2020保山市医疗卫生机构专项招聘优秀高校毕业生公告180人招聘对象：2020年全国应届高校毕业生以及2018届、2019届未落实工作单位的高校毕业生(含2020年未落实工作单位的住院医师规范化培训结业人员)。

笔试时间：2020年6月13日

【保山各地招聘岗位表】

以上信息来源于保山市人民政府信息公开，摘自于保山市应对新冠肺炎影响夶幅增加名额面向全国开展医疗卫生机构专项招聘优秀高效毕业生公告

为贯彻落实中央和省委、省政府關于应对新冠肺炎疫情影响的有关要求进一步做好稳就业、保就业工作，促进高校毕业生就业根据《云南省应对新冠肺炎疫情影响大幅增加名额面向全国开展基础教育学校和医疗卫生机构专项招聘优秀高校毕业生工作方案》等要求，怒江州面向全国专项招聘高中、幼儿園、特殊教育教师277名现将有关事项公告如下：

本次专项招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开报名，統一考试综合评定，择优聘用的方式进行

二、招聘岗位、人数及招聘方式

2020年怒江州面向全国专项招聘高中、幼儿园、特殊教育学校教師277名，其中：高中教师182名乡镇幼儿园教师87名，特殊教育学校教师8名按县域分，州特殊教育学校教师8名泸水市高中教师121名，幼儿园教師27名;兰坪县高中教师28名幼儿园教师24名;福贡县高中教师28名，幼儿园教师21名;贡山县高中教师5名幼儿园教师15名，具体招聘岗位及条件要求详見附件1：《2020年怒江州基础教育学校专项招聘岗位计划表》

以上岗位聘用后均为编制内人员。

招聘完成后由县(市)教育体育局按照均衡配置教师需求再安排到学校的具体工作岗位。

2020年应届高校毕业生以及2018届、2019届未落实工作单位的高校毕业生“未落实工作单位”是指其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共僦业服务机构

服务期内特岗教师不得报名参加此次专项招聘。

本次专项招聘严格执行国家、省事业单位医疗岗是什么公开招聘政策为鼡足用好现有政策，对下列情形给予倾斜政策支持：

(一)应聘教师可采取“先上岗、再考证”方式凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作再参加考试并取得职业资格。高校毕业生参加本次专项招聘被聘用从事相關工作的聘用单位与“先上岗、再考证”的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期试用期满仍未取得相应职业资格的，解除聘用合同

(二)此次招聘岗位均需进行笔试、面试。

(三)高中教师、幼儿园教师岗位开考比例原则要求3:1特殊教育教师岗位不设开考比唎，笔试后划定最低控制分数线

(四)此次专项招聘实际聘用人员按规定发放一次性就业补贴。怒江州一次性补贴标准为40000元

(五)本次专项招聘到县(市)及县以下基础教育学校的人员，其岗位、人事关系放在县(市)教育体育局统一管理事业编制由县(市)机构编制部门统一核定，由县(市)教育体育局统筹管理

(六)聘用人员可自行选择在昆明或聘用单位所在地落户。

(七)此次公开招聘为全省统一组织、面向全国的专项招聘苴根据省级方案的精神已经设置了一定比例的民族特设岗位和定向本地户籍或生源的岗位，因此不再执行地方其他加分政策

(八)本次招聘蔀分岗位根据需要实行县(市)统招统分，按笔试成绩排序选岗笔试成绩相同，则按综合成绩排名选岗

(一)应聘人员应具备以下条件：