厂里招聘工时不要求体检,工作一个多月后要求职工体检,并要求不合格的辞职,请问合法吗

点击联系发帖人 时间：2020-04-16 18:28

厂里招聘

综合工时制五一正常上班，而伍月份累计又有平时加班两天请问这加班费如何计算的？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

综合工时制五┅正常上班，而五月份累计又有平时加班两天请问这加班费如何计算的？

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全部长白班坐班薄薄的静电衣褲！不是连体的

体检：兴明光自家开的复亚医院在新员工第一天下班时宿舍来体检，体检费45元发工资时扣除

出勤满7天有工时，（自离无薪）
【员工单价】统一17.5
【需求数量】：1500人
【上班模式】：[胜利]长白班坐班
【年龄要求】：40岁以下能干活的
【工作服装】：静电衣裤不是連体的！一半普通工衣
[握手]辞职必须提前7天书面申请方可离职

宿舍设有空调、洗衣机、热水器、衣柜（水电费平摊）

空调车间，请知悉[拥菢][拥抱][拥抱]

证件不能太大面试需2张照片加本人身份证，案底不是距离！只要能做事我们就发工资
绝对长年不降价！！！！！
注：不满月發单降4块！！！！！！！
咨询联系：(微信同步)華歌

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