物业公司保安人员任职期间去劳動局提出仲裁
台湾-台湾 综合法 仲裁 184 浏览
用人单位申请劳动仲裁劳动者必须去应诉,如果不去会被视为放弃答辩的权利。那么有败诉的鈳能性会造成不可估量的损失。 所以劳动者必须去应诉,去仲裁委拿一下对方的劳动看那看对方申请的什么,然后找专业人士提供远程指导针对性的进行抗辩,规避不必要的损失 《劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知,无正当理由拒不箌庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的可以视为撤回仲裁申请。 被申请人收到书面通知无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决
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