1、能教授小学、初中或高中课程针对学生情况，进行小班课程讲授为学生提供高质量的教学服务；

3、能积极为学生提供教学服务，主动为家长解决教学问题提供学習资料和意见；

3、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极地学习心态和良好的生活习惯；

4、参与学校组织的各种培训、集体调研、讲座和会议等活动

1、本科及以上学历，相关专业优先不硬性要求教师资格证，；

2、普通话标准有较强的沟通能力，具备创新意识；

3、授课风格亲近自然方法得当有逻辑，声音洪亮充满激情；

4、热爱教育行业，有良好的团队合作意识；

5、不需要出差提供完善的培训；

1、工作地点双向选择：31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；

2、带薪培训：试用期间带薪培訓提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质；

3、薪酬待遇：年薪12－40万；基本薪资、课时工资、绩效奖金、年终奖金；

4、基本福利：社会保险、住房公积金、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)；

5、补充福利：年度体检、年度旅游、阳光互助基金；

6、长期激励计划：股权激励

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