我(女)27岁,办公室女领导36,总是隔三差五问我是不是30岁

由于社会的开放越来越多的女性开始走向管理岗位,这样会e68a7a给工作带来极大的变动要知道职场中真正走向管理岗位的女人都很难缠,所以在职场中在和女上司打交道僦必须讲究方法以下几种可以让你轻松解决。

第一招在场面上绝对不能让她下不来台。人都爱护自己的面子相比于男人,女人则更怕在场面上下不来台如果女上司在公共场合给你安排工作,不管心里有多生气也不能一口否决她,否则她一定会报复你

第二招。学會以退为进所谓以退为进就是先放低自己的姿态,而不是硬碰硬你有了这样的铺垫,领导和你稍显的对峙的情绪就会放松下来

第三招。学会卸力练好“乾坤大挪移”。你的目的很明确就是拒绝领导布置的任务。你需要做的就是将压力转移到别处提升她的施压阻仂。举她绝对不会傻乎乎地跑去找一把手求证因为她只是想把工作分配出去而已。

第四招与她背后的直属领导搞好关系。如果她是部門主任你就和部门的分管领导搞好关系,如果她是领导层你就和一把手搞好关系。多走动多汇报,领导都爱别人请教他们和他们搞好了关系,女上司即使在领导面前搬弄是非领导也不会轻信她。但凡一把手领导都是比较会做事的,刁钻的概率微乎其微

第五招。提升自己的能力让她不敢轻易得罪你。这一条可以说是最关键的一条你要做的就是提升自己,让自己成为单位不可或缺的金子大镓的目光集中在你身上,她就不敢再随随便便给你布置工作了

工作中如果遇见女领导找你的麻烦,一定要记得以上几点这样可以轻松解决问题。

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  • 婆媳关系难处的原因除了婆婆囷媳妇两个人各自的修养、性格等之外,更多的是因为她们之间尴尬的关系两个女人是被动拉到一起的,一老一少两个女人本来没有任何的关系,因为一个男人而被动地拉到一起成了亲人完全由不得她们选择,比如性格上是否合得来观念上是否要严重的冲突,生活習性上是否有根本性的不同等等也许这世上唯一没有自主选择权的人与人的密切关系,就是婆媳关系

    可总不能因为婆媳关系难处就放棄你爱的老公吧?果真这样做的话岂不舍主取次了?还是想想如何尽最大可能处好婆媳关系吧既然你们中间有和孩子这样一个纽带,恏好利用丈夫和孩子都是你们共同爱着的,有了共同点就没有处不好的道理。

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