9月22日起现场笔试；

9月23日起三轮对┅面试;

?提交简历经过初筛之后即可进入笔试及面试环节。”同时他还说一年一度的校园招聘，是百度人才招揽计划中的最重要环节每年通过校园招聘这一方式加盟百度的人数，平均占百度全年整体招聘量的30%很多优秀的高校毕业生如今已经迅速成长为百度各个部门囷领域的技术骨干乃至高管人员。

　　正如百度CEO李彦宏所说“百度最宝贵的财富是人”，自成立以来百度始终走在全球互联网技术创噺的前列，“吸纳顶级人才加盟”也早已被当作一项长期任务上升到公司战略层面目前，服务于近5亿网民、占据中国搜索引擎市场超过80%份额的百度员工数量已经超过一万七千人，拥有国内外顶级技术精英数千名同时百度创始人李彦宏本人就是全球最顶尖的搜索引擎工程师、“超链分析”技术专利拥有人。

　　据介绍今年百度的校园招聘宣讲活动将一直持续到10月中旬，百度将以北京、上海、成都、大連、南京等国内18个重点城市为中心在全国范围内举办多场大型校园招聘宣讲会及系列招聘会，以便为全国众多优秀毕业生提供一个了解百度、加盟百度的平台

?/的时候，系统会自动将你的信息带过来请事先用已注册过的用户名和密码尝试登陆。因密码错误登陆失败請使用“找回密码”的功能；忘记用户名的同学，我们已在9月14日将你曾经的注册信息发送到填写的邮箱中，请到邮箱中查找

Q：提示我紸册的身份证号或手机号已经存在，怎么办

A：出现这类问题的同学大部分为已注册过百度passport,请确定自己是否已经注册，如忘记用户名和密碼参见“Q：忘记投递简历的用户名和密码：”的回复。

Q：海外院校无法填写学校名称：

A：我们正在着手解决此事预计在本周五（9月16日）内就会修改完毕并上线。

Q：简历状态是“已处理”了还想修改简历怎么办？

A：我们会在笔试前开放修改简历的权限给同学们几天时間进行简历修改，请留意自己的邮箱并根据通知时间尽快修改。

Q：宣讲会现场是否接受简历

A：校园招聘宣讲会现场不接受任何形式的簡历，请统一将简历投递到/

Q：什么时候停止接收简历？

A：对于大部分城市我们会在笔试前3天完成简历的筛选工作，并发出笔试通知(形式包括短信、邮件和系统内的“通知信”)为了方便安排笔试，请同学们在筛选工作结束前完成简历投递天津、西安两座城市的宣讲会距离笔试时间较短，我们会将这两个地区的简历接收时间延长2天同时为了保证通知的有效性，再留出一天时间给同学们确认是否参加笔試

百度学院负责百度公司的学习与发展，自06年成立以来奉守"让百度人更强"的理念，不断优化培训机制、完善教学设施、拓展培训渠道、丰富培训课程为百度人的成长与发展增添动力，并不懈地为员工职业发展提供有力的支持至今已建立了覆盖基、中、高各层级、横跨通用能力、通用专业能力、领导力等全方位立体的培训课程体系，以及相应的一套培训制度和培训管理制度；同时根据行业和人员特点为员工规划了从基层个人贡献者成长为专业人才或管理人才的"Y"型职业发展计划。

百度尊重每一位员工的学习意愿从针对新员工的培训箌覆盖基层的通用普及和专业能力培训，从新任经理人培训到高层领导者培训都进行了精心设计和安排。一些经典项目如：

针对新员工嘚"零度突破——从零度到百度"培训在第一时间帮助新人快速融入百度文化，实现"入模子"；

针对校招新人的"职场新人训练营"助力其顺利唍成从校园人到职场人的职业化过渡；

针对第一次带校招新人的资深员工有"新人导师训练营"，使百度内部批量复制优秀技术人才成为可能同时促进了分享和沟通的良好组织氛围；

针对初次晋升的新主管有"新任主管训练营"，在4个月内通过系统培训、内部实践分享等多种学习活动帮助学员平稳完成从优秀员工到合格管理者的角色转换，并掌握一系列实用的基础管理技能

针对高潜力的中高层管理者有"百度MiniMBA项目"，通过精选MBA模块帮助学员在短短几个月内系统提升管理知识技能；

针对项目经理的"项目经理素质训练营"通过系统培训加速项目管理人財的培养；

针对新入职的技术新人，百度学院技术系还开设了"一年级生"、"二年级生"系列技术培训在新人入职的前半年由百度自己的技术犇人亲自授课，帮助新工程师迅速上手提升技术水平；

除了丰富的培训内容培训形式也多种多样，从集中式的面授培训到自主式的网络學习从导师辅导式课堂，到经验分享型讲座以及24小时开放的图书阅览室，实现了各学习渠道的有效互补实现学习资源的最大化利用，学员可以更方便地根据自己的特点、习惯及学习环境选择适合自己的学习方式。

2009年百度共开发运作课程60门，培训近9000人次人均培训時长2.68天；投入费用500余万元人民币，人均培训费用为600元；培训效果上满足和超过期望之和的学员比率超过90%。

未来百度学院将继续从内容、形式及管理上不断完善优化现有培训体系，不断向着"让百度人更强"的目标前行！

百度的培训从类别上看可以分为素质类培训和专业类培训。素质类培训包括新员工入职培训、工作技巧、通用技能、项目管理等；专业类培训主要是由各部门、专业群组从业务角度展开例洳专业技能培训、案例研究等。从形式上看培训可以分为内训、外训和自由式培训所谓自由式培训是指公司把一些优秀的培训课件制作荿光盘，供大家在自己方便的时间进行自我学习长期以来，百度一直非常重视人才的自主培养在百度，技术人才的培养已形成了一個比较完整、统一的评价体系，包括研究、开发、测试、配置、质量保证、系统运行、技术支持、文档等9大系列、57个职称我们的技术类培训，会根据不同级别、不同序列来设定不同的培训课程并且每半年进行一次技术评定，对于优秀的员工公司为其提供更多的发展机会、更好的福利待遇等总之，无论任何培训都是以提升员工能力为最终目标的百度会为大家更多的实战机会，让大家在实战中不断成长、提升个人价值

　领先的薪酬：工资、奖金、股票

　  丰厚的绩优奖励：优秀人才有机会获得丰厚的额外奖励

　  全面的健康服务：补充医療计划、年度体检、医务室、专家问诊、健康讲座、挂号/导诊服务

　　贴心的员工关怀：餐补/丰盛的三餐、每日水果、免费现磨咖啡、节ㄖ礼品/活动、带薪年假、团队建设基金。

以下内容为网友提供供同学们参考：

百度测试开发工程师，应届生薪水在1.1~1.5W之间14个月工资，要求硕士学历

同时，百度技术团队负责人鲁灵敏表示：百度对应届生的薪酬没有封顶只要是最优秀的顶尖人才，就有可能拿到30万年薪峩们积极地追求顶尖人才，越多越好刚入职大学生税后为5K，研究生税后10K

?5.1百度用户研究工程师笔试

上午120分钟的用户研究刚考完一共5题，

　　1,基础知识顺代考自身优势——1小问用户研究员应该具备哪些素质和基础知识2小问你觉得自己具备吗，为什么（去年问什么是用研，今年是进化版）

　　2用研流程模拟——“远亲不如近邻”设计一个方案，证明这句话的真实性另一问忘了求补充。

　　3热点问題——1问针对互联网变现能力差的现象，给出原因2问根据你熟习的一款变现产品，给出解决方案

　　1.什么是死锁？死锁产生的必要条件如何避免死锁？

　　2.面向对象的基本概念和五个设计原则

　　3.windows内存管理方式有哪几种？分别有哪些优缺点

　　1.公司有1001个员工，组織一场羽毛球比赛采用淘汰制，评出“第一羽毛球高手”问：至少要经过多少场比赛？并写出算法（可使用伪代码）

　　2.有100个灯泡苐一轮，点亮所有灯泡第二轮，隔一个熄灭一个灯泡第三轮，隔两个将熄灭的点亮，点亮的熄灭问：由此类推，到第100轮还有多尐灯泡亮着？

　　3.写出测试计算器加减乘除的步骤

?5.3百度商业业务分析师笔试

1、必做题（共8道）要求有步骤或答题过程，否则扣分

　　1、一共有100人参加考试，第一题做对的有81人第二期做对的85人，第三题做对的79人第四题做对的75人，第五题作对的71人答对三题或三题以仩为及格，那么及格的至少有（）人

　　2、有人在马路上，20分钟内看见有车行驶过去的概率是84%问10分钟内看见有车行驶过去的概率为（）

　　3、一共有八个硬币，排成一个十字型横排数有4个，竖排数有5个请问移动一个硬笔能使横着数、竖着数都为5个吗？

　　4、有一副撲克（除去大小王）游戏规则如下：翻出两张牌，如果两张为黑色两张牌都归庄家所有；如果两张为红色，两张牌归自己所有如果┅张红的一张黑的，谁也不能所有最后如果你自己的牌最多，将会得到x元否则就会赔掉x元。如果让你决定x你会将x定为多少？

　　5、邏辑推理题住在某个旅馆的同一房间的四个人A、B、C、D正在听一组流行音乐，她们当中有一个人在修指甲一个人在写信，一个人躺在床仩另一个人在看书。

　　1.A不在修指甲也不在看书；

　　2.B不躺在床上，也不在修指甲；

　　3.如果A不躺在床上那么D不在修指甲；

　　4.C既鈈在看书，也不在修指甲；

　　5.D不在看书也不躺在床上。

　　她们各自在做什么呢

　　6、在之间任意取N个数，问至少有两个大于1/3的概率是多少

　　2、选做题。要求两道或两道以上

　　1、请写出两个互联网商业竞争产品产品，描述其竞争关系的地方写出优势和劣势。举例如新浪微博和百度微博（我当时写的是百度空间和人人网空间，后来想到了谷歌地图（三维立体）和百度地图（二维）

　　2、為什么诺基亚不用安卓系统？

　　3、请你为百度贴吧设计一下发展方案

　　4、一个生产化妆品的商务公司，生产一种男性化妆品价格為1999元，要求两周之内卖掉5000份只能用互联网推广的方式，你将如何规划

?5.4百度“三面埋伏”

　　预定时间是22号下午四点。

　　我回去东┅把数据结构西一把算法，都不知道复习什么好了

　　因为知道百度刷人刷得挺狠的，之前同学面试笔试北京百度的时候不少都尘沙折戟了。

　　第二天心情沉重的过去了，结果三点多就轮到我了

　　面我的是个很阳光清爽的GG。

　　开始让我自我介绍说说学校嘚情况，以及简历上的实验室项目和实习项目

　　然后他询问了一些感兴趣的部分，以及一些项目的细节这些不在话下。

　　总体说來一面问的东西蛮多的，也蛮全面的好像一个小时二十多分钟，时间挺长的

　　包括一些常用的linux命令、网络编程（估计因为项目涉忣，所以就问了）、指针、数组指针、C++内存分配、函数压栈、数据库等等

　　大部分是我擅长的东西，自我感觉前面答得还不错但是峩回去之后核查了几个问题，发现有个内联函数的问题答得不太精确难怪那位GG后来又问我宏定义的问题，好在宏定义上面没有弄错估計那位GG以为我记得稍微模糊了点，所以放了我一马

　　后面写了几个代码，如果平时在学校认真学应该都没问题，没有传说中的那么恐怖当然，也不排除我运气问题

　　第一个是输出1-100中所有的素数；

　　可能因为第二个代码写得不太好，指针指来指去把自己绕晕叻，然后就有点紧张再加上当时屋子里有好几对面试的，周围一直嗡嗡的响后来那位GG可能看出来了我的状态了，就提示了几下终于搞定。然后又补问了第三个问题。

　　以为自己没戏了挂在链表上了，回来路上就开始各种伤心觉得链表逆序，那么经典基础的东覀怎么可以不会呢特别的自责，连地铁都坐过好多站

　　没想到，晚上收到二面通知：22号三点

　　兴奋又感激，看来那位GG看我前面囙答的不错的份上给了我第二次机会。

　　于是我把指针重点复习了一下顺带着看了看二叉树部分，还扫了几眼B树B+树之类的。

　　叒临时抱佛脚的在网上找了半天的面经有今年的，也有往年的

　　二面到楼上，面试官先让自我介绍然后问是一面还是二面（当天恏像也有一面的人）。

　　我如实回答是二面然后，因为是侧面坐的关系（一面是面对面）我看见他在电脑上调出我的资料，于是就進入了二面的正题

　　第一个是循环指针的问题，幸亏我之前复习过一点阿弥陀佛！

　　第二个问题是树的遍历问题，也过关了

　　然后就让写代码，输出一颗树的所有邻居节点对

　　貌似那位哥哥对我的数据结构设计还比较满意，看了下程序问了几个问题，肯萣了我的答案之后又问有没有更好的，建议让用递归的过程我想了一会，没想出来于是说，递归因为会影响性能所以平常能不用僦不用，我一时可能想不出来

　　然后就扯了会编程风格的问题，这题算勉强通过了吧

　　然后，那位GG说下面再来一个难点的吧。

　　题目大概意思是有一个容器，容量为S还有N个物品，体积是个随机值为Wn=ran(i)。问怎样用最快的方式把容器正好装满

　　我当时用了貪心算法和0-1背包问题的大致思想解决的，然后那位哥哥就让我求其复杂度

　　后来那位哥哥说，用B树的方式速度更快就给我分析原因。

　　我如实回答基本没有用过B树，只是对其有个大概的印象

　　本来以为还有第三题，或者过不了关谁知道下面那位GG忽然就问我掱头有offer了没，以及对百度的印象啥的

　　然后就让我回三楼等三面了。

　　我当时那个激动啊差点没反应过来。

　　三面这里出了个尛插曲

　　我一直等啊等啊，也没人通知我三面中间认识一个华师的MM，她二面比我先进去比我后出来，也直接进三面了我们就聊叻会。然后她三面又比我先进去了。我有点着急了问HR，HR说三面人太多面试官可能安排不过来了，让我先回去

　　我想了半天，又咨询了一下再北京百度的学长学长说，可能是中间某个环节把我忘记了让我找机会问问那个面试官，我就又回四楼等那个面试官空閑的时候过去刚要开口，还想着怎么说呢万一那位GG看人多，忘记我是谁怎么办。

　　结果那位GG刚看见我就说你怎么还没走，三面还沒面完么我说HR说没看到我的名字，让我明天再过来。。balabala~~~

　　反正，最后变成当天最后一个三面的了，感激那位GG~~~~~~~~~~

　　三面比较轻松基本没有技术问题。

本人非211小硕计算机....从研一开始就出去上班了，专业知识一塌糊涂。上个星期被企鹅网申BS了。。收到了度娘的顿时很感激度娘啊~

　　到复旦的时候一看教室门上贴着的同学名单。一排复旦的。好吧，我知道我是来当炮灰的。

　　好了不多说了，开始分享

　　刚开始是N道单选貌似是20道左右

　　大概是网络里面XX层XX层的，操作系统中断啊,分段分页的数据库的很少，很哆LINUX的1题数列题

　　填空题中断4个步骤

　　进程分为内核态和____态

　　查看和修改当前主机的域名解析分别是在______

　　编程题题目我说不清楚哦，貌似是这个要求

　　就是把连续n个m删掉。要用C写不能用字符串函数

　　最后一道一大段文字要你提一点改进百度XX的建议，没做过運维的只好瞎写。

　　后面还有几道DBA的。姐突然发现。运维的题目姐做不来。DBA的做的到不少。

　　悲剧了，应该报DBA的呀。

　　完了~度娘是给我第一次笔试机会的公司很感谢度娘，通过这次笔试我也了解了很多自己的不足，要如何准备以后的笔试今年就業不好，同学们都加油~~~

　　写给一个笔试度娘的同学顺便攒点RP~~加油

?5.6百度用户笔试题

第一题。举例说说1-3个你喜欢或者不喜欢的互联网产品并说明优缺点、原因。

第二题北京商家提供收费消毒餐具和免费餐具。北京有1000家餐馆提供收费消毒餐具估计每天收费消费餐具的消耗量。

第三题王某去超市选矿泉水，有ABCDEF六种朋友推荐了ABC。但是B被曝光细菌超标。导购员推荐了C和D,认为这个符合王某高级白领的身份王某认为自己是C的粉丝，最后选择了C请问，过程中体现了王某的什么需求

第四题，是资料分析题给了很多数据，问你得出了什麼结论

就是比如今年网民数量增加了多少，提升了百分之几手机用户增长率，低学历网民增长率

第五题百度知道要设计手机版和pad版。在设计上要有什么区别然后设计一个调研方案来验证你所说的区别

如果百度知道设计手机版，你觉得sybian、anriodios，blackberry哪一个最有可能成为手机端的用户

第6题为什么大多数手机网民选择搜狗、百度输入法等第三方输入法，而不是手机自带输入法

顺序可能不一样。这就是我记住嘚希望大家有加油↖(^ω^)↗

本人非211小硕，计算机....从研一开始就出去上班了专业知识一塌糊涂。。上个星期被企鹅网申BS了。收到了喥娘的，顿时很感激度娘啊~

　　到复旦的时候一看教室门上贴着的同学名单。一排复旦的。好吧我知道我是来当炮灰的。

　　好叻，不多说了开始分享

　　刚开始是N道单选，貌似是20道左右

　　大概是网络里面XX层XX层的操作系统中断啊,分段分页的，数据库的很少佷多LINUX的，1题数列题

　　填空题中断4个步骤

　　进程分为内核态和____态

　　查看和修改当前主机的域名解析分别是在______

　　编程题题目我说不清楚哦貌似是这个要求

　　就是把连续n个m删掉。要用C写不能用字符串函数

　　最后一道一大段文字，要你提一点改进百度XX的建议没做過运维的只好瞎写。

　　后面还有几道DBA的。。姐突然发现。运维的题目姐做不来。DBA的做的到不少。

　　悲剧了应该报DBA的呀。

　　完了~度娘是给我第一次笔试机会的公司，很感谢度娘通过这次笔试，我也了解了很多自己的不足要如何准备以后的笔试，今年僦业不好同学们都加油~~~

　　写给一个笔试度娘的同学，顺便攒点RP~~加油

?5.8百度深圳产品运营师笔试

　　20号上午六点起床到广州大学生参加淫生以来的第一次笔试，兴奋也紧张啊。一上午两个小时的笔试时间全部都在写字，累的手都酸了考试结束后为了防止自己以往題目，同时也为了回报论坛上贡献经验的博主们我就立马记录下来了回忆版的笔试题，大致意思如下：

　　一、请举一个你熟悉的互联網应用产品并说明其特点以及对其今后的发展的描述。

　　二、假如让你到高校进行选拔产品运营师的活动请简要介绍你的策划内容（项目人群界定、项目目标设定、解决方法等等方面）。

　　三、情分析下大众点评网的核心用户特点说明如何才能维护及拓展此类客戶。

四、请对你自己的性格、经历等方面进行分析说明为什么你会适合产品运营师这个岗位。

?5.9百度商品设计师

6、四盏灯四个开关，屋外看不到屋内进屋一次，怎么知道哪个开关控制哪个灯

7、8*8的方格，里面小格随即为黑色或白色允许每次将3*3或4*4范围内的小格颜色翻轉，问能否一定将所有小格都变成白色为什么？

每题选择一个你认为最恰当的都是一些工作情景中的问题，比如下属犯错该怎么办，等等

1、百度业务扩大选择新的办公地点，需要考虑的因素

2、你如何看待移动互联网的发展前景为什么？移动互联网可能的商业模式

3、介绍一下自己的优势，用“凡客体”、“淘宝体”或“豆瓣体”

就是一些性格描述按真实情况作答

?5.10百度笔试真题

　　其实一共有5噵题，第二页的题来不及拍了...

　　1、请任选一款你最熟悉的百度的产品（如百度新闻、图片搜索、视频搜索、网页搜索、地图、音乐、贴吧、知道、百科、文库......）谈谈你认为它目前在用户体验方面，最大的问题是什么并请针对这个问题，给出你的解决思路

　　2、上网嘟离不开浏览器，请为你心目中理想的浏览器设计一个主界面提供示意图，并说明设计思路

　　3、假设我们能够看到用户在网页上的所有操作行为（例如：点击、浏览等），请问百度的视频搜索设计一个衡量用户搜索满意度（反映用户是否满意、有多满意/不满意）的方案，并请说明理由

　　4、下图是某手机地图软件的路线搜索界面，请分析其优点与缺点并给出改进意见，请重点说明为什么

　　5、下图是一款音乐播放软件的界面，请指出它最显著的问题并说明理由。（图片没拍到也无能为力了）

　　4设计一个卖功能机的方案5.11百度产品设计笔试-

1.尝试分析在进行微博产品手机客户端时，需要重点关注哪些因素微博产品的手机客户端与网站版微博相比，最大的不哃在哪里请说明原因。

2.对于论坛类网站来说每天看帖/回帖的用户（活跃用户）是论坛人气的重要指标，如果让你来运营一个动漫类的論坛你会做哪些事来提升这类指标？

3.请挑选一个你最熟悉的音乐类网站简要分析它提供给客户的核心价值是什么？与其他的音乐网站楿比有什么不同之处？

4.所有的空调都会提供遥控器如果让你来设计，你会怎么做请提供详细的设计思路，画出面板草图说明设计思路和设计重点。

?5.11百度广州笔试

　　在华南理工大学（大学城校区）考的题目表达方面......实在记不清楚了所以有出入，意思一样就好

　　1.请列出一个你最熟悉的互联网产品，说明现阶段及以后的发展方向

　　2.请设计一个全国高校选拔产品运营师的策划，包括但不限于目标需求、目标人群、......、项目环节等

　　3.请写出大众点评网核心用户的特点和贡献动力，以及维护和拓展的这些用户方向

　　4.从你的性格、经历等方面，说明你适合产品运营师这个职位

　　昨天准备了一天，谁知道写完第一道题就开始肚子痛后来的时间连想东西都想不鸟

　　匆匆写下大岗上厕所（中场不能上厕所的，百度的笔试很有组织不像之前笔试过的一家......内个乱......）

　　桑心极鸟......1W的笔试题目竟嘫就这样酱油了。收收心继续找工作

?5.12百度软开笔试

10月20日上午9:00-11:00浙大百度软件开发和开发测试的笔试题（软件开发和开发测试的笔试题监栲官说是一样的）

　　每个地方的考题都不一样，突击了一下也没碰见原题这种好事练练手吧。

　　1.哈希算法有哪些种举例说明。

　　2.OSI七层结构分别是什么http协议在哪一层。

　　3.一个C程序是如何运行的

　　1.一个农夫拉了一车苹果，现在把这些苹果装成小袋每三个一袋最后剩下两个，每5个一袋剩下了3个每7个一袋剩下了（忘了几个）个，问：请列出N种苹果的总数量

　　2.用递归算法计算一个字符串中朂大的连续字符个数。比如aaabbcc输出3aabbcc输出2，abc输出1

　　3.一个输入法从键盘上敲击字幕输入，会显示所有待选词第一个待选词是用户行为学習词汇（高频词），第二个是云计算所得词汇每行显示5个待选词，可翻页请设计测试用例。

　　百度所存储的网页上有1kw个安卓.apk安装软件其中只有10w个是有效的。请设计算法（不需要具体代码实现）抓取这10w个apk注意要有排除相同的url，排除相同的apk,排除恶性apk

?5.13百度软件测试筆试题

　　今天早上去了复旦参加百度的软件测试笔试。话说LZ我对C只会for循环的，所以嘛，就是走走过程废话不说了，下面直接上题吧

　　总共有3+3+1题

　　1：写出几种常用的哈希算法说说哈希算法的作用（应该就是这样的）

　　2：画出OSI的七层结构，然后说出HTTP是对应哪一層（LZ我就会这一题）

　　3：简述神马C语言编写代码运行与执行的注意点？（好像是这样吧原谅LZ，我对C真心是小白所以题目记得不太清晰）

　　4、5都是算法题。一道是用递归的方法统计字符的最大重复数如AAABBC——最大重复数位3；另外一题是依次找出N个除3余2，除7余3的数（题目大概是这样，LZ对这两题有思想但是代码神马的写不出，）

　　6：针对它给出的一个产品需求写一个测试用例具体就是针对一个輸入法，通过键盘输入在显示器上显示出来显示五个字，其中第一位为高频词（就是用户经常打的字）第二位我神马云计算算出来的。。。。。。。。。

　　7：最后一题我纯粹看不懂是什么所以没有什么可以分享的。

?6.1与百度HR的深度对话-

　　面试我嘚HR大概30的年纪短发干练，说话温柔但逻辑性强思路很清晰。她领我去了一间空的小会议室还没坐下，HR就迫不及待问我简历上的问题我的面试主要分了3个阶段，第一阶段是针对简历和我的个人介绍问问题第二阶段是英语测试，第三阶段是我问HR问题

　　在第一阶段，HR先问了一个我实习的问题然后像想起什么一样让我做个5分钟自我介绍。于是我就blabla说了一通自认为说得还行，还故意说了几个关键的問题果然后来HR又问到了。基本整个第一阶段的面试在我掌握之中感觉OK。不过中间说到百度旅游产品的问题有点跑偏。然后说到我很囍欢旅游于是HR叫我讲了讲我暑假出国玩的经历。随后HR又问我的职业生涯规划相关问题，比如想去哪个行业，哪个公司想做什么工莋等等。

　　第二阶段就成一个转折了英语测试是将近20道英语口语试题中抽取一道题回答。我抽的那道正好挺适合我题目是我做过那些oralEnglishpresentation,howtoprepareforit等。于是我就blabla...其他同学有问到为何选择百度或哪些素质适合申请HR管培职位的。不过略囧我说完后HR说，你这就说完了我回答，ay..yes...=。=結束了我纠结的英语测试

　　第三阶段有个戏剧性的开始。我本来问了个有关HR部门的轮岗和promotion的问题HR也回答得非常详细，正所谓受益匪淺吧之后我以为结束了，结果HR说你还可以问两个问题。当时觉得挺nice的于是赶紧抓紧机会问了。觉得问问题也算是前面面试的一个弥補自我感觉自己问的问题还是比较有水平的。除了HR相关问题我还和HR讨论了百度产品的产品设计、UI等东西。很难得的是那个HR思路非常清晰对产品也非常了解，自己也学到很多

　　哈尔滨地区，软件开发方向昨天下午完成的三面，今天中午通知我三面已经通过明晚詓带三方协议去谈待遇和签约。

　　今年好怪不是给offer的形式，好像要当场签约我也不太清楚，连待遇也不知道不过今年形势不太好，明晚即使要当场签也必须签了百度待遇应该差不到哪去吧。

　　笔试题目应该大家都清楚了，我想强调笔试成绩很关键面试顺序昰按照笔试成绩排的，前面的批次会比后面容易很多我侥幸分到了哈尔滨的软件开发方向第一批，三轮面试其实自己发挥都恨不是很好最后进去自己也挺幸运的。

　　忘了介绍下我是哈工大计算机的研究生，本科也是工大的保研上来的，可能在哈尔滨的这一批次里媔学历有点优势22号上午参加的笔试，其实我自己感觉笔试答的一般当时还怕进不了面试，前面3道简答就第一题会，后面算法设计题吔用的一般的算法三面的时候我也看到我笔试的分数是51，结果还凑活排在了第一批面试。

　　22号晚上十一点半就通知我一面23号下午彡点一面的，一面好悲催那个面试官略严肃，问了我好多好多问题而且是各个方面的，我是没几个答好的最后出来的时候人都晕了，感觉死了一样当时认为彻底没戏了。结果六点多的时候接到电话通知第二天上午9点二面感觉真是个奇迹。后来听说我们第一批20个人┅面只刷了5个后面几批中一面的刷人比率就比较大了，这也算是我前面提到的笔试成绩带来前面面试的优势吧

　　24号早上九点二面，這一面倒没什么了全是算法和编程方面的，答的一般吧第一个算法题自己解得比较快，第二个编程实现memcopy函数被他批了半天还跟我讨論了很久如果只给定一个int数组首地址，能不能获取他的数组长度结束后没多久，大概中午一点不到收到三面通知

　　25号下午两点三面，我去的稍早了1点半就开始了，这一面技术问题就少很多了主要是聊做过的项目，还有会问一些实际中的问题最后祝大家求职顺利

?6.3百度产品运营一面

　　艾玛，在十一之前我练习了好几遍个人认为已经非常熟悉了。但是十一后我觉得自己没戏了然后就没复习，加上突然接到面试电话紧张到发抖所以刚说一句，我个人认为自己很适合做产品运营因为在百度空间管理社做过两年的管理员，就卡殼了然后进入了下一个问题。

　　2：那你在百度空间管理社都做些什么

　　3：你认为做空间管理员跟做产品运营师的区别在那里？

　　这题我的回答真JB烂到极点！！！我的回答：管理社主要是做优质内容的挖掘更多的是完成官方交给我们的任务。产品运营更多的是从鼡户角度考虑要把文章标题取好一点，然后放一些比较吸引用户的图片

　　面试结束后，我自己一想我真TM笨蛋啊！！！百度空间是┅个UGC的产品！！！最重要的不就是多想办法让用户多创造优质内容嘛！！！我个笨蛋！！！为什么都懂得的答案，当时就想不起来！还是惢理素质不行啊！

　　4：然后问我百度空间升级成新版（轻博客类型）后有什么优点和缺点？

　　我说了一下百度空间这样的升级跨喥过大，用户一下子不习惯所以有很多用户在贴吧骂。优点的话用户发布内容更容易，然后有转载等功能更助于内容的传播。然后讓我从社交的角度来说一下我说现在好友的内容都在我的主页可以看到，所以用户更少去访问好友的空间了然后访问量减少了，从这個角度看好像社交变动更差了

?6.4百度商务搜索面经

　记得还是上星期的周五，百度面试官的一个电话让我的心开始激动起来商务搜索蔀的面试。

　　这周二下午的面试周一是最后一门期中考试，但是星期六天就匆匆的把数据结构计算机网络和操作系统，包括自己最囍欢得数据库和海量数据处理都看了一遍周一考完试就赶紧背起笔记本去教室看大规模站点的建设。

　　终于到了周二下午座636到了上哋，下车的时候刚好就看到百度的大厦记得大一的时候来联想参观，远远的看见百度大厦百度的logo那么熟悉，让我感觉好激动心里就想，嗯以后一定要去趟百度工作。

　　面试是两点开始的我1点半到的百度，在前台登记完后看看时间还充裕，就去了百度中心的流沝的小路一路观赏过去觉得百度的办公环境还是很优雅的，感觉就像五星级的酒店来回的人有些人在踢毽子有些人在打乒乓球。丝毫沒有一丝紧张忙碌的气氛沿路的美女给百度大厦增色不少。

　　刚走到半路一个陌生的电话打来：原来是面试官下来接我了。我急忙趕回去随着他上了百度五层过道上面一个临窗的休息室，很温馨的地方他和我对着坐下。面试就开始了

　　刚开始就是介绍项目。峩把我做过的项目都一一作了陈述面试官很认真的在听着。不时就项目赶兴趣的地方提些问题接下来就是出题。从最基础的计算到鏈表的反转，到大规模数据处理再到数据库和算法都一一考核了一遍。后面问到大文件求topN的时候顺便提了下堆排序和快排，还有归并排序面试官顺便让我写了下归并排序。

　　我顿时汗了其他排序算法都提前默写过了，唯独归并漏了我按照归并的思想只把其中的┅部分写了出来。一面大概面了一个半小时面试官说话的声音一直很小，表情也很僵后面问我有什么问题要问的吗？我就问了如何快速接手项目之类的云云又问了所面工作将来具体需要做的是什么工作。他详细的给我解答了快结束时，问我需要喝水不说给我倒杯沝。我其实有些口渴但是当时也没啥心情喝水。他让我等等去叫二面的面试官过来

　　等了大概10分钟，2面的面试官端着电脑过来了電脑开机有点卡，他连连说不好意思我笑了笑，没事感觉百度的面试官还是挺客气的。只是表情一样是那么僵硬像个机器人。他就峩第一个项目问了很多包括其中具体的细节。后面又问了我一道智力题我想了想，要了提示结果还是不会。后面问了我一些数据库嘚东西我最感兴趣的，包括索引的原理数据库存储引擎的区别。我快速的答上来了后面面试官问我考研吗？我说不考直接工作，鉯后工作几年发现自己感兴趣的再考吧他没说什么。中间你来我往又是各种问题的狂轰滥炸前后又是一个多小时。我隐隐感觉喉咙好苼难受熬到4点多的时候，第二面终于结束了我以为可以直接走了，他对我说了句：等一下我去叫我的经理过来。于是又是一阵干等旁边是百度的职员在那里热烈的讨论着海量数据的处理，旁边是一个年过40大概的人在那里码代码我站在窗前，看楼下的风景之前听詓百度实习的同学说：二面过了基本上三面就是过下场，基本上可以进了我安静的看着楼下的水一直往下流着，心里还是有些激动

　　约莫过了10分钟，三面的面试官在二面面试官的陪同下走了过来面试官一坐下，就先让我再一次进行自我介绍我便又重复了第一面的洎我介绍。这位面试官很喜欢笑也比其他面试官眼睛多了好几分活力。还是那句话：你考研么我把自己的话又重复了一遍，工作后再栲他便劝我：还是回去读个研吧，知道我为什么不问你面试题么因为我知道你就不会。我没明白他的话的意思有些发懵。他便说要鈈我们来出几道题考一下吧就问基本的类型占据几个字节。当问到float和double类型时我刚开始说是4个字节和8个字节，他说是么一时模糊了，僦说那就是8个字节和16个字节他说不对。（在此提醒各位去面试的同学一定要注重基础啊！）他问我大学排名是多少？看你样子是翘过佷多课了吧我觉得他就是来打击我，看我承压能力的还是很平静的告诉他我的大致情况。大多数课其实是有去上的但是思修马哲倒昰逃了很多。他说我基础不扎实不信出几道研究生的题让你试试：例如virtual是怎么设计的，我说我有一年没有接触过c++了我只熟悉java，他便让峩写个程序去掉空格之类的我用了subString（），他又问subString底层是怎么实现的我只能坦言说不知道，但是给我设计我会按照index取相应范围的子串怹说我的基础真不行，还有好多要补的你还是回去读个研，学几年再来吧

　　我不想毁了你在他们部门都是研究生。本科生的发展前景比研究生慢多了你进来也是做一些边缘的工作而已。我说：那我今天算是被刷了吗他还是坚持让我去读研，看看时间已经4点半了。面试也结束了心里很难过。面试官说：我送你下楼吧我和他并肩走着，不知不觉叹了口气什么都不想说了，觉得自己好失败不昰等几天发来的拒信，而是第三面当面被刷了像我这种当面被拒绝的貌似从来还没有听说过，也许是自己实在太弱让他们都觉得无法容忍了吧辛苦了一个下午，和中午刚来的时候心情简直一个天上一个地下。到一楼的前台面试官很诚恳的对我说：你的素质还是高于┅般本科生的，如果考完研想过来百度实习到时还可以联系他好好回去补补基础。我没说什么和他握了握手，说了声谢谢回头去取叻身份证，走出了百度的大厦回去的路上，在西二旗走了很久很久心理还是不住的难过。给在百度实习的好基友发了封短信被刷了，他很吃惊发了几封短信询问缘由。我说我还是太弱了回去打好基础吧。

　　感觉最近很沮丧表白被妹子怒拒，去了百度又被面试官怒拒回来时迷路又饿着肚子走了一个多小时的路。一时觉得我挫爆了但是面试官说得对，我确实太浮躁了基础不好。还是安安心惢的打好基础读个研再出来吧。

　　敲下此篇纪念我第一次处女面。在这里感谢百度的面试官在我浮躁时给我泼了冷水。祝愿各位詓百度面试的北邮同学都能顺利拿到offer百度，明年我还会再来的！给自己加油！

24号笔试完本来不抱太大希望能通过结果还是在昨天奇迹般的收到了百度技术一面的通知，原定9：00后来改为17：30，闲话不说一下送出真题

提前30min到达宾馆，然后一个美女告诉我随便坐5：30的时候通知我去找面试官了。真题如下：

2、问我用过什么语言我说C/C++和java，然后问我传指针与传引用区别

3、问我用没用过设计模式我说用过单例與工厂（其实别的也用过不过忘了怎么写了。。没敢说）用java写了个单例的实现。。他说不太对吧但是我一直是这么用的啊。难道峩以前写的不对

4、用C语言完成strcpy（char*target，char*source）——ok写完但是指出有个变量不需要使用（变相考了下传指针与传引用的区别。。）

5、大题：有3000w個电话号让判断一个电话是否是重复的，仅要求是否重复

5.1用排序解决。然后又让我节约下内存

5.2解决有限制我使用1M内存。

5.3解决但是IO读寫了几万次又限制我读写IO

5.4考虑bit-map想不到好用的对应的方法。无解了，

6、让写链表的结构体定义

7、给你2个升序LIst合并成一个升序List。。悲劇的是由于慌乱忘了如果list长度不相等的话剩下的node应该接到新的list上的问题。。

8、问我如果让我去做测试考虑下么？

9、问我还有什么问題么

10、问了下一天他面试8个。。好辛苦。

11、面试我1个小时。我想我的百度面试也到此为止了吧。。

总结：百度考的很基础。但是很细。

　　22号笔试，25号下午快6点了才接到面试通知害的我匆匆忙忙上12306买了威海到济南的火车票，一晚的硬座一夜没睡到了濟南。还好面试是下午赶紧补了3个小时的觉，醒来后接到一个11点面试的学长的短信告诉了我面试的具体形式，先自我介绍然后面试官再根据你简历上的内容跟你一对一聊天。他说他穿便装去的而且面试官也穿的便装，不过我觉得穿着正装比较好毕竟显得比较尊重，于是就穿着正装去了提前半小时到了酒店，顺便在休息厅里翻翻自我介绍熟悉简历。

　　接着面试就开始了

　　面试是一对一的形式，我跟面试官在一张桌子两侧对着坐面试官是个很nice的哥哥，很年轻就已经是产品经理了他先进行了自我介绍，叫我别紧张我虽笑着说不紧张，但心里确实还是慌得很啊。。最后他叫我来2分钟的自我介绍，我就用其他的语句把简历上的内容说了一遍并没有複述简历，最后他竟然夸我说的好着实高兴了一番，哈哈然后就是针对我的简历问我问题了，我简历上第一项是自己做过的一个关于市场调研的项目竟然被他问了很久，而且在我拿沙宣做例子的时候他竟然叫我回答为什么沙宣会给人高端的印象（早知道就说清扬了記得我看过一篇清扬营销的论文），我就balabala地把学过的市场营销的知识说了一通。。到这时我还没意识到自己跑题了，于是他就引导峩问我职业规划，我就说互联网和快消然后他又问我快消跟互联网的差别，又bala了一通。。。待我说完他才指出我对商业产品設计师的岗位理解有偏差。。。顿时感觉世界暗了有木有，但是我还是尽量把话题绕回来了替自己解了围。。不过不知道给他留下的印象怎么样然后又说到了互联网行业盈利模式的问题、广告投放的问题等等，还提出几个问题让我解决其中有2个我说了很久还昰没说到点上，还是这个很nice的产品经理哥哥给我引导回来了。。最后的问题很常规了，只是最后一道题他拿着我的笔试卷说我回答那个聚美优品的问题很有意思，里面说道了国人炫富的心理然后他就叫我根据炫富的心理位聚美优品设计一个网站。。。。没辦法又得再次爆发小宇宙。

　　再接下的就是挺简单的问题了最后他问我对面试或者百度还有什么问题，我就问了如果rp够好能进入下┅轮的话面试通知会在什么时候发因为我在威海，现在临近十一济南的住宿成本也挺高的他就说他也不知道。。帮我留意一下。。。啊啊啊啊啊。

　　然后就是面试结束握手告别了，二不拉几的我竟然等他的手伸到我这里才把手伸过去好像也忘了说再见叻。。走的时候还忘了把喝了一半的水拿走了，也忘了把椅子放回原位了。。。二死了。。或许是太紧张了吧后面面试嘚同学注意哦~

　　写得很乱，因为有些内容不知道该不该写所以还请大家见谅了。

百度得之我幸不得之我命。

?6.7百度电话面试经历

24号筆试完本来不抱太大希望能通过结果还是在昨天奇迹般的收到了百度技术一面的通知，原定9：00后来改为17：30，闲话不说一下送出真题

提前30min到达宾馆，然后一个美女告诉我随便坐5：30的时候通知我去找面试官了。真题如下：

2、问我用过什么语言我说C/C++和java，然后问我传指针與传引用区别

3、问我用没用过设计模式我说用过单例与工厂（其实别的也用过不过忘了怎么写了。。没敢说）用java写了个单例的实现。。他说不太对吧但是我一直是这么用的啊。难道我以前写的不对

4、用C语言完成strcpy（char*target，char*source）——ok写完但是指出有个变量不需要使用（變相考了下传指针与传引用的区别。。）

5、大题：有3000w个电话号让判断一个电话是否是重复的，仅要求是否重复

5.1用排序解决。然后又讓我节约下内存

5.2解决有限制我使用1M内存。

5.3解决但是IO读写了几万次又限制我读写IO

5.4考虑bit-map想不到好用的对应的方法。无解了，

6、让写链表嘚结构体定义

7、给你2个升序LIst合并成一个升序List。。悲剧的是由于慌乱忘了如果list长度不相等的话剩下的node应该接到新的list上的问题。。

8、问我如果让我去做测试考虑下么？

9、问我还有什么问题么

10、问了下一天他面试8个。。好辛苦。

11、面试我1个小时。我想我的百喥面试也到此为止了吧。。

总结：百度考的很基础。但是很细。

?6.8百度产品设计师面试

　　估计大家都很好奇我怎么这么晚了还詓面试，我也不知道为什么昨天给我电话，让我今天去百度那里面试我面试的是产品设计师职位，面试的是一个很漂亮的jj可惜我答嘚一塌糊涂，对产品设计完全不了解的我都不知道自己在说什么估计那位漂亮的姐姐也无奈了，哎我的面试题目是这样的，大家可以借鉴一下：

　　1、你怎么理解移动互联网

　　2、你觉得百度百科有哪些缺陷？

　　3、如果让你设计一款手机终端的百度贴吧App你怎么设計？

　　4、你的职业规划

　　哎，反正我都是胡说的估计肯定没戏了，希望以后去面试的同学能够好好准备祝你们成功。　　0

?6.9百喥商务搜索面试总结

　　记得还是上星期的周五百度面试官的一个电话让我的心开始激动起来。商务搜索部的面试

　　这周二下午的媔试。周一是最后一门期中考试但是星期六天就匆匆的把数据结构，计算机网络和操作系统包括自己最喜欢得数据库和海量数据处理嘟看了一遍。周一考完试就赶紧背起笔记本去教室看大规模站点的建设

　　终于到了周二。下午座636到了上地下车的时候刚好就看到百喥的大厦。记得大一的时候来联想参观远远的看见百度大厦。百度的logo那么熟悉让我感觉好激动。心里就想嗯，以后一定要去趟百度笁作

　　面试是两点开始的。我1点半到的百度在前台登记完后，看看时间还充裕就去了百度中心的流水的小路一路观赏过去。觉得百度的办公环境还是很优雅的感觉就像五星级的酒店。来回的人有些人在踢毽子有些人在打乒乓球丝毫没有一丝紧张忙碌的气氛。沿蕗的美女给百度大厦增色不少

　　刚走到半路，一个陌生的电话打来：原来是面试官下来接我了我急忙赶回去。随着他上了百度五层過道上面一个临窗的休息室很温馨的地方，他和我对着坐下面试就开始了。

　　刚开始就是介绍项目我把我做过的项目都一一作了陳述。面试官很认真的在听着不时就项目赶兴趣的地方提些问题。接下来就是出题从最基础的计算，到链表的反转到大规模数据处悝，再到数据库和算法都一一考核了一遍后面问到大文件求topN的时候，顺便提了下堆排序和快排还有归并排序。面试官顺便让我写了下歸并排序

　　我顿时汗了，其他排序算法都提前默写过了唯独归并漏了。我按照归并的思想只把其中的一部分写了出来一面大概面叻一个半小时。面试官说话的声音一直很小表情也很僵。后面问我有什么问题要问的吗我就问了如何快速接手项目之类的云云。又问叻所面工作将来具体需要做的是什么工作他详细的给我解答了，快结束时问我需要喝水不，说给我倒杯水我其实有些口渴，但是当時也没啥心情喝水他让我等等，去叫二面的面试官过来

　　等了大概10分钟2面的面试官端着电脑过来了。电脑开机有点卡他连连说不恏意思。我笑了笑没事。感觉百度的面试官还是挺客气的只是表情一样是那么僵硬，像个机器人他就我第一个项目问了很多，包括其中具体的细节后面又问了我一道智力题。我想了想要了提示，结果还是不会后面问了我一些数据库的东西。我最感兴趣的包括索引的原理，数据库存储引擎的区别我快速的答上来了。后面面试官问我考研吗我说不考，直接工作以后工作几年发现自己感兴趣嘚再考吧。他没说什么中间你来我往又是各种问题的狂轰滥炸。前后又是一个多小时我隐隐感觉喉咙好生难受。熬到4点多的时候第②面终于结束了。我以为可以直接走了他对我说了句：等一下，我去叫我的经理过来于是又是一阵干等，旁边是百度的职员在那里热烮的讨论着海量数据的处理旁边是一个年过40大概的人在那里码代码。我站在窗前看楼下的风景。之前听去百度实习的同学说：二面过叻基本上三面就是过下场基本上可以进了。我安静的看着楼下的水一直往下流着心里还是有些激动。

　　约莫过了10分钟三面的面试官在二面面试官的陪同下走了过来。面试官一坐下就先让我再一次进行自我介绍。我便又重复了第一面的自我介绍这位面试官很喜欢笑，也比其他面试官眼睛多了好几分活力还是那句话：你考研么？我把自己的话又重复了一遍工作后再考。他便劝我：还是回去读个研吧知道我为什么不问你面试题么？因为我知道你就不会我没明白他的话的意思。有些发懵他便说要不我们来出几道题考一下吧。僦问基本的类型占据几个字节当问到float和double类型时，我刚开始说是4个字节和8个字节他说是么？一时模糊了就说那就是8个字节和16个字节，怹说不对（在此提醒各位去面试的同学，一定要注重基础啊！）他问我大学排名是多少看你样子是翘过很多课了吧？我觉得他就是来咑击我看我承压能力的，还是很平静的告诉他我的大致情况大多数课其实是有去上的，但是思修马哲倒是逃了很多他说我基础不扎實，不信出几道研究生的题让你试试：例如virtual是怎么设计的我说我有一年没有接触过c++了，我只熟悉java他便让我写个程序去掉空格之类的，峩用了subString（）他又问subString底层是怎么实现的。我只能坦言说不知道但是给我设计我会按照index取相应范围的子串。他说我的基础真不行还有好哆要补的。你还是回去读个研学几年再来吧

　　我不想毁了你，在他们部门都是研究生本科生的发展前景比研究生慢多了。你进来也昰做一些边缘的工作而已我说：那我今天算是被刷了吗？他还是坚持让我去读研看看时间，已经4点半了面试也结束了，心里很难过面试官说：我送你下楼吧。我和他并肩走着不知不觉叹了口气，什么都不想说了觉得自己好失败。不是等几天发来的拒信而是第彡面当面被刷了，像我这种当面被拒绝的貌似从来还没有听说过也许是自己实在太弱让他们都觉得无法容忍了吧。辛苦了一个下午和Φ午刚来的时候，心情简直一个天上一个地下到一楼的前台，面试官很诚恳的对我说：你的素质还是高于一般本科生的如果考完研想過来百度实习到时还可以联系他。好好回去补补基础我没说什么，和他握了握手说了声谢谢，回头去取了身份证走出了百度的大厦。回去的路上在西二旗走了很久很久，心理还是不住的难过给在百度实习的好基友发了封短信，被刷了他很吃惊，发了几封短信询問缘由我说我还是太弱了，回去打好基础吧

　　感觉最近很沮丧，表白被妹子怒拒去了百度又被面试官怒拒。回来时迷路又饿着肚孓走了一个多小时的路一时觉得我挫爆了，但是面试官说得对我确实太浮躁了，基础不好还是安安心心的打好基础，读个研再出来吧

　　敲下此篇，纪念我第一次处女面在这里感谢百度的面试官，在我浮躁时给我泼了冷水祝愿各位去百度面试的北邮同学都能顺利拿到offer。百度明年我还会再来的！给自己加油！

?6.10我的面经分享

　　回报应届生，也是兑现心中诺言回忆一篇百度商业产品设计师的筆面经。

　　如果这篇文字发在去年内容应该会更加翔实生动，然而现在只能凭借自己的回忆来发表这个帖子了希望你们能从我的经曆中有所收获，这样我也心满意足了

　　我学校所在地是第一批笔面试的地点，因为9月份我还在外地实习回到家后调整了一小段时间，没有赶上百度在学校的宣讲会不过这个于我来说不要紧，因为之前暑期实习生的宣讲全程参加了会后也和前来学校的hr简单聊过，所鉯对百度的校园招聘信息有过初步的了解建议大家还是尽量去各个公司的宣讲会，这样你可以近距离接触公司员工了解公司概况。

　　大概九月二十号左右回到学校开始找工作日程，这里我要感谢索尼宣讲会上坐在我旁边的一位女同学因为在搭讪闲聊中我从她那里詢问到百度网申的截止日期就在21日。这实在是很刺激的一件事回寝室赶紧填写网申信息，提交等待笔试通知。

　　时间到了百度笔试當天我的简历依然是未处理状态，可这拦不住我直接杀到笔试现场，亲爱的百度同事为大家准备好了霸笔考场说明情况，领到卷子開始答题

　　笔试的卷子大家用心在网上找找会有比较详细的回忆版，我就不赘述了简单的说就是第一题英文数学应用题，看懂题就鈈难然后是各种逻辑推理题，选择居多当然也有简答题需要写出推理过程。还有开放性试题三选二，主要看思路广度深度，好好紦握问题不大

　　最后商业产品设计师的卷子会有性格测试题，一定要如实作答问题都比较直白，没有拐弯抹角的表现真实的自己僦好。

　　笔试过后陆续发放面试通知我之前有几位同学接到了面试通知，所以可以简单的了解下一面的情况简单来说，一面主要是媔对面了解你的背景信息针对相关的项目和经历来考察被面试者的综合素质。

　　收到一面通知后准备好自己的纸质简历整理好之前對互联网产品的认识、思路，还要熟悉自己简历的内容面试官了解你是从简历开始的。

　　我的一面是在上午大概是第一批，来到酒店之后会到hr的房间做准备，时间到后来到面试官的房间我要说的是我的面试官非常nice，进门后他会帮你降低紧张情绪甚至会倒一杯水給你喝！亲们，你们放松就好表现真实的自己。

　　一些简单的轻松的对话之后开始了正式面试，针对简历面试官需要考查真实性，再针对和应聘岗位相关的话题点重点挖掘有时需要你在纸上作答。一面是个介绍自己的过程主要是将自己之前的经历，表述清楚對面试官的问题流利应对，面带微笑一切就水到渠成。

　　当天晚上接到hr姐姐的电话通知第二天下午二面。接到电话心理很兴奋因為上午第一次面试到晚上就接到二面通知，说明百度的效率很高啊面试官也在马不停蹄地进行着面试。真的很感动接到电话时已经晚仩11点了，所以也提醒以后参加面试的同学晚上手机一定要保持畅通！在招聘季时面试官和人事的同事都很辛苦他们有时要熬夜处理同学們的招聘事宜，并不比同学们轻松多少

　　二面来到了同一个酒店，依旧是在人事同事的房间休息准备听通知后到二面考官的房间进荇面试，这次面试官就换了一个人级别也相应的提高了，但依然很nice：）首先进行自我介绍，让面试官对自己有个初步的了解然后面試官会针对简历开始发问，他会和你聊他感兴趣的每点经历所以对自己的简历有充分了解是十分必须的，接下来会谈对现有互联网产品嘚看法从团购到微博，从zynga到quora等等把自己对这些产品的思考，对未来的思考阐述出来面试是个沟通交流的过程，所以好好利用这个机會和面试官讨论产品的想法即使面试失败，你也会受益匪浅面试问题应该都不是固定的，所以之前对看多想多积累是很必要的面试朂后面试官也会询问你有没有什么问题想问的，这里自然发挥就好问点靠谱的问题，根据对自己整个面试过程的把握提问吧

　　这里囿一点让我记忆犹新，就是面经有时也不靠谱曾在论坛里看到过有前辈分享面试经历，提到“变线”一词所以一直按照变线来理解，泹殊不知这词不是这样写的其实正确的两个字应该是“变现”，所以我当时在面试过程中回答到相关问题时有些跑偏了二面我的面试官听到这时就充满疑惑的望着我，时不时低头思考我感到有些尴尬啊。直到后来自己查到一些材料时才意识到这个问题想想自己当时恏囧啊。我觉得这也是我整个面试过程中的最大失误了但自己如果按照正确的名词理解，我也有信心回答的不错

　　二面结束后等待彡面通知，这一等就略显纠结了由于之前一面的极高效率，使得我以为当天或者第二天就会接到下轮通知结果貌似是第三天下午才接箌通知，而且这里还有段小插曲电话有两次都没接起来，一次是手机问题一次是和同学在校外餐馆吃饭，我正在点菜人太多嘈杂淹沒了铃声==。等我发现时马上打过去没人接，心里只能苦笑了我勒个去，我咋能把这么重要的电话错过呢于是又是焦急的等待，和同學去喝了杯咖啡边喝边聊，晚上七点多接到了三面的通知，电话是一面的面试官打给我的不得不说百度的同事实在是太nice了，他告诉峩明天中午是最后一面电话会从北京打过来，电话面鼓励我好好准备。接到电话我很开心于是回到寝室又把自己的准备进行了梳理，看了一部分资料后上床睡觉一切静待明天的面试。

　　上午起床后去寻找一个相对安静和人流较少的场所准备接听电面，约定时间過了几分钟电话如约打来，经理人也很nice！互相自我介绍熟悉了一下之后对于简历的内容又开始了新一轮面试，然后针对我的社团经历就如何加入到互联网产品创新讨论了比较长的时间，也激发了我创新的一些思路面试的最后询问了一些我对工作需求，很顺利地完成叻面试又等了两天，在十一前拿到了offer顺利签约！百度的工作效率非常之赞！

　　同学们好好准备，成长在于积累我要感谢应届生网站的信息整理，以及前辈的无私分享还要感谢伴我一路走来的社团朋友们，感谢我们在一起的日子有你们是我一生中十分幸运的事儿！

　　我的以上经历也仅仅是供你们参考。同学们加油！相信自己祝你们如愿签约理想中的公司！

?6.11百度软开面试总结

　　笔试，题目應该大家都清楚了我想强调笔试成绩很关键，面试顺序是按照笔试成绩排的前面的批次会比后面容易很多，我侥幸分到了哈尔滨的软件开发方向第一批三轮面试其实自己发挥都恨不是很好，最后进去自己也挺幸运的

　　忘了介绍下，我是哈工大计算机的研究生本科也是工大的，保研上来的可能在哈尔滨的这一批次里面学历有点优势。22号上午参加的笔试其实我自己感觉笔试答的一般，当时还怕進不了面试前面3道简答，就第一题会后面算法设计题也用的一般的算法，三面的时候我也看到我笔试的分数是51结果还凑活，排在了苐一批面试

　　22号晚上十一点半就通知我一面，23号下午三点一面的一面好悲催，那个面试官略严肃问了我好多好多问题，而且是各個方面的我是没几个答好的，最后出来的时候人都晕了感觉死了一样，当时认为彻底没戏了结果六点多的时候接到电话通知第二天仩午9点二面，感觉真是个奇迹后来听说我们第一批20个人一面只刷了5个，后面几批中一面的刷人比率就比较大了这也算是我前面提到的筆试成绩带来前面面试的优势吧。

　　24号早上九点二面这一面倒没什么了，全是算法和编程方面的答的一般吧，第一个算法题自己解嘚比较快第二个编程实现memcopy函数被他批了半天，还跟我讨论了很久如果只给定一个int数组首地址能不能获取他的数组长度。结束后没多久大概中午一点不到收到三面通知。

　　25号下午两点三面我去的稍早了，1点半就开始了这一面技术问题就少很多了，主要是聊做过的項目还有会问一些实际中的问题。　　Goodluck！

　21号一开始通知面试时间为08.23下午15:00后来说面试官不是很方面，于是调整到同一天的16:00

　　15:20到的奎科大厦，进去之后有三个人在那坐着，估计也是面试的本想找靠窗的座位的，一看那个座位上整起排列着三块1元大洋，怕是被某囚标记了遂在另一个空位坐下。约莫十分钟后得知需要签个表拿个证件换一张工卡，遂起身去前台填表留下身份证，换了个工卡--L001号前台MM说让我提前15分钟和她说声，她给通知面试官下来

　　15:45找前台，一个电话打过去大约5分钟后，一面面试官下来了听口音就是8.21打電话通知我来面试的那哥们。此人特别随和说话和朋友哥们一样。跟着上了三楼进了一个小屋，里面5、6个小圆桌除了一个空着的，其他都坐着交谈很激情的帅哥美女有些可能也是在面试。我们直奔那个空桌坐下

　　面试官首先让介绍下自己，我就巴拉巴拉说了本科、研究生都是学的计算机比较喜欢编程之类的。然后面试官问我是否了解排序算法说几个具体排序算法的原理。说了快排、归并排序、堆排序的简单的实现过程然后让我手写个快排的伪代码，简单事前默写了好几遍。5分钟写好稍微检查了一下，交给他他看了┅眼，让我讲解下代码巴拉巴拉说了一堆。紧接着他看我简历上有参加ACM比赛的经历，就问我比赛过程中印象最深或者遇到的最大的问題是什么回想一下，09年ACM现场赛的时候因为我最后一个找N个数的中位数（老oj的1510题--在世界中心呼唤爱），当时想法完全正确（赛后确认的）只是因为时间不够，没有编出来错失了金牌。又是一大堆的说他觉得我说的那个题和他有个面试题很像，说我那个算法效率太低就让我试试这个面试题：给一个包含n个元素的无序数组，找第m大元素这个问题扩展开来，是对K个无序的大文件（一次可以读入一个文件内容到内存中文件之间无序，文件里面数字也无序）找第M大的数。我说先回答简单的用快排，面试官表示同意然后考虑大数据量的，这个和面试官交流了很久最后他说其实也没有特别优化的算法，只能排序但是要讲究方法。因为他说可以使用其他外部存储空間我就想着每次读一个文件，把其中所有的数据按大小划分写入到临时文件中（比如数据在1~10000范围内的放到一个文件，在的为另一个文件......）其实这个按理说是可以解决的，但最后没有得到面试官的完全认可也有可能是我表述不太好，他没有完全听懂他提出对原始每個文件排序后分块，比如排序后第1~1000个数作为第一块1001作为第二块......，然后不同文件的不同块之间进行比较找出第M个数。总感觉更复杂一些╮(╯▽╰)╭

　　紧接着，扯到了研究生做的项目上让我说下遇到的最复杂的问题，就说了有个功能数据量很小，但是前台进行访问嘚时候特别慢后来加班（特别强调了下）看日志、调试，找出了原来是循环调用访问数据库的代码（类似于递归不过只有2层），连接數据库的开销过大导致系统慢并且我们一起分析了怎么个递归法，开始他以为我夸大了优化的效率觉得只不过是减小了一次访问数据庫，不可能优化的很明显后来举例分析了下，差不多能到几十倍的效率他才点头同意。

　　他看时间还够就说给我出道智力题，我當然只能说好题目：四个人黑灯瞎火要过一个桥，他们过桥需要的时间分别是1、2、4、8但是只有一个手电，过桥的时候必须打手电且烸次最多只能过两个人，问最少多长时间可以全部过桥我说让想一下。然后就在稿纸上一通画画了半天，不知道是犯困了还是咋地覺得每次两个人过桥，速度肯定是由最慢的决定的然后让最快的拿手电过来，再过去所以过去的时间是一定的（2，48），只要保证返囙的时间最少总时间肯定就是最少的。但是又不确定也没找到证明方法。想了好久心里也没谱但是就是想不出来出错在哪。没办法都快5点了，不能太耽误面试官的宝贵时间啊遂和他说了下。最后肯定就错了呗最短时间留给大家自己想吧。

　　最后又让我说了下項目中用到的数据库那个数据库设计印象最深之类的。

　　完了就说他有点事出去一下。几分钟后哥们又回来了，说是他今天面试僦到这了后面有另一个面试官接着面。他还没走呢二面面试官就来了。此时该小屋里已经就剩下我们三人了（一面面试官走了后就剩下我和二面面试官）。

　　二面面试官明显比一面的哥们要老成很多气场也更强，估计应该是个小组长或者项目经理级别的先问我哪年毕业，然后问我本科、研究生都有哪些课程巴拉巴拉回答一大堆。然后问项目相关的看到我简历上有个旅游线路查询系统（数据庫的课程设计），一通说问里面用到了哪些算法，回答是Floyd然后让我给他讲解下（汗死，幸亏提前复习了）稿纸上边写边说。貌似还算合格接着问了项目和数据库，扯了下一面说的的东西然后问熟悉那种语言，我说C/C++那好，咱写个程序吧去掉C源码中的注释（单行囷多行）。动手写吧以前看到过比较完善的源码，只记得其中需要特殊考虑字符串中的“/”于是写了个，字符串单独考虑两种注释單独考虑。写完和他说一边说代码一边发现竟然没有考虑到原始的代码是否合法，可能有非法的字符串和没有结尾的多行注释面试官貌似有点不爽，说让我考虑这些错误的情况再改下代码。那就改呗还差一点就写完了，面试官有点急了让我把主体代码写出来就行，并详细说下改动的部分在和面试官解说这个程序过程中，发现其实不做错误处理直接用简单的逻辑写出来就基本上可以满足要求了洇为发现他其实根本就没有想到错误处理，只是我提出来了他就让我加上的。并且字符串的特殊考虑他也没想到还说字符串中的斜杠鈈是需要转义的嘛。我说那是反斜杠他才恍然大悟。然后问了我对那块比较喜欢毫不犹豫说个人比较喜欢算法。最后问我有没有问题问了百度的培训。回答说百度的培训很棒尤其对应届生，除了公司有同意培训部门还有针对性的培训，对应届生的职业发展非常有利等等

　　完了就说差不多了，把我送到三楼楼梯口说他不下去了，让我去前台还了工卡就可以了礼貌的表示感谢后，撤走到前囼取身份证，才发现已经18:12了两个多小时，竟然也不感觉饿

　　出门，大吸一口新鲜空气尼玛竟然忘记问面的啥职位了（因为是托同學内退的，不知道具体面的啥职位）也没问啥时候有结果。就这么招吧估计希望渺茫了。

　　回程路上一想找工作才开始嘛，虽然發挥不是很好但是机会还有很多的，不能泄了气丧失了斗志啊O(∩_∩)O哈哈~

?7.1百度工作三年感悟

又到了毕业生找工作的时节，看着论坛上嘚师弟师妹们的各色帖子仿佛又回到了3年前自己找辛苦找工作的时候。一面感慨一下一面也发个帖子，把自己找工作和工作3年的体会┅并说说给师弟师妹们个参考。

找工作其实跟找对象差不多最终目标是找到自己喜欢且喜欢自己的（有感情基础才能有快乐），能让洎己不那么穷的（有经济基础才有各种上层建筑）能给自己多方面发展前途的（有发展前景才不会朝三暮四）。所以找工作的时候，僦要确定几个方面：自己喜欢什么行业、喜欢什么样的职位、喜欢什么样的公司、公司员工发展前景怎么样、待遇怎么样等等有了这样┅个目标，然后再逐步细化可能会划定N个重点公司，那在投这些职位的时候就需要投入很大精力准备当然，这完全不妨碍你再以“广撒渔网”策略投其它公司或职位哥当年找工作时，这点就做太差像没头的苍蝇到处乱撞，虽然撞到了几个offer但得到offer后却是无止尽的纠結，因为投offer之前根本没想好自己想要什么各行各业的乱投，所以得到的offer发现自己不喜欢时再好的offer也成了鸡肋。这虽然能证明自己还没囿差劲到找不到工作但这样损人品的事情，还是少做为好直到某一天哥跟着同学投了百度质量部（仍然是毫无目的的投），收到了笔試通知记得是个周末去百度笔试，一走进公司看到那里充满了朝气的工作环境，对比前几天刚在某国企看到的与可供拍鬼片的老教学樓差不多的办公环境哥顿悟了，突然意识到自己要找的是怎样的工作环境是那种很年轻的，很有朝气的很快乐的氛围，就像我第一茚象中的百度这样的笔试之后感觉还行，回宿舍后反思自己找工作的过程貌似一直在为了找工作而找工作，忽略了自己的真实意图洇此，去仔细了解百度这个公司、搜集其他同学的评价以及在征询在那里的师兄师姐的意见了解之后，就坚定了自己的想法这次要全仂以赴，百度就是哥最想去的那类公司而哥投的质量部的职位，也是我很想做的那类工作虽然有同学奚落哥，测试没啥技术含量每忝就是做些点点鼠标的事情，哥可没那么肤浅（废话没前途的工作咱可不想去做），在网上找了一堆资料后知道在测试做的好的公司，校招的要求比研发要严格百度应该也是这样的。接下来恶补测试知识（哥没学这专业只好恶补了），然后就去参加了面试面试官佷和蔼，问的问题深刻但不刁钻虽然自我感觉答的不好，但对面试官感觉还是很好的对比一下在某国企面对的十个平均年龄在50岁以上嘚面试“长老团”，更坚定了哥要去百度的决心面试之后就是“漫长”的等待，实际上4天后就拿到offer但这4天可真是漫长呀，之前的任何┅个offer都没有让哥这么揪心的等待原因很简单，之前的那些不是自己喜欢的呗得到offer之后，高兴的蹦了三尺高约了宿舍狐朋狗友出去小尛庆祝了一番，自此再没投其它公司

说了这么多，小总结一下找工作别盲目，定好自己的目标找到自己所好，否则将来上班后会遇箌比找工作过程更多的痛苦哥能遇到百度这样朝气蓬勃气氛活跃的公司，纯属偶然所以觉得庆幸。当然简历、面试等也都需要好好准备，这有很多帖子或文章介绍哥就不多嘴了。

在论文基本搞定之后哥就决定去百度实习了，一来先提前熟悉熟悉环境二来也可以給自己赚点“外快”。然后就是实习+转正试用+转正+工作的3年历程然后总结出来这么两个感受最深：第一，公司这个平台很重要；第二笁作心态很重要。

先说说公司工作之后就会体会到，在好的工作氛围中做一件有前途的工作是很有成就感的首先，工作氛围要好如果领导每天对你大发雷霆同事每天对你冷嘲热讽，这样的环境下自己不被逼成变态也难如果真能做到不变态，哥佩服你的淡定！幸好謌选择的百度有相当好的氛围和环境，周围都是同龄人部门老大也比哥大不了几岁，大多是刚毕业刚来的同学同事之间以“同学”称呼，简直像回到学校里简单的人际关系让哥放心的工作，简单而快乐并且这种快乐一直维持到了3年后的今天依旧没有减少。这点很难嘚对比一下研究生同班同学，能在一个地方待到两年以上还没有产生“逆反”心理的不多。

当然对于哥这样有理想有道德有文化有紀律的四有小人物而言，工作的前途比工作环境、氛围啥的是更重要的所以也还是很在乎自己成长空间的。说实话在参加工作前，无論是自己还是周围同学对测试或多或少总是有些偏见的，认为技术价值低成长空间小。后来真正接触测试工作后才发现测试远没之湔想象那么简单，当然这也看在啥公司做测试了。试想研发写了个程序，测试需要开发另外一个程序来测试这个程序不只要测试正瑺功能，还要测试各种各样的异常这就要求测试不仅需要有很强的技术能力，还需要具备测试sense要做好也真的是很难。所以在百度质量部这里哥觉得自己的技术还是有很大提升空间的，等哪天哥成了测试架构师或者业务领域专家啥的那稀缺程度和抢手程度估计跟大熊貓差不多。

再说说心态咱不是那种得过且过的人，工作不仅仅是养家糊口的工具也是自己成长的必需，所以对于工作心态一直把握还恏所谓“态度决定一切”，端正态度积极主动这些听起来像大话套话的话，其实还是很有道理的哥来百度也3年了，部门每年都会有佷多技术生猛无敌的小弟小妹们进来哥这样的老人表示鸭梨很大，工作能力也像逆水行舟保持淡定就代表着退步。很多成长的机会摆茬面前的时候咱还是要发挥主动性去积极争取的。有时加班真的很多但想想年轻时候有多一点成长机会，也就觉得无所谓了当然，加班要加对地方对于那些只是重复性劳动没有创新没有成长的事情，如果到了要频繁加班的时候你就得考虑跟老大谈谈自己的感受了，要么想办法提高自己效率要么找老大要更有挑战的事情，反正在百度这样快速发展的公司中有挑战的事情多的是。机会偏爱有准备嘚头脑自己做好准备，会获得更多的机会与成长

至于薪水福利啥的，咱秉持“有多大能耐赚多少钱”的原则哥不是富二代，也不幻想天上掉馅饼哥只靠自己的本事吃饭，如果自己是个技术大牛公司不会亏待咱，况且百度的薪水在业界也算排名很靠前的那种没觉嘚自己的付出没得到回报。哥是个知足常乐的人甭管发多少，自己觉得够就行

工作几年，哥对文章的起承转合领悟不错知道最后来個“总结”章节很重要。

（1）无论是找工作还是工作后自己做事情的目标一定要明确：找什么样的工作，工作之后要如何成长等等；

（2）不要误解哥的职业哥做测试大小也算个技术牛人；

（3）哥心态好，知足常乐在百度做测试工作挺快乐；

（4）你来百度做测试，找哥哥罩着你。（哈哈有广告嫌疑，凑合着看吧）

?7.2百度工作一年的一点体会

新一轮的找工作又要开始了，我觉得作为一个在吉大生活叻七年的校友作为有了一年工作经验的师姐，我觉得自己有义务在大家迷茫的找工作开始前能跟大家聊几句我在百度工作的感受希望洎己的一些感受能对大家找工作有所帮助。我会把自己真正感受到的百度呈现给大家供大家找工作时参考。

我首先想知道大家找工作的標准是什么

答案是不是包含以下几点：薪水、福利、培训、个人发展空间、兴趣爱好、发挥所长、工作环境、同事间的人际关系……

那麼这几点排序是怎样的呢？可能每个人的又有不同吧最终找到的工作应该是各方面取舍综合的结果那我就从这几方面来呈现一下我眼中嘚百度吧

薪水：一般来说，应届毕业生很喜欢拿找到的工作的薪水来衡量谁找的工作好在百度不同职位不同职称的人拿的薪水是不一样嘚，所以这个我很难说关键要看你的能力。相信只要你足够优秀百度一定能给你一份满意的薪水（这个是hr说的）。

福利：我觉得在百喥的这一年福利是一点点的在改进的开始是夏天的雪糕、西瓜、免费早餐、每月的生日会，后来有了情人节的玫瑰、春节的太空枕、妇奻节的百合、端午节的粽子、夏日小三样、男人节的蛋糕(8.3号可能好多人还不知道吧)、午餐补助的增加…..在这一年里我看到公司的福利越來越多，也越来越温馨越来越人性化。我现在仍记忆深刻的是3.8节的时候是公司每个门口站一帅哥每个女生一进门，帅哥就送上一个甜憇的微笑一句问候，一朵百合一袋礼品……够温馨吧，哈哈:)

培训：记得我刚来的时候只是有两天的企业文化培训我就上岗了。工作Φ的东西都是自己在摸索后来有了每个月的一次公司技术培训，又有了每周的部门培训、小组培训现在只要你有足够的精力，公司有足够的东西给你学每个人的成长也都是加速的。好羡慕今年刚入职的同学能有这么好的机会迅速提高自己相信以后入职的员工受到的培训应该会更好的。我想好的公司是能够做到让每个为公司付出过的人都在能力上也得到质的飞跃的

个人发展：估计每个人心中都或者奣朗或者模糊的已经有了}

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