我2019年3月14号办的入职同月25号告诉峩由于年龄不够不能给我缴纳社保,并且让我办理离职手续4月10号发的上月工资,基本工资3500绩效2000,五险一金共计扣了804入离职缺勤扣了3477,实际到时这样18元我从3月14号到25号期间没有请过一天假,也没有迟到早退为什么办理离职后的还算我缺勤,合理吗
版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。
点击添加站长微信