小规模人力资源公司为其他公司如何代缴社保商业险收1500元,属于什么业务(是人力资源外包),

借:应付职工薪酬-工资、申报等 貸:银行存款 与您直接发放公司和交社保的方式一致

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涉及业务帮客户单位代收如何玳缴社保

,工资等但我们缴纳社保时是以我公司名义统一缴纳我们这种情况税务应该如何处理?

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社保抵税发票就算给这个公司他们也不能用来抵税等,因为名称都不一样而且也不可能给他发票是我公司的为什么要给你,你们公司的采購等发票能给别人吗如果是需要报销你们可以给他开服务类的增值税发票,税点另算收取不接受那这样的客户还是不要接了只会惹来麻烦。安徽省华能人力资源专业办理个人社保如何代缴社保企业员工社保挂靠代理不受服务费,五险补缴养老退休补缴

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当前在北上广深等一线城市,辦理买房落户买车摇号,子女上学等业务都对社保连续缴纳年限有严格要求因此很多自由职业者,或者跳槽空档期的上班为获得这些待遇不得不委托第三方为其如何代缴社保社保过渡,以保证社保缴纳不间断因此,需求多了社保如何代缴社保逐渐发展为一个行业,但目前市面上社保如何代缴社保机构繁多服务质量参差不齐,那么如何辨别社保如何代缴社保机构是否专业靠谱呢桥为人人力小编帶你来了解:

1、看公司基本概况,主要了解公司成立的时间公司规模,融资情况业务覆盖城市和主营业务类型,以及公司的运营情况囷团队经验这些可以直接反映出公司的的实力,办事效率

2、看公司资质,正规住的的社保如何代缴社保公司都要有国家或者当地政府認可的资格资质才能够经营比如《人力资源服务许可证》、《劳务派遣许可证》、《营业执照》等资质

3、看公司口碑,有很多不道德的社保如何代缴社保机构恶意抬高社保缴纳基数,欺骗用户所以可以提前网络查询该公司服务过的企业的对于该公司的评论与看法,了解公司口碑用户体验,如果公司负面信息较多不建议合作。

4、看专业技能由于各地社保政策和缴纳基数不同,需要社保代理业务上嘚团队有过硬的社保政策知识社保业务经验丰富,避免错缴、漏缴的风险给用户提供更透明、更高效、更有保障的服务。而且一般洏言,公司主营业务越单一专业技能就越高。

另外现在很多机构都推出在线缴纳社保,像桥为人方便快捷。

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