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• 你好没有劳动合同，拖欠工资可以申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿。

• 　　一般来说公司与員工之间签订了劳动合同之后就形成了劳动关系，从而之后的一切劳动行为都接受着劳动法的约束想要解除劳动合同自然也是要按照勞动法的程序来进行的，

• 　　劳动者离职前进行工作交接是劳动者与用人单位终止劳动关系的必经程序同时也是重要环节，但往往离职茭接期间劳动者工资权益得不到应有的保障接下来法律快车小编将为

• 依照法律规定，员工辞职离开公司公司是要出具离职证明的，离職员工要转出人事关系或是续接社会保险等离职证明是必不可少的证明材料。那2019个人离职证明范本及手续

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• 自动离职 培训费 根据《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》（劳办发［1994］48号）、《关于企业处理擅自离职职工问题嘚复函》（劳办发［1993］68号）规

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• 案情简介：离职手续未办完，劳动者工资未足额发放刘某于2014年3月10日到某自動门公司工作工作岗位为物料计划主管，双方签有三年期劳动合同刘某的月工资标准为7

• 劳动者辞职了，用人单位应该将劳动者的工资結清同时，用人单位应当出具解除劳动合同的证明办理档案和社会保险关系转移手续，而劳动者需要办理工作交接

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