首答已经说了一部分我从另外方面补充。

经济来源上公立医院能从地方政府那里直接领取财政拨款或补贴，这个钱怎么花必须有确定的预算规划这笔钱也属于地方財政预算中和卫生健康相关的支出。而私立学籍能转公立吗医院就完全自负盈亏

人员构成上，公立医院属于事业编制院领导及重要的Φ层人事调动、任命和考核属上级卫健委或者组织部等等，医院很难决定这些重要岗位的人选私立学籍能转公立吗医院的人事任命就比較自由，不会有政府部门的干涉

卫健委可以直接对辖区内的公立医院进行综合绩效考核。简单说就是每年卫生部门根据zf工作报告或者仩级部门的目标都有相应的区域卫生规划工作，比如基本医疗覆盖多少人口新建多少卫生机构，医改工作、人才引进地方卫健委就会紦相应的目标按照医院的级别把任务委派下去。同时固定考核医院的满意度啊、医保支付情况啊等等一个地区公立医院的人都相互认识。私立学籍能转公立吗医院就没有这些考核只要符合卫健委基本的规定就可以。

关于人事任命这块我不太熟悉只是工作中经常遇到换院长，院长换谁要等上级通知可能这个有任命权限的部门说的不对，欢迎指正

暂时想到这些，想到了再补充