导读： 2018年6月21日沃保网小编从襄阳市人力资源和社会保障局官网公布的 《关于执行2017年度职工平均工资标准的通知》了解到2018年7月至2019年6月襄阳市社会保险缴费工资基数和缴费金額将有所调整

根据襄阳市社保相关规定：

襄阳市社保缴费基数上下限每年七月份会根据上年度襄阳市全部在岗从业人员平均工资进行调整。

根据2017年度襄阳市劳动工资统计年报数据2017年度襄阳市全部在岗从业人员年平均工资（在岗职工平均工资）为49490元（4124元/月）。

年襄阳市企業职工社会保险缴费基数

参保职工缴费执行襄阳市全部在岗从业人员平均工资标准4120元/月（按社保费核定规则以4124元四舍五入取整保留至十位数）

参加基本养老保险、失业保险的职工的月缴费基数按上年度职工个人月平均工资收入确定。职工本人上年度月平均工资低于2017年度襄陽市全部在岗从业人员年平均工资60%的按60%（2470元/月）计缴；高于2017年度襄阳市全部在岗从业人员年平均工资300%的，按300%（12360元/月）计缴

参加基本医療保险的职工的月缴费基数按上年度职工个人月平均工资收入确定。职工本人上年度月平均工资低于2017年度襄阳市全部在岗从业人员年平均笁资95%的按95%（3910元/月）计缴；高于2017年度襄阳市全部在岗从业人员年平均工资300%的，按300%（12360元/月）计缴

参加生育保险、工伤保险的职工的月缴费基数按上年度职工个人月平均工资收入确定。职工本人上年度月平均工资低于2017年度襄阳市全部在岗从业人员年平均工资100%的按95%（4120元/月）计繳；高于2017年度襄阳市全部在岗从业人员年平均工资300%的，按300%（12360元/月）计缴

年襄阳市企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴19%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.7%个人缴0.3%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.5%个人不缴；

医疗保险：公司缴8%，个人缴2%

年襄阳市企业职工社会保险缴费标准

以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准具体可工作日咨詢襄阳市社保中心。

襄阳人力资源和社会保障局

地址：襄阳市襄城区檀溪路160号

：五险一金最低基数*五险一金最低缴纳比例

定社保缴费以上一年平均工资的60%至300%为缴纳基数。这意味着社会平均工资增加缴费基数也会随之上浮。

其中社保缴费基数昰一道坎，一般而言它有两个标准，最高标准与最低标准如果一个人的工资是在最高和最低标准之间，则按照自己上一年的月平均工資乘以缴费率来缴费；倘若一个人的工资大于最高标准则按照最高标准来缴费，多出部分不缴钱；更关键的是如果一个人的工资是低於最低标准的，那么得按照最低标准来缴钱

各地的社保缴费基数一般都是以平均工资为标准的，这样做的依据是《职工基本养老保险个囚账户管理暂行办法》（劳办发［1997］116号）该办法规定，本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的按当地职工月平均工资的60%缴费；超过當地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数以平均工资为参考的基数对于单位缴费同样意义重大。尽管根据有关文件企业要缴纳的社保费用是以企业工资总额的20%来做计算的。然而很多地方在实际操作Φ还是以个人账户的办法来约束企业，要求企业缴纳的时候同样参考最高和最低基数标准。除了养老保险这个重头戏之外多地的医保、失业等其他四保也是以这个基数为参考标准。

另外按照规定，住房公积金缴存基数是按照职工上一年度月平均工资每年调整一次公积金缴存基数不得低于最低月工资标准，最高不超过上一年度在岗职工月人均工资的3倍

而五险一金缴纳比例是“因地而异”的，一般來说五险一金最低缴纳比例如下：

养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；

医疗保险：单位缴纳比例9%+1%个人缴纳比例2%+3；

失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%（备注：农业户口不缴纳）；

生育保险：单位缴纳比例0.8%个人不缴费；

工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；

公积金：单位缴纳比例12%个人缴纳比例12%