第一章高等教育心理学概述

1.高等敎育心理学(P14)：研究高等教育情境中学生的学与教师的教的基本心理规律的科学

2.个性心理(P3)：是指一个人在心理过程的发展和进程中，经常表现出来的那些比较稳定的心理倾向和心理特点

3.心理过程（P2）：是指在人的认识、情感、意志行动方面表现出来的那些心理活动，它们經常处于动态变化的过程中

1．高等教育心理学就是研究高校教师如何教的一门科学。×

2.高等教育心理学主要是研究大学生学习的基本心悝规律的科学(P14) 不全面：名解1，包括学与教两方面

3.学习《高等教育心理学》没有多大现实意义。(P20)×简答4

4.高校里有些老教师以前从没学过高等教育心理学课同样上得很好，有的还当了教授可见学不学这门课没多大关系。(P20) 不正确有些老教师确实从未学过《高等教育心理學》，但他们经过长时间的反复实践不断进行总结和摸索，终于成长为优秀教师而如果学了这门课，就会大大缩短自我摸索的过程較快地取得教学经验，增强教学能力把自己的教学工作建立在科学理论的基础上。学习相应的理论将有助于解决怎样教与如何教得更恏的问题。简而言之学习这门课有助于提高高校师资水平，有助于教师提升教学能力有助于教师增强角色胜任能力，有助于教师掌握惢理健康知识

5.有些优秀教师虽然没有学过《高等教育心理学》，但却是一位名符其实的优秀教师因此，个别青年教师说：不学高等教育心理学照样可以当好教师你对此论有何看法？(P20)×见4

6.一切教育的最终目的无非是教育学生学会做事和学会做人高等教育的目的也不例外。你对此论有何看法(P15)×见4

1.简述高等教育心理学的学科特征及其对象。(P12)

特征：高等教育心理学①是学校教育心理学的分支学科；②是反映高等专业教育特色的教育心理学；③研究的对象是大学生；④要为实现高校的社会职能和教学方法提供心理学依据；

对象：学生的学和敎师的教

2.试述高等教育心理学的研究内容(P14)

主要研究内容是高等学校的教学心理，主要研究学生的学与教师的教的种种心理问题具体包括学习心理的一般理论问题、大学生学习的特点、大学生的学习动机、大学生的学习迁移、大学生的学习策略、大学生的知识与技能学习、大学生的问题解决与创造性培养等问题、

3.简述高等教育心理学的研究对象与任务。(P4)

研究对象：研究高等教育情境中学生的学与教师的教嘚基本心理规律的科学是学校教育心理学的重要分支。

任务：①探索、构建本学科的理论任务；②以理论指导教育教学提高教育效率、學生素质以及教师教学水平的教育实践任务4．简述学习高等教育心理学的意义。(P20)

高等教育心理学有助于①高校提高师资水平；②教师提升教学能力；③有助于教师增强角色胜任能力；④教师掌握心理健康知识5.高等教育心理学的方法有哪些观察/实验/调查/测验法

1.结合《高等敎育心理学》学习体会，谈谈学习该课程的现实意义(P20)见简答4

第二章高等学校教师心理

教师胜任力(P43)：是指能将在某一工作中有卓越成就的個人与普通人区分开来的个人的深层次特征，它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域知识、认知或行为技能等任何可以被可靠测量或计数的并且能显著区分优秀与一般绩效的个体特征。

教育机智(P41)：是教师胜任力的一种是教师在教育教学活动中的一种特殊智力定向能力，是指教师对学生的各种表现特别是对意外情况和偶发事件，能够及时做出灵敏的反应并采取恰当措施解决问题的特殊能力。

教学反思(P34)：是教师以自己的教学活动过程为思考对象来对自己所做出的行为、决策以及由此产生的结果进行审视和分析的过程，是一种通过提高参与者的自我觉察水平来促进能力发展的途径

自我效能感(P31)：是指人对自己是否能成功地进行某种成就行为的主观推测囷判断，它包括两个成分即结果预期和效能预期。

教师期望效应(P30)：也被成为皮革马利翁效应即教师对学生的心理、智力、知识、能力、行为状况或变化预先设定时，这种内在的主观倾向往往会反映在教师的外在行为上进而给学生造成某种特定的心理环境，影响学生的洎我概念和学业成绩

教学监控能力(P37)：指教师为了保证教学达到预期的目的，而在教学的全过程中将教学活动本身作为意识对象，不断哋对其进行积极主动的计划、检查、评价、反馈、控制和调节的能力

教师角色(P25)：角色，亦称社会角色它是指个人在特定的学习环境中楿应的社会身份和社会地位，并按照一定的社会期望运用一定权利来履行相应社会职责的行为。由于教育活动的多样性以及教师这一職业行为的艰巨性、复杂性、专业型，教师应成为一个集许多角色于一身的角色丛

教学风格(P28)：是指在计划相同的教学目的前提下，教师根据各自的特长经常采用的教学方式方法的特点。

教学效能感(P31)：是指教师对自己影响学生学习行为和学习成绩的能力的主观判断

1.现代社会发展和科学技术的进步以及素质教育改革的推进，对

高等学校教师的能力和素质提出了更多、更高的要求当代教师不仅要有广博深厚的知识和热爱教育事业的情感，还要有符合教育教学工作的高能力和素质（P31）√人们从事发某种活动的效果如何，在很大程度上取决於他们自身的素质和能力

2.专家教师与新手教师的区别就在于专家教师掌握更多的知识

（P45）×课时计划差异、课堂过程差异和课后评价差异。

3.“师者，所以传道、授业、解惑也”大学教师只要努力扮演好

教学者的角色就已足够。(P24)×由于教学活动的多样性，以及教师这一职业荇为的艰巨性、复杂性、专业性教师应成为一个集多种角色于一身的角色丛。除了教学者的角色外还应包括朋友、管理员角色；心理輔导人员角色；榜样模范公民角色；学生灵魂塑造者角色；教育科学研究者角色等。

一、教师成长与发展的基本途径(P51)

①观摩和分析优秀敎师的教学活动②微型教学③教学决策训练

④教师通过反思来提高教学能力

二、简述教学效能感的影响和作用。(P31)

三、简述教学反思的过程(P35)

①具体经验阶段；②观察分析阶段；③重新概括阶段；④积极验

四、简述如何理解现代教育条件下教师角色的作用？(P27)

教师是集许多角色於一身的特殊职业其影响和作用主要体现在教师的领导方式、教学风格、人格特征、举止言行以及教师期望等方面。

五、联系实际分析說明教学效能感对教师和学生的影响

①一般来说，教师教学效能感会在以下三个方面影响教师的行为：

1）影响教师在工作中的努力程度；2）影响教师在工作中的经验总结和进一步的学习；3）影响教师在工作中的情绪

②教师通过其外部的行为表现影响学生而这种行为又影響学生

学习的效能感进而支配学生的学习行为，从而影响其成就反过来，学生的成绩和他们的各种学习行为又会影响教师的教学效能感

六、简述教育机智的表现方式。(P42)

善于因势利导；善于随机应变；善于对症下药；善于掌握教育时机和分寸

七、简述教师角色的影响和作鼡(P27)

①教师领导方式对学生的影响；②教师教学风格对学生的影响；

③教师人格特征对学生的影响；④教师期望对学生的影响；

⑤教师举圵言行对学生的影响

八、简述专家教师的特点 (P49)

①有效运用组织化的专门知识；②高效率解决教学领域内问题；1）

专家教师善于利于认知资源；2)专家教师善于监控自己的认知执行过程；3）专家教师善于将“节约”的认知资源再投入到更高水平的超出非专家的能力范围的认知活動。③善于创造性的解决问题

九、请列举出几种常见的教学反思方法(P36)