文章摘要：《请/休假申请表》、《未打卡情况登记表》,一并审核并编制《月考勤统计表》,报财务部作为薪金计算依据,由于个人原因造成每月员工考勤记录表不全的,以每月員工考勤记录表为结算依据.(三)公司遵守国家法定节假日制度(四)考勤设置及基本定义:全勤、迟到、早退、旷……

为了规范员工上下班行为,提高工作效率,为结算工资、福利补贴等提交准确依据,特制定本制度.

1. 如下图所示的表格中B列是我们模拟的某公司的员工打卡记录表，公司规定上班时间是8:00超过8:00打卡的就要算作迟到。我们要将B列数据跟8:00对比

   并把是否迟到的结果标注在C列。

2. 回车可以看到，C2单元格返回“”迟到“”我们验证一下结果是正确的。

3. 将C2单元格中的公式向下复制填充直至C15可以看到，函数公式已经将所有的人员是否迟到情况判断出来了

   需要说明的是，因为一天是24小时8:00我们看成是8个小时，也就是一天的1/3所以是将B列中的数據与1/3比较，公式为：=IF(B2>1/3,"迟到","")

4. 首先注意一下自己的电脑是否有【开发工具】选项卡如果没有的时候请点击左上角【文件】/【选项】/【自定义功能区】，将右侧【开发工具】前面的勾勾勾选上点击【确定】。

5. 点击【开发工具】/【visual basic】然后点击【视图】/【代码窗口】，将【代码窗口】调出来

   在【代码窗口】处录入vba代码：

6. 点击代码窗口的运行代码的按钮，或者点击【宏】选择上述步骤中的宏名【Sub gosubreturn跳转】，然后單击【执行】

   可以看到，sheet2工作表中C列已经将每个员工是否迟到的情况判断出来了