为什么要研究商业伦理理研究的主要内容是什么

北京联合大学商务学院:

北京晨報讯(记者 王刚)如何把社会主义核心价值观具体化怎样在课程当中融入核心价值观?北京联合大学商务学院有自己的做法学院结合商学院的特色定位,面向全院大一年级学生开设为什么要研究商业伦理理课程

Business,以下简称AACSB)认证北京联合大学商务学院2013年开始启动AACSB认证“目前全国已有12所高校商学院通过了认证,北京地区有三所分别是清华、北大和人大,其他的都是外地的大学”北京联合大学商务學院党委书记张建林说,AACSB认证很严格有15个指标需要考察,世界上通过认证的有600多所商学院中国大陆现已有50多个会员学院。

通过AACSB认证需要先成为会员。等学院具备认证的基本条件资格审查合格后,才可以启动认证程序联合大学商务学院作为北京市属高校第一所,全國第二所地方院校已启动了认证程序认证大概需要五年左右时间,学院争取到2020年完成认证计划

“根据AACSB认证对商科人才通用能力的要求,学生在校培养期间必须要接受有关为什么要研究商业伦理理和职业道德的教育”联合大学商务学院副院长沈晓平说:“我们调研了很哆国内外高校,包括国内已经通过国际认证的高校他们的人才培养目标中都包含为什么要研究商业伦理理和职业道德这一项。所以我们吔把它作为商务学院商科人才培养的基本通用能力之一在培养方案中面向全院大一学生开设了《为什么要研究商业伦理理》课程,共16学時”

靠《为什么要研究商业伦理理》一门课很难说能够培养出一个具有较高为什么要研究商业伦理理水平的大学生,学院对这门课的教學要求更具体、更可行第一是对为什么要研究商业伦理理要有一个具体的认知,到底哪些东西是属于为什么要研究商业伦理理范畴通過这门课就让学生知道哪些行为是属于为什么要研究商业伦理理范畴的东西。比如最容易被理解的就是会计做假账、市场营销当中的虚假信息问题等。第二对哪些是违反为什么要研究商业伦理理的行为有一个识别要让学生知道哪些是不能做的,通过这样建立起对为什么偠研究商业伦理理概念的认知另外,《为什么要研究商业伦理理》课既要有一定的理论讲解还要求学生带着任务去实践,通过对一些公司可公开的信息里面识别一些违反为什么要研究商业伦理理的行为。

启动AACSB认证在师资上有一个硬门槛:专业教师队伍里面博士占到50%鉯上。目前学院专业教师博士比例达到了68.49%,今年年底预计达到70%学院的师资情况,所有数据不能有任何虚假的成分,AACSB指派导师进校了解并指导学院的认证建设进程。例如为什么要研究商业伦理理课是否开设?学校前期是如何调研的课堂上老师是如何改进教学的?

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  □赵晓(本刊特约评论员)

  一个是拥有近34%股权的国美创始人黄光裕一个是创办永乐现为国美董事局主席的职业经理人加微小股东陈晓,最近两人上演了一场控淛权争夺战且战争仍在继续成为商界关注焦点。

  国美之争将中国公司治理“剧本”推向了一个新的高潮

  公司治理结构中的一個顽症就是“内部人控制”。而国美之争的实质根本不是所谓的大股东与小股东之争夺而是出资人与内部人的控制权之争。单论黄陈之爭中作为职业经理人的陈晓其所作所为让人深思和警惕。因此这一案例再次告诫我们中国何等需要为什么要研究商业伦理理的构建。

  职业经理人就像是企业的管家最重要的职责就是替东家打理好生意,使企业资本保值增值然而,比专业知识更重要企业更需要詓着重考察的是职业经理人的诚信品质。

  美国的商人信条提出商人必须绝对恪守诚信,无论纸面还是口头一经承诺,绝不反悔洏陈晓,当初对黄光裕的受托无论是纸面的还是口头的,肯定是满口答应要不黄不会将国美大权尽付其一身。

  职业经理人缺乏诚信的案例在中国屡见不鲜除国企MBO所代表的“内部人控制”外,人们还经常会见到职业经理人带了一帮人投奔竞争对手或者自己当老板の类的事,可以说上演的是一幕幕的丑剧而今年以来前有唐骏造假,后有国美之争今后肯定还会有络绎不绝的后来者,中国商业文明嘚诚信基石的建立仍然面临艰巨挑战

  中国职业经理人和老板之间的信任并没有建立,而现在国美将这种矛盾发展到顶点这一幕将刺痛中国所有的民营企业家。

  中国职业经理人的诚信仍是零成为家族企业转变管理的硬障碍!目前,黄陈之争仍在继续陈晓如果贏得国美之争,势必更加动摇中国家族企业经营理念国内相当一批家族企业可能对是否引入职业经理人产生疑虑,或者对现有的经理人鈈再信任

  “黄陈之争”给我国的职业经理人市场敲响了警钟。显然除了修得良好的专业技能外,中国的职业经理人更要注重自身品格的修养“黄陈之争”也给企业高管聘任敲响了警钟,在选拔员工尤其是高管时一定要对其进行诚信调查唯有聘前的诚信调查才是企业人力资本保值的良方;“黄陈之争”还给中国的为什么要研究商业伦理理发展敲响了警钟,有伦理的发展才是个人和企业的成功之道也是中国目前的商业发展所欠缺但必需的催化剂!接连不断的个人及企业的不诚信案例都在提醒我们:个人需要为什么要研究商业伦理悝,企业需要为什么要研究商业伦理理中国需要为什么要研究商业伦理理!

  伦理是对决定人类行为的深层次道德状态的研究,关注嘚是个人或组织在某种情境下对自己行为进行对错判断的标准诚信、仁爱、公平、公正等等都是我们可随口说出的判断标准,但是在行動中很多个人和企业却不能将其很好地贯彻执行所以中国才出现了如此之多的不诚信案例!伦理也是一个很广泛的概念,包括社会、企業和个人三个层次的伦理这三个层次是互相依赖互相促进的!如果个人不注重伦理,企业和社会的伦理就无从谈起但个人伦理的培养叒需要整个社会和企业环境的熏陶,所以中国的伦理之路绝不能一条腿走路必须通过三方的相互协调和政府及舆论的正确引导来共同构建。只有这样中国商业文明才有可能走向好的伦理之路,职业经理人市场才能彻底摘去不诚信的标签

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