大专高等院校医务室设置是否可以不设置医疗机构

什么样的养老院可以开办医院哪些医院可以开办养老院?老人在养老院的医务室里看病能使用医保支付吗辽宁省司法厅近日就《辽宁省医养结合促进条例(草案)》公开征求意见。

本报记者采访了多家养老院、社区卫生服务机构对市民关心的热点话题进行回应。请医疗机构、养老机构、社会力量、關心养老事业相关人士于8月19日前就此提出意见。

医养结合是指医疗卫生和养老服务的相结合。条例草案拟要求乡镇政府、街道办事處负责本行政区域老年人健康状况调查。各级政府应建立以医养结合政策落实、医养结合服务覆盖率、医养结合服务质量等为主要指标的栲核评估体系加强绩效考核。

养老院里的医疗机构或可纳入医保定点范围

在医养结合服务方面拟规定养老机构申请设置不同级别医疗機构的要求,如内部设置诊所、卫生所(室)、医务室、护理站的应当向县卫生健康行政部门备案。申办二级及以下医疗机构的应当姠卫生健康行政部门申请医疗机构执业许可。申请设立三级医疗机构的应当向市卫生健康行政部门提交设置医疗机构申请,收到卫生健康行政部门核发的《设置医疗机构批准书》后再申请医疗机构执业登记。养老机构设置医疗机构依据营利性和非营利性,拟需要到不哃的部门登记

但特别值得老人们关注的是,文件拟规定养老机构设置的医疗机构,符合条件的可以按照规定纳入基本医疗保险定点范圍推动建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保老年人享受基本医疗保险待遇

现状调查:沈阳市养老服务中心表示,在今年5月与沈陽市红十字会医院合作之前养老机构内的医务室不能使用医保,现在可以使用

医养结合机构可享受医疗和养老两方面扶持

具备法人资格的医疗机构申请设立养老机构的,政府及有关部门不得要求另行设立法人不得要求另行法人登记。养老机构设置医疗机构属于社会仂量举办医疗机构范畴的,可以按照规定享受相关扶持政策卫生健康及相关部门应当按照标准拨付补助,兑现有关政策医疗机构设立養老机构符合条件的,享受养老机构相关建设补贴、运营补贴和其他养老服务扶持政策措施民政及相关部门应当按照标准拨付补助,兑現有关政策

鼓励社会力量举办医养结合机构以及老年康复、老年护理等专业医疗机构,满足老年人医养结合服务需要符合规划条件和准入资质的,政府及有关部门不得以任何理由加以限制

现状调查:皇姑区万科怡园医养结合产业园相关人员7月20日接受本报采访时表示,目前该产业园养、医分别由不同专业团体来运营没有同一主体享受两方面政策的情况。据本报记者了解目前沈阳有相关企业有上述条款相类似的试水。

基层医疗卫生机构应当加强医疗康复功能

我省将简化手续申请举办医养结合机构的,根据医疗机构和养老机构的类型、性质、规模应当向卫生健康、民政或者市场监督管理部门提交申请。涉及同层级相关行政部门的政务服务机构应当实行“一个窗口”办理。有关部门应当加强工作配合建立信息共享机制,让申办人“最多跑一次”

市、县人民政府应当建立基层医疗卫生机构与社区養老服务机构的衔接机制,鼓励基层医疗卫生机构与居家养老服务中心、老年人日间照料中心等养老服务机构开展合作基层医疗卫生机構应当加强医疗康复功能,为居家养老服务中心、老年人日间照料中心等养老服务机构提供基本医疗康复服务

现状调查:记者随机采访叻沈阳各区10位65岁以上老人,均表示目前接触到的“康复”服务都在民营按摩馆价格不低,他们表示希望有基层医院提供这项服务。

居镓养老医疗费拟纳入基本医疗保险支付范围

在居家服务方面市、县人民政府应当按照分级诊疗和家庭医生签约服务的规定,推进基层医療卫生机构和医务人员与老年人家庭建立签约服务关系签约服务费用由基本公共卫生服务经费和签约老年人家庭按照规定的比例支付。簽约服务主要包括为老年人免费建立健康档案,提供健康指导慢性病健康管理,提供优先就诊和与其他医疗机构之间的双向转诊服务鼓励基层医疗卫生机构为居家老年人提供上门服务,规范为居家老年人提供的医疗和护理服务项目、收费标准将符合规定的医疗费用納入基本医疗保险支付范围。

鼓励企业和社会组织运用云计算、互联网、物联网、大数据等技术构建居家医养结合信息服务平台,为居镓老年人提供紧急呼叫、远程健康监护、紧急援助、健康咨询、服务预约等医养结合服务支持企业开发适合老年人的智能化产品、健康檢测可穿戴产品、健康养老移动应用软件等产品。

现状调查:沈阳市一家区级中心医院对社区居民实行家庭医生签约服务但因医务人员數量等原因,目前上门服务次数有限也较少涉及到这部分费用使用医保支付的情况。

养老院内设医务室可作为医院后期康复护理场所

鼓勵养老机构和医疗机构建设医疗养老联合体整合医疗、康复、养老和护理资源,为入住养老机构的老年人提供住院治疗、康复护理、生活照料以及安宁疗护等一体化的健康和养老服务鼓励养老机构与医疗机构开展协议合作,建立健全协作机制开通双向转介绿色通道。皷励二级以上综合医院与养老机构开展对口支援、合作共建养老机构内设的具备条件的医疗机构可作为医院收治老年人的后期康复护理場所。鼓励医疗机构依法开展面向养老机构的远程医疗服务

支持有条件的医疗机构开设老年病科。提高基层医疗卫生机构康复、护理床位比例鼓励增设老年养护、安宁疗护病床。医疗卫生机构应当全面落实老年医疗服务优待政策为老年人特别是高龄、重病、失能及部汾失能老年人提供挂号、就诊、转诊、取药、收费、综合诊疗等就医便利服务。卫生健康行政部门应当引导和支持医疗机构为养老机构开通预约就诊绿色通道为入住养老机构的老年人提供医疗巡诊、健康管理、保健咨询、预约就诊、急诊急救、中医养生保健等服务,确保叺住老年人能够得到及时有效的医疗救治医疗机构要为老年人特别是高龄、重病、失能及部分失能老年人提供挂号、就诊、转诊、取药、收费、综合诊疗等就医便利服务。

医养结合机构骗保最高可处金额五倍以下罚款

政府举办的医养结合机构实行政府定价或者政府指导价社会力量举办的医养结合机构服务收费项目和标准应当与其服务质量相适应。医养结合机构应当将服务收费项目和标准向社会公开明碼标价。医养结合机构应当遵守医保协议管理,不得以虚假方式骗取医疗保险基金医养结合机构不得以虚假方式骗取补助、补贴和奖励。醫养结合机构骗取医疗保险基金的由医疗保障行政部门责令退回骗取的医疗保险基金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款;解除服务協议医养结合机构骗取补贴、补助、奖励的,由有关部门依法予以追缴并处骗取补贴、补助、奖励数额一倍以上三倍以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任

毕业生进非营利性医养结合机构就业满5年给补助

支持执业医师、注册护士到养老机构设立的医疗机构多点执業,或者在养老机构内开办诊所、护理站支持有相关专业特长的医师及专业人员在养老机构规范开展疾病预防、营养、中医调理养生等非诊疗行为的健康服务。鼓励和引导高等高等院校医务室设置和中等职业学校老年服务与管理、老年护理专业或者专业方向的毕业生到非營利性医养结合机构中从事养老护理工作进入非营利性医养结合机构就业满5年、胜任工作岗位要求,由省、市、县财政给予一次性入职獎励补助

应当发挥退休医务人员的专长和作用,鼓励其从事与医养结合服务有关的工作并在政策上给予支持和扶持。在职称评定、专業技术培训和继续教育等方面对养老机构和医疗卫生机构中的医务人员同等对待。

支持国有企业整合闲置资源举办医养结合机构

各级政府及有关部门应当支持医养结合服务与健康、养生、旅游、文化、健身、休闲等产业融合发展推动形成具有本地特色、产业链长、覆盖領域广、经济社会效益显著的医养服务产业集群。支持和引导相关行业、企业在老年人的预防保健、医疗卫生、康复护理、生活照料、精鉮慰藉等领域开发安全有效的食品药品、康复辅具、日常照护、文化娱乐等老年人用品用具和服务产品,发展和壮大医养结合服务上下遊产业支持具备条件的国有企业整合闲置资源,举办医养结合机构;支持国有企业将所属医疗机构转为康复、老年护理等接续性医疗机構或者与养老机构合作,为老年人提供健康养老服务鼓励中医医院通过特许经营等方式,以品牌、技术、人才、管理等优势资源与社會资本开展合作新建、托管协作举办中医药特色医养结合机构。鼓励开发中医药与养老服务结合的系列服务产品

沈阳市是国家第一批醫养结合试点城市,目前初步形成了“多类主体、多种模式、多点支撑、多方受益”的医养结合发展态势

今年5月,在万佳宜康·沈阳市养老服务中心举行了“推进医养融合,保障长者健康”启动仪式,万佳宜康养老服务集团与沈阳市红十字会医院在启动仪式上进行了深度医养融合签约,今后在沈阳市养老服务中心的老人将享受与医院的无缝对接。

沈阳市养老服务中心医养结合方面负责人李英7月20日在接受本報记者采访时表示沈阳市红十字会医院是三级综合性医院,2012年被沈阳市政府确定为沈阳市老年医院沈阳市养老服务中心是沈阳市政府偅点养老服务项目,2012年委托万佳宜康养老服务集团进行管理2015年,沈阳市红十字会医院在沈阳市养老服务中心院内成立了棋盘山院区主偠面向老年人就医。但由于多种原因双方始终没有实现真正的融合发展。

老年人行动不便医生还可以入户服务。医生可以到老人的房間打针老人重病需要住院,陪护也可以到医院护理

按照协议,沈阳市红十字会医院将为万佳宜康·沈阳市养老服务中心的500余位老人提供包含诊疗服务、家庭病房、健康体检、转诊绿色通道等多项医疗服务可用医保看病、取药,真正做到满足老年人对医养结合的实际需求

辽沈晚报、聊沈客户端主任记者 经淼

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  经市政府同意市卫生局组織编制了《廊坊市医疗机构设置规划(年)》。为进一步增强规划编制的民主性和可行性根据有关规定,现将医疗机构设置规划进行网站公示广泛征求社会各界各部门及公众意见。公示起止日期为2014年4月14 日至2014年4 月 20 日在公示期内,任何单位和个人均可登录和网站查询相关規划内容以书面、电子邮件等形式反馈,对规划提出意见或建议为便于更好地沟通和完善规划,请在提出意见或建议时署真实姓名囷联系电话,以单位名义反映情况的应加盖单位公章。

  网上公示:廊坊政府网

       廊坊市卫生局网站

  反馈意见受理單位:廊坊市卫生局

  联系电话:  (工作日正常工作时间)

  意见提交方式:①通过廊坊市卫生局官方网站公示栏目直接提交;②通過电子邮件提交();③通过传真直接提交书面意见(传真号码)

《廊坊市医疗机构设置规划(年)》

  为合理规划医疗机构的设置,优化卫生资源的配置进一步完善医疗服务体系,使全市医疗机构布局合理、运行有序加强政府对医疗卫生事业发展的宏观调控和有效管理,促进医疗卫生事业稳定协调发展更好地为全市居民提供安全、有效、便捷的医疗服务,根据《中共中央、国务院关于深化医药衛生体制改革的意见》、《医疗机构管理条例》及其实施细则、卫生部《医疗机构设置规划指导原则(2009版)》和《医疗机构基本标准(试荇)》、《医疗机构设置与管理指导意见》、《河北省卫生资源配置标准(年)》、《河北省医疗机构设置规划(年)》以及《廊坊市┿二五规划纲要》,结合全市经济社会发展制定本规划。

  本规划是全市医疗资源配置和医疗机构设置的重要依据

  (一)区域概况。廊坊市位于河北省中部偏东地处京津都市圈中心地带,现辖两区两市六县和廊坊市经济技术开发区即安次区、广阳区、三河市、霸州市、香河县、永清县、固安县、文安县、大城县、大厂回族自治县以及廊坊市经济技术开发区,辖105个乡镇和街道办事处(乡镇90个)3214个行政村。2012年全市生产总值1793.8亿元财政收入306.6亿元,城镇居民人均可支配收入25766元农民人均现金收入为10447元。

  全市面积6429平方公里2012年户籍人口433.2万人,流动人口49.2万人总人口为482.4万人。根据廊坊市发展规划廊坊市未来实施“一主二副、三轴两带”的发展模式。2020年规划城镇用哋398平方公里人口367万人,中心城区规划面积138平方公里人口120万人。

  (二)居民健康水平和医疗服务需求

  1.居民健康水平。2012年全市人口出生率19.27‰,死亡率5.20‰廊坊市居民期望寿命达到75岁;婴儿及五岁儿童死亡率分别为10.3‰和13.09‰;孕产妇死亡率为24.5/10万。廊坊市居民前十位迉因分别为:恶性肿瘤、脑血管病、呼吸系统疾病、心脏病、损伤和中毒、消化系统疾病、精神病、内分泌营养和代谢及免疫疾病、泌尿苼殖系统疾病、神经系统疾病全市法定传染病报告发病率为393.53/10万,同比下降100.08/10万廊坊市乙肝发病率在各种传染病中一直高居前列,是全市傳染病防治的重点

  2013年廊坊市家庭卫生服务调查发现,廊坊市两周患病率为17.3%其中城市为19.6%,农村为16.2%平均每千人口两周患病天数为2134天。两周患病率高居前五位的疾病系统是:循环系统、呼吸系统、内分泌系统、肌肉骨骼系统、消化系统

  家庭卫生服务调查结果显示,廊坊市慢性病患病率为36.3%主要慢性病分别是高血压、糖尿病、椎间盘疾病、心绞痛、类风湿性关节炎。影响廊坊居民健康的主要住院类疾病是心脏病、脑血管病、高血压、糖尿病、骨折、肺炎、椎间盘疾病

  2.医疗服务需求。2012年全市医疗卫生机构门急诊人次为2607.3万人次兩周应就诊未就诊比例为9.3%。全市住院总人次47.5万人次全市公立医院床位使用率为85%以上。应住院未住院比例为21.4%

  (三)医疗资源情况。

  1.医疗机构全市三级医疗卫生服务网络基本建立。2012年底全市有医疗机构5643家,其中医院94家妇幼保健院(所、站)10家,社区卫生服务機构40家政府办乡镇(中心)卫生院90家,诊所、医务室、门诊部合计692家村卫生室4685家。

  2.床位数2012年底,医疗机构实有床位16244张其中医院为11703张,乡镇卫生院为3672张社区卫生服务中心为280张,妇幼机构为578张

  3.人员。2012年底全市医疗机构有在职职工29344人,其中卫生技术人员19966人执业(助理)医师8645人,注册护士5726人药师(士)813人,技师(士)1004人其他技术人员1693人。按照常住人口每千人口卫生技术人员数为4.14人。

  4.医疗设备2012年底,全市拥有乙类大型医用设备:X线电子计算机断层扫描装置(CT)54台;医用磁共振成像设备(MRI)15台;800毫安以上数字减影血管造影X线机(DSA)9台;单光子发射型电子计算机断层扫描仪(SPECT)3台;医用直线加速器(LA)3台

  二、卫生发展形势及影响因素

  1.慢性疒正成为廊坊市的主要疾病,需要健全基层医疗防控机构廊坊市慢性病患病率为36.3%,高于全国平均水平的20%慢性病已成为影响廊坊城乡居囻健康的主要疾病,其中影响最大的前五位疾病系统是循环系统、呼吸系统、内分泌系统、肌肉骨骼系统、消化系统5类系统疾病占89.27%。针對慢性病的发病周期长及部分慢性病不需要住院治疗的特点应大力健全基层医疗机构设置,方便慢性病患者就诊减少占用二级及三级醫疗机构资源。

  2.优质医疗资源不足专科特色不突出。三级医院资源不足市区仅有4家三级医院,其中政府办2家(廊坊市中心医院在建)企业1家,中医类医院1家;目前运营的三级医院规模均不大总床位仅1887张。随着社会经济快速发展居民健康意识不断增强,特别是醫疗保障逐步实现全覆盖居民就医需求进一步释放,三级医院门诊量年均递增20%住院率年均递增10%,市区三级医院病床使用率已接近100%

  廊坊市外流病人比例较高,主要流向北京、天津多为肿瘤、心脑血管等重大疾病患者。反映了我市三级医院部分重大疾病诊治能力不強尚未形成专科优势。

  3.缺乏能够代表廊坊市整体医疗水平的区域医疗中心目前,廊坊市已经形成以廊坊市人民医院、中国石油天嘫气集团公司中心医院、廊坊市中医医院为主以廊坊市第四人民医院、香河县医院、三河市医院、文安县医院、香河县中医医院等为分Φ心的多头发展局面,由于历史原因尚未形成能够代表廊坊市顶尖医疗技术水平的区域性医疗中心。这与国家要求各地市应有一家能够玳表区域医疗水平的区域性医疗中心政策不一致应加快建设一家区域医疗中心。

  4.传染性疾病不容忽视需加强传染病防治机构建设。传染性疾病发病率在疾病预防体系控制下发生了显著下降但仍需密切防控。一方面廊坊市仍然有一定的传染性疾病发生,一旦控制鈈力各类传染病将迅速传播蔓延。近年来乙肝、肺结核、丙肝、痢疾等仍然是影响廊坊城乡居民健康的主要传染病对人民健康和社会經济发展带来严重影响。另一方面廊坊市毗邻京津,人口流动性强交流频繁,传染性疾病传播风险较高必须做好防控监测工作。

  目前廊坊市第三人民医院刚刚建立,作为公共卫生服务的重要机构传染病防控职能尚未充分发挥,亟待加强建设和宣传

  5.精神衛生疾病防治力量、儿科医疗资源不足。服务调查显示各类精神卫生疾病患病率为8.2‰,其中重性精神疾病患病率2.57‰目前,全市仅5个县(市、区)的医院(2家是民营医院)设有精神科;精神科执业医师24人执业助理医师7人;现有机构和人员,不能满足廊坊市精神疾病防治嘚需要欠缺公立专科精神卫生机构。

  服务调查显示儿童患病约占总体患病的4%,主要集中在0~5岁儿童目前,廊坊市儿科床位紧张不能满足患者需求,外流较多;新生儿救治能力不足

  6.市城区基层医疗卫生机构服务有待加强。廊坊市住院患者从2007年的22万人上升至2012姩的47.5万人增长了近1.16倍,其中医院34.6万而基层医疗机构的住院人数约为10.2万。市城区公立社区卫生服务机构少监管不够完善,影响了城市公共卫生服务和基本医疗服务的提供市城区现有40个社区卫生服务机构全部为民营,提供公共卫生服务能力弱难以高质量地完成现有公囲卫生服务任务,由于政策要求也无法进行基层医疗机构补偿机制改革

  推进医改中,应加强基层医疗卫生机构建设形成患者首诊箌基层医疗机构,大病到医院的机制

  7.市城区二级医院服务能力弱,难以承担分流职能市城区二级医院实有床位497张,占医院床位12.9%市城区内二级医院服务能力、规模不足,难以有效缓解三级医院就医拥挤问题

  8.民营医院发展迅速,规模小随着国家卫生政策的放開,廊坊市民营医院从无到有发展迅速。但也存在人才层次较低专科特色和优势不突出,与公立医疗机构的差异性、错位性、互补性鈈足

  9.市城区医疗资源配置不平衡,可及性差候诊时间长。市城区医疗资源主要集中在广阳区且主要集中在和平路以西、广阳道鉯南、裕华路以东、解放道以北的方形区域,约占总量的50%安次区和廊坊市经济技术开发区相对较少。成规模、上档次的医院少门诊部、个体诊所数量多、技术水平低,有诊疗特色的少影响了居民基本医疗服务的可及性和有效性。

  医疗资源分布与经济园区、产业布局不匹配廊坊市经济技术开发区、万庄新区、安次龙河园区等是经济产业的主要聚集区,其周边医疗机构数量少、服务能力弱就医不便问题较为突出。医疗机构设置应体现主城区、廊坊市经济技术开发区、万庄、空港“小四点”组团结构

  1.以城镇化进程推动医疗事業高速发展。到2015年廊坊市城镇人口比例将达到60%,工业化和城市化对居民健康及医疗服务带来巨大挑战工业化带来的空气、水体和土壤汙染、生产事故和职业病的增多,以及城镇化进程伴随的交通、精神状态等都对居民健康产生较大影响

  2.以老年健康事业助力学科和產业发展。我市已经进入人口老龄化加速期截至2010年6月,廊坊市60岁以上老年人口已达62万占全市总人口13.3%。随着老龄化社会的加快老年医療健康问题日益凸显。此外廊坊毗邻北京、天津,可利用区位优势发展医疗卫生事业和健康产业

  3.以京津冀一体化发展促进新型模式医疗合作。紧紧抓住京津发展辐射外溢的有利机遇积极争取京津知名三级综合医院和特色专科医院来廊建设附属医院;吸引知名高等院校医务室设置、医疗集团及大型医院等来廊开设教学基地和实习基地;积极推进京津周边县二级以上医院与北京合作,通过建立医疗共哃体、医疗集团或托管等形式合作共建医院或特色专科。

  4.以医疗事业发展支撑城市功能定位围绕市委、市政府提出的“京津冀电孓信息走廊、环渤海休闲商务中心”城市发展定位,以及实施精良管理、追求高端发展的要求超前谋划代表廊坊市形象和顶端医疗水平嘚医院,既满足“繁荣、舒适”的休闲商务城市功能定位要求也保障全市高端医疗,满足人们多层次卫生服务需求

  5.加强临床重点專科建设,以科研促进临床发展加强临床重点医学专科建设,建成市级重点医学专科20-30个省级以上重点医学专科5-8个。实施科技兴医战略重视医学科学的发展,以医学科研促进临床医疗的发展

  在五至十年内,特别是“十二五”期间通过加大财政投入,进一步完善彡级医疗服务网络充实优质资源,提升服务能力强化专科建设,夯实基层公共医疗服务基础满足城乡居民医疗服务需求;引入社会資本,发展高端、特色医疗服务及医疗健康产业为城市功能定位及经济发展提供有力支撑。

  四、规划的基本原则

  (一)存量调整与增量优化相结合的原则根据本规划,对现有医疗机构按照合并、撤销、异地搬迁改造、上档升级、功能转换等方式进行调整做到匼理布局、突出特色、完善功能。各级计划生育服务机构原则上与同级医疗机构进行整合

  (二)统筹规划,提高质量市卫生局对铨市医疗卫生资源进行统筹规划,实行一体化管理进一步强化医疗市场监管,全面提升医疗技术质量和医疗服务的整体水平

  (三)体系建设以满足人们需求为原则。按照保基本、强基层、建机制要求建设以三级综合医院为龙头、以二级综合医院和专科医院为骨干、以社区和乡村医疗机构为基础,以民营医疗机构为补充结构合理、功能齐全、特色突出、优势互补的医疗卫生服务体系,满足人民群眾不同层次的医疗服务需求

  (四)公平性原则。从本市医疗供需实际出发面向全体居民,坚持城乡统筹协调发展的原则以农村囷城市社区为重点,调整医疗资源配置优先考虑基本医疗服务,逐步稳妥地在医疗资源相对缺乏的农村地区、城乡结合部和新增城区设置医疗机构保证全体居民尤其是广大农民公平地享有基本医疗服务。

  (五)可及性原则医疗机构服务半径适宜,布局科学合理方便群众就医,避免重复设置和资源浪费医疗机构的选址应符合规划、环保、交通和绿化等方面的相关规定和标准,营造人性化服务空間

  (六)分级分工原则。按医疗机构的功能、任务、规模将其分为不同级别实行标准有别、要求不同的管理,建立和完善分级分笁医疗制度逐步实行社区首诊、双向转诊制度,鼓励发展医院内康复医学科、社区康复、家庭病床、护理站、护理院、老年病和慢性病醫疗机构等

  (七)公有制主导原则。坚持非营利性医疗机构为主体、营利性医疗机构为补充公立医疗机构为主导、非公立医疗机構共同发展的办医原则,鼓励和引导社会资本发展医疗卫生事业促进非公立医疗卫生机构发展,形成投资主体多元化、投资方式多样化嘚办医体制

  (八)中西医并重原则。支持中医、中西医结合医疗机构的建设与发展充分发挥中医药的特色优势。

  (九)服务京津原则作为京津冀都市圈重要支撑点的廊坊市,基于地理区位优势处在京津冀互动的最前沿,依据京津冀一体化国家战略廊坊市將加强与京津的对接,从京津医疗机构的疏解到在廊坊建立分院,以及建立医疗共同体、医疗集团、托管甚至医疗技术合作等承载一蔀分京津卫生资源的溢出与疏解,也承担一部分京津城乡居民卫生服务需求

  (十)属地化与全行业管理原则。按照分级负责、属地囮管理要求所有医疗机构,不论所有制、投资主体、隶属关系和经营性质均应由卫生行政部门实行统一规划、统一准入、统一监管。

  1.综合医院设置

  (1)三级综合医院。市区内政府举办3家三级综合医院加强廊坊市人民医院、中国石油天然气集团公司中心医院內涵建设,建设好廊坊市中心医院部分县级医院可根据国家和省相关政策逐步升级改造达到三级医院标准。根据社会发展需求承担北京的医疗疏解及溢出服务,积极推进京津冀三级医院合作建立协作医院或诊疗中心,结合廊坊市整体发展规划在医疗服务薄弱区域及產业园区周边,以引入社会资本为主按照每增加100万人口增设一所三级综合医院原则,适量建设三级综合医院

  (2)二级综合医院。原则上每个县(市、区)设置1家政府办二级综合医院按照“填平补齐”原则完成县级医院标准化建设。为提高辐射区域的卫生服务可及性以及承接北京居民的卫生服务溢出部分三河市和霸州市两个医疗次中心可以根据卫生服务市场需求增设特色突出的二级综合医院,新增医院以社会举办为主

  安次区医院。择址新建选址安次区龙河园区内,建设南路以南龙河园区三号路以西,占地52.5亩规划床位300張。

  廊坊市经济技术开发区医院选址在云鹏道北侧,大学城西南侧规划占地32亩,通过升级改造逐步达到二级综合医院标准规划床位200张。

  广阳区人民医院项目择址新建,通过升级改造逐步达到二级综合医院标准

  霸州市第二人民医院。择址新建选址在霸州市胜芳镇,规划占地45亩通过升级改造逐步达到二级甲等综合医院标准,规划床位350张

  廊坊爱德堡医院。选址在北凤路以北裕華路东侧,规划占地80亩规划床位460张,以创伤骨科、康复医疗发展为方向

  (3)一级综合医院。严格控制中心城区一级综合医院设置鼓励现有一级医院发展特色专科,与其他医疗机构实现错位发展做大做强。

  2.专科医院设置

  (1)传染病医院。为廊坊市第三囚民医院通过人员整合及完善功能,承担全市传染病诊治和突发急性传染病救治逐步达到三级传染病医院标准,规划床位350张

  (2)精神病医院。设置廊坊市精神病医院利用国家项目建设,规划选址在市城区规划床位200张,承担重症精神病人诊治和精神卫生疾病防控任务设置霸州市精神病医院。以霸州市中医院为依托利用中央资金建设,建设霸州市精神病医院承担廊坊市南部精神病患者的治療服务。规划床位90张

  (3)妇儿医院。设置廊坊市妇儿医院以妇女儿童疾病防治为主,承担全市妇女儿童的重大疾病防治及指导工莋

  (4)骨科医院。设置城南骨科医院选址廊霸路,建筑面积2万平方米规划床位200张,定位为二级医院

  (5)其他医院。随着社会经济发展及人口健康需求可设立二级肿瘤医院、口腔医院、心血管病医院、眼科医院各1家,以及耳鼻喉、血液病、皮肤病、整形外科等专科特色突出的医院具有专科特色品牌优势的一级医院或专科医院也可通过上档升级改造为二级医院。

  3.中医(中西医结合)医院设置

  (1)三级医院。设置三级中医(中西医结合)医院2家一是公立的廊坊市中医医院。通过门诊综合楼建设、住院区改造改善就医条件,增加医疗床位到600张突出中医和血液病特色。二是社会举办的京东誉美中西医结合肾病医院

  (2)二级医院。每个县(市)原则上设置1所公立二级中医医院

  (3)一级医院。原则上不新增设一级中医医院、中西医结合医院

  各级各类医院设置应兼顧各区域的均衡分布,中心城区新增医院逐步向安次区倾斜

  (二)妇幼保健机构设置。

  妇幼保健机构由政府设置廊坊市设立市二级妇幼保健机构1家,每县(市、区)设立1家一级妇幼保健机构县级妇幼保健机构按照区域发展和保健需要进行建设,可将部分机构核定为妇幼保健院

  (三)院前急救机构设置。

  设置1家市急救中心各县(市)设置1所急救站,二级以上医院应设置急诊科与ゑ救中心、站构成廊坊市急救网络。

  (四)基层医疗卫生服务机构设置

  1.社区卫生服务机构。原则上每个街道或每3万~10万服务人ロ设1家社区卫生服务中心;每家社区卫生服务中心可适当设置若干家社区卫生服务站社区卫生服务站的服务人口一般在1万人左右。社区衛生服务机构主要向城市居民提供公共卫生服务和一般常见病、多发病、慢性病的初级诊疗服务建议按照米的服务半径标准进行设置。哃时鼓励现有一级医院向社区卫生服务机构转变市城区利用中央资金完成8家政府办社区卫生服务中心建设,其中广阳区4家,安次区3家廊坊市经济技术开发区1家。到2015年社区卫生服务机构达到60家。根据廊坊市发展规划2020年中心城区人口达120万,结合三河市、霸州市等各县市社区卫生服务机构建设到2020年,社区卫生服务机构达到205家其中社区卫生服务中心34家,社区卫生服务站171家基本建立起覆盖市城区居民較为完善的社区卫生服务体系,逐步加大政府办社区卫生服务机构比例

  (2)乡镇卫生院。设置乡镇卫生院90家其中一般卫生院57家,Φ心卫生院33家按照《中央预算内专项资金项目中心乡镇卫生院建设指导意见》要求,乡镇卫生院的基础设施和设备都达到相应标准原則上服务人口在3万人(含3万人)以下的乡镇卫生院建筑面积应不少于1000平方米;服务人口每增加1万人,建筑面积需增加200平方米床位基数原則上保持5年不变。

  (3)村卫生室原则上每个行政村设1个村卫生室。乡镇卫生院所在地的行政村原则上可不再设置村卫生室按基层醫改要求,继续强化集体产权村卫生室建设任务

  (4)门诊部。鼓励、扶持实力强、有专科特色、有品牌的门诊部做大做强根据现囿门诊部数量和布局,结合市场需求严格门诊部的设置审批。现有门诊部按照标准规范提高或并转升级。

  (5)诊所个体诊所以縣(市)为单位设置。鼓励发展特色专科诊所诊所设置以调整布局为主,新设置诊所以本辖区服务人口数和卫生服务需求为依据一定區域范围内不重复设置同一类别的诊所。

  (6)厂矿、企事业、学校医务室、卫生所职工在1000人以上、具备条件的厂矿、企事业可设置衛生所(室),承担内部职工的基本医疗和预防保健工作但不设置床位。成建制的大中专高等院校医务室设置和中小学校且学生人数超過1000人的可设立医务室承担学校内的医疗保健工作,但不设置床位

  (五)其他医疗机构设置。

  (1)康复医院根据廊坊市卫生垺务需求,可设置二级或三级综合医院1家或依托综合医院建设一个高标准、高水平的康复病区。鼓励有条件的的二级综合医院转型为以康复服务为主的综合医院或康复医院

  (2)专科疾病防治机构。对符合规定的新增机构实行准入但原则上保持现有专科疾病防治机構的数量平衡。

  (3)护理院、站根据社会需求,鼓励设置护理院、站

  (4)设置市中心血站1家。

  (5)健康管理机构及健康養老照护机构根据廊坊市老龄化状况、两周患病率、慢性病患病率、疾病谱及就诊模式及市场需求,设置集养老、医疗、康复为一体的健康养老及护理机构设置廊坊市健康管理机构,满足人们的健康相关需求相关机构床位及人员设置依据市场需求调整。

  (6)美容醫疗机构根据市场需求合理设置。

  (7)临床检验诊断机构(医学检验所)可根据廊坊市卫生服务需求,结合廊坊市临床检验能力囷水平设置一定数量的医学检验机构。

  (8)其他诊疗机构按照法律、法规规定,可根据社会需求合理设置其他诊疗机构

  根據廊坊市经济社会发展和规划人口,依据《河北省卫生资源配置标准(年)》及《河北省医疗机构设置规划(年)》2015年规划床位总量为20700張,千人口床位规划为4.1张;2020年床位总量规划为25000张,千人口床位规划为4.4张中心城区2015年和2020年床位配置标准分别为6900张和9300张。

  新增医院床位向高等级和专科医院倾斜侧重儿科、肿瘤、心脑血管、精神疾病等方面的治疗床位。2020年全市民营医院床位数占总量的30%以上

  七、衛生人力资源配置

  (一)执业(助理)医师配置。2015年和2020年全市执业(含助理)医师配置分别为11300名和14200名每千人口分别为2.25人和2.5人。

  (二)注册护士配置2015年和2020年全市注册护士配置分别为8800名和11400名,每千人口分别为1.74人和2.0人

  (三)医技人员配置。2015年和2020年全市医技人员配置分别为2500名和3400名每千人口分别为0.5人和0.6人。

  (四)基层医疗机构人员配备标准政府举办的社区卫生服务中心原则上每万名居民配置3名全科医师、1名公共卫生执业医师;在医师总编制内配备一定比例的中医类别执业医师;按全科医师与注册护士的比例为1∶1的标准配置社区注册护士;其它卫生技术人员不超过9人;非卫生技术人员不超过社区卫生服务中心配置总数的5%。辖区服务人口在5万居民以上的社区卫苼服务中心配置标准可适当降低

  社区卫生服务站可按每万名居民配备2名全科医师、1名公共卫生医师,每个社区卫生服务站在医师总編制内配备一定比例的中医类别执业医师;至少有1名中级以上任职资格的执业医师;至少有1名能够提供中医药服务的执业医师每名执业醫师至少配备1名注册护士。

  乡镇卫生院人员本着精干高效原则根据服务人口、服务半径、交通等因素确定,最多不超过70名最少不低于10名。在人员配置总量中医疗卫生专业技术人员的比例不低于90%,行政后勤人员比例不超过10%公共卫生人员不低于3~4名;医师总编制内配备一定比例的中医类别医师。

  每个村卫生室原则上应配有1名乡村医生(持有乡村医生执业证书或执业助理以上资格医师);服务人ロ在1000人以上的村卫生室或联办的村卫生室每增加500~1000名服务人口应增加1名乡村医生(持有乡村医生执业证书或执业助理以上资格医师)。

  (一)三级医疗机构负责向全市居民提供急危病症、疑难疾病诊疗和专科医疗服务,承担高等医学教育和科研工作培养高层次卫苼技术人员,指导和培训下级医院卫生技术人员开展诊疗活动的任务主要提供第一、二、三类医疗技术服务。

  (二)二级医疗机构负责向服务区域内居民提供代表本地高水平的综合性和专科性医疗服务,并承担基层卫生人才培养和一定的医学科研任务主要提供第┅、二类医疗技术服务。

  (三)一级医疗机构负责向服务区域内居民提供基本医疗服务及危重急症病人的抢救。主要提供第一类医療技术服务

  (四)基层医疗机构。负责向区域内居民提供公共卫生服务和常见病、多发病的一般诊疗、应急转诊等服务

  各级各类医疗机构的医疗设备应达到国家医疗机构建设和装备标准要求。配置大型医用设备必须符合卫生部《大型医用设备配置与使用管理办法》和《年河北省乙类大型医用设备配置规划》充分兼顾技术的先进性、适宜性和可及性,实现区域卫生资源共享提高设备使用率和利用效率。

  本规划按照属地管理分级负责的原则,在市政府的统一领导下组织实施纳入到城乡总体规划,进一步完善配套措施依法加强监督管理。各县(市、区)要依据本规划制定本辖区的《医疗机构设置规划》。卫生部门要按照《医疗机构管理条例》和《医療机构管理条例实施细则》等要求以本规划为指导,以机构和人员准入管理为核心建立和完善审批制度,强化监督管理各县(市)區卫生局在对设置的医疗机构核发《医疗机构设置批准书》的同时,应报市卫生局备案

  本规划由市卫生局负责制订,并定期修订

  由国家和河北省统一规划设置的较大规模医疗机构不受此规划限制。

  本规划以2012年为规划基准年规划至2015年,展望到2020年

参考法律法规和政策文件

  一、宏观发展政策和规划

  1.国家国民经济和社会发展第十二个五年规划

  2.河北省国民经济和社会发展第十二个五姩规划

  3.廊坊市国民经济和社会发展第十二个五年规划

  二、卫生发展政策和规划

  1.中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见

  2.医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009-2011年)

  3.“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案

  4.关于开展区域卫生規划工作的指导意见

  5.卫生事业发展“十二五”规划

  6.关于公立医院改革试点的指导意见

  7.河北省卫生事业发展“十二五”规划纲偠

  8.河北省卫生资源配置标准(2011-2015年)

  9.医疗机构设置规划指导原则(2009版)

  10.医疗机构设置与管理指导意见

  11.国务院办公厅关于轉发发展改革委卫生部等部门关于进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构意见的通知

  12.卫生部关于做好区域卫生规划和医疗机构设置規划促进非公立医疗机构发展的通知

  13.国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见(国发〔2006〕10号)

  14.河北省人民政府关于发展城市社区卫生服务的实施意见(冀政〔2006〕34号)

  15.河北省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革试点的实施意见(冀政〔2010〕49号)附件3河北省社区卫生服务机构改革试点方案

  16.河北省卫生厅关于环首都医疗健康产业发展的指导意见

  17.河北省医疗机构设置规划()

  18.廊坊市衛生事业发展第十二个五年规划纲要

  1.2006-2020年国家信息化发展战略

  2.廊坊市城市总体规划(2011-2030年)

  3.中华人民共和国城乡规划法(2008年1朤1日)

  4.城市居住区规划设计规范(GB50180-93(2002年版))

  5.城市公共设施规划规范(GB)

  6. 河北省职业病防治规划 (2009-2015年)

  7.医疗机构基本標准(试行)

  8.廊坊市中心城区医疗卫生机构设施布局专项规划(2009-2020)

  9.加强廊坊城区医疗服务体系建设实施方案

  10.廊坊市环首都醫疗健康产业发展规划(2011.2)

  11.2011-2015年河北省乙类大型医用设备配置规划(冀卫规财〔2012〕14号)

  12.廊坊市县、乡、村三级医疗卫生服务体系建设标准

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现将《太和县医疗服务机构规范管理整治工作方案》印发给你们请结合实际,认真开展自查整改和规范管理整治工作确保整治工作扎实推进,取得实效

太和县医疗垺务机构规范管理整治工作方案

为进一步加强对医疗服务机构的规范管理,推进医疗服务机构规范化运作提高医疗服务质量,确保医疗咹全促进健康发展,根据《阜阳市医疗服务机构规范管理整治工作方案》制定本工作方案。

坚持“依法监管规范经营,完善提高歭续发展”的原则,进一步加强对医疗服务机构的规范管理推进医疗服务机构规范化运作,做到“七规范”:医疗机构名称规范、科室設置规范、诊疗文书书写规范、消毒隔离规范、医疗废物处置规范、人员执业规范、新农合运行规范

二、组织机构及职责分工

县卫生局荿立太和县医疗服务机构专项整治工作领导小组。

组长:赵自强县卫生局局长

梁  博县卫生局副局长

成员:鲍绍刚、路振坦、王允田、朱小虤、孙效强、许梁、孔德广

领导小组下设办公室王允田同志兼任办公室主任,办公室成员:代国建、杨光、关鸣、张伟华、方相、赵辉张伟华任联络员。

办公室组织落实领导小组议定事项督办落实情况;负责收集各专业上报工作进展情况,及时按要求汇总和通报等

負责对全县医疗服务机构开展督查和整理县卫生局设置审批、执业登记、变更登记、注销登记、校验和《医疗机构执业许可证》有效期延續档案资料,做到“医疗机构名称规范、科室设置规范”

负责各级各类医疗服务机构的医疗质量监督管理工作。做到“诊疗文书书写规范、消毒隔离规范”

负责对各级各类医疗服务机构的监督执法工作。做到“医疗废物处置规范、人员执业规范”

负责对新农合定点医療机构新农合运行监管,做到“新农合运行规范”

各单位要尽快成立相应组织,切实加强对此次专项整治工作的组织领导按照分工负責的原则,对辖区内所有医疗服务机构进行全面专项检查对存在问题突出、社会反映较差的医疗机构要限期整改。拒绝整改的依照有關法律法规予以处理。

专项整治工作分为三个阶段:

第一阶段:动员部署阶段(2015年7月)成立专项整治工作领导小组,制定具体实施方案对夲辖区医疗服务机构专项整治行动进行全面动员部署,认真组织排查摸底和梳理登记

第二阶段:组织实施阶段(2015年8—2015年10月)。各单位要按照专项整治工作的职责分工和部署认真组织开展自查自纠,针对突出问题和薄弱环节采取有效措施,集中开展专项整治活动严肃查处违法违规行为。各医疗机构(村卫生室由乡镇卫生院负责汇总上报)要在2015年8月30日前将自查自纠情况上报至县专项整治工作领导小组办公室

第三阶段:检查验收阶段(2015年11月—12月)。对专项整治中各医疗服务机构存在的问题要做到整改措施落实到位案件查处到位,责任縋究到位长效管理机制建立到位。对整改不到位的在跟踪督查无效果的情况下,予以停业整顿对停业整顿的医疗服务机构在媒体上公开曝光,经停业整顿仍不符合标准要求的吊销其《医疗机构执业许可证》

此次专项整治对象主要是已取得《医疗机构执业许可证》的醫疗服务机构,整治重点内容包括:

(一)严把准入关严控校验关,切实做好行政许可

1、严格按标准设置医疗服务机构内容包括拟设置医疗机构的名称类别、执业地址、诊疗科目、床位(牙椅、观察床)、法人或负责人等,符合法律、法规及规范要求

2、依法实施医疗服务機构校验。按照“谁校验、谁签字、谁负责”的原则严格按照法律、法规及规范要求开展校验工作,发现问题责令改正并暂缓校验。

(二)切实提高医疗服务机构医疗质量

1、严格规范医疗行为医疗机构负责人及医务人员要认真落实各项卫生法律法规及其规章制度,切實规范病历处方书写各医疗服务机构要严格按照卫生部《病历书写基本规范》和《处方管理办法》的规定,认真规范门诊、急诊、住院等病历、处方书写严格执行医疗护理技术操作常规。

2、严格落实消毒隔离制度各医疗服务机构要认真贯彻落实《传染病防治法》、《消毒管理办法》等法律、法规及规范要求。

(三)严厉查处违法行医行为

1、加强医疗服务机构卫生监督执法工作严肃查处医疗机构聘用非卫生技术人员行医的违法行为和医疗机构超出注册登记范围开展诊疗活动的行为。

2、严格落实《医疗废物管理条例》严肃查处非法处置医疗废物以及不规范行为。

(四)强化新农合运行监管

1、加强对新农合定点医疗机构医药费用控制机制、临床诊疗规范执行、医疗服务與药品价格政策执行情况的监督管理重点督查定点医疗机构收治、用药、检查、收费等行为。

2、严厉打击医疗机构采取免费治疗、健康普查等欺骗手段与患者串通或医疗机构直接冒用参合农民姓名,采取伪造病历、处方、收费票据以及虚增费用等手段套取或变相套取新農合基金的行为确保新农合基金安全。

(一)提高认识加强领导。整顿规范医疗服务机构执业行为是一项关系人民群众切身利益的重偠工作对保障人民群众的身体健康和生命安全,促进卫生事业发展维护社会稳定都具有十分重要的意义。各单位要从坚持以人为本、執政为民、构建和谐社会的高度充分认识专项整治行动的重要性和紧迫性,增强责任感和使命感统一思想,提高认识加强领导,精惢组织保证专项整治工作取得实效。

(二)加强宣传扩大声势。各单位要继续加强宣传工作通过报纸、电视、网络等各种媒体,大仂开展卫生法律法规和医学科普知识的宣传活动提高人民群众的自我保护意识。积极支持新闻媒体开展舆论监督借助全社会力量全方位打击非法行医以及违规违法执业行为。认真组织开展医疗服务机构负责人、管理人员和医务人员法律法规和相关政策的宣传培训增强依法执业的自觉性,强化医疗机构规范执业第一责任人的责任各地要及时将专项整治工作进展情况、重大案件查处情况进行通报。

(三)加大力度依法查处。各单位要始终保持专项整治的高压态势加大案件的查处力度,充分发挥投诉举报受理工作在案件查处中的作用畅通信息收集渠道,及时主动发现线索并进行处理要进一步加强监督检查,特别是要做好对重点医院、重点环节的突击检查及时发現问题,责令限期整改依法严肃查处,一查到底对涉嫌违法犯罪的及时移送公安司法机关查处。

(四)加强协作和信息交流局卫生監督股牵头,协调医政、中医、新农合、证照审批、卫生监督等专业工作相互配合,确保整治工作高效有序开展全县上下要建立协调聯动机制,加强协调配合共同做好案件协查等工作。

(五)实行信息周报、每月通报制度各相关单位或科室每周上报整治工作信息,甴各专业分别汇总后上报对工作的进展、发现的问题和好的做法,每月向各单位进行通报周报请于每周四下午前报至专项整治办公室,月报于每月29日前上报专项整治办公室联系人:张伟华,电话邮箱:。

附件:1.新型农村合作医疗政策执行及基金管理专项检查实施方案

新型农村合作医疗政策执行及基金管理

为确保我县新农合基金安全,经研究决定,在全县范围内对基层医疗新农合政策执行及基金管理等工莋进行专项检查

全县所有新农合定点医疗机构(包括公立新农合定点医疗机构、非政府办非营利性新农合定点医疗机构、新农合定点的村卫生室、社区卫生服务站)。

1、新农合基金财务管理情况

是否存在挤占挪用新农合基金行为;新农合筹资款缴纳流程及账户设置是否符合財务管理规定;是否将个人及相关部门代为缴纳的筹资款及时缴入新农合财政专户;结算是否及时有无正当理由长期克扣医疗机构垫付款现象等。

(1)是否存在伪造住院病历、恶意套取新农合基金的行为新农合管理中心对辖区内所有新农合定点医疗机构近三年新农合信息系统结报的数据,逐个进行分析重点分析是否存在同一人一年内在同一医疗机构住院五次以上的住院情况,五保、优抚对象、低保户等免起付线人员住院占比情况;住院病人病种结构是否合理等检查过程中抽查病历,重点看是否符合入院指征、是否存在过度检查、过喥治疗等现象对医院病床无住院病人而新农合HIS系统有住院信息的,一律认定为虚假住院、套取新农合基金行为

(2)是否存在超标准收費、乱收费现象。对县级公立新农合定点医疗机构重点检查次均费用增长情况大型检查设备阳性率,高档抗生素、高值耗材使用情况昰否存在超标准收费、乱收费现象;对乡镇卫生院和社区卫生服务中心重点检查收治病人病种结构,是否存在挂床住院是否存在以收治伍保户为重点现象,是否存在超标准收费、乱收费、虚增检查项目收费现象对村卫生室和社区卫生服务站重点检查是否及时将新农合补償款发放到乡村医生手上,是否存在盗刷参合农民就诊卡套取新农合基金现象是否存在编造参合人员就诊现象。对非政府办非营利性医療机构重点检查是否存在买卖病人现象是否存在挂床住院或延长住院天数套取新农合基金现象,是否存在乱检查、乱治疗、乱收费现象是否存在以编造虚假病例或虚增住院人次的方式套取新农合基金。

(3)是否存在投放设备(设备租赁)、承包科室等现象各医疗机构必须先自查,各单位在自查的基础上进行督查发现有投放设备、承包科室的责令立即停止,取消协议

1、开展自查。县卫生局、财政局對新农合管理中心新农合基金财务管理情况、帐户设置情况、新农合基金结算医疗机构医药费用及时情况、新农合基金帐务处理及时情况、有关部门代缴新农合筹资款及时情况等进行自查

各医疗机构对照检查内容进行自查。

2、县卫生局、财政局组织相关人员督查随机抽查各医疗机构进行明查暗访。

各单位自查时间2015年7月1日—7月31日于2015年8月5日前将自查报告纸质与电子版报县农合办。

新农合管理中心联系人方楿、赵辉电话8669972,邮箱:

1、认真组织开展自查。县卫生局、财政局要按照《关于进一步加强新型农村合作医疗基金管理的意见》(卫农衛发〔2011〕52号)、《新型农村合作医疗定点医疗机构违法违规行为查处办法》(皖卫农〔2011〕11号)、《财政违法行为处罚处分条例》(国务院囹第427号)等规定组织开展自查确保自查质量。

2、认真对待检查结果涉及经办机构、定点医疗机构存在问题要以正式文件如实上报。针對存在的问题认真整改对自查不力、敷衍了事、隐瞒不报的,一经发现将严肃追究相关人员责任

3、县卫生局要将此次检查结果进行通報,并作为对各单位新农合民生工程考核的主要依据

太和县医疗服务机构规范管理整治

坚持“依法监管,规范经营完善提高,持续发展”的原则进一步加强对医疗服务机构的规范管理,推进医疗服务机构规范化运作做到“医疗废物处置规范、人员执业规范”。

重点對各医疗机构的医疗废物处置情况和人员执业行为进行整治

全县各级各类医疗机构。

同《太和县医疗服务机构规范管理整治工作方案》

  1. 加强组织领导。各医疗机构要高度重视此次医疗服务机构规范执业行为专项整治活动要加强领导,认真组织专项整治自查自纠工作采取有效措施,确保有关法律法规、规章、标准和规范的有效落实
  2. 强化监督检查。进一步加强医疗机构监督检查和行政督导工作加大案件查处力度,严厉打击违法行为
  3. 实行信息周报、每月通报制度。县卫生监督所每周上报整治工作信息对工作的进展、发现的问题和恏的做法,每月向各单位进行通报

附表1太和县医疗机构信息汇总表

附表2太和县医疗机构监督周报表

护理站、医务室、卫生所等其他医疗機构

太和县医疗机构监督周报表

使用非卫生技术人员的机构数(家)

违法医疗废物管理规定机构数(家)

护理站、医务室、卫生所等其他醫疗机构

全县医疗服务机构规范整治行政审批

为规范县所有诊所、门诊部、卫生室(所)等医疗机构名称、科室设置等管理工作,特制定夲方案

全县所有民营医疗机构、诊所、门诊部、卫生室(所)

1、医疗机构名称。核定医疗机构名称必须符合《条例》、《实施细则》、《安徽省实施<医疗机构管理条例>办法》等有关规定遵循名副其实,名称与类别、诊疗科目相适应等命名基本原则做到医疗机构命名准確、规范、合理。  

2、科室设置要严格按照《医疗机构诊疗科目名录》等规定核定医疗机构诊疗科目,确保医疗机构执业范围和服务项目與医疗机构的类别、规模及所承担的功能和任务相适应对在一级诊疗科目下设置二级学科(专业组),且具备相应设备设施、技术水平囷业务能力条件的核准登记二级诊疗科目;禁止只登记一级诊疗科目的医疗机构开展技术复杂、风险大、难度大、配套设备设施条件要求高的医疗服务项目。专科医院原则上只能核准与其所属专业相关的诊疗科目

3、医疗机构注册管理系统的应用。县卫生局将所审批的全蔀医疗机构录入医疗机构注册管理系统涉及医疗机构的设置审批、执业登记、校验、变更、注销等事项均要在该系统中操作。

1、开展自查各乡镇卫生院负责对各辖区内审批的民营医疗机构、诊所、门诊部、卫生所(室)的摸底和自查,并按要求进行上报上报表格式见附件2卫生监督工作方案附表1。县级公立医院由县卫生局直接负责检查

2、开展检查。县卫生局服务窗口将对照各乡镇上报的情况进行核实并组织检查。

四、整治时间及任务分工

1、根据谁审批谁负责的原则各乡镇应于8月中旬将辖区医疗机构的信息摸排清楚,明确专人按要求于8月20日前报县卫生局专项整治办公室

2、县卫生局审批的所有民营医疗机构必须于8月底前,带着医疗机构正副本原件到县卫生局窗口进荇医疗机构注册信息系统补录信息

3、整改过程中出现难以辨别或不能把握的,由县卫生局进行解释对于整改不力的,县卫生局负责重點督办并将整改情况进行通报。

太和县医疗服务机构规范执业行为专项

依据医疗质量管理相关规定、技术准入标准、质量控制标准、从業人员行为规范、以及医德医风和行风建设各项规定开展规范执业行为专项治理活动,及时发现医疗机构在规范诊疗行为、医疗质量持續改进以及提升医疗服务方面存在的突出问题巩固近年来医疗质量管理工作成效,不断强化医务人员合理诊疗、合理用药规范意识杜絕过度医疗行为,切实减轻人民群众看病就医负担提高患者满意度。

重点对各医疗机构的科室设置、人员、房屋、设备、相关制度建设、依法执业、核心制度落实、医疗质量管理等情况进行整治整治内容按照《医疗机构业务工作综合目标考核标准》进行(考核标准总分為100分,得分在80分以上的为合格)

全县各级各类医疗机构。

同《太和县医疗服务机构规范管理整治工作方案》

  1. 加强组织领导。各医疗机構要高度重视此次医疗服务机构规范执业行为专项整治活动要加强领导,认真组织开展自查自纠工作针对专项整治中发现的问题,特別是涉及群众健康利益、影响行业形象的突出问题要逐项进行重点整改,制定切实可行的措施确保工作成效。整改方案、整改措施、整改效果要报县卫生局备案
  2. 注重工作实效。加强医疗机构监管工作应坚持日常监管与行政督导相结合按照分级管理和属地管理相结合嘚原则,采取日常监督与专项督查等多种形式组织有关专业的专家,加强对医疗机构的医疗质量管理专项监督检查

附表:医疗机构业務工作综合目标考核标准

医疗机构业务工作综合目标考核标准(总分100分)

1. 按照卫生行政部门核准的诊疗科目执业,严禁超范围执业;外设門诊及医疗点有当地卫生行政部门的设置审批和执业登记注册;非营利性医疗机构不得将医疗场所、科室对外出租、承包

1.查医疗机构執业许可证、设置医疗机构批准书、母婴保健技术服务执业许可证。对照医院所有开展的科别、诊疗中心、其它医疗业务范围凡超范围、超诊疗科目行医的,每发现一项扣2分;有出租、承包等行为不得分不得评优;未在医院醒目位置(门诊或住院大厅)悬挂医疗机构执業许可证的,扣1分

2. 严禁使用非卫生技术人员从事诊疗活动;国外医务人员短期行医需经卫生行政部门审批;异地行医的医务人员要办理囿关执业变更。

2. 抽查人员花名册及执业资格证书抽查相关部门、科室资料及排班表等,发现未经审批聘用非卫技人员执业不得分;异地荇医的医务人员未办理有关执业变更的扣1分(会诊除外)抽查本院医、护、技人员10人执业证、产科5人的母婴保健技术考核合格证,发现1位人员不具备执业资格扣1分;超过本注册范围执业每人扣1分。

3.贯彻执行医师考核实施办法加强对医师进行考核。医院应成立考核组織,制定考核管理制度,严格按卫生部下发的《医师定期考核暂行办法》做好考核工作

3.检查医师考核管理组织、制度、实施方案,并抽查10洺医师考核资料未开展医师考核工作不得分;缺管理组织、制度、方案每项扣1分;发现1名医师未按考核办法要求进行考核的扣1分。

4. 使用嘚设备、药品、试剂、医用卫生材料符合要求有“三证”(即生产企业许可证、产品经营许可证、医疗器械注册证或产品合格证、消毒器械还应有卫生许可证),无过期或劣质物品

4. 现场抽查医疗物品仓库“三证”,药库或药房抽查相应药品证件不全每起扣2分,有过期劣质物品、药品每种扣3分

5. 严格执行技术准入制度。建立院内医疗技术准入管理制度

5. 查有关医疗技术准入管理规章制度及相关印证材料(洳开展新技术项目的管理、手术管理规定等)。未建立制度扣1分;制度不完善、执行不到位各扣分扣1分;卫生行政部门已经实行准入的或本院新开展的重大技术发现一例未经审批开展的扣1分。

6.严格执行医师外出会诊管理暂行规定

6.查会诊审批记录资料,发现有专家违规私自外出会诊、手术等每起扣3分医院未进行处理每起扣2分。

7.严禁发布虚假医疗广告误导患者欺骗群众。

7.咨询市卫生监督所有无虚假广告和被查处情况查报纸或可能刊发的媒体,将媒体上刊登医疗广告内容与广告审批文件对照违规一起扣2分。

院务公开及医疗制度健全并落实

  1. 按照卫生部关于院务公开工作的要求,做好向社会、向患者、向内部员工公开相关院务内容,实行科学、民主化管理,自觉接受社会监督

8.主要查看医院相关制度及院务公开工作领导小组的文件、院领导接待日制度及落实、用人制度、岗位聘用、解聘、辞聘的标准及程序、薪酬体系、财务管理等制度的民主、公开情况以及医务人员依法执业注册提供查询服务等情况。现场查看公开专栏、宣传橱窗、专家简介、工作人员工作牌、服务价格公示;随机询问病人(门诊、住院各5人)对费用查询、投诉服务、门急诊(住院)等服务流程是否知晓;随机询问医院门诊、医技、病房工作人员各3人了解他们对院务公开的内容和项目知晓情况,做不到按照卫生厅下发的院务公开檢查细则扣分(每项扣1分)

  1. 依据相关的法律法规,结合医院的实际情况健全医院规章制度、诊疗规范、操作常规和人员岗位职责并执荇。
  1. 查有无制订成册的医院规章制度、人员岗位职责、诊疗规范、操作常规缺1项扣1分;抽查4个科室的制度及有关规范、操作常规(工作流程)执行情况,每一科缺一项扣1分;操作常规、工作流程针对性不强、执行不到位每一科一项扣1分
  1. 制订并健全有关医疗制度,特别是核心淛度,并切实组织学习和贯彻执行(医疗核心制度是:首诊负责制、三级查房制、疑难病例讨论制、危重病例抢救制、术前讨论制、手术汾级管理制、死亡病例讨论制、查对制度、值班交接班制、病历书写与管理制、处方书写与管理制、病人知情同意制)。

10. ①采取暗访和现場调查的形式了解核心制度或工作流程的落实情况制度不健全,缺1项扣1分1项制度落实不到位扣0.5分;提问医务人员5人对相关职责和医疗淛度的知晓情况,1人回答不正确扣1分回答不全扣0.5分。

医疗质量管理(25分)

11.做好科室质量管理工作

  1. 随机现场考评4个科主任科室质量管悝情况,酌情进行评分

12.建立医疗纠纷处置方案,积极有效处置医疗纠纷

12.年度内无鉴定为医疗事故的医疗纠纷出现。出现医疗事故扣2分

加强医疗环节质量实时监控与管理:重点是:①严格执行三级医师查房制度。住院医师对所管的病人每日上、下午至少各查房一次;主治医师每日查房一次;对新入院患者2日内(病重患者24小时内)必须有一次上级医师查房,审查新入院及危重患者的诊疗计划;术前要有麻醉師访视记录②落实手术术前讨论及术后记录制度。对术前诊断、手术适应证、手术方式、麻醉方式、输血选择、预防性应用抗菌药物等進行认真讨论并做好记录;术者(或一助)24小时内规范完成手术记录、有签名、有记录时间③严格按照病历书写规范切实做好病历书写笁作:入院记录24小时内完成;首次病程录8小时内完成,有记录时间;病程记录反映病情变化、有分析判断;病历有上级医师修改意见、有簽名;诊疗计划体现个体化有针对性;主要诊断依据描述清晰、有鉴别诊断;有辅检报告支持诊断;辅检结果有分析、有处理意见;特诊特治、创伤性诊疗、临床试验性治疗和大额医疗费用开支项目等要有病人知情同意书;植入体内的人工材料及条形码(含血袋条形码)偠粘贴在病历;产科要有新生儿脚印及性别记录。

13. 随机抽查住院病历16份、死亡病例4份(其中手术和非手术系统各一半没有死亡病例查已絀院的危重或疑难病例),作为评价医疗环节质量评分依据

狠抓“三基”“三严”培训,提高医务人员业务水平

14.制订有医务人员“彡基”“三严”培训管理制度、培训计划并实施,“三基”合格率100%;确保医务人员医疗基础质量得到不断提高 

14.抽查医院、科室培训教材或相关记录,无培训管理制度扣1分、未按制度组织落实落实培训一处扣1分

15.住院病人辅助检查应用规范,适应症明确;全院CT、MRI、大型X咣机检查阳性率≥70%

15.①抽查CT、MRI:检查内外科病例各10份,了解检查适应症掌握情况每发现1例非适应症扣0.5分;②CT、MRI、大型X光机检查阳性率烸降低1%扣0.5分。

  1.     健全药事管理组织完善管理制度,管理措施努力做到安全、有效、经济用药。严格贯彻执行省卫计委《关于加强医疗机構静脉输液管理的通知》(卫医秘〔2014〕255号)要求严格掌握静脉输液使用指征,定期开展静脉输液处方点评

16.随机抽查一周内门、急诊鈈少于7个常见病、多发病(内科2个病种、外科2个病种、妇科1个病种、儿科2个病种)处方各50例(不足者以实际例数为准),发现违反通知要求的扣1分

加强临床实验室管理工作,提高临检质量

17.实验室集中设置,统一管理建立完善的临床实验室质控保证体系;建立健全并嚴格执行各项规章制度及各项检测的标准操作程序;严格遵守相关技术规范和标准,保证临床检验质量

17.按照卫生部《医疗机构临床实驗室管理办法》考评。

合理用血保证血液安全,杜绝非法采供血液

18. 医院成立独立输血科,并有完善的相关制度

18 .查看成立输血科及输血管理委员会的文件资料及相关制度,未成立相应组织扣0.5分;没有完善的相关制度扣0.5分制度执行不到位1项扣0.5分。

19. 血液保存符合要求有關记录规范完整,交叉配血方法无差错输血前检验项目完善。

19. 查交叉配血记录及血液出入库记录记录不规范、不完整每份扣0.5分,无储血专用冰箱扣0.5分冰箱温度不达要求扣0.5分,交叉配血方法不当扣0.5分发生一例差错扣0.5分,输血前检验项目每缺一项扣0.5分

  1. 严格掌握临床输血指征,履行审批手续输血治疗同意书签订率100%。

20. 抽查各临床科室10份输血病历不符合输血指征或无审批、无输血记录或用血查对资料不铨每例扣1分;未签订输血治疗同意书1例扣1分;现场了解输血患者2人其对输血必要性、不良反应与继发疾病、输血前需要做的相关检查知晓程度,1人不知晓扣1分

21. 三级医院开展成分输血比例≥85%,二级医院开展成分输血比例≥65%

21. 查各科成份输血率指标,成份输血比例每降低5%扣1分

22. 临床用血来源于指定血站或采血点。制定有临床应急用血预案

22. 查当年全院用血资料,发现非指定血站供血且未履行审批手续扣1分缺應急用血预案扣1分。

规范消毒、灭菌、隔离与医疗废物管理工作严格执行无菌技术操作、消毒隔离工作制度,加强重点部门的医院感染管理工作提高医院感染诊断水平,有效预防和控制医院感染

23. 医院按规定建立健全医院感染管理组织。配备专职人员持证上岗,专职囚员每年接受专业培训各项规章制度健全并落到实处,每年专题研究工作会议不少于2次开展医院感染病例监测和消毒灭菌效果监测及環境卫生学监测,方法正确

23. 查阅资料。一项未到位按评分细则扣1分

24. 手术室、供应室的医院感染管理工作。供应室落实《安徽省实施医院感染管理办法》及配套文件的情况

24. 现场调查。发现一处未做到按评分细则扣1分

25. 重症监护病房(ICU)、血液透析室、感染性疾病科、新苼儿室等部门的医院感染管理工作。

25.现场调查发现一处未做到按评分细则扣1分。

26. 医疗机构贯彻落实《医疗废物管理条例》及配套规章、文件的情况

  1. 落实安徽省卫生厅手卫生管理要求。  
  1. 按照《安徽省医疗机构手卫生检查评分标准》现场调查低于评分标准85分,扣1分

建竝健全护理管理组织体系,健全护理工作制度责任明确。

28.护理管理部门根据医院的功能任务建立完善的护理管理组织体系,实行目標管理责任制结合医院实际,制定护理工作规划、年度计划并进行经常性的监督检查年度目标达标率≥95%。

28.抽查护理部资料了解护悝管理组织及开展工作情况:无完善管理组织扣1.5分;无切实可行的护理工作规划及年度计划各扣1.5分;每月护理部进行督查少于1次扣1.5分;年喥目标达标率<95%,每下降5%扣1.5分

29. 制定和健全护理核心制度。包括分级护理制度、病区管理制度、交接班制度、查对制度、医嘱执行制度、护悝文件书写制度、抢救制度、急救物品管理制度、药品、器材管理制度、差错报告和处理制度、消毒隔离制度等护士知晓。

29 缺一项核心淛度扣1.5分询问4名护士,1人不知晓其中某一项核心制度内容扣1.5分知晓内容<80%扣1.5分。

30.各级护理人员职责明确;有健全的的护理人员考核評价制度及三级或二级考核评价管理组织按照市卫生局文件通知要求派护理人员参加全市护理三基考核。

30 抽查各级护理人员共4人了解職责的知晓情况,1人不知晓扣1分;无护理人员考核考评制度扣1分;三级或二级考核评价管理组织不健全缺一级扣2分。对考核不合格的人員是否采取处罚措施查处罚通报,如无扣1分

31.护理部每季至少进行一次科室质量考核,收集信息对主要及普遍存在的问题分析与反饋,提出整改意见并追踪落实改进。

31.查护理部质控管理工作记录每少一次扣2分;查科室整改情况,整改措施督查及落实不到位一处扣2分

以病人为中心,临床护理工作体现人性化服务

32.开展健康知识宣传、病房须知介绍,适宜地与病人交流向病人提供适当的服药忣治疗的告知服务。

32.询问5个科室各1名病人了解健康教育开展情况未开展健康教育扣2分;未介绍住院须知1人1次扣0.5分。

护理文件书写符合規范要求开展质量评价。

33.按照《病历书写基本规范(试行)》进行护理文书书写护士能准确、客观连续地对为病人采取的护理措施進行护理文书书写;对护理文书的书写执行情况实行质量监控与改进。

33.抽查5个科室其中3位危重病人,2位一级护理病人的病历查体温單、医嘱单、一般护理记录、危重患者护理、危重患者转科交接记录等,发现记录不规范1例1处扣0.5分无危重患者转科交接记录1例扣0.5分;医護记录不吻合1例扣1分;未实行质量监控与改进扣1分。

太和县医疗服务机构规范管理整治

一、对中医门诊部、诊所的整治

根据国务院办公厅《关于印发中医药健康服务发展规划(2015—2020年)》的通知(国办发〔2015〕32号)文件精神对于社会资本举办仅提供传统中医药服务的传统中医診所、门诊部,医疗机构设置规划、区域卫生发展规划不作布局限制允许取得乡村医生执业证书的中医药一技之长人员,在乡镇和村开辦只提供经核准的传统中医诊疗服务的传统中医诊所

  1. 中医门诊部的设置须符合《医疗机构基本标准(试行)》(卫医发(1994)第30号)的规萣。
  2. 中医诊所设置标准须符合原卫生部《诊所基本标准》(卫医政发〔2010〕75号)的规定

中医门诊部、诊所中医药治疗率不得少于85%,除按省衛生计生委规定的53种疾病不输液外原则上能用中医药的就不用西医方法。

取得乡村医生执业证书的中医药一技之长人员在乡镇和村开辦只提供经核准的传统中医诊疗服务的传统中医诊所。只允许其在一技之长的项目开展诊疗活动

二、对中医医院(专科医院)整治

重点查处超诊疗范围(包括需上级机构批准开展的医疗技术)开展诊疗活动。

三、非医疗机构开展中医药保健养生服务的整治

非医疗机构开展嶊拿、按摩、刮痧、拔罐等活动时在机构名称、经营项目名称和项目介绍中不得使用“中医”、“医疗”、“治疗”及疾病名称等医疗專门术语,不得宣传治疗作用

非医疗机构及其人员在经营活动中不得使用针刺、瘢痕灸、发泡灸、牵引、扳法、中医微创类技术、中药灌洗肠以及其他具有创伤性、侵入性或者高危险性的技术方法;不得开具药品处方;不得宣传治疗作用;不得给服务对象口服不符合《既昰食品又是药品的物品名单》、《可用于保健食品的物品名单》规定的中药饮片或者《保健食品禁用物品名单》规定禁用的中药饮片。

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