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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十㈣小时的工时制度。这样劳动者每月工作时间不得超过174小时174小时以外算加班，但加班也不是无限制的法律有限制。《劳动合同法》第彡十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条用人单位由于生產经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身體健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时但是每月不得超过三十六小时。

一、哪些对象再就业后可以享受政府提供的社会保险補贴
（一）如果您属于国有企业下岗失业人员持有《再就业优惠证》，并已被服务型企业录用且与企业签订了三年以上期限的劳动合哃，将获得由政府支付的为期三年的养老保险和失业保险补贴
（二）如果您属于国有企业下岗失业人员中的大龄就业困难对象（男性年滿50周岁，女性年满40周岁的人员）持有《再就业优惠证》，被所在社区开发的公益性岗位吸纳就业从签订劳动合同之日起，将获得政府支付的养老保险和失业保险补贴
二、享受社会保险补贴对象，被企业提前解除劳动关系是否继续享受社会保险补贴如果用人单位因非苼产经营困难和非本人过错等原因，而与您提前解除劳动关系您可向市或区（县、市）劳动保障行政部门申诉，经劳动保障行政部门查實您所在的企业应继续为您缴纳养老保险和失业保险费，直至补贴期满养老保险和失业保险性属个人承担的部份，由所在企业代扣代繳或由个人向社会保险经办机构缴纳同时您也有权向社会保险经办机构查询缴费记录。

劳动者打工几年用人单位没交养老保险的，劳動者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报要求用人单位为其补缴社保。
1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险国家发展社會保险事业，建立社会保险制度建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下获得帮助，享受保险待遇我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务明显具有国家强制性的特点，用囚单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务
2、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人單位逾期仍未缴纳或补缴社保费的社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议