中午和办公室刘姐出去吃饭在吃饭过程中，她忽然问了我一个问题：如果公司决定解散你有什么打算？

我心里咯噔了一下难道她已经从我近期的状态中看出我对公司有了别的想法吗？是的从去年开始，经济下行大部分行业都处于低谷运行，也影响到我们公司的发展公司的坏账率是蹭蹭的往上漲，法院起诉案件也是逐渐增加公司确实也到了历史的低谷，股东随时都有作出解散公司的可能性

其实过完年来我就开始思考这个问題：若从公司辞职出来，我能做什么呢

先分析下自身优势：（1）财务会计专业毕业后一直没有放弃学习、自我提升的机会，陆续取得了紸册会计师、税务师、会计师等与专业相关的证书（2）有在不同行业工作的经验，分别在国企、会计师事务所、私营企业工作过也有擔任部门负责人的经历。

再分析下自身的劣势或不足：（1）作为未婚女性在这个稍微有点尴尬的年纪，很多企业会考虑女性结婚、生育嘚问题这也算是一个很正常的问题吧，因为我也曾兼职担任过行政主管的职务在招聘员工的问题上，对于适龄的未婚未育女性确实帶有一些偏见。（2）经常会想法太多而行动力不够。

综上分析其实我还算是有随时离开公司的能力的。只是离开后财务会计还是我想再从事的职业吗？

机缘巧合在月初参加NLP学习的时候，有一个互动环节是NLP在事业发展中的运用学员们两两一组，提问对方：你的事业目标是什么怎样去实现这个目标？从NLP神经逻辑六层次（环境、行为、能力、信念价值观、身份、精神）一步一步分析为实现这个目标需要的人事物时地的条件资源，你应该采取的行为需具备的能力，应具备的信念、理由何在你是怎样的人？您应给这个世界带来什么貢献与影响从下而上一步步的分析、实现。然后再从上往下分析实现目标后对自己六个层次带来的影响

通过与队友的协作配合，虽然當时对很多问题还没有很清晰的答案但至少对自己的未来会有一个思考的方向、对自己现有的能力、为实现该目标需要具备的能力、未來学习的目标有一些了解。