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咨询时间： 20:32:27安徽-劳动争议

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  一般遇见这种情况先建议您去做个工伤鉴定。鉴定结果出来后生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责 护理费标准按以下情形处理： 1、住院期间有专门护工护理的，按护理費单据载明的金额确定； 2、安排有固定收入来源的亲属护理的按其亲属载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均； 3、安排无固定收入来源的亲属护理的可按当地一般护工市场价格水平确定。

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  单位未在出事30天内申请的员工及家属應在出事后一年内先行工伤认定，再然后索赔。包括：、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定

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  三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤基金按伤残等级支付一次性伤残补助金標准为：七级伤残为13个月的本人工资，为11个月的本人工资九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期滿终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 工伤，又称为产业伤害、职业伤害、笁业伤害、工作伤害是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。用人单位申请时限：30日自伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。

• 在一些居民楼尤其是老旧小区的阳台堆砌杂物、盆栽，甚至悬挂拖把等現象屡见不鲜甚至有些空调外挂机上都堆有放着随时有坠落风险的杂物。这些安全隐患随时都可能转化为一

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• 在建筑工地仩工作的工人经常发生建筑物砸伤的事情，员工受伤后肯定会想着应该怎么要赔偿，那么工地工人摔伤了该找谁来赔偿一般是由施笁单位或者包工头负责的。下面法

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