如果没有劳动合同你可以主张双倍工资。　用人单位用工满一个月未签订书面勞动合同的应当向劳动者支付二倍工资。 　　根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定用人单位用工满一个月不满一年未订立书面劳动合同的，应当补订书面劳动合同并从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资，至补订书面劳動合同；满一年未订立书面劳动合同的视为已经订立无固定期限劳动合同，应当立即补订书面劳动合同并从用工满一个月的次日起至滿一年的前一日止，向劳动者支付二倍工资共计11个月 　　劳动者应当及时主张二倍工资。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定劳动争议仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

1分钟提问，获取专业解答

今日咨询7984条律师解答8504条