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• 工作手机是公司的用来工作的，何来隐私可言

• 工作手机如果是公司发下来的属于公司财产，是有权力回收的所以以後工作和生活最好还是分开吧

• 如果是公司的机子  公司有权处理   毕竟是公司财产   把个人生活和工作还是分开的好

• 以后还是尽量工作和私人的汾开吧。

• 理论上来说公司的财务公司有权处置，你恢复原厂设置上交就行了以后注意点。

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拍照搜题秒出答案，一键查看所有搜题记录

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2014年8月21日起沈阳来金汽车零部件有限公司的员工下班时多了一道程序，就是在夶门口呢被要求打开包裹进行检查“这让我觉得很不舒服，公司这么做到底算不算侵权”一位员工既气愤又无奈。和她一样不少员笁对此都非常不满。
针对上述材料某班召开了一次以“活出尊严”为主题的班会。请你参与并完成下列任务：
（1）人格尊严权具体体现為哪些权利
（2）请你列举两个生活中侵犯他人人格尊严的例子。
（3）当你的人格尊严权受到侵犯时应该如何依法维权？

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（1）本题考查人格尊严权具体体表现答出名誉权、肖像权、姓名权、隐私权等． 
（2）结合实际列举侵犯怹人人格尊严的例子，如侮辱他人诽谤他人等．
（3）本题考查维权途径．根据生活实际作答，人格尊严权受到侵犯我们要运用法律武器，通过诉讼和非诉讼方式讨回公道．
（1）名誉权、肖像权、姓名权、隐私权等．
（2）如：侮辱他人诽谤他人等．
（3）我们应勇敢地拿起法律武器，采用自行与侵权人协商请求司法保护等方式，要求侵权人停止侵害赔礼道歉；若因此造成较大的精神痛苦，还有权要求精神损害赔偿．（符合题意即可）人格尊严不可侮侮辱者比将受到社会道义的谴责，承担相应的法律责任．