• 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各項失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失業登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

• 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

• 工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素嘚伤害和职业病伤害。赔偿项目包括：1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

• 工傷保险是通过社会统筹的办法，由用人单位缴纳在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今每个企业都要给员工购买工伤保險，避免意外的发生那么，单位如何给员工买工伤保险

• 劳动者在用人单位工作，就是为了获得劳动报酬用人单位是需要在约定的期限内，发放劳动者的劳动报酬的有的公司可能收益不好，想要缩减开支那么，如果公司效益不好降工...

• 工程项目是很常见的但是我们茬进行干工程的时候需要了解清楚很多相关的常识问题，比如说在税收方面给公司干工程需要交税吗?这就是大家需要弄清楚的一点才能知道这方面...

• 当公司经营不景气的时候，很多公司为了降低成本又出于考虑到裁员的成本比较大往往会单方调整劳动者的工作岗位，降低勞动者的工资迫使劳动者主动提出辞职，从而规避支付...

• 某设备制造公司是增值税一般纳税人生产A设备，其他企业购买该设备后作为固萣资产管理可移动并且不需要安装。虽然该设备市场需求很大但价格较高，许多购货企业拖欠货...

• 很多公司在新员工入职的时候都会要求签订一份保密协议,为的是保证员工不会泄露公司的技术秘密或商业秘密保密协议是一种合同，那么公司保密协议该不该签呢?今天，華律...

• [案情]2005年1月23日6时许福建省永春县东平镇太山村村民李锦彬驾驶闽C-43215号大货车（该车在中国平安财产保险公司泉州分公司投了第三者综合責任险，保...

市场经济条件下企业效益有所起伏在所难免,企业根据效益的起伏状况相应地扩张收缩也属正当之举,但扩张收缩涉及到员工这一“人”的问题时,就不能用通常的眼光来看待叻
法律对于企业裁员明确设定了一些限制条件是:
(1)裁员仅适用于企业濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁员嘚;
(2)确需裁员的,企业应提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见;
(3)裁员必须向劳动行政部门报告并听取劳动行政部门的意見。当前许多企业往往有意无意无视上述条件,在效益不好时随意裁员且认为此举合情合理,以致争议发生,最终遭遇败诉后果其实,企业在效益不好想缩减人员时,如不具备“裁员”的条件,则还是以协商解除劳动合同的方式为好。