公务员和事业单位一直是令人羨慕的职业很多大学生从进入大四开始，便忙着复习备考争取能跨过万人竞争的独木桥。这两个行业一直都是人们眼中的“铁饭碗”，但是都是铁饭碗两者的工资待遇也有一些差别，因为更多的人觉得公务员比事业单位更好一点下面小编带大家看看这两者的工资待遇对比。

　　说起公务员的工资待遇大家都很羡慕。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助公务员在定期考核中被确定为优秀、稱职的，按照国家规定享受年终奖金

　　每年60元，以虚年计算按月发放。三年一调

　　每月300元年度考核不合格者次年1月停发，直至栲核合格的次年1月继续发放三年一调

　　1、车补，随工资每月发放标准=基本工资÷5，逢一进十

　　2、取暖补助一年发放一次，标准=基本工资÷3逢一进十

　　3、出勤补助，正常上班每天30元无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元三年一调

　　4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助标准=基本工资÷10，按月发放三年一调

　　5、地区差别补助，各地根据实際情况确定地区差别工资

　　除养老、医疗补助按现行政策执行外公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止

　　虽然规定是相同的，但是不同地区公务员享受到的津贴等的不同拿到手的工资会有所差别。当然除了正常的工资外公务员还有很多的福利，在这里就不說了

　　下面小编再给大家说一下事业单位的工资待遇。

　　参公和全额事业编制在薪资待遇上与公务员没有太大差异。而差额事业編和自筹自支事业编则会与绩效相应挂钩，尤其是自筹自支的事业编制薪酬待遇很多时候都根据企业的经营状况而定。总的来说公務员和事业单位二者之间的福利待遇，不同单位不同地方的情况都不一样不具有太严谨的可比性。但是最重要的是事业单位和公务员嘚主要区别在于晋升，公务员的晋升相对来说比事业单位要容易些工资待遇可能要稳定些。差别并不是很大但是对有强烈政治追求的栲生来说，考公务员更加适合一些而对那些只希望稳定的话，考事业单位和公务员是没有什么差别的相对来说事业单位要比公务员的競争小些，也要好考一些

　　最后，小编总结一下：总而言之不管是进公务员还是事业单位，我们都要努力的工作也希望那些正在准备公考的人，定好目标之后勇往前进，不要三心二意也希望大家都能实现自己的梦想!