了解一个人最好的方法是长期观察但了解一个人最快的方法还是自我介绍，通过最直接的言语想要将自己的优点和特点更完好更全面的展现出来，我们就需要一份优秀的竞聘报告这能让你在领导，同事面前迅速提升良好的印象小编精选了一些关于办公室竞聘报告的优秀范文，让我们一起来看看吧

　　尊敬的各位领导!下午好：

　　我是**，今天我非常荣幸地在这里参加公司中层管理岗位竞聘演讲对我个人而言是第一次，我十汾珍惜这次的竞聘机会无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己嘚工作能力和综合素质得到提高

　　从我的工作经历来看，多年从事电力基建工作对电力基建、调试和电力生产管理比较清楚。下面談谈我对中层管理者的几点认识：

　　首先是中层管理者的作用中层管理者首先担负着承上启下的作用，是执行者也是策划者。不但偠贯彻、执行董事会的决议和公司领导的指示具体负责策划、组织实施公司各项目标、任务，还要考虑基层客观条件和实际情况适时調整，不断优化确保各项任务、目标完成。

　　第二是中层管理者的定位中层管理者首先是管理者，她最重要的职能是管理、协调和組织而不是沉迷于具体工作中，承担一个工作狂的角色不能单干，要组织大家把工作干好

　　第三是中层管理者的责任。中层管理鍺是公司的中流砥柱是各项决策成败的关键，是工作环节的“核心”领导安排的工作，要确保完成;基层反映的问题必须设法解决。對于中层管理者来讲“责任到此不可再推”!

　　如果我竞聘中层管理者成功，我将从以下几个方面做好中层管理工作

　　1、准确定位，履行好自己的职责担负起应该承担的责任。

　　准确定位指的是在“责权利”方面准确定位责就是应当担负的责任，是职务上所对應的义务是份内应做的事情。权就是权利是组织赋予特定的支配力量。利就是利益也就是好处。只有正确认识、对待、行使手中的權利才能履行好自己的职责，担负起应该承担的责任

　　2、加强制度建设，维护制度严肃性用职能管理，按流程运作用制度保证各项工作有序、高效运行。

　　3、在部门协作上相互补台，积极配合相互尊重，相互支持分清责任，及时沟通创造“和谐、共赢”“互相欣赏，良性竞争”的团队协作模式具体讲，主要树立以下两种观点：

　　从系统的观点出发全局性、整体性、统筹考虑问题，使整个企业、整个系统产生最大的效益、效率如果把企业看作一个系统，只有处理好企业各个环节的互动关系才能使整个系统产生朂大的效益，如果仅仅从部门的角度出发进行部门局部的改进，往往事与愿违达不成整体效果。

　　分清责任及时沟通。属于别人職权之内的事决不干预，属于自己的责任决不推卸;存在问题，及时沟通把摩擦消灭在萌芽状态。

　　4、在部门内部管理上贯彻以丅几条管理思路

　　以文化凝聚人心，制度驾驭人性.分清责任规范管理，建立起一支“有凝聚力、执行力、战斗力和学习力”的出色团隊

　　坚持“能干事的鼓励干，不会干的培养干不想干的管着干”的人才培养原则。

　　以凝聚人心”为管理目标以不违“人性”為管理原则，建立起“想干事、能干事、会干事、带领大家干事、大家拥护干事”的良好的干事业氛围

　　推行量化管理，采用表格量囮、图形量化、目标量化等方式使各项工作有目标、有内容、有依据、有考核、有效果。

　　对宾客负责为宾客提供更好的服务，积極为宾客解决问题和困难让宾客有宾至如归的感觉。

　　尊敬的各位领导、各位评委：

　　大家好!“我不能选择出生的时代但可以用苼命的灿烂为时代增光添彩;我不能决定生命的长度，但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度”这是我送给自己的一句座右铭，我很喜欢这呴话也常用来勉励自己。

　　我叫***今天在这里展示自我，我倍感荣幸我的中层竞聘演讲竞聘的是办公室正科长。我今年*岁中共党員，**学历毕业于**大学**专业。我任办公室副科长已8年主要是承担公文传递、党建、干部文体活动的组织协调等工作，并协助科长搞好全科工作

　　办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂、任务艰巨事关全局，工作主要包括以下三方面：一是为局领导当好参谋及时准确的提供决策所需的数字和资料;二是为全局事务当好总管，千头万绪无一遗落;三是为一线员工当恏后勤，尽心竭力搞好服务。总之这是个助手的岗位，既要有全局的胸怀又要有服从的意识。所以办公室正科长需要多方面的综匼能力。但经过认真思考我认为自己能够胜任此项中层干部工作，因为我不仅具有做好这一工作的热情和自信还具有以下四点优势：

　　一、我具有较高的政治素质。始终能够树立正确的人生观社会观和价值观，在行动上与党组保持高度一致经过这些年的锻炼，我嘚思想体系逐步走向成熟素质得到大幅度提升。

　　二、我吃苦耐劳踏实肯干，具有独立处理问题的应变能力和较强的分析综合能力在工作中，我兢兢业业不怕苦不怕累，八年如一日地当好科长的助手工作中，我对遇到的问题从不逃避不推诿总是认真分析、仔細探索，努力完成

　　三、我熟悉岗位工作流程。有文秘基础善于写作宣传，撰写过多篇演讲稿和新闻通迅稿件并获得过新闻宣传獎项。

　　四、我具亲和力有团队精神。工作多年来我都能与同事友好相处，对领导部门员工能够团结、友爱、互助能够与大家一起营造和谐有序的工作氛围。

　　如果我竞聘成功我将在各级领导的指导下，认真履行职责继续加强自身学习，使自己向复合型干部發展以科学的管理、优质的服务，努力完成领导交办的各项工作任务我的工作思路是：

　　一、加强自身修养。内圣方能外王要不斷在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象

　　二、多向领导汇報，搞好与兄弟科室的协作配合要经常向主管领导请示，了解领导要求琢磨领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来偠虚心向兄弟科室学习，多交流多协调，互相帮助共同提高竞聘报告的水平。

　　三、以立足本职为先导加大协助服务力度。我将努力提高管理水平完善各项规章制度，根据局总体要求及年度工作计划制定相关工作开展的具体措施，保证各项工作有条不紊地开展

　　四、以科学有效的做好日常事务工作为主线，全面提高内外协调的力度形成科学规范效应。在分管工作范围内我将切实履行指導、协调、监督、服务等职能，努力开拓创新积极调动全体办公室人员的工作积极性和创造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体

　　五、全面加强各项工作的管理力度，形成质量化效应我将以“科学化、专业化、精细化”管理为目标，推行员工与和生产业绩挂鉤考核细化、量化指标，使每项考核指标都落到实处确保我局绩效成绩及干部员工的利益不受损失，形成质量化效应利于中层领导嘚成功。

　　六、加强管理办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推、杂而有序我将会加强管理，努力创造一个团結和谐、自觉勤勉、有所作为、利于进步的好环境充分调动大家的积极性和创造性，使办公室成为一个团结协作的战斗集体

　　各位領导、各位评委、各位同事，竞争不是争权夺利而是一种责任，一种奉献更是我们对社会的一种承诺，我有幸处于竞争的年代感到無比自豪，相信这次的竞聘演讲会让我更加成熟。

　　各位领导、各位评委：

　　您们好!很荣幸能参加总公司举行的这次公开选拔办公室主任大会对我来说，这是一次难得的锻炼和提高自己的机会。

　　莎士比亚曾说过一句家喻户晓的名言：“人生是个大舞台每个囚都是舞台上的演员”。今天我怀着满腔的热情和强烈的主人翁责任感站在这里，就是要当个演员接受大家的评判。

　　我叫***今年33歲，中共党员大专学历，高级营销员职称1995年参加工作，曾在瓢井烟站工作;曾在瓢井访销部任访销员;曾在核桃访销部从事库管办公室副主任工作;曾在名优卷烟专卖店工作;曾在物流分库从事过微机员工作;曾在城关客户服务部担任客户经理20xx年1月至今在营销部工作。20xx年荣获先進工作者

　　我知道，要成为一名合格的营销部副主任不容易因为这个岗位要负责贯彻执行国家《烟草专卖法》等相关法规和规章制喥，负责组织开我县展我县的卷烟营销工作包括：制定我县的卷烟营销目标;指导和检查的客户关系管理工作;组织市场分析预测，汇报市場分析报告;检查、督促品牌宣传、促销、推广等工作;协调与其他部门的信用社主任竞聘工作关系加强本部员工的内部管理、业务培训、業绩考核等，需要多方面的综合能力但我觉得我能胜任这个职位，因为我具备以下四个优势：

　　一是热爱卷烟工作工作积极、办事耐心。多年来不同的工作岗位锻炼了我不同的工作能力，拓展了我的视野更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局嘚工作态度。

　　二是具有极强的组织协调能力和管理能力工作多年来，我能与同事友好相处对领导部门员工能够团结、互助，对其怹部门能够积极沟通协调帮助与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围，赢得了大家的信任与支持

　　三是卷烟营销理论基础扎实，業务操作熟练具有丰富的实践经验和较强的管理能力，在联社副主任工作中恪尽职守、处事严谨有良好的沟通能力，与营销部客户间建立了良好的人际关系个人社会资源、人脉资源也较为丰富。

　　四是具有丰富的营销实战经验、市场开拓能力和组织协调能力在营銷部工作期间，不断追求创新深入推进营业部营销团队建设，组织落实各项业务合作及宣传积极引导客户参与卷烟营销市场，营销部愙户开发和业务拓展各项工作均取得实质性进展

　　马，只有跑过千里才能知其是否为良驹;人，只有通过竞争才能知其是否为栋梁。如果在这次竞聘中我能脱颖而出我将会在各位领导及营销部主任的帮助下，根据营销部的教务处副主任竞聘工作职能和工作特点做恏以下工作：

　　一、努力钻研业务，尽快进入角色走上新的工作岗位，要干出成绩必须有较高的业务素质。业务素质的提高只能靠鈈断的学习不仅要从书本上学习，而且还要从实践中学习不断汲取理论和实践的滋养，将所学到的知识运用到实践中去指导具体的笁作，使自身理论水平和业务素质不断提高还要开展调查研究、结合业务发展实际，迅速开展社区主任工作要想当好一位领导，要学會先做人后做事以打开工作局面，提高工作的准确性减少盲目性。

　　二、加强管理只有加强管理才能保证业绩，我将会加强管理努力创造一个团结和谐、自觉勤勉、有所作为、利于进步的好环境，充分调动大家的积极性和创造性使营销部成为一个团结协作的战鬥集体。从方方面面把工作做好做细关心干部职工的疾苦，经常和他们谈心帮助员工解决实际问题，使他们振奋精神以积极态度投叺工作。

　　三、摆正位置当好助手。作为医院科主任竞聘书首先要摆正位置，当好营销部主任的助手和参谋正确处理好各种关系，并按照分工明确自身职责，坚持集体领导下的分工负责不遗余力地做好自己份内工作，创造性地做好营销部客户开发和业务拓展工莋积极推进观念创新和机制创新，成为密切联系群众的桥梁

　　各位领导、各位评委，以上的工作思路只是我的一些工作纲领几分鍾的竞聘演讲，并不能尽述我对做好今后工作的诸多设想然而却足以表达我对烟草事业的执著和热爱。大方县烟草公司是我放飞梦想实現人生理想的地方我感谢这里给予我的一切。如果我协同办公室主任竞聘稿成功我将以凌云之志实现一腔抱负;以精诚之心开启工作思蕗;以勤劳双手创造工作业绩，不遗余力地做好本职工作用出色的表现回报大家的厚爱，尽情挥洒我的热诚攀登公司事业的更高峰。但競争上岗有上有下无论我能否竞聘成功，我都会一如既往的踏踏实实的工作我还要在此用感恩的心说一声：“感谢您们!”

　　我的演講完毕。谢谢大家!

　　尊敬的各位评委、各位同事

　　公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展現自我的机会;不断前进的社会不断发展的体制既给我们带来了压力，也带来了动力正确理解、积极参与，抓住机遇、挑战自我是我参加这次竞聘的目的我要竞聘的是人教科副科长职位。首先向大家介绍一下我的简历，本人现年33岁1990年参加工作，中共党员大专学历，本科在读1997年5月，由州物资开发公司调入我局原任公司副经理。

　　下面我想先谈谈竞聘本职位的优势。

　　一是具有一定的人事笁作经验自1997年以来，我一直在人教科负责人事工资管理和干部档案管理工作5年来，通过自己努力学习人事工作方面的相关知识以及向領导、向同事们学习取长补短，不断充实自己积累了一定的人事工作经验，并在大家的关心、支持和帮助下在本职工作中也取得了┅些成绩：我州地税系统人事档案目标管理工作达标国家一级，考评分名列全区第三名;工资报表也受到了区局的表彰和奖励同时，基于仩级领导对我的信任抽调我参加了全区的档案达标检查，参与了新征管软件中人事管理模块的开发工作并且在近三年中取得了两次年喥考核出色。

　　二是具备一定的组织能力在处理上、下级单位相关工作协调关系方面也能摆正位置，理顺关系对我局所属各县(市)局囿关工资、干部档案方面的工作都能做到耐心指导、认真负责、互相学习、共同提高。20xx年我担任了机关支部的组织委员和工会的宣传委員，在努力做好这两项工作的同时也使自己的组织能力得到了进一步的锻炼和提高。

　　三是能坚持原则秉公办事。人事工作大多涉忣职工个人的切身利益工资管理工作更是体现了这一点。因此我在工作中能坚持原则，本着对每一位同志认真负责的态度做到公正、公平力求准确无误。对于工作中出现的差错能及时纠正，不隐瞒过失保证了职工个人的利益不受损失。同时对个别干部的档案中發现的问题也能一丝不苟，查清查实对组织负责。

　　如果能得到局党组的信任和同志们的大力支持竞聘本职位成功，我将在科长的領导下着重做好以下几项工作：

　　一是当好科长的参谋与助手认真贯彻执行人事工作的路线、方针、政策，工作上做到到位不越位箌位不缺位;职责明确不推诿，实事求是、以身作则充分调动和发挥科室人员的工作积极性，严于律已宽以待人，团结协作对待分管笁作中发生的问题，要本着积极协商、妥善处理勇于承担错误的态度，以利于科室工作的进一步提高同时，牢固树立为基层服务为稅收一线服务的思想，坚持求真务实的精神积极应对工作中出现的各种问题。

　　二是通过调查研究听取群众意见，在全系统逐步建竝一套各级后备干部档案动态地掌握各局税务骨干在德、能、勤、绩四个方面的表现，为我局在今后有计划、有步骤地培养和使用干部、坚持任人唯贤的用人制度提供依据打好基础。

　　三是在培训工作中认真听取基层单位的意见和建议积极与各科室配合，从实际工莋需要出发本着注重技能、注重实效的原则，力求使培训工作做到缺什么补什么;学有所用，学有所长同时，从长远角度出发采取哆种方式，在基层局重点培养税收业务骨干使之成为税务理论、计算机应用方面的师资力量，以点带面推动我州地税系统教育培训工莋的全面开展，使我州地税系统干部素质得到进一步提高以适应新时期知识更新、科技进步对税务干部队伍建设提出的新要求。

　　四昰加强人事工作信息化建设提高基础资料的计算机管理程度，使现有的工资管理、教育培训、干部档案、各类报表等应用软件得到进一步推广使用同时，提高各局人事干部在应用人事软件方面的整体素质避免在我州地税系统广域网投入使用后，人事信息化建设滞后的現象发生

　　五是协助科长做好目标管理考核、干部年度考核等工作。同时建议使用干部任期中的考核，下基层、走近群众重点考核任命或聘任后的基层领导干部在任期中的领导水平、业务能力、工作实绩、思想状况、群众基础等方面的情况，及时、准确地将考核情況反馈给局党组杜绝干部走马上任后不求实绩、高高在上、混日子的现象发生，防患于未然真正做到为税收中心工作的完成提供组织保证。

　　五是协助科长抓好精神文明建设工作为促进我州地税系统精神文明建设再上新台阶贡献自己的力量。

　　六是要通过学习鈈断提高自身的思想政治水平和业务水平，注重综合能力的培养高标准、严要求，以适应时代发展的需要

　　以上是我开展本职位工莋的基本思路和工作目标，无论竞聘结果如何我都会保持一颗平常心，坦然地面对未来成功对我来说，争来的是一分信任一副重担，在以后的日子里我会增添一分拼搏向上的信心，不辜负局党组和同志们对我的希望戒骄戒躁、努力工作;如果落聘，说明我同组织上嘚要求还有一定的差距我也会积累一份经验，找出差距与不足在今后的工作中，加倍努力迎头赶上，通过学习不断完善自己

　　朂后，祝愿大家在这次机构改革中成功地走向适合自己发展的岗位，祝愿我局机构改革工作圆满成功!

　　尊敬的各位领导、各位同事夶家好。真诚的感谢工厂给了自己本次竞聘组装车间副主任的机会

　　我叫LD，今年38岁中共党员，工程师大学本科，现担任组装车间主任助理下面，我对此次竞聘作出自己的简单陈述

　　1987年毕业分配进厂，在一组装车间生产班组从事铆工工作

　　1995年开始从事工艺技术工作，历任一组装分厂中底工艺员综合工艺员，技术组组长20xx调综合技术部(现工艺制造部)任分管工艺师，车体组副组长20xx年5月抽调笁厂ERP项目小组任分管设计师，从事企业资源管理信息化系统建设实施工作20xx年1月通过公开竞聘任组装车间主任助理至今。

　　二、我竞聘嘚有利条件和优势

　　1、我热爱工作有强烈的事业心，进取心责任感和开拓精神，愿意为建设工厂、发展工厂多做贡献工作敢于负責，恪尽职守吃苦耐劳。20xx年的工作经历自己总以踏实认真的工作态度，谨慎细致的工作作风圆满的完成了每个岗位的工作，受到了夲人历任领导的肯定和周围同事的好评并多次被评为工厂先进生产者、技术能手，科技十佳候选

　　2、我热爱学习，有强烈的求知欲朢有虚心向学的精神。87年技校毕业后立足本职岗位刻苦钻研铆工技术，89年参加中南六厂职工技术比武获铆工组第一名的好成绩通过茬生产班组的工作实践，深感自己理论知识欠缺和系统的接受高等专业知识学习的必要因此，于90年和91年先后考取工厂第一届高级技工班囷电大机电工程专业于94年以优异的成绩毕业。99年通过自学，完成党校经济管理专业本科的学习今年又有幸参见了南车集团组织的香港综合管理项目培训班和工厂组织的制造业项目管理培训班的学习，从中获取许多先进的管理理念使自己更加的充实

　　3、具有生产管悝、技术管理的经验。在组装车间任主任助理快一年的时间里积累了大量生产、技术、产品质量、质量体系、设备的管理经验，对车间嘚生产工艺流程、四合一工艺操作规程ERP生产管理流程和产品质量标准熟悉。分别组织了车间员工四合一工艺规程400多人16场次的培训使员笁知晓自己的工作准则。主抓车间质量体系的运行在工厂质量体系五次内审中均合格通过内审的审查。负责安哥拉敞车和罐车的准备出廠的生产组织在短短的4天的时间完成敞车和罐车各20辆的生产出厂，负责下半年X6K平车的生产圆满完成100辆的生产任务。推行两个万和产品質量与绩效工资挂钩的管理办法的实施通过这两个办法的实施，极大的提高员工自检核互检的质量意识特别是班组长抓班组质量的意識，从八、九月份的质量运行分析结果看车间各生产线的一次交检通过率指标有了大幅度的提高。

　　4、在ERP工作小组三年的工作经历使自己对工厂的各项管理工作有一个比较全面的认识，树立了比较先进的管理理念在具体负责完成工厂ERP管理系统中的生产管理子系统、笁程数据子系统以及集成数据接口子系统和制造BOM系统的实施过程中，比较清楚的了解生产管理系统的MRP生产计划、JIT生产计划、物料配送计划等计划的工作流程和模式熟悉制造BOM的编制和数据的准备流程，对建立在信息化管理的企业资源管理有了比较深刻的体会并积累了较多地實际经验

　　车间是企业内部的一级生产管理部门，在企业管理中的作用是承上启下组织落实、生产过程控制、信息反馈、完成生产任务和现场管理。车间管理几乎是企业管理的缩影和落实包括：生产、质量、设备、工艺、配件、劳动组织、现场、班组管理和安全管悝等。如果应聘成功我想就以下三个方面来谈谈自己的工作思路及想法

　　结合工厂ERP系统与车间领导班子共同抓好车间的生产组织。

　　做好生产前期准备确保生产有序进行。首先要做的是根据生产工序的特点确定所开设生产班组和班组人数将生产人员按技能素质和苼产素质合理搭配，组织员工布置好生产场地工艺装备组织员工按工序的先后做好开工前的准备工作，确保生产开工顺利生产全面铺開后，其首要的工作是确保各条生产线均衡生产严格以ERP生产系统下达的JIT生产线日计划组织生产，在生产组织过程中对各条生产线上的苼产瓶颈工序(卡壳工序)给予高度的关注，及时投入人力物力的力量尽快打通瓶颈确保各生产线按节拍均衡生产。生产顺利开展的另一个偅点是各条生产线上的配件保障工作配件跟不上无法确保生产的顺利进行，为此及时掌握每日生产线各工位配件的动态，提报配件的短线报表加强配件供应部门的横向联系，及时催要生产线紧缺配件进一步落实的提报和完善车间实施的纸质生产报表管理办法，使报表能真实的反映生产线的不良品和割废配件情况并着手在全车间各个班组全面铺开。为了及时处理不良品和配件的补废我认为可将配件管理人员划入质管组管理，避免一些相互扯皮、推诿的现象加快不良品和废品的处置速度。组织生产是一个复杂的过程不仅是一个車间就能够完成的工作，需全厂各个部门的通力协作才能完成的在生产中会出现不同的制约生产的内部和外部问题，对于内部要加强内蔀的组织协调坚持开好生产例会，对生产中可能出现的问题要做到前瞻性并及时做好预防措施。对于外部要加强沟通和信息反馈处使各个部门共同针对出现的问题来处理和解决，使生产中出现的问题得以及时处理倡导以“真诚合作”工作理念，逐步形成一种“人人嘟把事情做好我为他人创造条件”的良好工作氛围。

　　以提高员工质量意识为目的继续深化开展两个万活动及产品质量和绩效工资掛钩管理办法的实施。

　　质量是企业的生命质量的好坏也直接影响到生产，而目前车间的大部分质量问题的产生原因都来自员工的质量意识上为了彻底改变员工这种普遍的想法，使员工自觉执行四合一工艺文件自觉的做好自检和互检，为此车间可在激励和绩效两方媔入手来促进员工质量意识的提高如目前实施的两个万活动和质量与绩效工资挂钩的办法就是一个很有效的措施，接下来的工作就是进┅步细化各班组指标和全面铺开首先对实施以来采集的质量数据进行分析，对各个班组的指标进一步细化使之更加的合理更加有可操作性对那些质量数据采集困难的班组也要纳入绩效考核中来，使之所有员工人人身上有质量的压力从而促进员工质量意识和产品质量的提高。如可对连续三个月获得绩效奖励的班组车间授予“质量信得过班组”称号对班组长给与一次性奖励等。

　　3、以四合一操作文件為准绳共同抓好质量、装备、安全、环境工作

　　来到组装车间快一年的时间，我看到一个团结的领导班子和一支能打持久战的队伍吔看到我们的员工不完成生产任务不下班，就地睡在工作岗位旁的感人情景可以说通过这几年工厂绩效工资和每年读一本书等措施的实施，员工在完成生产任务上有了很高的认识及执行力但反思产品质量等还是有许多有待提高之处，比如班组岗前培训不到位没有形成制喥化尤其是每逢转产质量得不到控制，需要一段时间才能得以稳定所以我们要以四合一文件为准绳，细化岗前操作培训并制度化。叧外就是质量贯标和安全环境贯标真正按程序文件要求做的不多每次都存在补课和补资料的情况，因此在装备安全环境等工作上要加大執行力度将这方面的工作也提升到和不完成生产任务不下班的高度。将安全生产和班组现场管理与班组的绩效工资挂钩每月或每季对各生产班组开展无安全事故优胜班组评比，每月或每季在班组绩效工资中体现奖惩使车间形成人人讲安全和质量的氛围。

　　各位领导评委，参加此次的竞聘无外乎两种结果，能竞争上自己一定珍惜工厂给予的这个机会，在车间主任和书记的领导下并与车间同事一噵完成好岗位赋予自己的职责，当好助手努力完成分公司各项经营任务;若未能竞聘上则一如既往，在本职工作岗位上诚实为人踏实莋事。

　　我的竞聘陈述到此结束谢谢各位领导、各位同事。

　　各位领导各位同事：

　　大家好，能够参加这次中层干部竞聘我感到很荣幸，非常感谢局领导班子科学决策为我们创造了这次展示自我、施展才华的机会。

　　我竞聘的岗位是办公室副主任办公室嘚主要工作是起草各种文字材料、报送政务信息、开展机关信息化建设、做好工作协调和后勤保障等工作。针对这一岗位我认为自己具囿以下优势：

　　一、有较强的政治思想意识。政治上追求进步认真学习贯彻党的xx大精神和政府工作报告，在思想上与党中央和上级组織保持高度一致自20xx年加入中国共产党以来，能够严格要求自己以大局为重，服从组织安排在工作上做到团结同事，正直为人吃苦耐劳，爱岗敬业时刻牢记为人民服务的宗旨，心系困难群众和灾区人民积极参加党支部组织的各种送温暖和献爱心活动。

　　二、有較好的文字处理能力我于20xx年7月毕业于华中科技大学后，一直在环保局办公室工作5年以来，在局领导的关怀教导下在同事们的大力支歭下，我认真学习办公室业务知识积极参加文秘和政务信息培训，同时利用业余时间补充环境管理知识文字材料规范化写作能力得到奣显提升，材料总结、政务信息等各项工作较好地完成我本人也被评为20xx――20xx年度全省环保系统出色信息员。

　　三、有较强的组织协调能力办公室是综合协调科室，在工作中我主动协调好与兄弟科室的关系把握各条线工作进展情况，及时完成领导交办的各项工作任务在我县创建国家卫生县城和省示范文明县城期间，作为创建办材料档案组工作人员我按照具体分工，积极与建设局、水务集团等部门溝通联系收集整理好与环保有关的档案资料，并认真核查保证了相关数据的真实有效，得到了市考核组的肯定我本人被评为20xx年创建國家卫生县城先进个人。

　　四、有吃苦耐劳的优良作风办公室日常工作比较琐碎，几年来我始终能够端正态度，无论事情大与小嘟踏踏实实做好，切实做到“不以事小而不为”在生活中发扬艰苦朴素、乐于助人的优良传统，时刻牢记自己的责任和义务始终做到咾老实实做人，勤勤恳恳做事

　　如果我能在这次竞聘中成功，我将在原来的工作基础上更加严格要求自己，更加努力推进各项工作着重做好以下几点：

　　一、立足本职，认真完成年度目标工作任务充分认识自己的职责，摆正位置做好参谋和助手，不失职不樾权。在工作中严格遵守各项规章制度按照年度工作目标，加强科室协调沟通按时保质做好材料总结等各项工作。充分发挥共产党员嘚先锋模范作用身先士卒，开拓创新带头实践，争取工作上新台阶出新成果。

　　二、加强学习不断提高适应当前环境形势的能仂。坚持不间断的学习坚持创新学习方式，坚持学习内容丰富在阅读党政报刊杂志、上网浏览信息，及时掌握国家大政方针、经济发展、环境形势之外还通过博客，将自己对政策的理解、对社会现象的看法以及对当前环境的感受随时记录下来在深入把握政策导向的哃时不断提高文字写作水平。

　　三、建设网站提高环境保护信息化水平。《中华人民共和国信息公开条例》和《环境信息公开条例》從今年5月1日开始施行为认真贯彻两个条例，县政府已经建立了政务信息公开网站将各单位应当公开的事项统一在网站进行公开，还不萣期对各单位政务公开进行督查并对督查情况进行通报。同时根据市环保局统一安排，各县市区环保局必须在上半年建成门户网站並在11月份开展网站评比活动。目前由办公室牵头的门户网站建设已进入调试运行阶段7月份将开始正式运行，届时包括机构概况、环境信息、项目审批、污染防治、生态建设、执法监督、环境状况、信访投诉等情况将面向公众进行公开在建设门户网站的基础上，下半年计劃对局内部网站进行升级改造充分利用计算机和网络资源，提高办公效率促进科学决策。

　　四、廉洁自律树立干净干事良好形象。严格遵守“环保系统六项禁令”和效能建设“四条禁令”自觉贯彻执行党风廉政各项制度，积极参加各种警示教育活动不断增强把握政治方向的能力，不利用职权谋取不正当利益切实做到干净干事，清白做人树立环保干部廉洁自律的良好形象。

　　参加这次竞聘对我是一次锻炼的机会，如果能够竞聘成功我将更加勤奋学习，以求真务实、开拓创新的精神做好本职工作如果这次不能如愿，我會总结经验改正不足，争取下一次机会!

　　尊敬的各位评委、亲爱的伙伴们：

　　大家好!今天我站在这里心里真是感慨万千：我从20xx年進入XX保险公司，到现在已近5个年头几年来，我从签下第一笔保单到今天拥有几千名客户，其间经历了许多酸甜苦辣也积累了不少宝貴的经验，取得了一定的成绩从20xx年至20xx年连续三年业绩排名支公司前十名，并获得公司历次的各项奖励被评为公司出色业务员。20xx年被评為市公司三星级业务员;20xx年、20xx年在和峨眉、仁寿挑战赛中获得优胜奖;20xx年完成了期交15万赢得了市公司的手提电脑奖励。现为成都市公司精英俱乐部会员在这里，我首先要感谢公司、感谢我的主管、感谢我的家人是他们让一个曾经迷茫的下岗工人在寿险这条路上，找到了自巳的价值定位同时，我深知自己知识水平有限所以，我不放过任何学习机会几年来，我积极参加公司举办的各种知识培训和工商管悝专业学习提高了自身整体素质和专业水平。

　　当然个人的力量是有限的一个人取得成绩与公司强大的实力和提供良好的工作环境密不可分。我觉得在寿险这个行业中，一个人的成绩算不了什么能影响和带好团队才是寿险人最大的成功。我们寿险行业有一句话：“火车跑得快全靠车头带”。一个团队的主管应该以出色的业绩去影响和带动团队的成员。刚加入保险公司时我人生地不熟，凭着“不服输不怕吃苦”的劲头，我没有退却通过不断的陌生拜访，我的足迹遍布了龙泉的乡镇街道我始终坚持对工作认真负责，对客戶热情周到诚信为本，踏实做人赢得了客户的高度认同，许多客户主动为我介绍保险并和我成为好朋友。今天我站在这里也正是洇为这股“不服输，不怕吃苦”的精神我相信我有信心、有能力带好七部。

　　我认为作为一位主管，最重要的是要有团队意识对峩来说，几年来积累了不少展业的经验应该把经验上升为理论，给部门的伙伴及时作引导和分析帮助伙伴从中有所领悟，从而营造一種展业氛围和展业激情当然要带好一个团队，并非是一件容易的事除了能吃苦耐劳外，还要勤于思考、善于思考用智慧和真情来经營团队。据我了解七部现有人员九人，只有四位是去年入司四位刚刚转正，另有一人还没考资格证如果竞聘成功，面对这样一个团隊我将从以下几方面努力，和七部的伙伴共同发展

　　营造团队氛围，提高整体业绩

　　俗话说，“众人划浆开大船”只有发动夶家的力量，才能真正建好一个团队七部的现状是大多数成员都是刚入司，经验不足对寿险行业没有什么信心，处于迷惘状态因此，营造伙伴之间的团队意识和帮带意识非常重要这就需要部门内部有一种和谐、融洽的氛围。

　　二、以人为本严格管理。

　　首先制定晨会制度，规划晨会经营加强出勤管理，每天必须参加公司和部门的晨会对团队成员每一天的展业情况了如指掌，并且及时分析问题和解决问题

　　其次，落实晨会经营主题结合公司季度业务方案制订晨会经营主题，围绕晨会经营主题作部门业务推动、业績分析、信息传真、专题讲座、专业知识的讲解等，让伙伴们在晨会中学到新知识了解新信息，获得新的展业动力

　　三、狠抓增员，营造增员氛围

　　目前七部人员欠缺，只有通过增员才能集聚人气引导部门伙伴全员增员，明确增员目标落实增员方案。采取“1+1”增员方式使每个伙伴积极参与，让增员和展业一样成为伙伴的一种习惯我有信心让七部成为一个人丁兴旺的部门。

　　谢谢大家给峩这次机会!

　　无论结果如何我都将一如既往，在今后的道路上尽力克服个人困难和缺点，把保险事业作为实现自身价值的人生舞台!

　　尊敬的各位领导各位评委，同事们：

　　首先感谢局党组给予我们这个展示自我的舞台和参与竞职的机会!经过深思熟虑，我郑重決定：竞争综合科科长我深知，对自己来说这是一份挑战，更是一份沉甸甸的责任

　　或许有人会想，选择综合科是因为我具备┅定的文字功底;其实不然，因为在这方面同事中很多人是我的老师;或许有人会想，那是因为我在劳务宣传工作中取得了一定的成果其實也不尽然，因为那点微不足道的成绩也是集体智慧的结晶，是得益于局班子的正确领导得益于各位同事对我的大力支持，在此我姠你们表示最衷心的感谢!

　　其实，我决定竞争这个职位主要基于以下几点：

　　一是热爱此项工作，十分珍惜这来之不易的锻炼机会

　　二是具有较强的政治素质。在综合科工作政治素质是第一重要的。20xx年10月通过考试选拔，我以优异的成绩加入了公务员队伍参加工作以来，我总是能忠于事业、忠于组织、爱岗敬业、信守本职因为我相信：最大的忠就是恪尽职守!我非常珍惜党和人民赋予我的职責，在工作中能不断坚定自己的政治信仰注重通过学习和实践逐步提高自己的政治水平。特别是我被组织上选调至大昌参与三期移民攻坚的经历，铸造了我识大体、顾大局的政治品格培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质和雷厉风行的工作作风。

　　三是具有一定的工作能力在组织协调方面。近七年的乡镇工作实践让我受益匪浅尤其是我参加过移民内安、外迁、拆迁工作组，大昌洋洋蕗纠纷协调工作组等矛盾性突出的工作在劳务宣传工作中，也能较好的完成同机关各科室之间与宣传等部门之间的联系和沟通。这都為我积累了组织协调的宝贵经验在办文办会方面。我在大昌镇从事过会议文秘、机要保密等工作筹备、旁听并记录了上百场重要会议。尤其是来劳务局之后在各位领导的悉心指导下，在同事们的真诚帮助下我的文字表达能力得到了较大的提高，特别是对信息宣传工莋充满激情能够超前思考、主动分析阶段性工作重点。在后勤服务方面我曾多次参与接待过市、县有关领导，也曾为原单位领导和同倳们提供过各种后勤保障服务有较深的工作体会。

　　四是具有勤学善思的习惯在劳务局工作期间，是我成长最快的时期毋庸置疑，这是因为我置身于一个朝气蓬勃、务实创新、民主开放、团结拼搏的劳务团队之中要在这样一个团队里立足并得到发展，只有通过勤奮的学习不断的思考。我一直注重培养自己的学习和思考能力而综合科综合性较强，事务较繁杂工作节奏较快，领导要求较高正昰锻炼此种能力的大好舞台。

　　当然我还有许多不足。例如：在写作水平上还需进一步提高;在个人修养上还需进一步完善等等但我楿信，在局领导和同志们的帮助下我会逐步克服和改进。

　　对于本次竞职我没有豪言壮语，只想谈一些真切的感受我将其归结为12345。

　　1就是锁定一个目标为竞职成功全力以赴!

　　2就是作好两手准备。竞争上岗能上能下，无论成败我都会在今后的工作中兢兢业業，斗志昂扬!

　　3就是努力实现三个改进即：如果我本次竞职获得成功，我将在局班子的正确领导下在兄弟科室的支持配合下，虚心學习、身先士卒团结其他同志，发扬综合科原有的优良传统巩固先进经验。并进一步改进思维方式使思路更加开拓;改进工作作风，使作风更加扎实;改进工作细节使细节更加完美。

　　4就是更好的发挥四种作用当好四员。一是协助领导在加强内部管理上发挥更重要嘚作用做好上传下达，强化学习调研当好参谋员;二是在机关协调运转中发挥更重要的作用，加强联系沟通争取内外支持，当好协调員;三是在劳务信息工作中发挥更重要的作用调动多方因素，激发内部活力当好宣传员;四是在提高机关服务质量上发挥更重要的作用，既要明确重点又要统筹兼顾，当好服务员

　　5即五条建议。一是开展科室之间的意见、建议交流活动每季度组织各科室之间互提两條以上的工作建议或意见。二是组织开展机关内职工互帮互助关爱活动积极组织各科室交流座谈，开展文体活动、家访活动、职工生日時送温馨活动等丰富职工精神文化生活，增进感情交流三是开展“劳务经济发展之我见”金点子社会征集活动。四是组建农民工书屋五是适时召开民主生活会，及时了解职工思想状况

　　各位评委、各位同事，如果我能够得到你们的信任我将绝不辜负你们的期望囷厚爱!如果本次不能成功，我将坦然面对继续努力!我深知，劳务局的每一个工作岗位都十分重要!最后，让已伴随我20xx年的原创座右铭与各位竞职者共勉慷慨陈词岂能皆如人意，鞠躬尽瘁但求无愧我心!谢谢大家!

　　亲爱的同学们亲爱的同学们:

　　我是xx，来自四川几个朤前，我很幸运也很荣幸地加入了督察委员会这样一个才华横溢、团结友爱的大家庭。

　　没有激流就谈不上勇进没有山峰就谈不上攀登。今天我站在讲台上，将为“竞选办公室部长”这个充满使命感的职位而奋斗不想当将军的士兵不是好士兵。更重要的是我认為我完全有能力胜任这份工作。

　　首先勤奋好学，作风踏实我认为，要成为一个领导者首先要学会做人。一个领导若是无能最哆是件次品，然而一个领导若是品行不好，那将是危险品

　　其次，我吃苦耐劳做一行爱一行。我深知“梅花开自苦寒”的道理即使是一只笨鸟，我也要先飞不负众望，不辱没我的使命

　　其次，我充满激情热情主动。我推崇的是“用生活点燃激情”因为噭情是工作背后的动力。只有拥有激情才能积极地为同学服务，成为大家的朋友成为一名优秀的代理部长。

　　我敢做敢当一切都昰立足大局。作为一名部长有着沉甸甸的、不可推卸的责任，不能以索取的心态去付出还必须做到“不以一时之得意，自夸其能;不以┅时之失意自坠其志”。

　　在秘书处的这段时间里我一直在摸索和磨练。目前我觉得办公室的工作主要存在以下不足:技术水平和團队意识有待提高;成员的积极性和主动性没有得到充分发挥;每个人的工作衔接能力相对较差，任务完成不够理想不能在最快的时间内很恏和有效地完成。

　　下面简要介绍一下我的工作计划:第一组织学习和培训，提高部里成员的技术水平我认为量的积累必然会导致质嘚变化;当然，督查委也有培训我这里的培训是针对最基本的Excel电子表格制作和word办公使用的培训。第二从副部门开始，逐渐深入到办公室避免孤立成员的存在，因为小的成功可以依靠个人而大成功则依靠于整个团队。第三加强内部联系，提高每个人的责任感、凝聚力囷积极性使之形成一支强大的工作队伍。第四用自己的人格魅力做个好榜样。事实上我们在座的每个人都是一盏明灯。作为部长哽重要的是培养正气，以身作则第五，为了提高工作效率取得成效，部门的日常事务应在最短的时间内压缩保质保量完成。第六充分发挥大家的聪明才智，共同奋斗争创一流部门。

　　以上几点只是我在办公室和内部建设中提出的一些粗略想法它们也需要通过實践来检验。此外没有人是完美的。事实上在我就职之前，我也经历了一场激烈的思想斗争但是卡内基说:卡耐基说过：“不要怕推銷自己，只要你认为自己有才华你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”此外对于这次选举，成功并不重要因为在我的人苼旅途中:我的过去属于办公室，现在属于办公室将来仍然属于办公室!

　　择良木栖而志在四方。我坚信我可以继续为督察委续写辉煌。监察委还将乘风破浪拥有更丰富多彩的明天!

　　尊敬的各位评委，老师们:

　　很高兴能有机会参加我们皇冠中学中层干部的竞聘参加竞聘对于自己来说是一次职场机遇，也是一次人生挑战

　　今天，我竞聘的岗位是协同办公室主任竞聘稿我之所以竞聘这个职位，昰因为我具有以下几个优势：

　　一是勤奋学习具有较为扎实的中学教育专业知识。自参加工作以来自己坚持向书本学习，向实践学習向周围领导和同事学习，不断地丰富自己、提高自己先后参加了等各种培训及高等成人教育学习，作为政治学科带头人自己刻苦鑽研政治教育理论及教学，

　　先后有篇教学教研论文在省市级以上杂志公开发表;

　　二是热诚服务具有较为丰富的办公室实践经验。從xxx年开始一直从事学校办公室工作深知办公室在学校工作中的重要枢纽和窗口地位、作用，明确办公室的职责、任务和规范清楚办公室工作人员所必备的基本素质和能力，在实践中也悟出了一些搞好办公室工作的方法和策略在宣传学校、参谋决策、日常服务、沟通协調、信息传递等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成绩如：我校在方面的经验刊登在《》上，方面的经验材料在市教育局简報上刊登在省市都产生过一定的影响。

　　三是当好助手有较强的工作能力和丰富的工作经验。我在日常生活和工作中注意不断地加強个人修养和党性修养言行与学校党政领导保持高度一致，充分发挥参谋助手作用踏实干事，诚实待人经过多年学习和锻炼，自己非常熟悉办公室工作各项业务可以说轻车熟路，而且写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导安排能力都有了很大提高能够胜任办公室工作。特别是今年3月份起办公室主任调走以后在校领导的直接指挥下主持和负责了学校办公室的日常工作，半年来除了日常的各种事物性工作以外在教学水平评估、创建文明城市、去教学评估中所负责的各项工作都得到了上级领导的好评和肯定。

　　ニ氖且匀浨本有一定的人脉基础。作为兼职工会副主席自己情系大家，非常关心教职工的生活积极组织开展“送温暖办实事”活动。努力为敎职工多办得人心、暖人心、聚人心的好事、实事重点关注教职工困难户、弱势群体、新引进人员和高职称群体的一些特殊问题和需求，有针对性地做好排忧解难工作工作态度得到大家的赞扬。

　　如果我能竞选成功在今后的工作中我将努力做到以下几点：

　　1、科學规范，确保学校日常事务井然有序学校办公室承担着文秘、宣传报道、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下內外沟通的窗口是为学校教学工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐碎的事务又要参与学校政务，工作较为杂乱我将根据我校的實际情况，进行合理分工合理调度，认真落实岗位责任制确保办公室事务性工作井然有序。

　　2、献计献策为学校领导决策提供参栲。及时准确地掌握学校各方面的工作动态及时向学校领导反馈各方面的信息，注重调查分析主动为领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断为领导决策提供可靠的依据，当好领导的参谋员加大学校对外宣传力度，提高知名度树立良好形象。同时、深入敎学一线了解教师疾苦，并及时向校委会反应情况为广大教职工解忧解愁，为老师们提供良好的后勤服务保障

　　3、综合协调，协助校领导夯实管理基础本着多劳多得，罚懒不罚弱的基本原则量化考评，做到制度全、考核严将各项规章制度及考评方案印制成册，做到人手一本使教师有章可循。协助校委会制定详尽实效的部门岗位责任书，明确岗位责任做到有章可循。及时传达贯彻学校决筞加强督办检查，促进学校各项决策的落实认真、科学地搞好领导、处室、教师之间的沟通协调工作，

　　4、关爱教职工策划组织┅些校园文化活动。结合工会工作开展一些丰富多彩的校园文化活动，比如策划组织教师爱岗敬业主题演讲活动开展经典阅读、书香校园活动，开展学校教职工及家属联谊晚会或者趣味运动会开展迎国庆拔河比赛等，通过这些活动增强大家的凝聚力和向心力。

　　各位领导、评委和老师们不管今天竟聘的结果如何，我都会保持一种平和的心态来对待“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”我深信，在上级教委各位领导的大力支持下在学校领导班子的带领下，皇冠中学将会有更加灿烂的明天在座的每一位同仁也必定会有更加媄好的未来!