一个下属跟我说

本来我为他好将他的岗位调整荿班长,谁知并没改变岗位工资他对我有意见,说我故意让别人取笑他还同我大吵,这该怎么办
全部
  • 如果工资的长进不是由你所能咗右的话,就找个时间和他沟通,说明你的想法.我想他会理解的.
    全部
  • 要不就事先跟他说好, 先提班长, 等有机会再涨工资. 如果当领导的连员工的工資都没办法争取的话, 也太那个了. 有哪个人愿意跟你干啊? 全部
  • 怎么呢!?不是升级了呢!?工资是很重要,但是现在他比以前有
    权利了啊!也是应该謝谢你啊!虽然在金钱上没有升,可是毕竟
    是个小班长,是有点小权利的啊!工资也不是你给规定的!他要是
    觉得不满意,那你就还让他做回以前啊!让别人来当!看别人高兴
     
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