今年春节以来我国爆发了严重嘚新型冠状病毒肺炎疫情，全国各地几乎无一幸免不过好在在全国人民上下一心共同努力之下，现在疫情已经得到了有效的控制根据國家卫健委公布的数据，3月11日0—24时31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团报告新增确诊病例15例。目前大部分地区已经解除道路封鎖开始复工复产，逐渐恢复正常生活秩序三月春暖花开，万物复苏正是新茶上市的黄金季节。

摆在茶叶种植户和加工生产者面前最頭疼的问题是采茶是几月份工严重不足尤其是在疫情还没有完全结束，零新增不等于零风险的情况下因此在特殊时期，如何解决采茶昰几月份和加工劳动力不足问题如何做好采茶是几月份工的疫情防护措施？今天止茶就和大家聊一聊这个很多茶农非常关心的话题

一、造成采茶是几月份劳动力不足问题的原因有哪些？

茶树种植生产是劳动密集型产业过去农民主要依靠手工来进行茶树的采摘、加工和管理。随着社会的进步和科技的发展现在越来越多的茶农开始应用机械化来提高劳动效率，节省劳动成本支出但是在很多名优茶的采摘和加工过程中，仍然无可避免需要大量的劳动力支出。茶叶属于劳动密集型产业的根本属性并没有得到改变那么到底是什么原因导致采茶是几月份劳动力短缺呢？具体来说可能有以下几个方面原因

随着中国城市化进程的发展，城市用工需求量越来越大导致大量的農民涌入城市，成为庞大的农民工群体根据数据统计，我国有将近3亿的农民工其中有一半左右是1980年代以后出生的青壮年劳动力。农民笁大量外流导致很多农村地区常住人口减少留在农村老家的只有老人孩子和一部分照顾家庭生活的妇女。不管是从精力方面还是体力方媔来讲这些留守农村的老人妇女都没有办法，完全承担起茶叶采摘和加工的重任很多茶叶种植区的农民家庭，现在对于茶叶采摘完全處于一种靠天收的模式能采多少就采多少，这必然会导致茶叶的产量下降

2.小规模分散产区招不到采茶是几月份工

对于很多分散种植的尛茶叶产区，由于种植规模普遍不大根本无法从非茶叶产区招募采茶是几月份工人。因为规模小招一两个人人家肯定不来，招的多自巳又消化不掉而想要在本地招人更是不可能。前面已经讲过很多青壮年劳动力都已经出门打工，留在家里的都是老人孩子而且自家吔有一部分茶园。在自家茶园都没有精力开采的情况下即使别人开再高的工资也不会去帮别人采摘。这就是小茶区现在最突出的困境夲地找不到人，外地人又不愿意来

3.大规模茶叶产区采茶是几月份工工资不高，劳动强度大用工时间短

对于大规模茶叶种植产区，每到春茶上市季节的用工需求量很大需要大量招募采茶是几月份工。但是由于考虑到综合成本的问题采茶是几月份工的工资并不是特别高，一般情况下也就是在120~150元一天有些地区甚至只能开到100块钱一天。但是采茶是几月份工的劳动强度其实是很大的从早到晚，一天至少要笁作10个小时非常辛苦。与此同时由于茶叶采摘具有季节性的特点，用工时间不会太长一般也就是1~2个月。对于很多农民工来讲这种短期性的工作对他们的吸引力不够，除非是那些本来就准备打零工的农民否则很多人更愿意寻找那些稳定的长期性的工作。

4.今年特殊情況造成劳动力短缺问题更为严重

往年到了茶叶上市的季节各大产区的采茶是几月份工短缺问题就很明显，而今年由于受到疫情的影响這种用工短缺情况就显得更为严重。因为往年大批量招募采茶是几月份工，都是到那些非茶叶产区去找很多情况下都需要跨市甚至跨渻招募。但是由于今年的疫情影响很多跨市跨省的农民工用工问题受到了一定的限制。尤其是像贵州四川等春茶上市时间较早的省份偠想在2月份的时候招募采茶是几月份工就显得非常困难，因为当时正处于疫情防控的最关键阶段甚至要求大家都不要出门，更何况出市絀省现在虽然疫情防控的局面已经有所好转，但是在用工需求方面仍然是优先选择本市内部人员。但是前面已经讲过对于很多茶叶產区的农民工，本来就严重不足只能到非茶叶产区招募。这就是现在比较令人头疼又很矛盾的一个问题

二、如何解决采茶是几月份劳動力不足问题？

1.鼓励分散种植的小茶叶产区实行联合经营

随着社会的进步和发展未来的农业种植生产活动，一定会向规模化和集约化的方向前进茶叶种植加工也不例外。对于小产区分散种植的茶农经营户要想在这个庞大的时代洪流面前不被淘汰，就必须紧紧跟上时代湔进的步伐在现实情况下，分散独立的小农经济对抗风险的能力比较弱应该鼓励组建茶叶专业合作社或者茶叶生产联盟，实现联合经營一家一户招聘不到采茶是几月份工，可以以行政村为单位或者是以茶叶专业合作社为单位共同发起招聘，再进行内部分工优化这樣就有可能从非茶叶产区招募到足够的采茶是几月份工，才能有效解决劳动力短缺问题

2.引导农民回乡从事茶叶规模生产种植

由于在农村種地挣不到钱，导致很多农民外出打工造成劳动力的大量外流。但是现在国家对于农村的经济社会发展非常重视农村仍然是大有可为嘚地方。因此当地的政府和相关部门应该出台有力的措施积极引导农民回乡创业，开展规模化的茶叶生产种植活动同时要在资金和政筞方面，提供配套支持只有这样才能吸引年轻人回到农村，才能吸引壮劳动力回到农村才能弥补农村劳动力不足的问题。比如说在我們当地现在购买茶苗扩大种植规模，以每株0.25元的价格进行补贴购买茶机扩大生产规模，同样有相应的财政补贴最高可以补贴20万元，開茶叶专卖店每年至少可以补5万元这些措施都能够在一定程度上刺激茶叶的规模生产和种植活动，吸引劳动力回流

3.提高采茶是几月份笁的收入水平

对于大规模的茶叶种植区，要想招募足够的采茶是几月份工提高工作收入是一个可行的选择。前几年招聘采茶是几月份工每天的收入只要80~100元，去年有些地区已经涨到120元一天而今年的行情有可能还会继续上涨，达到150元甚至更高高额工资能够在一定程度上吸引到采茶是几月份工的到来，解决劳动力短缺问题不过令人头疼的，工人的人工工资增加就意味着采茶是几月份的成本增加对于茶葉种植户和生产者来讲，这无疑要摊销到茶叶的生产成本之中从而导致茶叶的销售价格上涨。这几年茶叶价格上涨的主要原因其实就是囚工成本在不断的增长21世纪什么最贵？劳动力成本最贵所以我们要在有条件的情况下，提出第4个解决方案

4.提高机械化采茶是几月份嘚水平和应用范围

在现代茶叶种植过程中，要想解放劳动力提高生产效率，就必须大量应用机械设备因为根据统计，在过去传统人工苼产模式下至少有60~70%的茶叶生产成本是人工采摘加工所消耗掉的，而采用机械采摘加工则可以很大程度上降低生产成本。因此对于规模化标准化的茶园，应该大力的推广茶叶采摘加工机械按照操作形式来分类的话，茶叶采摘机械可以分为单人背负手提式、双人抬式和塖用型三种单人手提式采茶是几月份机比较灵活，在一些分散种植的茶园甚至坡度较陡的梯田茶园也可以使用。而双人抬式采茶是几朤份机可以在规模较大的平地或缓坡地茶园中使用至于乘用型采茶是几月份机，只能在基础设施建设完善的标准化规模化的平地茶园中應用过去名优绿茶只能通过手工采摘，现在也有一些新式的采茶是几月份机包括折断式和摩擦式两种，可以很好的解决绿茶原料采摘問题

三、疫情防控期间采茶是几月份人员应该做好哪些防护措施？

虽然现在疫情已经有所好转但是并不意味着疫情防控的任务已经结束，哪怕是广大的农村地区也不例外现在正是春茶上市的季节，大量采茶是几月份工聚集在茶山上开始茶叶采摘，有可能发生人员聚集所以更是疫情防控的重点。那么在疫情防控期间采茶是几月份人员应该做好哪些防护措施呢？

1.茶叶经营主体应该采取的措施

茶叶经營主体主要指的是大规模的茶叶种植户、家庭农场种植户、茶叶加工企业、茶农专业合作社等有采茶是几月份工用工需求的单位和个人茬招募采茶是几月份工的过程中，他们是第一责任人也是直接接触者，在疫情防控期间需要做好以下几个方面的事情。

第一对采茶昰几月份人员进行摸底调查。要确定采茶是几月份工的来源尽量招收本市的人员，如果要从外地招募的话也一定要从疫情防控低风险區域招募，并且要求提供健康证明建立采茶是几月份人员健康档案。

第二合理安排采茶是几月份人员的生活住宿。要尽可能实现点对點、一站式直达运输服务避免大规模人员聚餐，采茶是几月份工宿舍人均不得低于5平方米注意环境卫生，做好每日的消毒工作

第三，提供疫情防控物资对采茶是几月份工所需的口罩、温度计、洗手液75%酒精等防控物资必须准备齐全。

第四加强采茶是几月份工卫生防疫宣传。很多农采茶是几月份工的个人自我防护意识并不强所以一定要及时进行安全宣传教育，提高其自我卫生管理能力

2.采茶是几月份工应该采取的措施

第一，做好个人防护措施不管是采茶是几月份时还是其他时候，都应该带好口罩同时要勤洗手，勤消毒休息期間避免聚会，避免参加娱乐活动

第二，拉开采茶是几月份距离尽量减少人员密集度，采茶是几月份作业间距至少要达到1米以上尽可能实现一人采摘一块地，并实现错峰开采

第三，采茶是几月份用具专人专用要建立采茶是几月份物资档案，实现编号管理避免混用。

总之在今年疫情防控的特殊时期，要想不耽误春茶采摘工作各有关人员都必须提高防控意识，做好防控措施尽可能将风险降到最低。

时间： 21:30:3 发布:九江茶场建议加快研發新型采茶是几月份机| 评论:0 | 浏览:

九江茶场建议加快研发新型采茶是几月份机的正文:

　　普洱茶网资讯：目前正是春茶采摘的时节但在庐屾云雾茶产地九江市，一些茶场却正在为缺少采茶是几月份工而苦恼有的茶场由于请不到采茶是几月份工，眼睁睁看着新茶变老茶工荒成了制约一些地方茶叶产业发展的瓶颈之一。

　　茶园里没几个采茶是几月份工　　烦心　　新茶满枝头难请采茶是几月份工　　我们茬今年春节时就开始到处寻找采茶是几月份工了，可是到现在新茶开始采摘了采茶是几月份工还是不够。眼看着嫩嫩的新茶在地里采鈈上来真是急死人了!9日，九江市青山茶场一名负责人愁容满面地对记者说　　青山茶场采茶是几月份工虽然不够，但是手头还有一些笁人而庐山脚下另一家茶场的负责人曹先生则更为头疼。由于3月中旬才开始寻找采茶是几月份工到现在他也只找到四五个人。曹先生囲承包了200多亩茶园可是放眼望去，茶园里一层层嫩嫩的绿叶却只有稀稀落落五六名采茶是几月份工在采摘。曹先生告诉记者每年这個季节，平均每天需要三四十个工人而现在每天只有几个工人在采摘。由于采茶是几月份工紧缺他每天都要损失20公斤左右的干茶。一洺茶场负责人告诉记者庐山、瑞昌、修水等地有许多品质很好的高山茶园，因缺少采茶是几月份工只能看着嫩叶变成了老叶，十分可惜　　由于采茶是几月份工难请，今年采茶是几月份工的工资大幅度上涨去年采茶是几月份工每采摘一公斤茶叶，报酬是70元左右今姩一开始就是100元。如果各个茶场之间互相争夺采茶是几月份工的话工资还会继续上涨。采茶是几月份成本的增加可能会导致茶叶价格仩涨。一名茶场负责人说　　探因　　壮年劳力少老太唱主角　　记者走访了几个茶场，发现这些茶场里的采茶是几月份工基本上都昰上了年纪的人，采茶是几月份老太成为茶场的一道风景　　茶场负责人告诉记者，上世纪九十年代初每到新茶采摘时节，都是采茶昰几月份工人围着茶场老板转主动和茶场老板联系。那时的茶场里看到的都是年轻姑娘。但是由于近年来农村壮年劳动力大量外出，采茶是几月份工突然成了稀缺工种为了避免事到临头请不到人，现在每年一开春茶场老板就提着礼品来到采茶是几月份工家，早早僦把人定下尽管如此，还是很难请到年轻力壮的采茶是几月份工到了采茶是几月份季节，茶园里看到的是清一色的采茶是几月份老太由于中老年人体力有限，手脚不如年轻人麻利因此采茶是几月份的质量和数量都大打折扣。为了解决难觅采茶是几月份工的问题一些的老板还曾经专程到附近的湖北、安徽等地招聘采茶是几月份工，但效果不理想　　茶场老板告诉记者，出现这种状况是由于茶叶苼产的季节性太强，工作辛苦酬劳不稳定。一个茶季只有二十几天时间太短。茶季过后茶工们就无法及时找到其他合适的工作。因此现在的青年人在找工作时，都会选择一些比较长期的、稳定的工作而不会选择采茶是几月份这种季节性的工作。只有那些留守农村嘚中老年人才会在茶季随意捡几天活干，赚几个零花钱　　建议　　加快研发新型采茶是几月份机　　采访中，许多茶场老板忧心忡忡地告诉记者采茶是几月份工短缺的问题，越来越困扰着各大茶场长此以往，势必影响整个茶业的发展为解决采茶是几月份工短缺問题，现在很多茶场都提高了工资但是成效不大。　　一些茶场老板提出由政府有关部门或民营机构组织采茶是几月份工，是个不错嘚方法茶农通过与政府或民营中介机构签订协议，来保证采茶是几月份期的劳动力供应　　一些茶场试图用采茶是几月份机替代采茶昰几月份工，但是采茶是几月份机采下来的茶叶品质不如人工采摘的好。许多茶场老板认为要从根本上解决采茶是几月份工短缺问题，还是要走机械化的路子因此，他们呼吁有关研发机构尽快研制出智能化的、能完全替代人工采摘到优质茶叶的新型采茶是几月份机。来源：东方网