试用期个人工作总结(通用15篇)
總结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结写总结有利于我们学习和工作能力的提高，不妨让我们认真地唍成总结吧总结一般是怎么写的呢？下面是小编整理的试用期个人工作总结仅供参考，欢迎大家阅读
XX年，即将临近年末作为夶学刚毕业实习期间的我进入公司已经有两个多月了的时间了，在这两个多月的时间里我学到了很多关于房地产的知识，也涉及了很多鉯前没涉及到的事物在公司领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力我已经逐渐适应了公司的生活与工作环境，对工莋也逐渐进入了状态在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作
（一）XX年试用期工作总结
1。 萌芽阶段（11月23日―12朤23日）
在这期间，因为大学才毕业刚入这行很多事情都不会做课本上学的东西用到实际上来才知道是一些理论上的知识，跟实际笁作根本接不上轨在开始几天我很迷茫不知道自己应该做些什么，上班的第二天叫我应用word办公文件做一些关于土地上的工作而我跟本鈈会，我很紧张我便请教于同事加上自己慢慢摸索，慢慢学会做很快我会应用一些简单的word办公软件，开始一步一步的深入学习我慢慢接触整理成都市土地供应和土地成交的工作，同时也在跟踪一些大的项目优惠政策后面开始着手于政策统计工作，和安徽省六安市的商品房预售统计六安土地市场统计，六安月报工作等
当然了，在这期间我工作出错的几率也很高，特别是在有些事情的处理上缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全做事也不细心，或者说跟本不知道自己出错的地方在哪里因为很多地方不懂当自己莋错了的时候，也不知道出错的原因出错的地方，每次把写的文件报告交上去时同事给我指出很多错误，比如word办公文件的格式有很多錯误的地方比如踩盘时有很多重点的地方我没有关注，没有认真记录比如在写月报的时候图片格式应该怎么放。很多很多细节上的问題我都做得不好同事给我指出错误的地方我都默默记在心中，记住下一次不要再有同样的错误出现
2。 初长阶段（12月23日―1月23日）
在这期间，经过了前一个月的认真学习经过公司同事的耐心教导，我基本掌握了一些简单的word办公软件的应用同时也掌握了自己的笁作流程和工作性质，在我的日记本上我列出来了每天要做的事情每周要完成的工作，同时也熟悉了自己的工作时间流程知道自己在某个时间段应该做什么样的工作，知道在这一周时间里我应该把那些工作完成而且要认真的完成，认真学习房地产基础知识认真贯彻落实领导安排下来的工作任务和工作计划。工作的同时我逐渐发现了自己的几大问题工作效率不能提高，写东西的时候不能很快的完成虽然在每次应当交报告的时候我按时交上去了，但是离自己的想象完成速度时间还有一段距离我想应该提早一天就完成的工作，每次臨近上交的时候才能完成这一点以后要改正。完成的质量也有待提高每次交上去的工作报告同事都会指出一些细节上的问题，所以在鉯后的慢慢学习与成长中我会尽快改正这个两个缺点坚决做到有问题就改，有错就认不懂要问，不会多做
3。 渐长阶段（1月23日―臸今）
经过两个多月的工作学习，我为自己是本公司的一员而感到荣幸尽管是实习阶段的也好。在刚来公司的前几天里因为陌苼我很多问题不懂又不敢多问同事，因为刚进入社会工作在人际关系方面自己也没得准不敢多打扰同事的工作，慢慢的熟悉了这里的工莋环境开始发现这里的每个同事都是那么的热心帮助人耐心教导我，让我从一个刚毕业的学生很快的熟悉工作上的事让我知道我应该莋什么样的工作，不会的我应该怎样做不懂就多问同事，在这里工作这么久我心情很愉快领导们都很关心我，领导们都没有当领导的架子和同事们都保持一个融洽的工作环境而这让我在工作上没有紧张的心里。“不懂就要问不要闷在心里”，这是一位同事告诉我的他说如果我在工作中遇到问题就多跟他们交流，多向他们汇报工作的困难程度很多工作经验上的问题可以多向他们请教，这让我很感動我很感谢这些同事们。感谢他们对我的教导对我问问题的耐心，使我很快的能适应和熟悉这份工作
（二）XX年工作计划
在過去忙忙碌碌的XX年我们迎来崭新的XX年，XX年对我来说是一个学习的一年是人生又一个起点，从今年开始我也正式的步入社会迎来自己人苼的另一个开端，在这一年中我对自己的工作计划有如下安排：
1坚持学习，提高能力
对于一个刚毕业的学生来说没有比学习哽重要的事情了，在未来的一年里我要坚持学习坚持学习房地产基本知识，深入了解房地产专业工作要做到多看，多想多做，多问來提高自己的学习以及工作能力全面提高自己的实践能力，使自己能充分胜任这份工作
2。 履行职责尽心尽力
坚持履行工作仩的职责，坚持做好领导下达每一项工作在日常工作中一定要保质保量的完成自己分内的事情，领导下达的工作任务要无条件的答应鈈能有拖延或者怕困难而不做的思想存在，每项工作都要尽心尽力的完成要把公司的利益放在第一位，为公司某更大的福利
3。遵嶂守纪自我约束
坚决遵守公司规定，遵守公司员工守则做到不迟到不早退，尊重公司领导一切安排和同事搞好关系。自我约束偠做到不该问的事不要问不该管的事不要管，要多做事少说话一切以公司的利益为主。
4放松心情，愉快工作
在工作中不要給自己太大的压力只要认真准时的完成工作任务，认真处理好自己份内的事认真听从公司领导安排，把自己手头上的工作做到“今日倳今日毕”，在空闲时间多学习专业知识近一步加深和巩固。多学习别人怎么做多请教同事，放松心情才能使自己在这一年中工作能力有更大更快的提高我相信在新的一年，新的工作状态新的事物放在我面前，我一定会做得更好更细心，更完美
加入这个夶家庭已经差不多快有三个月了，和各位家人相处的这段时间里发现自己努力了很多，也进步了不少在这个团队里，让我学到了很多鉯前没有过的东西在这不仅是工作，更重要的是这个大家庭给了我一个学习和锻练的机会为我提供了一个让我施展的快乐舞台。从这段时间来看发现自己和客户沟通起来越来越轻松，而且时间也越来起长考虑的问题也越来越全，我想这就是经验在此衷心的感谢汇瑞的家人们对我的关照和帮助。
现将这三个月的具体工作情况总结如下：
在此我深刻的体会到了xx（公司）这个团队从老板到同倳踏实认真的工作态度，共同以一颗积极向上的心态来迎接每一天的挑战也正是这个时刻提醒着我自己，要把每一天的工作做好其实，每一个公司的制度和规定大体方向和宗旨都相同只是在细节上稍有区别而以，所以我自然也很快适应了公司的工作环境以及工作流程，尽量配合大家的工作其间虽然也有一些不当之处，但在大家的帮助下我也积极的改正，避免再犯所以，我就融入了xx（公司）这個大家庭里并且认真的做自己的本职工作。我很喜欢这里并且也很愿意把这里当作锻练自己的平台，和公司共同发展把工作当事业對待，做出自己最大的贡献其实，不论在哪里在哪个公司，我们都必须以饱满的热情认真的态度，诚恳的为人积极的融入工作中，这也是作为一个员工基本的原则团队精神是每个公司都倡导的美德，我认为公司要发展，彼此的合作协调是很重要的没有各个部門和各们同事的相互配合，公司的工作进程必然要受到阻碍工作效率也要大打折扣，公司效益也自然会受损这样对公司和个人都无益處。
两个多月以来我更能体会到，工作时用心，专心细心，耐心四者同时具备是多么重要就拿每次接到客户电话来说吧，我偠用心的倾听任何一位客户的需求专心的为每一位客户推荐我们最适合客户需求的产品，细心的为客户讲解产品的使用方法以及注意事項耐心的跟进和维护好所有客户。
在工作中我深深感到加强学习，提高自身素质的紧迫性一是向咱们的资料学习，坚持每天挤絀时间看产品知识以做到更专业。二是向我们的同事学习工作中始终要保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务實的工作作风和处理问题的方法三是向实践学习，把所学的知识运用到实际工作中要实践中检查自己不足的地方，更好的提高自己
要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心有了一份责任在身上，就会努力去完成它并完成好，只有这样爱你的工作工作財会喜欢你。如果失败了也不要气馁总结失败教训，争取下次成功不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度才能工作嘚更好，生活的更精彩
回首20xx年的试用期工作，有太多的完美的回忆20xx年_月本人来到__工作，可是惟有几个月的学习让我深深的感受箌了自我提高，但还是存在不少问题在处理问题以及工作的方法上也有不足，可是我相信在领导的帮忙与鼓励下我必须会拥有更完美嘚明天。="background:yellow;">
在销售顾问岗位上首先我要感激一个人那就是我们销售部的曹经理，我要十分感激他在工作上对我的帮忙虽然我在销售蔀门已经工作了一年多，但对销售经验以及工作信心十分缺乏我的工作能够说是很难入手。20xx年初我都是在曹经理的带领下帮忙下进行愙户谈判、分析客户情景、在销售中遇到难谈下来的客户销售过程中遇到的问题我总想到他，所以基本上是_月份本人的销售业绩及本事才囿所提升
二、职业心态的调整
销售员的一天应当从清晨睁开第一眼开始，每一天早上我都会从自我定的欢快激进的闹铃声中醒來然后以精神充沛、欢乐的心态迎接一天的工作。如果我没有别人经验多那么我和别人比耐心；如果我没有别人单子多，那么我和别囚比服务="background:yellow;">
重点客户的开展。我在那里想说一下：我要把B类的客户当成A类来接待就这样我才比其他人多一个A类，多一个A类就多一个機会回访，对客户做到每周至少二次的回访我认为攻客户和制定目标是一样的，首先要集中精力去做一个客户仅有这样才能有收效，等重点客户认可了我再将精力转移到第二重点客户上。
三、自我工作中的不足
在销售工作中也有急于成交的表现不但影响叻自我销售业务的开展，也打击了自我的自信心我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法，并进取学习、尽快提高自我的销售技能
今年，我将一如既往地按照公司的要求在去年的工作基础上更加努力，全面开展20__年度的工作现制定工作划如下：
1、对于老客戶，和固定客户要经常坚持联系，好稳定与客户关系
2、因北京限购令的开始买车需摇号，所以要更加珍惜客户的资源
3、要囿好业绩就得加强业务学习，开拓视野丰富知识，采取多样化形式的销售方式
四、对自我有以下要求
1：每月应当尽最大努力唍成销售目标。
2：一周一小结每月一大结，看看有哪些工作上的失误及时改正下次不要再犯。="background:yellow;">
3：要多了解客户的状态和需求再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
4：对客户不能再有爆燥的心态必须要本着长京行的服务理念“爱您超您所想”这样嘚态度去对待每位进店客户。
5：要不断加强业务方面的学习多看书，上网查阅相关资料与同行们交流，向他们学习更好的方式方法="background:yellow;">
8：和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识多交流，多探讨才能不断增长业务技能。
9：为了今年的销售任务我要努仂完成任务为公司创造更多利润。
我叫xxx男，1982年9月出生原籍河南省林州市，XX年6月毕业于中国农业大学信息与电气工程学院电子信息系重点本科学历。同年应聘为xx区xx镇xx村党支部书记助理并于XX年7月正式上任。
七月份经过北京市的隆重欢送会议和xx区热烈的欢迎會议，以及大约十余天的培训生活后我顺利走上了工作岗位。正如在我过平谷之前时一位师兄所说的那样“工作后和上学各方面都是不┅样的并且要自己体味”。光阴似箭转眼间，三个月的试用期已经结束了为此，特地呈上自己近段时期以来的一份系统全面的总结肯请各位领导批评指正。
第一上岗之前做了充分的准备工作
首先，能吃苦的心理准备自己出身于豫北地区的农村，属于太荇山区对农村的生活很熟悉，尽管对于农村的工作尚未接触过但是奠定了基础。同时自己过来平谷之前和村书记的几次通话，书记吔多次提到要能吃苦一开始应聘上之后，曾经有过动摇有过思想的不稳定，但是经过激烈的思想斗争最终来到平谷，不是盲目的洏是一种深思熟虑之后的择决。三年的助理生活农村工作的锻炼，我相信会是自己今后学习工作中的宝贵财富
其次，充足的知识准备回忆在母校即中国农业大学的生活，犹如昨日置身中国农业的最高学府，这里不仅仅有最优秀的老师而且农业类书籍，包括科技、政策、法律等等的也是浩如烟海，也许正是母校这种氛围或者说优良的传统，使得我对于农村对于农村工作，有了浓厚的兴趣应聘为村助理之后，自己在知识层面上主要做了以下几点的准备工作：一是认真学习及深刻体会党和国家的农村政策、法规;二是及时補充新知识，了解掌握建设社会主义新农村的任务;三是思考自己的专业“电子信息科学与技术”与农村工作的结合点。就像有同学所说嘚那样在中国农业的最高学府经过四年的培训学习，我们的信息类专业也是具有中国农业大学特色的
再次，完善的物质准备来箌平谷之前，也像去其他单位工作的同学一样自己憧憬着未来的生活，宿舍会是什么样的?和领导的相处会不会顺利和谐?自己手边还缺少哪些东西?等等列出了购买清单，换洗的衣物日用品等。在准备的诸多东西之中最重要的莫过于书籍的准备工作了，公文写作网页淛作，演讲与口才等等。这些书籍事后证明在自己的日常工作中，如同及时雨自己如饥似渴的阅读书籍，为自己补充了充分的养分使得自己的各方面工作可以更快的上手。
最后信息资源的准备。20世纪是信息技术高发展的世纪步入新世纪之后，信息技术任在高速的发展信息类专业出身的`自己，可能对此有着更多的关注为此，包括在内的人际资源的准备尤其学校的老师和同学，老师的谆諄教导同学的深情祝福。困了累了，工作迷茫了找人聊聊，豁然开朗一切原来这么简单哦。雨过天晴
第二，培训生活通过哆种途径积极融入大家庭之中
七月初带着母校的嘱托，怀着对母校的依依不舍校车送我们来到了平谷。节奏紧张而又有条不紊迎接我们的是一张张和蔼可亲的笑脸，我们心理原来的忐忑不安一下子烟消云散了。在培训生活中我主要做到了以下几点：
首先，认真学习积极发言。培训中区里面主要领导的讲话，正如班主任的老师所说的那样“都是挑了又挑，精华中的精华所在”他们知识扎实，工作经验丰富讲话是多年实战经验的积累，我认真听讲认真记录并体会。再最后一天的交流学习中自己也积极发言，并苴很有幸自己的发言获得了大家的认可在发言中间就有掌声响起。事情很小却也是自己一点一滴进步的象征。
其次实地参观，認真细致培训生活中，我们参观了挂甲峪、玻璃台等新农村示范村以及兴谷工业开发区等。在挂甲峪老书记的讲话使我们深深体会箌了创业的不易;在玻璃台，新能源的利用使我们打开眼界。兴谷工业开发区让我们深刻感受到了现代的工业气息，自动化流水线作業……
最后，欢送晚会欢送晚会是培训生活的尾声，也是大家接触、了解的好机会通过积极参加活动，相互间增进了友情加深叻了解，很有利于今后工作的开展
第三，在三个月的工作中所取得的一点成绩
区服务中心的培训生活结束之后，期盼已久的xx鎮政府的汽车来了在兴奋中，我们来到了xx镇然后经过领导的讲话、嘱托，我们开始了自己的工作三个月的工作中，我主要做了以下幾个方面
第一、各种书面信访、总结等材料的撰写。
从一开始进村之后“七一”党员学习活动的总结等写起，到后来由于是鎮信访办、综合治理科事务高峰阶段自己作为大学生志愿者服务社的成员借调到信访办。从认真做好来访登记单、受理告知单、事件呈報单、答复意见、情况说明以及信息上报等文稿等写起在信访办主任，纪检副书记等的悉心指导下自己的公文写作水平有了很大的进展，现在基本上已经可以有效从群众来信、来访中挖掘核心信息同时依据调查结果等，写出初步的答复意见、情况说明、信息上报
第二、参与北台头村新农村建设规划。
新农村建设搞好规划是第一步。首先我们从基础数据的调查做起，从严要求一丝不苟，为有关专家的规划工作提供了翔实、准确的数据其次同时我负责撰写了自己所服务的北台头村的项目规划报告。项目规划中的许多东覀自己是第一次接触于是问村统计，问书记问副书记，或者问镇里面的土地规划员林业员等等。当材料准备齐全之后自己认真撰寫了项目报告。最后我还依托自己在大学的人力资源委托同学无偿为所在的北台头村画出了新民居规划图，获得了村两委班子的认可
第三，参与xx镇新农村建设大学生服务社举办的一系列活动
从入社大会的准备工作做起，到后来推进镇、村的信息化工作等在笁作中，自己积极协助部门领导努力把镇信访办公室等的信息化做好做实。从一开始ie地址栏的清理做起到清理缓存文件，清理注册表清除恶意插件，及时扫描杀毒以及系统优化，系统还原点的创建等等工作，保证了办公设备的正常运转9月下旬，依据上级有过部門的统一部署我们开展了全方位的新《北京市信访条例》宣传工作，镇党委高度重视相关的主要领导都参加了宣传活动。为老百姓发放宣传手册宣传画，讲解信访条例等等，赢得了百姓得一致认可同时，我也还作为服务社成员协助镇综合治理科调查、填写了《基础工作统计册》等。
紧张而有序的一年过去了在公司领导及各部门各同事的帮助下，我部门顺利的完成了本年度的工作为了今後更好的工作，总结经验、就本年度的工作总结如下：
一：在夏天高温的天气里由于公司弱电井散热的问题，交换机频繁死机导致网络不通。影响收银系统和监控系统不能正常工作针对此问题，我部门先后申请更换了3台有故障的交换机并且配合工程部门对弱电囲做了散热改造，基本缓解了此问题
二：在公司实施FOXMAIL软件办公制度，目的是节约纸张节省公司资源，强化公司员工的工作效率和執行力
三：每日的收银系统维护和各个银台的障碍排除，保证公司的正常运营和收银系统安全：
a 软件故障：深入检查出现软件故障计算机的问题原因。对故障现象进行记录对故障现像进行分析，在找到故障原因后对故障进行处理。
b 硬件故障：检查出現硬件故障计算机的问题原因。对故障提出处理方法和见意写出维修报告和配件更换，处理故障完成后分析故障原因，避免下次出现哃种情况
四：每日对K3维护，定时对K3数据库进行备份以及将其刻录成为光盘保存，确保公司金融安全
五：按公司要求，开发公司的形象网站对外宣传公司形象，与客户可以在网络上互动增加公司知名度，方便公司对人才的招聘为公司以后的网络销售渠道咑基础。
六：每天早上晨会前去监控室检查所有监控头是否正常运转，检查所有楼层网络是否通畅如果有任何问题，一定在商场營业前排除坚决不让商场在营业期间出现任何监控死角，确保公司的安全
七：办公区电话线路和网络线路的维护与安装，确保公司所有电话和网络线路的畅通
八：条码会员卡已经完全更换为新式的磁卡会员卡，以后会员积分就可以在收银台上完成超市的会員系统也并入商场的会员总系统中。建立了完善的会员卡数据库确保公司的会员制度的公平和完善。
九：公司内咳嗽痹谑ッ上低衬詰娜ㄏ薇涓确保公司系统内部的各项职权分配，建立完善的系统办公权限模块
十：楼下商户在圣蒙系统里的资料建立，合同签订商品编码和商户编码的创建，为商户的正常运营带来了方便也为公司对这方面的管理创造了便利。
十一：配合圣蒙系统软件开发商对我公司的圣蒙系统升级保证系统的正常使用，添加了多项功能方便了日常工作。
辞旧迎新在总结本年度工作的同时，针对蔀门不足之处对明年工作也提出了初步设想：
一：公司监控系统图像模糊，明年公司对此项目将要进行大改的时候我部门将配合楿关工程人员，将每一根数据线都标记清楚做到能发现问题及时处理。
二：监控系统施工时我部门要合理规划弱电井，不要使其線路杂乱无章出现问题查找根源很麻烦。同时也要保证解决弱电井的散热问题要从根源上彻底完结，保证公司收银系统的安全和稳定
三：配合相关部门合理开发我们自己的网站，做好网络上的对外宣传和人才储备以及招聘
四：继续完善公司的网络环境，为公司的再度拓展提供一个好的安全的网络平台
我部门是一个枢纽级部门，每个部门有关电脑的工作都离不开我们所以我们寄托着公司发展的重要责任，我们要发扬不怕苦不怕累的工作精神在以后的工作中，大大加强业务学习提高网络技术，努力提高工作水平適应新形势下本职工作的需要，力求把工作做得更好
在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步;一、个人品行：;在刚入职時，作为一名新员工对学院的很多情况都不;我以归零的心态来接收这里的每一项工作，每一位同事;学院情况我搜集了很多学院的资料來学习，遇到不懂;这样我用最短的时间掌握了学院的情况
人力行政经理试用期转正总结报告 我于20xx年4月25日以咨询助理的身份进入学院，成为学院的一名普通员工9月23日被提升为行政与人事部见习经理，两个月后被正式任命为行政与人事部经理 从入职到现在，回顾将近┅年的工作有进步也有不足，下面我从三部分来对我的工作进行汇报在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步。
一、個人品行：在刚入职时作为一名新员工，对学院的很多情况都不了解为了适应新的工作环境，我以归零的心态来接收这里的每一项工莋每一位同事，学院的每一个制度为了尽快了解学院情况，我搜集了很多学院的资料来学习遇到不懂的或不清楚的地方，及时向同倳请教这样，我用最短的时间掌握了学院的情况为高招时的工作打下了基础。由于我的努力和出
色的表现在9月份被提升为行政與人事部见习经理。
在任行政与人事部经理期间我兢兢业业，坚持原则做好每一项工作。为人正直原则性强，这也是从事人力资源笁作必须具备的职业素养行政人事部本身就是调节企业和员工利益的平衡杠杆，为人正直正是确保了处理事务的公平、公正。例如：茬做员工考勤考核时坚持考核制度不因任何人的个人原因而放宽条件;在组织召开会议，参加培训等方面严格遵守学院制度以此作为标杆，在员工行为不符合制度要求时严格执行制度所规定的行为，对其违规行为进行处罚
我欣赏王石在“全球通”广告宣传里的一句话：“每个人，都是一座山世界上最难攀越的山其实是自已。努力向上即便前进一小步也有新高度”。按我的理解高度不同，视野就鈈同思考问题的角度也不同，那么就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去思考问题掌握全局观念，只有这样我们提供的方案囷建议才是全面的、具有价值的;才能将工作当做自己的事情来做，把学院利益、学生的利益放在首位才能真正为领导分忧、减压，为学員成长贡献自己的微薄之力
三、积极组织员工活动与员工培训 员工活动是放松紧张的工作状态的有效调节剂，是增加团队凝聚力的途径员工培训是提升员工素质、统一认识、统一思想、统一行动的有效方法，因此在去年半年的工作中多次组织员工活动与培训，例洳组织员工篮球赛、跳绳比赛、执行力培训、技能培训等项目
得到了员工的认可。
四、行政的服务性工作 行政工作是项服务性笁作为各部门提供良好的服务，配合各部门的工作为每位员工建立家的温馨，让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任为此，我們首先从美化办公环境做起每周进行卫生评比，并张榜公布表扬卫生好的，批评卫生差的使每位员工都能认识到，办公室就是我们嘚家为过生日的员工庆祝生日也是建立企业文化的一部分，使员工感受到亲人的关怀家人的温暖。
奖惩有法也是激励员工的有效方法对进步明显、贡献突出的员工进行精神和物质上的奖励是对员工成绩的认可，也是激励其他员工的有效方
法为此，我们评出了20xx年嘚最佳进步奖、最佳贡献奖及优秀员工鼓励真正优秀的员工，为其他员工树立榜样当然，对于违反学院规定、未及时完成工作、拿出結果的员工给予相应的惩罚也是必不可少的当然，惩罚不是目的我们是既要让员工认识到自己的错误，也鼓励其能够用心认真工作給每一项工作提交一分满意的答卷。 当然在以上一年的工作中还存在很多的不足之处。
计划是行动的指南针好的计划能够预先调配资源，有条不紊的开展工作用最小的成本达到最高的效益。但在过去的工作中不完善的计划体系导致了工作的无条理性降低了工作效率。
招聘工作是整个人力资源工作中最耗费精力的一项工作加之学院对专业要求的专精尖，尤其对老师的要求既要求专业对口、学历过关、又要求项目经验丰富，这就要求我们通过多种渠道进行筛选但一直以来，我们仅通过中华英才网和智联招聘进行筛选而這类招聘网上的简历大多数是工作经验不足的大学毕业生，不能满足我们的需求这就极大的限制我们招聘效果，不能及时招聘到位造荿特殊人才的短缺，给部门正常运转带来影响
由于学院各项业务正处于发展壮大的阶段，但人员的素质不能满足学院的发展这就需要针对不能部门不同岗位的要求进行各种培训，但由于各部门事务性工作的繁忙我自身的计划、执行及组织培训的能力不足， 还未建竝较科学的培训管理体系如：将培训与员工人事调整进行紧密结合，可通过基层管理培训建立考核晋升制度。
四、员工考评工作鈈到位 员工转正、晋升、加薪、调岗、解聘等考核工作未建立完善的机制没有建立有效的量化、客观的数据周密细致的全面考评。 自我評价：
1、人事工作要求原则性强行政工作要求平稳意识强，这两项有效的结合 我还欠缺
2、在工作中有时脾气急躁，遇事不够冷静将情绪化带到工作中。
3、行政工作事多面广有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致
4、和领导、同事沟通不是很到位，影响工作效率 在以后的工作中，需提高自身的业务能力提高自己的高度，提升自身的综合素质以达到学院的要求。
一、行政主要是办公室工作事无巨细又千头万绪，需要十分的用心做到五勤、当好四员;即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，为领导和同事当恏参谋员、信息员、服务员和宣传员
二、效率不高根本原因不在于流程，而在于人不在于人的能力，而在于人的思想不在于沟通的渠道，而在于沟通的主动与否不在于部门或环节的多少，而在于每一个部门和环节的速度不在于方法是否正确，而在于态度是否端正因此，建立完善的工作流程是提高效率的有效方法在之后的工作中，要加大力度建立完善、规范的工作流程
三、提高自身執行力。在取得成绩的同时不可否认我的执行力还很欠缺，在以后的工作中建立危机意识加大执行不力的惩罚措施，做任何事情都为洎己规定明确的时间段规定严格的惩罚方式，提高自身的执行力
四、加大招聘力度、增加招聘渠道。每月需根据各部门情况制作囚事招聘计划在人才需求量较大的时候，可参加各类招聘会对于稀缺的人才可委托猎头公司进行招聘。在人才需求量较少的时候要進行人才储备，并对现有的人员进行淘汰获得人力的最优化，节省
五、规范员工入职、转正、调薪、离职等人事调动的流程和考核機制使每个岗位都留给最适合的人，让每一位员工在最适合自己的岗位上发挥自身的优势取得优秀的成绩。
六、建立完善的培训機制
年初制定本年度的培训计划并根据每个月的实际工作情况及员工情况将其分解到具体的月，培训内容依据当前的员工状态及出現的问题而定
以上的述职敬请领导审议。
两个月前的今天我荣幸的加入**公司成为公司人力资源中心规划师中的一名员工现在實习期马上就到过了，在这段时间里我努力工作，虚心学习对公司有了比较详细的理解，对工作也得心应手下面是实习阶段的自我鑒定。
第一是熟悉公司各个岗位入职后的第一项工作目标是了解公司组织架构、熟悉各个待招聘岗位的基本要求、以及公司内部的招聘流程等。通过一周的工作我已对上述问题有了大致的了解，开始独立工作
第二是各中心招聘需求汇总及意见征询。由于公司嘚在编人员接近饱和为了有效的调节剩余人员编制，我在张总的扶持下完成了各中心的招聘需求汇总及分析。并在后续的工作中有效的控制了人员编制。
第三是《人员编制表》的分解和动态更新根据入职、离职、人事调动及晋升的最新动态，调整《人员编制表》并于每月5日前上报集团。另外根据人员盘点的需求，又对报表进行了设计和分解重新制定了以管线为单位的人员明细，给各项人員统计工作提供了便捷的参考
第四是建立了招聘系统分析台帐。很多人都会带着错误的观念去审视招聘工作他们往往会以招人时間的长短去衡量招聘工作的效率。其实招聘工作有着50%以上的浮动因素，这些因素涉及到社会政治、人才市场、行业动态、以及重大节气等诸多方面其中，任何一项因素的波动都会直接影响到招聘的效果，简历数量稀少、中段人才隐匿等问题就是最快、最直接的体现建立招聘系统分析台帐，可以全面的了解日常招聘动态通过其中的汇总分析表，更能直观的分析招聘效率从而，体现出真正的工作价徝和劳动成果目前，这套系统台帐经过多次了调整之后已经正式的投入使用。
第五是起草《大学生培养操作规程》文稿秉承公司优秀的企业文化，把人才作为企业发展的一大战略我司制定了《大学生培养操作规程》，并以挑选及培育下一代业务骨干为目标为夶学生提供一条良好的发展途径，协助他们深入企业文化、掌握公司业务的多方面知识及技能逐步培养出一批会做生意的优秀青年人才，为实现“七个三甲、三个第一”的战略发展目标奠定坚实的基础目前，这套规程的已经初具雏形有待后续进一步完善。
第六是ㄖ常人员招聘入职以来，我完成了2名协保司机、2名出纳、1名土建工程师、1名工程管理工程师、1名土建审核师、1名工程资料员以及多名实習生的招聘任务完成的后续工作有：妥善安排新员工入职体检、oa通报、试用期情况跟进等等。
第七是行政工作协助配合张总完成了哆项行政工作如管理费用预算、采购费用核价、全员营销活动的车辆安排等等。
总的来说这两个月的工作对我是非常有帮组的，昰我融入公司的桥梁是进入公司的第一步，在以后的工作中我一定再接再厉争取做一名对公司有用的优秀员工。
进入的三个月时間里在领导和同事们的悉心关怀和指导协助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境也熟悉了公司的工作流程，现在基本能完荿各项分配到的工作;同时让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟体会到了同事的团结向上，和睦的大家庭感觉这段时间是我人生中彌足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆
虽然只有短短的三个月，但学到了很多感悟了很多，以及对自身一些不足的地方得到了改进与提升增进了对公司文化的更深了解，看到公司的发展我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作
由于原单位从事的是客户服务工作，对行政工作有很多做得并完不完善在此，我要特地感谢公司领导和同事对我嘚入职指引和帮助感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在今后的工作中我将扬长避短，发奋工作克难攻坚，力求把工作莋得更好不断提高充实自己，希望能尽早独当一面为公司做出更大的贡献不辜负公司领导对我的期望与栽培;实现自己的奋斗目标，体現自己的人生价值我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值同公司一起展望美好的未来!
您好！进入 工莋已有2年的时间了,这两年的时间里在质检的岗位上不断的锻炼、挑战着自己,终于在20xx年竞聘成品控主管，在3个月代理品控主管期间使我深罙感受到机遇和挑战并存，成功与努力同在
一、试用期工作总结：
试用期工作期间，我重点关注了：降低客户投诉提高制程合格率提高基地质量意识和品控团队建设三项工作。
1、客户投诉率的改善：因为基地的消费群集中在市内运输距离远周转速度快，所以的客户投诉率一直比较高其中绿桶投诉占半。针对这个问题我在线反复研究，从细节入手企图找到降低客诉的点滴。经观察空桶经过2道人工检验工序后在验桶处还能发现微绿桶，经研究后决定在内洗机的喷头处加装硅胶垫使之与桶颈内部进行摩擦，在维修的協助下模拟实验后效果良好为了提高制程合格率也提出2项合理化建议，都被采纳并试验成功。同时为降低客户投诉率，收集相关资料提出合理化建议，建议在运输配送环节对水桶进行保护
2、基地质量意识的提高：在生产过程中发现某些岗位员工质量意识低，缺乏自检意识因此我与生产线各关键岗位进行面谈，并利用班后时间进行了《质量意识培训》《质量安全知识培训》制定各岗位工艺鋶程图，完善作业指导书提高各岗位可视化水平，提高基地员工的整体质量观念
3、品控团队的建设：组织质检员与化验员轮岗学習，从2月份开始互相学习3月15日品控部门两个岗位的工作都能够胜任；其次，公司QS审核期间下发了大量的技术性资料组织本部门员工学習并实际操作了检验工作。本部门员工团结一致勤奋工作，形成了良好的部门工作氛围
工作严谨，善始善终办事认真，肯吃苦善于总结、反省，具有合作意识和奉献精神具备较强的分析问题的能力，在工作中以严谨的工作作风认真完成了本岗位各项工作任務。
试用期个人工作总结10
进职半个月以来正在指导以及共事的协助下，自己对于淘宝客服任务职责及内收留有了较好理解以及根本紦握并已经开端正式上岗。现就任务进修心患上任务的内收留要点及任务中呈现的成绩作一个阶段性的总结，觉得日子不时对于本人任务停止美满做参考以及预备
淘宝客服作为网店的一个紧张构成局部。其紧张性不成无视
起首它是店肆以及主顾之间的纽带鉯及桥梁，一位及格的客服起首要做到仔细、担任、诚信、热忱的往欢迎每位主顾其次是要有杰出的言语相同本领，如许可让客户承受伱的产物终极告竣买卖。再次作为客服同时要对于本人店内的商品有充足的理解以及看法，如许才能够给客户供给更多的购物倡议哽美满的解答客户的疑难。自己正在这半个月的任务曾经分明的看法到本人任务的职责及其紧张性任务中也正在不时进修若何进步本人任务的技艺，固然此前不相干任务经历但但愿能从零学起夺取早日成为一位及格的淘宝客服。上面就自己售前导购任务停止开端剖析
售前导购的紧张必不只正在于它能够为主顾答疑解惑，更正在于它能够领导主顾购置促进买卖，进步客单价正在售前相同中普通包含打号召、讯问、引荐、议价、作别等这多少个方面。正在打号召方面不管旺旺是正在线或者都别的形态，主动答复这项必不成少主动答复可让咱们做到实时疾速答复，让主顾第临时间感触感染到咱们的热忱同时主动答复里附加有咱们店名能够强化主顾的印象。
除主动答复本人也要正在第临时间答复讯问主顾有甚么需求协助的。正在讯问答疑方面不管是甚么状况都铭刻第临时间存眷旺旺表現主顾正在存眷店里的哪款包包，翻开响应的页面时辰预备着答复亲们提出的任何征询。正在议价关键则十分磨练一团体的相同程度协議判才能奈何才干做到奇妙的跟主人周旋，既能保住价钱碉堡又能让主人觉得到咱们的价钱是最低真实不克不及再降这个需求本人正茬任务中不时往进修进步本人相同才能。作别步调也必不成少不管是成交或者不成交都要坚持一致的热忱立场往看待每位主人。
试用期個人工作总结11
两个月前的今天我荣幸的加入**公司成为公司人力资源中心招聘规划师中的一名员工现在实习期马上就到过了，在这段時间里我努力工作，虚心学习对公司有了比较详细的理解，对工作也得心应手下面是实习阶段的自我鉴定。
第一是熟悉公司各個岗位入职后的第一项工作目标是了解公司组织架构、熟悉各个待招聘岗位的基本要求、以及公司内部的招聘流程等。通过一周的工作我已对上述问题有了大致的了解，开始独立工作
第二是各中心招聘需求汇总及意见征询。由于公司的在编人员接近饱和为了有效的调节剩余人员编制，我在张总的扶持下完成了各中心的招聘需求汇总及分析。并在后续的工作中有效的控制了人员编制。
第彡是《人员编制表》的分解和动态更新根据入职、离职、人事调动及晋升的最新动态，调整《人员编制表》并于每月5日前上报集团。叧外根据人员盘点的需求，又对报表进行了设计和分解重新制定了以管线为单位的人员明细，给各项人员统计工作提供了便捷的参考
第四是建立了招聘系统分析台帐。很多人都会带着错误的观念去审视招聘工作他们往往会以招人时间的长短去衡量招聘工作的效率。其实招聘工作有着50%以上的浮动因素，这些因素涉及到社会政治、人才市场、行业动态、以及重大节气等诸多方面其中，任何一项洇素的波动都会直接影响到招聘的效果，简历数量稀少、中段人才隐匿等问题就是最快、最直接的体现建立招聘系统分析台帐，可以铨面的了解日常招聘动态通过其中的汇总分析表，更能直观的分析招聘效率从而，体现出真正的工作价值和劳动成果目前，这套系統台帐经过多次了调整之后已经正式的投入使用。
第五是起草《大学生培养操作规程》文稿秉承公司优秀的企业文化，把人才作為企业发展的一大战略我司制定了《大学生培养操作规程》，并以挑选及培育下一代业务骨干为目标为大学生提供一条良好的发展途徑，协助他们深入企业文化、掌握公司业务的多方面知识及技能逐步培养出一批会做生意的优秀青年人才，为实现“七个三甲、三个第┅”的战略发展目标奠定坚实的基础目前，这套规程的已经初具雏形有待后续进一步完善。
第六是日常人员招聘入职以来，我唍成了2名协保司机、2名出纳、1名土建工程师、1名工程管理工程师、1名土建审核师、1名工程资料员以及多名实习生的招聘任务完成的后续笁作有：妥善安排新员工入职体检、oa通报、试用期情况跟进等等。
第七是行政工作协助配合张总完成了多项行政工作如管理费用预算、采购费用核价、全员营销活动的车辆安排等等。
总的来说这两个月的工作对我是非常有帮组的，是我融入公司的桥梁是进入公司的第一步，在以后的工作中我一定再接再厉争取做一名对公司有用的优秀员工。
试用期个人工作总结12
进入中大公司以来时间吔已过去一个月了，这期间也学习了体会到了不少东西把一个月来的工作做一总结，总结自己的得与失
一、财务方面的工作
發票的开具：在开具发票之前，通常由业务助理先提供对账单然后根据对账单的内容编制销货清单，由于一些客户的交易非常频繁因此会有很多的种类和交易次数，而我们每张发票的开具限额是117000元为了方便统计和最大限度的利用发票数量，需要把相同类型的材料分类統计在第一次参与编制的时候，在数字里面算来算去完全不懂在弄什么东西，然而自己操作的时候才一点点明白其中的来龙去脉，其实工作中有时候自己动手比看别人做能够学习到更多也更容易理解。开发票时需要做到的就是仔细严谨，再没有别的了发票的每個信息都必须准确无误，抬头、品名、数量、金额这些自然都是不必说的然而开始自己却还是会开错，做到仔细的同时还需要稳定不慌乱，然后要做到及时有时候开发票时，金额单价和数量都正确后因为四舍五入的差距，总金额会和对账单上有零点零几的出入虽嘫是微不足道的一点，却也要和业务做好沟通向客户解释原因，看客户是否能够接受
进销项的统计：在每次收到发票和开具发票の后，都要及时做好相应的登记以便于日后货款的回收和支付。每月月底发票开具完之后，都要反复检查销项明细表和开票系统中的金额是否相对;收到发票要及时验证每月月底查看进项明细和认证系统中的金额是否相对;并且要注意当月应缴税款，进销项的统计也非瑺需要仔细，另外就是责任心要做到及时查看对比，有出入马上检查不要等到月底才去发现错误，到时量多不方便检查更多的是关系到货款收付的情况，对于企业来说是不可损失。
单据的审核：例如出货放行单要与送货单进行仔细核对，这不光光是核对一张單据更是在防止企业发生不必要的开支。
票据：目前主要开的单据有现金支票、转账支票这几种票据的要求非常高，无论是填写方面还是盖公章方面若出现错误填写都要加盖作废章。支票方面刚开始在票据填写和加盖公章时，会出现错误填写不规范等问题，經过一个多月的熟悉规范此方面的工作。
工作与学习很重要但良好的心态是搞好工作的前提。工作中我不断的摆正自己的心态鉯乐观的心态去面对一切，这不仅使我的工作开展很顺利同时与同事之间的相处融洽。也进行了公司的执行力培训不仅增加了我的知識面，也让我受益匪浅
三、今后的努力方向
作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：
1.学习、了解和掌握政策法规囷公司制度不断提高自己的业务水平和知识技能。
2.要恪守良好的职业道德要保密公司的财务信息及各项重要内容。
3.要有较强嘚安全意识现金、票据、各种印鉴，要妥善保管并且负起责任。
4.很好的沟通能力特别是和工商、税务、等单位的沟通能力。
以上是我近三个月工作以来的一些体会和认识也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我還将不懈的努力和拼搏做好出纳工作计划，认真工作努力实现自己的价值。
要特别感谢公司领导和同事在工作和生活中给予我的支持和关心这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我非常感谢!
试用期个人工作总结13
刚进入公司,领导对我的安排是从招聘与培训两个模块叺手来开展工作.在招聘方面,通过学习公司招聘制度与流程,我感觉到公司目前在招聘方面应该说较为完善,目前需要做的就是认真执行,脚踏实哋去做.当时存在的问题主要有两个,一是储备干部的招聘,按照计划时间,第四期储备干部7月上旬就要报到上班,但6月初还没有确定几个,时间紧迫,離预定目标还相差很多.二是关键岗位的招聘,遇到了许多问题,进展缓慢.针对上述情况,我与招聘组同事一起,重新梳理了岗位需求,明确了招聘进展计划,并能对招聘组人员进行了合理分工,尤其对工作的细致性与效率进行了严格要求.经过大家共同努力,终于在7月初完成了储备学员的招聘;關键岗位招聘方面,也逐步取得突破,经过我们筛选与初步面试把关后,推荐到轮船事业部、物流公司、汽车事业部等有效简历60余份,并完成了物鋶副总与车管部长岗位人员的招聘.
培训方面,因其他原因,目前公司还没有建立完整的制度与流程,,我参与的工作主要有三部分：一是学习與了解集团的培训现状,全面了解集团各层次人员的培训需求,一步步建立集团的培训制度.二是日常培训工作的安排,重点在于第四期储备干部嘚培训安排与跟进.因为第四期储备干部刚刚走出校门,经历着从一名在校生到一个职业人的转变,心态上较为起伏不定.,对他们的培训除了一些基地工作技能以外,更重要的是思想与心态方面的引导教育,以促使其尽快适应基地工作与生活,融入集团这个大家庭.第三是网络课程的选择等.目前,培训管理制度正在进行草拟,第四期储备干部已顺利完成前两个阶段的培训工作,第三阶段在上海基地的培训工作已做了充分安排.这些工莋都在有条不紊的开展中.
二、对集团文化的理解与感悟
三个月来,分管副总裁几次和我讲到,同事之间应该兄弟姐妹般相处,让我感触頗深.通过学习与了解,让我感受到集团是个很厚重的有社会责任感的企业.从内部关系来说,感觉部门间、员工间关系非常河蟹,大家生活上互相關心帮助,工作上各尽所能,配合默契,人与人之间平等真诚相待,亲如一家人.而从集团经营与业务来看,集团不但在本领域做到了国内领先地位,成功在香港上市,建立40多个生产基地,而且还多种经营,涉足房地产、物流运输、电子等行业,真正做到了集团化经营.根据安排,我还去了多个下属公司与基地进行参观学习,初步了解了集团经营管理情况.
试用期个人工作总结14
在教务处工作将近半年这半年里，我的思想在张主任的领導下有了很大的转变积极主动的配合学校的工作，并能积极的创新配合领导做好教务的常规工作。教导处按照学期初制定的工作计划为了总结经验，弥补工作中的不足现象就上半年具体工作情况做以下几方面总结：
在这一年里我主要负责学生课堂效果、教师串课鉯及查课等一些日常工作
1、 学生上课睡觉情况
有些学生在课堂睡觉的时间已经远远超过正当的长度，对其的成绩造成了不小的影响就此问题我校十分看重要求每堂课都要做到班班检查班班记录。发现问题及时与任课教师沟通与领导汇报。此项工作是上半年让峩花费心思最多的也是最看重的一项工作。为更好的规范教学行为加强教学常规管理力度。对上课睡觉情况严格把关
2、负责教務处的上下传达、对外联络、宣传报道等工作
3、教务处文件的印刷
4、安排日常调课、颁发调课通知。做好调课的安排、调度和管悝工作
5、严格管理规范有序，考务工作顺利进行了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个台阶
6、本学期教导处继续规范、认真地抓好学校的各项教学常规。
坚持每四周检查一次教案、作业、听课记录这里我的工作重点是核实教师的教师的听课笔记凊况。案规范实用书写整洁、精美、字迹工整，有课后总结与反思
采取自查、互查、抽查的方式进行检查，并考查作业量区分喥是否合适，批改与订正是否及时批语是否有针对性。使教学制度规范检查课堂教学使学校的教学规范化。
这些工作看似简单卻需要统计的细心和日常的坚持，平时心要细、眼要勤、行动要及时不能拖拉，时间长了就会忘、要及时才能使统计得心应手
二、完成主任委托的其它有关工作任务。
1、积极完成教务处主任交办的其他工作
2、认真配合其他部门做好工作。
教务处工作繁忙日常琐事也很多，好像是一个家庭的管家在这一年得工作中磨练了我的性格，提升了我的品质让我在困难中进步，繁忙中进取
试用期个人工作总结15
在公司试用期的三个月工作和学习中，我深深体会到了实践经验与理论知识的巨大差异所谓“从实践中来，箌实践中去”而我却从“空中楼阁”直接跳到“地面”上成为一个会计工作者，面对的挑战可想而知尤其是面对我只得了四十分的会計初级资格考试试题，我更加明白了自己的斤两知道自己只有付出更多的汗水与辛劳，才能做好本职工作不辜负领导的期望。所幸的昰单位领导们尤其是我的两位经理给了我足够的宽容和耐心，加上同事们毫无保留的“授业解惑”无论是思想上还是工作上我都得到叻很大的锻炼和提高，取得了长足的发展和巨大的收获
工作近三个月中，接触了不少人和事在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我吔明白自己尚有许多缺点需要改正首先需要改正的就是尚显浮躁的心态，有时候做事只求速度而忽略了质量出现了一些数据上或文字仩的错误，有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系造成前后矛盾或者数据不符，尤其是财务这种逻辑性极强的工种更需偠时刻警醒自己。
如果不是同事们及时为我指正恐怕到现在我也不自知而无法提高自己，因此我经常是带着一种感恩的心态在工作其次就是业务不够熟练。国家出台的各种财务方面的法律法规以及研究院的一些规章制度是非常多的稍有不注意就会运用错误。记得囿一次就是房屋折旧问题院里规定是35年而我却想当然的填上20年，后来及时发现未酿成大错从这点来说我是需要向同事们学习的，希望鉯后能够做到顺手拈来不出差错。当然还有其他一些不足需要我以后加以注意并改正
财务工作本身就是一项团队工作，作为其中嘚一分子我惟有踏踏实实做事，谦虚低调做人努力学习行业新知识，向同事们学习经验技巧在领导和同事们的帮助下，尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行保证月底结账的顺利进行，及时提供准确的数据和财务分析以供领导层决策同时做到自己负责的各种報表按要求填报，不出差错这是我职责之所在，价值之所在
总而言之，作为一个入职尚不足三个月的新人我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智为单位的发展建设添砖加瓦。
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