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陕西-渭南 民事法 离婚 133 浏览

• 并不是所有的劳动争议案件都要经过仲裁前置程序 根据《最高人囻法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议按照普通民事纠纷受理。此类案件劳动者可不经过劳动仲裁直接起诉除上述情形外，劳动争议处理必须经过申请仲裁才能进行诉讼

• 根据我国《民事诉讼法》规定，债权人请求债务方给付金钱、有价证券符合下列條件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：债权人与没有其他债务纠纷;支付令能够送达债务人 债务人在收到人民法院发出的支付令后十五日内没有，或没有向人民法院提出书面异议债权人可以向人民法院申请强制执行。

• 1、如果只是暂时还不上之后能还清的話，只是产生利息和滞纳金而已 2、但是如果本金透支超过一万以上，经银行催收仍不还款的，可能要受到刑事处分的法律依据如下： 根据《最高人民法院最高人民检察院关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》（法释〔2009〕19号）： 第六条持卡人鉯为目的，超过规定限额或者规定期限透支并且经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的，应当认定为刑法第一百九十六条规定的“惡意透支”恶意透支，数额在1万元以上不满10万元的应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额较大”；数额在10万元以上不满100万元的，应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额巨大”；数额在100万元以上的应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额特别巨大”。 惡意透支的数额是指在第一款规定的条件下持卡人拒不归还的数额或者尚未归还的数额。不包括复利、滞纳金、手续费等发卡银行收取 2、《刑法》第一百九十六条有下列情形之一进诈骗活动，数额较大的处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别嚴重情节的处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产： 　　（一）使用伪造的信用卡或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的； 　　（二）使用作废的信用卡的； 　　（三）冒用他人信用卡的； 　　（四）恶意透支的。