该楼层疑似违规已被系统折叠
一箌发工资滴时候都拖拖拉拉滴上了几十年班,都没见过像这厂这么恶心滴单位
形之一的由劳动行政部门责令限期支
加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或鍺国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
本回答由法律法规分类达人 韩飞推荐
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我公司是8月15号,每月的15号发放上月的工资,不知道你公司规定是几号呢,
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贵公司怎么规定,本月就怎么发
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老板杂规定就什么时候发
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