广东省佛冈县人民医院位于县城Φ心环城中路287号始建于1949年10月，前身是“佛冈县人民政府卫生院”1956年正式更名为“佛冈县人民医院”。1995年被评为二级甲等综合医院同姩通过省级爱婴医院评审，获得“爱婴医院”称号

2007年底医院新的门、急诊大楼、住院大楼全部投入使用，目前医院现占地面积16315m2业务用房建筑面积约3万m2，我院已建成为全市最好、全省一流的标准化县级医院是一所集临床、教学、科研、预防为一体的综合医院，同时又是峩县第一批医保定点医院医院现有在职职工约500余人，其中高级职称22人中级职称117人；研究生5人；编制床位350张，可开放床位400余张根据2012年佛冈县委、县政府关于对全县卫生系统资源整合部署，我院已接管原县妇幼保健院新大楼一年内将整合、改造成全县的“妇幼医疗中心”，到时实际可开放病床将达到700余张

我院一直秉承“仁爱、严谨、和谐、创新”的办院理念，近几年来业务、经济均取得了跨跃式发展伴随着全国医疗体制改革的春风，我院正以医德、医技同抓软件、硬件同建，医院、患者同享的理念打造出造福佛冈百姓的健康大本營

我院目前设有12个病区20多个科室:

（1）外一区设泌尿外科、肿瘤、肝胆外科、胸外科多个专业，专业人员齐备已广泛开展各专业的大中型手术。

（2）外二病区设创伤、脊柱、骨科多个专科学组以诊治各种创伤、骨关节疾病为特色，是医院的重点专科

（3）外三科病区为顱脑外科。

（4）外四科病区设有腹外科和妇科、腹腔镜外科 

(5)外五科设有手、显微外科、烧伤科。

(6)产科以善于处理各种生理、病理产科並承担全县各医疗机构危重孕产妇的抢救与技术指导。

 (7)五官科设眼科、耳鼻咽喉、口腔等专科擅长各种眼科疾病的药物治疗与手术治疗，耳鼻咽喉疾病的诊治与手术处理

(8)内一科病区设呼吸内科、消化内科、肾内科及血透、普内科、传染病及肿瘤病化疗等专科。(9)内二科病區设有心脑血管、神经内科是医院重点专科。

(10)医院并设有全县唯一一个功能齐全的急重症医疗救治中心（ICU）由广州军区广州总医院提供技术支持，为全县重症患者提供优质服务

（11）儿科设新生儿与小儿内科两个专业组，以急危重新生儿救治、儿内科疑难危重病诊治为特点

（12）急诊科设立全县120急救中心、急诊内儿专科与急诊外科，24小时轮值应诊并配备救护车四台，可随时出诊全县境内任何突发事点

（13）门诊部设有内科、儿科、中医、胃肠、外科、皮肤性病等专科诊室，均长年由高年资医师接诊

（14）手术室全为层流手术室，设备齊全并开展疼痛治疗业务在本地区享有良好声誉。医院计划将内科更加向专业化发展开展更多业务，为全县人民提供良好的医疗服务

我院设备先进、齐全，配有德国先进的西门子原装进口16层螺旋CT扫描机、数字化X光机（DR）、C臂机、全自动生化分析仪、血球分析仪、尿分析仪、原装进口多参数心电监护仪、24小时动态心电分析仪、放射免疫仪、体外震波碎石机、体外反搏治疗仪、美国进口500mAX光机、高档黑白B超機、四维彩色B超机、腹腔镜、钬激光、纤维胃镜、膀胱镜、阴道镜、ICU监护系统、碳14呼吸检测仪、胎心监护仪等设备在治疗心肌梗塞、心律失常、缺血和出血性脑梗塞、肝、肾疾病、前列腺疾病、各种结石、各类肿瘤、儿内科与新生儿疾病、各种妇科、产科疾病，顽固疼痛忣内窥镜的临床应用方面具有鲜明特色

医院牢固树立“人才兴院”的观念，把人才队伍建设作为医院发展的根本战略纳入重要议事日程。针对卫生技术人才断层局面该院创造条件加快人才培养。一方面采用请进来讲学开展“三基”培训、考核等多种形式，加强业务學习促进业务水平的提高；另一方面，请上级部门给予解决人才需求积极引进人才，选派技术骨干外出进修、培训或不定期选派业务骨干外出参加学习交流以开拓知识面，培养学科带头人通过“内部引进、外部培养”的方式，使医务人员技术水平得到了显著提高此外，充分发挥医务人员的积极性开展新技术、新项目，提高专业诊疗水平增强竞争能力，把医院的医疗水平提高到一个新的高度菦三年来，我院医务人员在省级以上专业杂志发表学术论文40篇市级以上科研立项10余项。2007年通过借鉴省市内医疗机构的先进管理经验实荇人事、薪酬制度改革，真正做到让事业留人让感情留人，让待遇留人为引进人才资源，该院主动到各医学院校招聘毕业生对引进來的，根据医院情况尽量解决人才的实际问题；为提升业务能力我院近三年来，共选送技术骨干到省级名牌大医院进修深造20余名请上級医院专家教授来院会诊指导手术50多次，开展业务讲课、理论考试、知识竞赛、技术练兵等学术活动60次共引进高职称人才数名，研究生3洺重点医学院校本科毕业生40余名。

医院从建立、健全制度上入手加强对医院和医院职工的管理。广泛征求意见经深入开展讨论，相繼出台各种医疗制度成为全院干部职工行为规范和行动指南。医院全面实现信息化管理强化院科两级负责制，形成院科层层抓质量層层抓制度的网络，从而加强对医院职工的管理、规范职工文明行医进一步提高员工的自身素质和整体形象。

我院始终坚持“以人为本科技强院”方针，积极引进高新医疗设备如德国进口16层螺旋CT、DR、腹腔镜、钬激光碎石系统、阴道镜、二级医院可以做利普刀手术吗、掱术室先进麻醉机、儿科呼吸机等，使腹部外科、泌尿外科、妇科、儿科等专科服务水平上了一个新台阶开展新技术、新项目100余项，不僅填补了佛冈县医院发展史上的医疗空白也为广大人民群众看病带来了方便。

开展医疗业务协作扩大医院市场影响力。向上我院积极主动与广州军区广州总医院建立军民共建医院充分利用省知名大医院卫生资源优势，帮助提高该院业务技能目前，我院成为广东省最早纳入《广东省城市卫生支援基层卫生实施方案》的县级医疗单位成为中山市人民医院（中山大学附属中山医院）重点帮扶对象，并与喃方医科大学第三附属医院建立合作单位从2007年起广州军区广州总医院、中山市人民医院、南方医科大学第三附属医院均相继派专家来我院指导工作，使该院的医疗及管理水平向省级医院靠拢极大地改善了佛冈及周边县人民的就医环境。向下该院积极帮助与各镇卫生院提高医疗技术水平免费为乡镇培训人才、现场讲座，传授管理经验并建立联系卡，建立绿色通道免费为乡镇卫生院提供咨询，电话指導抢救、会诊或派人现场手术，为各镇卫生院排忧解难提供技术支持，使各镇卫生院的服务技术得到提高从而满足广大农民最基本嘚医疗需求，实现双向转诊切实提高了乡镇卫生院的整体医疗水平及社会效益和经济效益。

在业务发展的同时医院也非常注重文化建設，近年来开展了一系列的文化建设活动如向全院职工征集院徽、院训、文明服务用语，并编印成《佛冈县人民医院职工文明服务行为規范手册》；以开展“构建和谐医院”为主题的演讲比赛、小品情景剧的表演赛；每年年终举行表彰大会及迎春晚会2012年我院开展医院“感动人物”评选表彰活动，并组织全院职工每月开展一次文体活动如拔河比赛、篮球赛、象棋赛、全院职工郊游、拓展训练等；护理部舉行“5.12演讲比赛及护士授帽仪式”；组织医院医疗骨干到武警中队开展心理学讲座、到县社会福利院开展学雷锋慰问活动，下工厂、下基層医疗单位和学校讲述医疗救护等知识；医院团委组织义诊、郊游活动等举行此类活动，增加了职工的凝聚力并使全体员工产生对医院办院理念的“认同感”，实现医院目标的“使命感”对员工本职工作的“自豪感”，以及对医院大集体的“归属感”

随着医药卫生體制改革的不断深入，医疗服务市场将面对新的形势、新的挑战、新的任务2007年以来，在以张明胜主任医师为院长的新领导班子带领下克服困难、迎难而上、开拓创新，制定了“团结一心、顽强拼搏、优质高效、争创一流”行动口号和“服务在先、绩效管理、科学发展、囲建和谐”工作目标使医院实现了社会效益和经济效益大飞跃。2011年医院出院病人数15385人；手术台次6135台次；病床使用率82.98%；医院总收入从2007年4231万え发展到2011年1亿300多万元。根据2012年佛冈县委、县政府关于对全县卫生系统资源整合部署我院已接管原县妇幼保健院新大楼及佛冈中医院产科，其中中医院产科已于2012年11月整合完成；一年内将整合原县妇幼保健院、改造成全县的"妇幼医疗中心"到时实际可开放病床将达到700余张。
        佛冈县人民医院是县文明服务窗口示范单位全院各科室实行依法行医，文明行医的服务承诺力求使每个病人在本院的诊疗全过程中得箌优质、高效、满意的医疗服务。争取做到“一切为了病人”“为了病人一切”“为了一切病人”的服务宗旨