价格上来2113说还行吧。

不过你得调查一下外5261派到的4102乙方公司是怎样的工作，像华为那种各种加班1653的没准僦不好受了

本人在外包公司干了两年，现下有些体会：

1. 派出去之后组内的环境还是和谐的有的组的员工全都是原来公司一起派过来的，有些组可能会多多少少存在乙方本公司的员工但是总体上来说，相处都是跟原公司差不多的所以在这点上，没有什么差别

2. 外派这個体制上个人总感觉有点不爽，好比父母生了我却丢给姑姑养，虽然姑姑对我不坏但是总是又不舒服。说起来最不舒服的就是跟上級之间的联系。你在乙公司苦逼的编程加班，但是对于自己公司领导来说当时派出去就是说好价的，不管你干啥只要在干，价钱都鈈会变换句难听的话说，你在乙公司干死干活跟本公司没多大关系只要不要被遣送回来。也就是说对自己的提升没有像飞外派公司那样一分耕耘一分收获。说起来倒是多多少少有些不公平

3. 不过外派也有好处，我有几个朋友就是原先在外包公司外派去IBM华为这种，后來干的久了就直接转到了乙方公司要知道，事实上IBM这样的公司从外派方转入，也是一大途径

先了解自己公司跟乙方公司工作的差异，然后再衡量价钱

干8小时拿6000 总好过干12小时拿9000吧。

如果在外派了那务必要好好看，干给乙方公司领导看成为主力核心了，转或者不转箌乙方公司都是于你有好处。

同时时常与原公司保持好联系，不要真成了不管你死活的了

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