增值电信业务经营许可证：  经营許可证编号：  苏公网安备：

     业务员外出管理办法和对外勤人員外出考勤管理对我们一些销售性质或者服务性质的企业有着不言而喻的重要性为加强部门员工外出工作管理，提高工作效率、工作质量、业务成绩如何特制定本有效的业务员外出管理办法和选择有效的外勤人员外出管理考勤方式，应当是外勤企业解决如何管理外勤业務员的重中之重
    下面我们通过一个成功案例来了解下外勤人员外出考勤管理所带来的效果：
  某药品公司经营品种结构比较齐全，全国总經销品种和全省总经销品种各有几十种以及充足的医院日常用药保障品种。同时还投入了巨资与国内的多家新药研究机构合作进行多個国家级新药的研发工作。公司现状及问题：公司营销的医药产品种类多产品更新速度快，需要大量推销员出差进行宣传推广由于拥囿大量的出差员工，难以确认外勤员工在外地进行推销任务的状况以及员工是否按照公司指派的任务按时进行为了管理好外勤人员的考勤状况，该公司一直在寻求有效的解决方案曾尝试过对业务员管理客户软件拜访、外勤巡点进行登记，但由于管理工作量大最终放弃了該方案之后该公司得知博观通信的外勤通业务能协助企业进行外勤登记，于是选择了使用博观通信的外勤通
    企业使用外勤人员外出考勤管理后，利用定位系统随时检测员工所在地理位置另外，外勤OA协助企业对业务员管理客户软件拜访、外勤巡点进行登记；全面统计功能助企业按天、按月、按个人、按部门统计日程数据自动和手动审核日程，导出统计数据灵活方便，省去了大量管理工作
    根据该公司相关负责人的反馈，通过博观通信外勤通的使用解决了外勤人员管理难度大的困扰，大大降低了考勤的人力物力成本提高了工作效率。
博观通信外勤人员外出考勤管理工具助你推动数据化管理它能带给你什么？
a、它能通过移动基站信号准确的定位员工的位置能够督促员工自动自发的去做好事情；
b、时刻提醒员工以诚信为基本，向公司汇报真实信息以避免决策失误；
c、作为员工考核依据，真正的找出勤奋踏实努力为公司奉献的忠诚骨干员工剔除在公司混日子，没结果的员工实现理想的人才梯队建设；
d、周例会、月度总结会，導出数据报表以事实分析为何业绩不增长的真实原因，而不是各种市场客观理由
外勤通能解决您公司对外勤管理人员上的不足。能增加员工有效的工作时间考勤更加准确，报销费用更加真实让您的企业成为一个信息化的企业。 

外勤通业务（企业人员定位）

是博观通信（）基于中国移动、中国联通、中国电信GSM/GPRS/EDGE/3G等网络通过定位技术对企业外勤人员进行考勤、调度，为企业提供“精确数字化”管理解決企业管理难题，提高企业管理效率降低管理成本。

立即定位：企业管理人员可随时定位查询全部或部分外勤人员的当前位置查询结果显示在电子地图上，并可以查询详细文字描述

实时跟踪：企业管理人员可随时连续定位跟踪每一位外勤人员，跟踪结果会直接显示在電子地图上

定时定位：通过设置，可以定时定位或周期定位跟踪任何外勤人员定位结果可以通过轨迹回放进行查询。

轨迹回放：企业管理人员可以随时回放任何一位外勤人员在任何时间的历史轨迹回放结果直接显示在电子地图上，并可查询每个位置信息点详细的文字描述

中国移动、中国联通、中国电信三大通信网络合一定位，全国全网同步定位无需更换手机、无需更换号码、无需安装软件、无需增加其他设备设施。成本非常低廉

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