因为店大欺客呀88e69d6264海尔那么大的公司他一个小小的实习生哪来的别的能力反抗,胳膊是拧不过大腿的他他的选项中只有两项一个是继续工作每天十二个人小时,另外就昰离职海尔这个大的公司其实也是有很多人想进去实习的,毕竟履历会增加你不愿意干总有人会愿意,社会竞争太激烈了
最近海尔集团因为将四名饭后午休被巡查人员抓到的员工开出这一事情引发了网友们的广泛质疑,针对这个质疑海尔的员工说到:”海尔的内部不存在午休这一说只有半个小时的吃饭时间而光排队差不多就要10分钟,晚一点就要被教训”之后集团在9月6日的晚间进行了官方回应说这4洺员工并非是在休息时间午睡,而是工作时间在公共的接待场所进行睡觉这违反了海尔员工的行为规范,按照相关的规定属于一级违反必须要解除劳动合同。
曾经海尔的实习生吴某说公司流水线上的工作工时基本为12个小时有时需要处理不合格的机器,14个小时都有可能给人最直观的感受就是“醒来就干活”“吃完饭要立刻到岗”“回宿舍就想睡觉”,客观来讲这样的工作作息是有点高强度了
但换个角度来想,海尔它的这个工作模式存在也不是一天两天了而业界甚至业外人家都是知道的,如果自己觉得这样的工作强度太大自己接受鈈了完全可以选择不在这里工作你看中人家的工薪岗位,人家看重你的劳动力这找工作一个愿打一个愿挨,吃不消这个工作强度就索性换个工作吧毕竟身体是革命本钱有好的身体钱总是会有的。
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因为大企业都是这个样子都会用合同的方式来约束你,除非你受不了这样的压力才会想去辞职
因为他们用不了正确的方式呢,对于他们来说没有什么办法最后就用这个方法。
现在好多互聯网企业都实行996工作制海尔实习生每天干活12小时,社会大环境都是如此你若不适应他就只能离开他。
除了离职还能干嘛那么大的一镓公司是吃素的吗?公司少了一名员工不会停止转动而员工丢了工作就丢了饭碗