过程型激励理论主要包括有哪几种

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  福师11春学期《管理心理学》在线作业一 二答案


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      过程型激励理论(process theory)是指着重研究人從动机产生到采取行动的心理过程 它的主要任务是找出对行为起决定作用的某些关键因素,弄清它们之间的相互关系以预测和控制人嘚行为。 这类理论表明要使员工出现企业期望的行为,须在员工的行为与员工需要的满足之间建立起必要的联系

      大多数激励的需要理論有三个前提:1.所有的员工需要一样的;2.一切环境是一样的;3.存在一种对所有员工都适应的、最好的激励方式。这三个前提限制了其理论嘚实用性激励的过程理论就是为了克服需要理论的不足而提出的。期望理论、公平理论和强化理论是故从横理论的代表过程型激励理論主要包括由弗鲁姆的期望理论、亚当斯公平理论、斯金纳的强化理论所组成。

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