• 职位描述：1. 负责产品设计的前端頁面构建工作按设计要求转换成最终web界面。2. 整体页面结构及样式层结构的设计、优化3. 有专人负责进行技术指导任职要求：1. 计算机等相關专业，具有基于b/s

• 岗位职责1、根据公司、甲方质量检查标准以及项目整体施工进度编制质量检查计划；2、熟悉掌握施工项目与施工工艺质量要求严格按照施工规范规定的质量标准监督施工；3、组织施工项目的工序互检与质量自检、自查，

• 1、物流配送车辆协调及运费报销開具销售单据，订单、发票及资料信息核对；2、合同管理、服务接待、样品申请、重要节日客户礼品分发等部门内部沟通事务；3、负责部門应收账款及销售数据的统计工作；4、监督部门

• 节日福利 五险一金 专业培训

招工要求(18 -48岁)均可应聘
1、持本人有效二代身份证原件(男女不限)
2、学历:初中(可放宽能面试过关就可以)(有无工作经验均可)
3、年龄:18——48周岁以下，(身体健康无传染病、潜伏疾疒。)
招聘岗位:普工、品管、文员、仓管、电工、叉车工等～～
1、每月标准工时:正常上班时间21.75天(周一至周五5天/8小时制)(超出时间按加班计算)；
2、平时(周一至周五)加班按1.5倍支付；周六、周日加班2倍支付；国家法定节假日加班3倍支付(自愿加班)；加班工资=(当月底薪÷21.75天÷8小时)X加班倍數Ⅹ加班小时；
1、试用期(1—3个月)底薪:每月2100元；3个月转正后 每月底薪2200元及以上；
2、月综合工资 3500——5000元以上==底薪+加班工资+奖金+各项福利、岗位補贴；
3、每年发放年终奖和生产绩效奖(上不封顶)每周可休息1至2天，员工将获得加薪及晋升机会；
1、入职和公司签订 正式工 合同为员工购買 五险一金(工伤、生育、医疗、失业险、养老保险，住房积金)
2、安排电梯公寓4—6人间，免费洗衣房、理发、缝补衣物服务
3、按照国家法定节假日放假、带全薪休婚假、年休假、产假、工伤假、陪产假、纯母乳喂养假、丧假等假期；提供吃住；发放开工红包，结婚红包端午、中秋等均有礼品发放；定期举办文艺晚会、庆生会活动等其他福利；并免费发放工衣、皮带、拖鞋。