苏州园区甲类可动用社保改成乙类是不是贬值

苏州园区乙类社保个人缴费11%,其中養老个人账户8%,医疗个人账户3% 3000元月薪缴纳330元/月
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  • 乙类综合保障计划(简称乙类计劃)是园区根据社会保险法律、法规制定的社会保险制度乙类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育等五项社会保险制度。參加乙类计划的员工应另行参加园区住房乙类缴费总额是工资总额的31%,其中单位20%个人11%分为统筹账户和个人账户统筹账户包含养老15%,失業1%医疗2%,生育1%工商1%个人账户:医疗3%,养老8% 另行参加园区住房公积金的单位和员工各按8%缴费(共计16%),并可实行浮动缴费(8%)

  • 乙类综合保障計划(简称乙类计划)是园区根据社会保险法律、法规制定的社会保险制度。乙类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育等五項社会保险制度 参加乙类计划的员工,应另行参加园区住房 乙类缴费总额是工资总额的31%其中单位20%,个人11% 分为统筹账户和个人账户 统筹

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