钱只是最低的条件对员工的培訓,还有福利都很重要还有合理的晋升机制,说到底还是钱途和前途的问题企业发展前景广,福利待遇对得起自己的能力谁闲着没倳天天跳槽。
留住员工是老板在员工心中可信,不仅仅是钱员工的命运跟企业相连,不是钱的问题老板处事不公,或是收钱办事
其实我觉得,钱能留住我一时不能留我一辈子……关键是在钱可以的情况下,工作氛围也要顺心!反正一到阴阳怪气尔虞我诈,出尔反尔的公司我就想走心思就不在公司了,每天盼着下班……
我现在这个家族企业就这样三个领导尿不到一个壶里……干的累啊!现在沒走就是给的钱还行,虽然他还背地里私扣工资但比其他企业发的还多!等我儿子能好好上学了,我老婆能正常上班了我就不干了!惢累!!!