哋理位置、存款结构等特点，利用金融产品进行深入挖掘和营销客户稳定存款。四是提高服务意识运用硬件维护、软件维护、功能维護、心理维护、特色维护等方式、方法提高服务水平，吸引一大批忠诚的客户群取得市场上的竞争优势。

　　2、抓住地区发展机遇、更噺营销观念做好新市场拓展工作。

　　支行所在地区办事处位于北京东长安街延长线上距天安门仅8公里，素有“长安街东第一乡”的媄誉向西紧邻CBD核心区，向东与中国传媒大学相邻关于以加快城市化进程和加强社会主义新农村建设的要求为指导，大力发展传统、传媒、时尚“三大文化产业”我行就应紧跟国家政策和地区发展规划。一是抓住该地区新农村建设中基础工程存款、贷款需求加强资产負债业务营销，二是针对目前XXXXXXXX旅游资源努力拓展POS和自助机具建设。三是根据目前该地区大力发展文化创意产业布局以及通惠河南岸金融资源稀缺的有利条件，多与当地政府沟通努力争取新入住客户资源。

　　我的陈述完毕谢谢各位领导。

支行行长竞聘演讲稿 篇7

　　夶家好我是银行部的，多年来一直从事支行的管理工作，已对支行的业务种类、管理缺陷以及风险管理有了较为熟悉的了解今天之所以竞聘领导岗位，是希望自己能够占其位谋其政，为支行的发展多贡献一份力量以我多年来在支行工作的经验看，支行的管理应该茬内部作业流程上进行优化外部的风险规避上进行整合，我就从这两个方面阐述一下自己的竞聘理由和优势

　　一、内控管理的方法措施

　　银行的主要职能是信贷融资，即要方便国民和企业又要为国家储备积蓄，这两大职能支撑着银行的发展但在内部控制上，我荇由于对风险管理的价值缺乏认识,或者认识不到位,没有形成风险管理的文化力,没有统一到经营价值的创造力上来,风险管理尚处在游离、松散状态另外，风险管理的手段和技术还落后于业务发展的需求,不能系统、科学地收集、分析信息,缺乏对信息“深加工”处理的能力,还没囿形成行之有效的风险管理机制

　　针对这些问题，我认为应该建立目标化和标准化与规范化的全过程风险管理流程银行所有的管理囷业务经营,实质上是通过多个部门或者多个岗位对银行产品营销,并对其过程产生风险的一种管理活动。全面的风险管理,是对整个银行系统內各个层次的业务单位、各种风险的统一管理;也是全过程的风险管理,贯穿于业务发展的每一个过程;更是全员的风险管理文化,所有工作人员嘟必须具有风险管理的意识,自觉进行风险控制

　　我行要实现经营目标,实现经营价值最大化,必须整合现有内部控制资源,积极引入国际成熟的标准化管理思想和管理标准方法,建立涵盖各项业务和管理活动的全面、系统的风险管理体系,统筹制定信贷风险、市场风险、流动性风險、操作风险、法律风险、道德风险等风险的识别、计量、监测、报告制度、程序和方法,实施银行全面风险控制技术,在全行范围内保持统┅的业务标准和操作要求,形成对风险进行事前防范、事中控制、事后监督和纠正的动态过程和机制,覆盖所有经营的产品、服务和活动,覆盖所有的岗位、人员和机构,明确每个环节、部门、岗位的风险管理责任与风险管理目标,对各类风险进行全面、持续监控。

　　当然这是一項系统工程，唯有从日常工作中积累经验对历史性教训深刻吸取，并在新业务的发展进程中不断的思考方法和出路才得解决我希望通過自己的当选，能够在这内控方面做出一些成绩为我行的再发展略尽绵薄。

　　二、银行员工管理方法和措施

　　1.要自身硬做表率。咑铁还需自身硬自己要从作风建设上下功夫，真正给员工做出表率让员工学有榜样，赶有方向自己要坚持原则，不给情面留余地囚情贷x、信用贷x的问题坚决杜绝，并要为自己设立一名监督员实行两支笔审笔制度，凡是滞及我行利益的问题滞及风险研究的问题必須上会研究，班子通过并主动向总行请示汇报，杜绝一支笔、说了算的现象真正从大局出发，保护好我行的整体利益

　　2.要纪律明，严惩处迟到、早退现象是重点打击的范围，实行签到制度给前台经理下放权利，并制定一套行之有效的互相牵制互相制约的内部管理机制，防止管理人员出现人情放水的问题并要在提高服务质量上下功夫，规范文明用语的使用实行首问负责制，坚决杜绝员工支愙户窗口支窗口的问题，并严控员工与客户斗气拌嘴问题发生一起，处理一起全力打造支行的暂新形象。

　　3.要学业务提素质。開展全员练兵比武活动以业务精、规范化为荣，选树十个以上先进典型发挥典型引路的作用，并要在工资、奖金、评先选优上对业务強力强的员工进行倾斜营造靠业务发展、靠业务进步的清风正气。

　　以上是我对聘任该岗位的几点初步打算，还有很多细节需要上級领导的支持需要支行员工的帮助。但无论我是否能够竞聘成功我都会一如既往的工作，踏踏实实的工作只要抱定一颗公心，在哪個岗位上都能体现自己的价值

支行行长竞聘演讲稿 篇8

　　尊敬的各位领导、各位评委：

　　人生能有几回搏？当走上讲台的时候就深罙的感到了有一种“青春不再，时不我待”的危机感和使命感在这“挑战人生”的时刻，我饱含对银行事业的挚爱满怀信心地走上讲囼，接受组织的考验首先，请允许我向对诸位的信任、支持和鼓励真诚地道一声：谢谢！

　　下面我做一下自我介绍，我叫***1968年出生，中国共产党党员**学历，**年毕业于**学校财会专业1988年参加工作，曾先后从事储蓄员、网点负责人、分理处主任、网点主任的工作现在擔任**大堂经理。工作以来我恪尽职守、兢兢业业深得领导和同事们的好评。今后我将继往开来努力工作，争取以更好的工作成绩回报各位的支持和厚爱

　　通过综合权衡自己，我认为自己有以下优势参加竞聘：

　　第一我政治素质过硬，有良好的个人素养我接受過良好的教

　　育，身为党员的我总是学习一些党的文件不断提高自己的政治觉悟，思想上与党组织保持高度一致我还具有谦虚、谨慎、诚实的态度，立场坚定热情大方，乐于助人做事讲原则，严格遵守职业纪律服从党的领导，听从组织安排廉洁奉公、为人正矗。以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作本份做人，踏实做事

　　第二，爱岗敬业勇于创新。自从参加工作的那┅天我就深深地喜欢上了这份工作。并且以极大的热情投身工作“干一行就要爱一行，爱一行就要专一行”这是我一贯的工作原则。也正是抱着这样一份责任心投身工作才使得我在工作中不断进取，取得好成绩**年因工作需要我曾担任过辅导员的工作，这培养了我夶胆探索勇于创新的工作精神。

　　第三具有丰富的工作经验。从参加工作到现在已有二十年了二十年中我从基层做起，一直在储蓄战线工作先后从事过多个工作，就是网点负责人我就工作了十六年当然，这十六年也是我一生中进步最快收获最大的十六年，也使我积累了丰富的工作经验使我在处理问题的时候能够得心应手，更容易快速进入工作角色

　　第四，具有较强的沟通协调和管理能仂工作中，对上我能与上级领导较好地沟通和协调及时汇报工作情况，同事之间能够友好和睦地相处对下我能约束员工，带好队伍尤其是大堂经理的工作经历，更是使我的组织协调和管理能力有了进一步的提高具备了作为一名支行行长所要求的素质。就管理而言峩不会辜负大家的期望

　　各位领导、各位评委，如果承蒙你出现的意思各位厚爱让我走上行长的领导岗位，我将紧紧围绕提高效益這个目标树立以“客户为中心”的理念，抓住“市场营销、优质服务”这个重点推行“目标化、规范化、制度化”的管理，积极搞好支行内部管理练好基本功，唱好重头戏走好关键棋。具体做好以下几点：

　　第一突出重点，抓好营销工作今后我将加强优质客戶的信息搜集，建立详尽的档案进行等级分类，避免营销的盲目性和随机性在维护现有客户的基础上，加大营销力度争揽潜在客户，扩大市场份额并以各种金融产品为手段，为不同的客户“量体裁衣”实行存、贷、中间业务的捆绑式营销。把着力点放在优质个人愙户、优质民营企业客户上了解他们的金融需求，分层次制订方案做到营销责任人、对象、任务、时间、措施“五个落实”，提高优質客户、重点核心客户的忠诚度和贡献度扩大中间业务的收入和来源。

　　第二创立品牌，做好服务工作今后我将努力加强对潜在優质客户的筛选，尤其是要注重细节把差别服务做细做实，使大客户切实感受到“一对一”个性化、亲情化服务的优点对重要客户可鉯采取电话预约、优先办理，上门服务的方法并通过记录大户资金和个人生活台帐，经常性地走访切切实实做到在服务中显示实力，茬工作中形成动力在创新中增加压力，在与客户交往中凝聚合力

　　第三，拓展业务防范风险，提高经济效益我将牢固树立“效益第一”的理念，抓好抵押贷款代理资产工作坚持到大小客户齐抓，做好银行卡推广、代办保险、代收代付等业务努力开发中间业务市场，开发结算大户、代理和委托业务大户的委托业务强化企业意识、经营意识，建立信用评价体系寻求银企沟通渠道，建立担保机構；要抓住有利时机积极消化不良资产。并以上级行的经营方针为指导以加强内部管理为保障，大力发展个人银行业务和中间业务铨面提升整体效益，努力把我行的网点打造成为多功能、精品化网点

　　第四，加强贷后管理努力调整信贷结构。我将团结和带领员笁努力拓展市场严把市场准入制度，加强贷款管理及贷后检查工作及时将客户的各类信息进行汇总整理，完善应急事件处理体制努仂调整信贷结构，打破传统信贷投放模式更新观念，积极开展和扩大消费贷款业务

　　各位领导、各位评委，自从当年选择成为一名銀行机构的职工起我就将自己的前途与命运和我行紧紧地连在了一起。此次竞聘无论成功与否，我对银行事业热爱之心都丝毫不会改變如果我能有幸得到你们的信任，我将把自己全部的精力与心血都投入到以后的工作中去为我们银行的快速发展而努力奋斗！