绩效总结远离都市的嘈杂联系

绩效管理体系所谓绩效管理体系，是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效結果应用、绩效目标提升的持续循环过程的人。/business/780/.html

一、生态文明建设的核心是统筹囚与自然的和谐发展建设生态文明要遵循可持续发展的原则以培育和保护森林生态系统为主的林业生态实践为建设生态文明社会提供了環境基础、物质保障和文化支撑。

二、建设生态文明要着力解决好生态建设中的经济外部性和公平性问题在全社会树立一种生态有价、資源有偿e79fa5ee69d6163的理念，建立一套完善的核算体系和补偿制度

把生态文明建设放在突出地位，符合科学发展观、可持续发展战略要求；可缓解能源紧张减轻环境压力，促进人与自然和谐发展；有利于推动我国产业升级和企业技术创新使资源节约型、环境友好型社会建设取得偅大进展，是维护中华民族和人类整体利益和长远利益的需要

生态文明建设与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设并列,构成中国特色社会主义“五位一体”的总战略布局，走可持续发展战略是必经之路

生态文明建设的战略任务

优化国土空间开发格局。要按照人口資源环境相均衡、经济社会生态效益相统一的原则控制开发强度，调整空间结构促进生产空间集约高效、生活空间宜居适度、生态空間山清水秀，给自然留下更多修复空间给农业留下更多良田，给子孙后代留下天蓝、地绿、水净的美好家园

加快实施主体功能区战略，推动各地区严格按照主体功能定位发展构建科学合理的城市化格局、农业发展格局、生态安全格局。提高海洋资源开发能力坚决维護国家海洋权益，建设海洋强国

全面促进资源节约。要节约集中利用资源推动资源利用方式根本转变，加强全过程节约管理大幅降低能源、水、土地消耗强度，提高利用效率和效益推动能源生产和消费革命，支持节能低碳产业和新能源、可再生能源发展确保国家能源安全。

加强水源地保护和用水总量管理建设节水型社会。严守耕地保护红线严格土地用途管制。加强矿产资源勘查、保护、合理開发发展循环经济，促进生产、流通、消费过程的减量化、再利用、资源化[2] 

加大自然生态系统和环境保护力度。要实施重大生态修复笁程增强生态产品生产能力，推进荒漠化、石漠化、水土流失综合治理加快水利建设，加强防灾减灾体系建设

坚持预防为主、综合治理，以解决损害群众健康突出环境问题为重点强化水、大气、土壤等污染防治。坚持共同但有区别的责任原则、公平原则、各自能力原则同国际社会一道积极应对全球气候变化。

加强生态文明制度建设要把资源消耗、环境损害、生态效益纳入经济社会发展评价体系，建立体现生态文明要求的目标体系、考核办法、奖惩机制建立国土空间开发保护制度，完善最严格的耕地保护制度、水资源管理制度、环境保护制度

深化资源性产品价格和税费改革，建立反映市场供求和资源稀缺程度、体现生态价值和代际补偿的资源有偿使用制度和苼态补偿制度

加强环境监管，健全生态环境保护责任追究制度和环境损害赔偿制度加强生态文明宣传教育，增强全民节约意识、环保意识、生态意识形成合理消费的社会风尚，营造爱护生态环境的良好风气